Przeprowadzenie szkoleń dla kadry kierowniczej i zarządzającej oraz dla pracowników administracji w ramach projektu „Moja praca–Moja równowaga–Typ 2” współfinansowanego ze środków Europejskiego(...)

ZADANIE 1: Przeprowadzenie szkoleń dla kadry kierowniczej i zarządzającej w ramach projektu „Moja praca – Moja równowaga – Typ 2” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021 – 2027.

Zakres zadania obejmuje kompleksową organizację i przeprowadzenie szkoleń wraz z usługą cateringową/gastronomiczną dla uczestników.

W ramach zadania 1 Wykonawca przeprowadzi szkolenia dla łącznie 76 uczestników z podziałem na 4 grupy po 19 osób, w następującym zakresie tematycznym:
Część I: Przeprowadzenie szkolenia dla kadry kierowniczej i zarządzającej nt. „Praktyczne narzędzia dla kadry zarządzającej w jednostkach samorządu terytorialnego w zakresie budowania kultury równości, zapobiegania dyskryminacji i mobbingowi”,
Część II: Przeprowadzenie szkolenia dla kadry kierowniczej i zarządzającej nt. „Zarządzanie konfliktem, budowanie dialogu w różnorodnych zespołach, z uwzględnieniem aspektów równości. Mobbing i przeciwdziałania dyskryminacji – jak przełożeni powinni reagować i zapobiegać sytuacjom mobbingowym”,
Część III: Przeprowadzenie szkolenia dla kadry kierowniczej i zarządzającej nt. „Zrównoważony rozwój lidera – jak dbać o siebie i zespół w zgodzie z zasadami równości szans i przeciwdziałania mobbingowi”,
Część IV: Przeprowadzenie szkolenia dla kadry kierowniczej i zarządzającej nt. „Prawo pracy w tematyce dyskryminacji i znamion mobbingu. Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową z zachowaniem równości szans”.

Zadanie 1 – ostateczny termin wykonania zadania do 30.09.2026 roku: w ramach zadania odbędą się szkolenia dla kadry kierowniczej i zarządzającej w następujących terminach:
• dla części I - termin realizacji szkolenia – do 30.09.2025 r.,
szkolenie dla 1 grupy (19 osób)
• dla części II - termin realizacji szkolenia w okresie 1.10.2025 r. – 30.11.2025 r.,
szkolenie dla 1 grupy (19 osób)
• dla części III - termin realizacji szkolenia w okresie 1.03.2026 r. – 30.04.2026 r.,
szkolenie dla 1 grupy (19 osób)
• dla części IV - termin realizacji szkolenia w okresie od 1.08.2026 r. – 30.09.2026 r.,
szkolenie dla 1 grupy (19 osób).

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera Część III SWZ oraz Projektowane postanowienia umowy.

ZADANIE 2: Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników administracji w ramach projektu „Moja praca – Moja równowaga – Typ 2” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021 – 2027.

Zakres zadania obejmuje kompleksową organizację i przeprowadzenie szkoleń wraz z usługą cateringową/gastronomiczną dla uczestników.

W ramach zadania 2 Wykonawca przeprowadzi szkolenia dla łącznie 350 uczestników z podziałem na 16 grup po maksymalnie 22 lub 25 osób, w następującym zakresie tematycznym:
Część I: Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników administracji nt. „Równowaga między pracą, a życiem prywatnym – wyzwania i rozwiązania dla kobiet i mężczyzn.”
Część II: Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników administracji nt. „Elastyczność
w pracy i równość szans – klucz do równowagi zawodowej i prywatnej.”
Część III: Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników administracji nt. „Równość szans kobiet i mężczyzn w pracy – jak wiek i płeć wpływają na codzienną współpracę.”
Część IV: Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników administracji nt. „Równość płci i wieku, a mobbing – jak eliminować niezdrową rywalizację i uprzedzenia w zespole.”
Część V: Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników administracji nt. „Komunikacja inkuzywna – jak język wpływa na równość płci i wieku w miejscu pracy.”
Część VI: Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników administracji nt. „Komunikacja inkuzywna w miejscu pracy – budowanie równości i szacunku dla każdego pracownika.”
Zadanie 2 - ostateczny termin wykonania zadania do 30.09.2026 roku: w ramach zadania odbędą się szkolenia dla pracowników administracji w następujących terminach:
• dla części I - termin realizacji szkoleń: do 30.09.2025 r.
szkolenie dla 4 grup (łącznie dla 85 osób)
• dla części II - termin realizacji szkoleń w okresie 1.10.2025 r. – 30.11.2025 r.
szkolenie dla 4 grup (łącznie dla 85 osób)
• dla części III - termin realizacji szkoleń w okresie 1.03.2026 r. – 30.04.2026 r.
szkolenie dla 2 grup (łącznie dla 45 osób)
• dla części IV - termin realizacji szkoleń w okresie 1.03.2026 r. – 30.04.2026 r.
szkolenie dla 2 grup (łącznie dla 45 osób)
• dla części V - termin realizacji szkoleń w okresie od 1.08.2026 r. – 30.09.2026 r.
szkolenie dla 2 grup (łącznie 45 osób)
• dla części VI - termin realizacji szkoleń w okresie od 1.08.2026 r. – 30.09.2026 r.
szkolenie dla 2 grup (łącznie dla 45 osób).

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera Część III SWZ oraz Projektowane postanowienia umowy.