Udzielenie i obsługa kredytu długoterminowego dla Gminy Kruklanki

1. Zgodnie z art. 95 ustawy Prawo Zamówień Publicznych, Zamawiający wymaga, aby osoby prowadzące obsługę kredytu były zatrudnione na podstawie umowy o pracę, jeżeli wykonywane czynności spełniają kryteria określone w art. 22 § 1 Kodeksu Pracy.

2. Wykonawca, w terminie 7 dni od dnia zawarcia Umowy, lecz nie później niż przed rozpoczęciem realizacji zamówienia, przedłoży Zamawiającemu listę osób obsługujących kredyt wraz z oświadczeniem, że są one zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Lista ta musi być na bieżąco aktualizowana.

3. Zamawiający zastrzega sobie prawo do kontroli spełniania powyższego wymogu w trakcie realizacji zamówienia, w szczególności poprzez:
a) żądanie oświadczeń i dokumentów;
b) żądanie wyjaśnień w przypadku wątpliwości;
c) przeprowadzenie kontroli w miejscu realizacji świadczenia.

4. Na każde wezwanie Zamawiającego, Wykonawca będzie zobowiązany przedłożyć odpowiednie dokumenty, w szczególności:
a) oświadczenie wykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego (oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby;
uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy);
b) poświadczoną za zgodność z oryginałem przez wykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących czynności, określonych w wezwaniu zamawiającego wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony (kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, tj. w szczególności bez adresów zamieszkania, nr PESEL pracowników, przy czym imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji);
c) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy;
d) poświadczoną za zgodność z oryginałem przez wykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych
osobowych pracowników (imię i nazwisko pracownika nie podlegają anonimizacji).

5. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może wystąpić do Państwowej Inspekcji Pracy z wnioskiem o przeprowadzenie kontroli.