Zadanie nr 1 - Odbiór i zagospodarowanie odpadów o kodzie 20 02 01 z SP Wola Kruszyńska, Z/I Bełchatów/ 2024

Wykonawca lub jego podwykonawca ma obowiązek zatrudnienia na podstawie stosunku pracy osoby, które będą wykonywały czynności związane z usługą odbioru i zagospodarowania odpadów o kodzie 20 02 01, zgodnie z Ustawą z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy. W trakcie realizacji zamówienia, na każde wezwanie Zamawiającego jak również w ramach wykonywania czynności kontrolnych przez Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca lub podwykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy przez Wykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji umowy:
a. poświadczone za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę
lub podwykonawcę kopii ww. umów osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy(wraz
z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO),
tj. w szczególności bez adresów czy numerów PESEL pracowników. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania;
b. zaświadczenie z właściwego oddziału ZUS - potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie określonego stosunku pracy za ostatni okres rozliczeniowy;
c. poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę
lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami RODO;
d. oświadczenia pracowników.
Zgodnie z art. 139 ust. 1 ustawy Pzp, Zamawiający w niniejszym postępowaniu, zastosuje,tzw. „procedurę odwróconej kolejności oceny ofert”, tj. możliwość dokonania najpierw badania i oceny ofert, a następnie dokonania kwalifikacji podmiotowej Wykonawcy, którego oferta została najwyżej oceniona, w zakresie braku podstaw wykluczenia oraz spełniania warunków udziału w postępowaniu.
Zamawiający przewiduje możliwości udzielenia zamówienia, o których mowa w art. 214 ust. 1 pkt 7) ustawy Pzp do 50% wartości zamówienia podstawowego na każde zadanie, polegających na powtórzeniu usług zawartych w przedmiotowym postępowaniu, tj. Odbioru i zagospodarowania odpadów o kodzie 20 02 01 z SP Wola Kruszyńska, Z/I Bełchatów.

Wykonawca lub jego podwykonawca ma obowiązek zatrudnienia na podstawie stosunku pracy osoby, które będą wykonywały czynności związane z usługą odbioru i zagospodarowania odpadów o kodzie 20 02 01, zgodnie z Ustawą z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy. W trakcie realizacji zamówienia, na każde wezwanie Zamawiającego jak również w ramach wykonywania czynności kontrolnych przez Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca lub podwykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy przez Wykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji umowy:
a. poświadczone za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę
lub podwykonawcę kopii ww. umów osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy(wraz
z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO),
tj. w szczególności bez adresów czy numerów PESEL pracowników. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania;
b. zaświadczenie z właściwego oddziału ZUS - potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie określonego stosunku pracy za ostatni okres rozliczeniowy;
c. poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę
lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami RODO;
d. oświadczenia pracowników.
Zgodnie z art. 139 ust. 1 ustawy Pzp, Zamawiający w niniejszym postępowaniu, zastosuje,tzw. „procedurę odwróconej kolejności oceny ofert”, tj. możliwość dokonania najpierw badania i oceny ofert, a następnie dokonania kwalifikacji podmiotowej Wykonawcy, którego oferta została najwyżej oceniona, w zakresie braku podstaw wykluczenia oraz spełniania warunków udziału w postępowaniu.
Zamawiający przewiduje możliwości udzielenia zamówienia, o których mowa w art. 214 ust. 1 pkt 7) ustawy Pzp do 50% wartości zamówienia podstawowego na każde zadanie, polegających na powtórzeniu usług zawartych w przedmiotowym postępowaniu, tj. Odbioru i zagospodarowania odpadów o kodzie 20 02 01 z SP Wola Kruszyńska, Z/I Bełchatów.

Wykonawca lub jego podwykonawca ma obowiązek zatrudnienia na podstawie stosunku pracy osoby, które będą wykonywały czynności związane z usługą odbioru i zagospodarowania odpadów o kodzie 20 02 01, zgodnie z Ustawą z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy. W trakcie realizacji zamówienia, na każde wezwanie Zamawiającego jak również w ramach wykonywania czynności kontrolnych przez Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca lub podwykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy przez Wykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji umowy:
a. poświadczone za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę
lub podwykonawcę kopii ww. umów osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy(wraz
z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO),
tj. w szczególności bez adresów czy numerów PESEL pracowników. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania;
b. zaświadczenie z właściwego oddziału ZUS - potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie określonego stosunku pracy za ostatni okres rozliczeniowy;
c. poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę
lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami RODO;
d. oświadczenia pracowników.
Zgodnie z art. 139 ust. 1 ustawy Pzp, Zamawiający w niniejszym postępowaniu, zastosuje,tzw. „procedurę odwróconej kolejności oceny ofert”, tj. możliwość dokonania najpierw badania i oceny ofert, a następnie dokonania kwalifikacji podmiotowej Wykonawcy, którego oferta została najwyżej oceniona, w zakresie braku podstaw wykluczenia oraz spełniania warunków udziału w postępowaniu.
Zamawiający przewiduje możliwości udzielenia zamówienia, o których mowa w art. 214 ust. 1 pkt 7) ustawy Pzp do 50% wartości zamówienia podstawowego na każde zadanie, polegających na powtórzeniu usług zawartych w przedmiotowym postępowaniu, tj. Odbioru i zagospodarowania odpadów o kodzie 20 02 01 z SP Wola Kruszyńska, Z/I Bełchatów.

Wykonawca lub jego podwykonawca ma obowiązek zatrudnienia na podstawie stosunku pracy osoby, które będą wykonywały czynności związane z usługą odbioru i zagospodarowania odpadów o kodzie 20 02 01, zgodnie z Ustawą z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy. W trakcie realizacji zamówienia, na każde wezwanie Zamawiającego jak również w ramach wykonywania czynności kontrolnych przez Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca lub podwykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy przez Wykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji umowy:
a. poświadczone za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę
lub podwykonawcę kopii ww. umów osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy(wraz
z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO),
tj. w szczególności bez adresów czy numerów PESEL pracowników. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania;
b. zaświadczenie z właściwego oddziału ZUS - potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie określonego stosunku pracy za ostatni okres rozliczeniowy;
c. poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę
lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami RODO;
d. oświadczenia pracowników.
Zgodnie z art. 139 ust. 1 ustawy Pzp, Zamawiający w niniejszym postępowaniu, zastosuje,tzw. „procedurę odwróconej kolejności oceny ofert”, tj. możliwość dokonania najpierw badania i oceny ofert, a następnie dokonania kwalifikacji podmiotowej Wykonawcy, którego oferta została najwyżej oceniona, w zakresie braku podstaw wykluczenia oraz spełniania warunków udziału w postępowaniu.
Zamawiający przewiduje możliwości udzielenia zamówienia, o których mowa w art. 214 ust. 1 pkt 7) ustawy Pzp do 50% wartości zamówienia podstawowego na każde zadanie, polegających na powtórzeniu usług zawartych w przedmiotowym postępowaniu, tj. Odbioru i zagospodarowania odpadów o kodzie 20 02 01 z SP Wola Kruszyńska, Z/I Bełchatów.