Wykonywanie usług z zakresu gospodarki leśnej na terenie Nadleśnictwa Starogard w roku 2026

Przedmiot zamówienia został podzielony na 6 części (pakietów). Wykonawca może złożyć ofertę na jeden lub większą ilość Pakietów. Oferta złożona na dany Pakiet musi jednakże obejmować cały zakres prac przewidzianych dla tego Pakietu. Postępowanie jest prowadzone zgodnie z zasadami przewidzianymi dla tzw. „procedury odwróconej”, o której mowa w art. 139 ust. 1, 3 4 PZP. Stosownie do przywołanych przepisów Zamawiający najpierw dokona badania i oceny ofert, a następnie dokona kwalifikacji podmiotowej Wykonawcy, którego oferta została najwyżej oceniona, w zakresie braku podstaw wykluczenia oraz spełniania warunków udziału w postępowaniu. Zamawiający wymaga wniesienia wadium w wysokości określonej poniżej dla Pakietów: dla Pakietu I w wysokości 87 000,00 zł, dla Pakietu II w wysokości 89 000,00 zł, dla Pakietu III w wysokości 78 000,00 zł, dla Pakietu IV w wysokości 88 000,00 zł, dla Pakietu V w wysokości 45 000,00 zł, dla Pakietu VI w wysokości 54 000,00 zł. Wadium należy wnieść przed upływem terminu składania ofert i utrzymywać nieprzerwanie do dnia upływu terminu związania ofertą, z wyjątkiem przypadków, o których mowa w art. 98 ust. 1 pkt 2 i 3 oraz ust. 2 PZP.

Okres obowiązywania umowy będzie trwał od dnia zawarcia umowy do dnia 31.12.2026 r. Jeżeli zawarcie umowy nastąpi wcześniej, niż przed dniem 02.01.2026 r., rozpoczęcie realizacji zamówienia nastąpi od dnia 02.01.2026 r. Szacunkowa wartość zamówienia uwzględnia 30% prawa opcji oraz 50% zamówień zgodnych z art. 214 ust. 1 pkt 7 ustawy Prawo zamówień publicznych. Zamawiający może zlecić w trakcie realizacji Umowy zakres prac mniejszy niż wskazany w SWZ, jednak nie mniej niż 70 % Wartości Przedmiotu Umowy. Zamawiający zgodnie z art. 95 PZP wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia polegające na pozyskaniu i zrywce surowca drzewnego, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.