AktywneBZPOgłoszenie o zamówieniu
Ogłoszenie

Przeprowadzenie zajęć specjalistycznych w ramach projektu „Nasza baza – przestrzeń rozwoju dzieci i młodzieży”

Zamawiający Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Ropczycach (Ropczyce, Podkarpackie) prowadzi postępowanie „Przeprowadzenie zajęć specjalistycznych w ramach projektu Nasza baza – przestrzeń…”. Termin składania ofert upływa 9 września 2026, 10:00. Wadium nie jest wymagane.

Otwórz na BZP

Przypomnienia o terminie

To osobne powiadomienia e-mail. Samo „Zapisz” ich nie włącza.

Planowany budżet (wartość szacunkowa)
Nie podano
Wadium
Niewymagane (wg ogłoszenia)
Termin składania ofert
9 września 2026, 10:00
4d 22h
Konkurencyjność
~3,4 oferty
umiarkowana
Umiarkowana liczba firm w takich przetargach.
w podobnych postępowaniach (ta branża i region)
Kryteria oceny ofert
Cena60%Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu20%Kryterium społeczne – Aspekty społeczne20%

Przebieg postępowania

1 wpis
  1. OgłoszenieBieżące

    31 sierpnia 2026

    Termin ofert: 9 września 2026 10:00

Kluczowe informacje

Podsumowanie
  • 1

    ZakresPrzedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie zajęć specjalistycznych w ramach projektu „Nasza baza, przestrzeń rozwoju dzieci i młodzieży”, w 12 częściach obejmujących różne formy wsparcia i zajęć dla dzieci, młodzieży oraz rodziców.

  • 2

    ZakresDla części 1 wymagane jest też wykazanie co najmniej jednej usługi wsparcia psychologicznego dla dzieci i rodziców w zakresie co najmniej 50 godzin oraz co najmniej 2-letniego doświadczenia zawodowego psychologa.

  • 3

    ZakresCzęść 1 obejmuje wsparcie psychologiczne dla dzieci i rodziców, realizowane minimum dwa dni w tygodniu między 13.00 a 17.00, od podpisania umowy do 18.12.2026 r., w wymiarze 125 godzin.

  • 4

    WarunkiZamówienie dopuszcza składanie ofert częściowych na wszystkie 12 części, a dla części 1 wykonawca musi wykazać m.in. prawo wykonywania zawodu psychologa oraz doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą i rodzicami/opiekunami.

  • 5

    KryteriaKryteria oceny dla części 1 obejmują cenę 60%, doświadczenie personelu 20% i aspekty społeczne 20%; zamawiający nie wymaga wadium ani zabezpieczenia należytego wykonania umowy.

Na podstawie ogłoszenia · Zawsze weryfikuj z oryginalnym ogłoszeniem

Przejdź do nawigacji sekcji

Ogłoszenie

Pełna treść ogłoszenia podzielona na sekcje. Użyj wyszukiwania lub nawigacji do szybkiego przejścia.

Sekcje ogłoszenia
Sekcja 1

Zamawiający

PunktPoleWartość
1.1.)Rola zamawiającego

Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego

1.2.)Nazwa zamawiającego

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Ropczycach

1.4)Krajowy Numer Identyfikacyjny

REGON 690716244

1.5)Adres zamawiającego
1.5.1.)Ulica

Konopnicka

1.5.2.)Miejscowość

Ropczyce

1.5.3.)Kod pocztowy

39-100

1.5.4.)Województwo

podkarpackie

1.5.5.)Kraj

Polska

1.5.6.)Lokalizacja NUTS 3

PL823 - Rzeszowski

1.5.7.)Numer telefonu

17/2227576

1.5.8.)Numer faksu

17/8652524

1.5.9.)Adres poczty elektronicznej

mkwietniewska@pcpr-ropczyce.pl

1.5.10.)Adres strony internetowej zamawiającego

https://www.pcpr-ropczyce.pl

1.6.)Rodzaj zamawiającego

Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka samorządu terytorialnego

1.7.)Przedmiot działalności zamawiającego

Ogólne usługi publiczne

Sekcja 2

Informacje podstawowe

PunktPoleWartość
2.1.)Ogłoszenie dotyczy

Zamówienia publicznego

2.2.)Ogłoszenie dotyczy usług społecznych i innych szczególnych usług

Nie

2.3.)Nazwa zamówienia albo umowy ramowej

Przeprowadzenie zajęć specjalistycznych w ramach projektu „Nasza baza – przestrzeń rozwoju dzieci i młodzieży”

2.4.)Identyfikator postępowania

ocds-148610-5dac1389-81e6-423a-ab66-5e009c7446fb

2.5.)Numer ogłoszenia

2026/BZP 00414609

2.6.)Wersja ogłoszenia

01

2.7.)Data ogłoszenia

2026-08-31

2.8.)Zamówienie albo umowa ramowa zostały ujęte w planie postępowań

Tak

2.9.)Numer planu postępowań w BZP

2026/BZP 00301061/05/P

2.10.)Identyfikator pozycji planu postępowań

1.2.1 Przeprowadzenie zajęć specjalistycznych w ramach projektu „Nasza baza – przestrzeń rozwoju dzieci i młodzieży”

2.11.)O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, o których mowa w art. 94 ustawy

Nie

2.14.)Czy zamówienie albo umowa ramowa dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej

Tak

2.15.)Nazwa projektu lub programu

w ramach projektu „Nasza baza – przestrzeń rozwoju dzieci i młodzieży” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, Priorytet FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian, Działanie 7.19 Integracja społeczna.

2.16.)Tryb udzielenia zamówienia wraz z podstawą prawną

Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy

Sekcja 3

Udostępnianie dokumentów zamówienia i komunikacja

PunktPoleWartość
3.1.)Adres strony internetowej prowadzonego postępowania

https://pzp.spropczyce.pl/

3.2.)Zamawiający zastrzega dostęp do dokumentów zamówienia

Nie

3.4.)Wykonawcy zobowiązani są do składania ofert, wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, oświadczeń oraz innych dokumentów wyłącznie przy użyciu środków komunikacji elektronicznej

Tak

3.5.)Informacje o środkach komunikacji elektronicznej, przy użyciu których zamawiający będzie komunikował się z wykonawcami - adres strony internetowej

https://pzp.spropczyce.pl/

3.6.)Wymagania techniczne i organizacyjne dotyczące korespondencji elektronicznej

W postępowaniu o udzielenie zamówienia komunikacja między Zamawiającym a Wykonawcami odbywa się przy użyciu: Platformy Zamówień Publicznych ZETOPZP: https://pzp.spropczyce.pl i poczty elektronicznej: mkwietniewska@pcpr-ropczyce.pl - którą należy traktować wyłącznie jako tzw. „awaryjną”, w przypadku problemów technicznych.
b) Korzystanie z Platformy jest bezpłatne.
c) Osobą uprawnioną do porozumiewania się z Wykonawcami w imieniu Zamawiającego jest: Monika Kwietniewska – tel. 17/8652540.
d) Instrukcja Użytkownika - korzystania z Platformy Zamówień Publicznych ZETOPZP znajduje się na Portalu, w zakładce „Pomoc”.
e) Wykonawca przystępując do postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, tj. bezpłatnie rejestrując się lub logując, w przypadku posiadania konta w Platformie Zamówień Publicznych ZETOPZP, akceptuje warunki korzystania z Platformy, określone w Regulaminie zamieszczonym na stronie internetowej https://pzp.spropczyce.pl oraz uznaje go za wiążący.
f) Ogólne zasady korzystania z Platformy:
(1) zgłoszenie do postępowania wymaga zalogowania Wykonawcy do Systemu na subdomenie https://pzp.spropczyce.pl/#/authentication/login
(2) Wykonawca aby przystąpić do postępowania musi założyć konto na Platformie https://pzp.spropczyce.pl/#/authentication/register gdzie zostanie powiadomiony o możliwości zalogowania lub do założenia bezpłatnego konta. Wykonawca zakłada konto wykonując kroki procesu rejestracyjnego; podaje adres e-mail, otrzymuje link aktywacyjny a następnie ustanawia hasło;
(3) Proces rejestracji Wykonawcy jest w pełni automatyczny, po zarejestrowaniu należy podać dane firmy, którą osoba zakładająca konto reprezentuje.
g) Po założeniu konta Wykonawca ma możliwość złożenia Oferty w postępowaniu. Komunikacja między Zamawiającym a Wykonawcami, w szczególności zawiadomienia oraz informacje, przekazywane są w formie elektronicznej za pośrednictwem Platformy i powiadomień mailowych.
h) Zamawiający, zgodnie z § 3 ust. 3 Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 czerwca 2017 r. (Dz. U. z 2017r. poz. 1320) w sprawie użycia środków komunikacji elektronicznej w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego oraz udostępniania i przechowywania dokumentów elektronicznych (dalej jako "Rozporządzenie") określa niezbędne wymagania sprzętowo - aplikacyjne umożliwiające pracę na Platformie Zakupowej, tj.:
a) stały dostęp do sieci Internet o gwarantowanej przepustowości nie mniejszej niż 512 kb/s;
b) Komputer klasy PC lub MAC, o następującej konfiguracji: pamięć min 2GB Ram, procesor Intel IV 2GHZ, jeden z systemów operacyjnych - MS Windows 10 , Mac Os x 10.4, Linux, lub ich nowsze wersje;
c) zainstalowana dowolna przeglądarka internetowa najlepiej najnowszej dostępnej wersji obsługująca TLS 1.2 z wyjątkiem Internet Explorer;
d) Włączona obsługa JavaScript;
e) Zainstalowany program Acrobat Reader lub inny obsługujący pliki w formacie .pdf.;
f) podłączony lub wbudowany do komputera czytnik karty kryptograficznej wydanej przez wystawcę certyfikatu używanego przez Wykonawcę.
i) Zamawiający, zgodnie z § 3 ust. 3 powołanego powyżej Rozporządzenia określa:
- dopuszczalne formaty przesyłanych danych, tj. plików o wielkości do 100 MB w formatach: .pdf, .doc, .docx, .xls, .xlsx, .zip, .rar, .7zip, .jpg, .jpeg, .png, .txt, .tiff, .xades, .sig
- informacje na temat kodowania i czasu odbioru danych: - plik załączony przez Wykonawcę na Platformie Zamówień Publicznych ZETOPZP i zapisany, widoczny jest w Systemie, jako zaszyfrowany – format kodowania UTF8. Możliwość otworzenia pliku dostępna jest dopiero po odszyfrowaniu przez Zamawiającego po upływie terminu składania ofert;
Oznaczenie czasu odbioru danych przez Platformę stanowi datę oraz dokładny czas (hh:mm:ss) generowany wg czasu platformy Microsoft Azure, który jest synchronizowany ze znacznikiem czasu UTC.

3.8.)Zamawiający wymaga sporządzenia i przedstawienia ofert przy użyciu narzędzi elektronicznego modelowania danych budowlanych lub innych podobnych narzędzi, które nie są ogólnie dostępne

Nie

3.12.)Oferta - katalog elektroniczny

Nie dotyczy

3.14.)Języki, w jakich mogą być sporządzane dokumenty składane w postępowaniu

polski

3.15.)RODO (obowiązek informacyjny)

Załącznik nr 5 do SWZ
Informacje podawane w przypadku zbierania danych osobowych
od osoby, której dane dotyczą

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o danych, zw. dalej RODO) informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych jest Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Ropczycach ul. Konopnickiej 3, 39-100 Ropczyce e-mail: pcprropczyce@pcpr-ropczyce.pl, który przetwarza dane osobowe zebrane w postępowaniu o udzielenie zamówienia w sposób gwarantujący zabezpieczenie przed ich bezprawnym rozpowszechnianiem.
2. Kontakt do inspektora ochrony danych e-mail: inspektor.odo@onet.pl.
3. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu związanym z prowadzonym postępowaniem przetargowym na Prowadzenie zajęć specjalistycznych w ramach projektu „Nasza baza – przestrzeń rozwoju dzieci i młodzieży”.
4. Odbiorcami danych osobowych mogą być osoby lub podmioty, którym udostępniona zostanie dokumentacja postępowania w oparciu o art. 74 ustawy Pzp, podmioty usług IT u Administratora, organy kontroli.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane, zgodnie z art. 78 ust. 1 Pzp. przez okres 4 lat od dnia zakończenia postępowania o udzielenie zamówienia.
6. Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych bezpośrednio Pani/Pana dotyczących jest wymogiem ustawowym określonym w przepisach ustawy Pzp, związanym z udziałem w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego.
7. W odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosownie do art. 22 RODO.
8. Posiada Pani/Pan:
1) na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących (w przypadku, gdy skorzystanie z tego prawa wymagałoby po stronie administratora niewspółmiernie dużego wysiłku może zostać Pani/Pan zobowiązana do wskazania dodatkowych informacji mających na celu sprecyzowanie żądania, w szczególności podania nazwy lub daty postępowania o udzielenie zamówienia publicznego lub konkursu albo sprecyzowanie nazwy lub daty zakończonego postępowania o udzielenie zamówienia – art. 75 Pzp);
2) na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania Pani/Pana danych osobowych (skorzystanie z prawa do sprostowania nie może skutkować zmianą wyniku postępowania o udzielenie zamówienia publicznego ani zmianą postanowień umowy w zakresie niezgodnym z ustawą Pzp oraz nie może naruszać integralności protokołu oraz jego załączników – art. 76 Pzp);
3) na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem okresu trwania postępowania o udzielenie zamówienia publicznego lub konkursu oraz przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO (prawo do ograniczenia przetwarzania nie ma zastosowania w odniesieniu do przechowywania, w celu zapewnienia korzystania ze środków ochrony prawnej lub w celu ochrony praw innej osoby fizycznej lub prawnej, lub z uwagi na ważne względy interesu publicznego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego);
4) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
9. Nie przysługuje Pani/Panu:
1) w związku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO prawo do usunięcia danych osobowych;
2) prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO;
3) na podstawie art. 21 RODO prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, gdyż podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Sekcja 4

Przedmiot zamówienia

PunktPoleWartość
4.1.)Informacje ogólne odnoszące się do przedmiotu zamówienia
4.1.1.)Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe

Nie

4.1.2.)Numer referencyjny

PCPR.261.32.2026

4.1.3.)Rodzaj zamówienia

Usługi

4.1.4.)Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania

Tak

4.1.8.)Możliwe jest składanie ofert częściowych

Tak

4.1.9.)Liczba części

12

4.1.10.)Ofertę można składać na wszystkie części
4.1.11.)Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy

Nie

4.1.13.)Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia

Nie

4.2.Informacje szczegółowe odnoszące się do przedmiotu zamówienia
4.2.2.)Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)Główny kod CPV

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.2.8.)Zamówienie obejmuje opcje

Nie

4.2.10.)Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej

do 2026-12-18

4.2.11.)Zamawiający przewiduje wznowienia

Nie

4.2.13.)Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane

Nie

4.3.)Kryteria oceny ofert
4.3.1.)Sposób oceny ofert

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:

Lp. Kryterium Znaczenie
1. C – cena brutto oferty 60%
2. J – kryterium jakościowe – doświadczenie personelu 20%
3. S – kryterium społeczne – aspekty społeczne 20 %
Razem 100%


Łączna ocena punktowa (S) obliczona zostanie wg wzoru:

S = C + J + S


1) Ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów Zamawiający uzna za najkorzystniejszą.
2) Oferty oceniane będą punktowo.
3) Łączna ocena oferty stanowi sumę punktów otrzymanych za poszczególne kryteria ocenianej oferty. Maksymalna ilość punktów jaką może osiągnąć oferta wynosi 100 pkt.
4) W trakcie oceny ofert kolejno porównywanym i ocenianym ofertom przyznawane są punkty za poszczególne kryteria według następujących zasad:

4.1) Kryterium - cena brutto oferty.
Cena brutto oferty określona w formularzu ofertowym. Wykonawca, który zaproponuje najniższą cenę brutto oferty zgodnie z formularzem ofertowym, otrzyma maksymalną liczbę punktów za to kryterium, tj. 60 punktów.
Na cenę ofertową brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia składa się cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 km przemnożona przez szacunkową ilość 16 020 km oraz cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 dzień świadczenia usługi opiekuna dowozu przemnożona przez szacunkową ilość 165 dni, którą zamawiający podał w celu skalkulowania oferty
Pozostałym Wykonawcom punkty zostaną przyznane w następujący sposób:
Oferty nie podlegające odrzuceniu będą oceniane według wzoru:

C = 100 x Cn/Cb x 60%, gdzie:

100 – stały współczynnik zwiększający
Cn – cena oferty najtańszej
Cb – cena oferty badanej
60% – waga procentowa kryterium
Oferta z najniższą ceną otrzyma 60 punktów.

4.2) Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu
W ramach kryterium oceniane będzie doświadczenie instruktora/trenera skierowanego do realizacji zamówienia, ponad minimalny wymóg określony w warunkach udziału w postępowaniu.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:
1 warsztat/zajęcia/trening/terapia/wsparcie psychologiczne odpowiadające warunkom
określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 0 pkt
2 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 5 pkt
3 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 10 pkt
4 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 15 pkt
5 warsztatów/zajęć/treningów/terapii/wsparć psychologicznych odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 20 pkt


Punkty w kryterium doświadczenia zostaną przyznane na podstawie oświadczenia wykonawcy.

Na potrzeby oceny ofert w ramach kryterium „Doświadczenie personelu” Zamawiający będzie brał pod uwagę wyłącznie informacje dotyczące doświadczenia wskazane przez Wykonawcę w ofercie.

4.3) Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

W kryterium „aspekt społeczny (klauzula zatrudnieniowa)” - zatrudnienie osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp” w ramach realizacji zamówienia dotyczy instruktorów/trenerów lub osób związanych z usługą prowadzenia warsztatów/zajęć/treningu/terapii/wsparcia psychologicznego.
Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty w zależności od wybranego jednego z wariantów wskazanych w formularzu ofertowym.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:

- nie zatrudni żadnej osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp – 0 pkt,
- zatrudni na podstawie stosunku pracy jedną osobę wskazaną w art. 94 ust 1 Pzp – 20 pkt.

4.3.2.)Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert

Punktowo

4.3.3.)Stosowane kryteria oceny ofert

Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

4.3.5.)Nazwa kryterium

Cena

4.3.6.)Waga

60,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.10.)Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert

Tak

4.3.11.)Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

4.2.2.)Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)Główny kod CPV

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.2.8.)Zamówienie obejmuje opcje

Nie

4.2.10.)Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej

do 2026-12-18

4.2.11.)Zamawiający przewiduje wznowienia

Nie

4.2.13.)Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane

Nie

4.3.)Kryteria oceny ofert
4.3.1.)Sposób oceny ofert

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:

Lp. Kryterium Znaczenie
1. C – cena brutto oferty 60%
2. J – kryterium jakościowe – doświadczenie personelu 20%
3. S – kryterium społeczne – aspekty społeczne 20 %
Razem 100%


Łączna ocena punktowa (S) obliczona zostanie wg wzoru:

S = C + J + S


1) Ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów Zamawiający uzna za najkorzystniejszą.
2) Oferty oceniane będą punktowo.
3) Łączna ocena oferty stanowi sumę punktów otrzymanych za poszczególne kryteria ocenianej oferty. Maksymalna ilość punktów jaką może osiągnąć oferta wynosi 100 pkt.
4) W trakcie oceny ofert kolejno porównywanym i ocenianym ofertom przyznawane są punkty za poszczególne kryteria według następujących zasad:

4.1) Kryterium - cena brutto oferty.
Cena brutto oferty określona w formularzu ofertowym. Wykonawca, który zaproponuje najniższą cenę brutto oferty zgodnie z formularzem ofertowym, otrzyma maksymalną liczbę punktów za to kryterium, tj. 60 punktów.
Na cenę ofertową brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia składa się cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 km przemnożona przez szacunkową ilość 16 020 km oraz cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 dzień świadczenia usługi opiekuna dowozu przemnożona przez szacunkową ilość 165 dni, którą zamawiający podał w celu skalkulowania oferty
Pozostałym Wykonawcom punkty zostaną przyznane w następujący sposób:
Oferty nie podlegające odrzuceniu będą oceniane według wzoru:

C = 100 x Cn/Cb x 60%, gdzie:

100 – stały współczynnik zwiększający
Cn – cena oferty najtańszej
Cb – cena oferty badanej
60% – waga procentowa kryterium
Oferta z najniższą ceną otrzyma 60 punktów.

4.2) Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu
W ramach kryterium oceniane będzie doświadczenie instruktora/trenera skierowanego do realizacji zamówienia, ponad minimalny wymóg określony w warunkach udziału w postępowaniu.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:
1 warsztat/zajęcia/trening/terapia/wsparcie psychologiczne odpowiadające warunkom
określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 0 pkt
2 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 5 pkt
3 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 10 pkt
4 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 15 pkt
5 warsztatów/zajęć/treningów/terapii/wsparć psychologicznych odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 20 pkt


Punkty w kryterium doświadczenia zostaną przyznane na podstawie oświadczenia wykonawcy.

Na potrzeby oceny ofert w ramach kryterium „Doświadczenie personelu” Zamawiający będzie brał pod uwagę wyłącznie informacje dotyczące doświadczenia wskazane przez Wykonawcę w ofercie.

4.3) Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

W kryterium „aspekt społeczny (klauzula zatrudnieniowa)” - zatrudnienie osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp” w ramach realizacji zamówienia dotyczy instruktorów/trenerów lub osób związanych z usługą prowadzenia warsztatów/zajęć/treningu/terapii/wsparcia psychologicznego.
Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty w zależności od wybranego jednego z wariantów wskazanych w formularzu ofertowym.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:

- nie zatrudni żadnej osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp – 0 pkt,
- zatrudni na podstawie stosunku pracy jedną osobę wskazaną w art. 94 ust 1 Pzp – 20 pkt.

4.3.2.)Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert

Punktowo

4.3.3.)Stosowane kryteria oceny ofert

Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

4.3.5.)Nazwa kryterium

Cena

4.3.6.)Waga

60,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.10.)Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert

Tak

4.3.11.)Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

4.2.2.)Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)Główny kod CPV

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.2.8.)Zamówienie obejmuje opcje

Nie

4.2.10.)Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej

do 2026-12-18

4.2.11.)Zamawiający przewiduje wznowienia

Nie

4.2.13.)Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane

Nie

4.3.)Kryteria oceny ofert
4.3.1.)Sposób oceny ofert

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:

Lp. Kryterium Znaczenie
1. C – cena brutto oferty 60%
2. J – kryterium jakościowe – doświadczenie personelu 20%
3. S – kryterium społeczne – aspekty społeczne 20 %
Razem 100%


Łączna ocena punktowa (S) obliczona zostanie wg wzoru:

S = C + J + S


1) Ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów Zamawiający uzna za najkorzystniejszą.
2) Oferty oceniane będą punktowo.
3) Łączna ocena oferty stanowi sumę punktów otrzymanych za poszczególne kryteria ocenianej oferty. Maksymalna ilość punktów jaką może osiągnąć oferta wynosi 100 pkt.
4) W trakcie oceny ofert kolejno porównywanym i ocenianym ofertom przyznawane są punkty za poszczególne kryteria według następujących zasad:

4.1) Kryterium - cena brutto oferty.
Cena brutto oferty określona w formularzu ofertowym. Wykonawca, który zaproponuje najniższą cenę brutto oferty zgodnie z formularzem ofertowym, otrzyma maksymalną liczbę punktów za to kryterium, tj. 60 punktów.
Na cenę ofertową brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia składa się cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 km przemnożona przez szacunkową ilość 16 020 km oraz cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 dzień świadczenia usługi opiekuna dowozu przemnożona przez szacunkową ilość 165 dni, którą zamawiający podał w celu skalkulowania oferty
Pozostałym Wykonawcom punkty zostaną przyznane w następujący sposób:
Oferty nie podlegające odrzuceniu będą oceniane według wzoru:

C = 100 x Cn/Cb x 60%, gdzie:

100 – stały współczynnik zwiększający
Cn – cena oferty najtańszej
Cb – cena oferty badanej
60% – waga procentowa kryterium
Oferta z najniższą ceną otrzyma 60 punktów.

4.2) Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu
W ramach kryterium oceniane będzie doświadczenie instruktora/trenera skierowanego do realizacji zamówienia, ponad minimalny wymóg określony w warunkach udziału w postępowaniu.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:
1 warsztat/zajęcia/trening/terapia/wsparcie psychologiczne odpowiadające warunkom
określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 0 pkt
2 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 5 pkt
3 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 10 pkt
4 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 15 pkt
5 warsztatów/zajęć/treningów/terapii/wsparć psychologicznych odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 20 pkt


Punkty w kryterium doświadczenia zostaną przyznane na podstawie oświadczenia wykonawcy.

Na potrzeby oceny ofert w ramach kryterium „Doświadczenie personelu” Zamawiający będzie brał pod uwagę wyłącznie informacje dotyczące doświadczenia wskazane przez Wykonawcę w ofercie.

4.3) Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

W kryterium „aspekt społeczny (klauzula zatrudnieniowa)” - zatrudnienie osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp” w ramach realizacji zamówienia dotyczy instruktorów/trenerów lub osób związanych z usługą prowadzenia warsztatów/zajęć/treningu/terapii/wsparcia psychologicznego.
Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty w zależności od wybranego jednego z wariantów wskazanych w formularzu ofertowym.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:

- nie zatrudni żadnej osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp – 0 pkt,
- zatrudni na podstawie stosunku pracy jedną osobę wskazaną w art. 94 ust 1 Pzp – 20 pkt.

4.3.2.)Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert

Punktowo

4.3.3.)Stosowane kryteria oceny ofert

Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

4.3.5.)Nazwa kryterium

Cena

4.3.6.)Waga

60,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.10.)Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert

Tak

4.3.11.)Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

4.2.2.)Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)Główny kod CPV

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.2.8.)Zamówienie obejmuje opcje

Nie

4.2.10.)Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej

do 2026-12-18

4.2.11.)Zamawiający przewiduje wznowienia

Nie

4.2.13.)Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane

Nie

4.3.)Kryteria oceny ofert
4.3.1.)Sposób oceny ofert

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:

Lp. Kryterium Znaczenie
1. C – cena brutto oferty 60%
2. J – kryterium jakościowe – doświadczenie personelu 20%
3. S – kryterium społeczne – aspekty społeczne 20 %
Razem 100%


Łączna ocena punktowa (S) obliczona zostanie wg wzoru:

S = C + J + S


1) Ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów Zamawiający uzna za najkorzystniejszą.
2) Oferty oceniane będą punktowo.
3) Łączna ocena oferty stanowi sumę punktów otrzymanych za poszczególne kryteria ocenianej oferty. Maksymalna ilość punktów jaką może osiągnąć oferta wynosi 100 pkt.
4) W trakcie oceny ofert kolejno porównywanym i ocenianym ofertom przyznawane są punkty za poszczególne kryteria według następujących zasad:

4.1) Kryterium - cena brutto oferty.
Cena brutto oferty określona w formularzu ofertowym. Wykonawca, który zaproponuje najniższą cenę brutto oferty zgodnie z formularzem ofertowym, otrzyma maksymalną liczbę punktów za to kryterium, tj. 60 punktów.
Na cenę ofertową brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia składa się cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 km przemnożona przez szacunkową ilość 16 020 km oraz cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 dzień świadczenia usługi opiekuna dowozu przemnożona przez szacunkową ilość 165 dni, którą zamawiający podał w celu skalkulowania oferty
Pozostałym Wykonawcom punkty zostaną przyznane w następujący sposób:
Oferty nie podlegające odrzuceniu będą oceniane według wzoru:

C = 100 x Cn/Cb x 60%, gdzie:

100 – stały współczynnik zwiększający
Cn – cena oferty najtańszej
Cb – cena oferty badanej
60% – waga procentowa kryterium
Oferta z najniższą ceną otrzyma 60 punktów.

4.2) Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu
W ramach kryterium oceniane będzie doświadczenie instruktora/trenera skierowanego do realizacji zamówienia, ponad minimalny wymóg określony w warunkach udziału w postępowaniu.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:
1 warsztat/zajęcia/trening/terapia/wsparcie psychologiczne odpowiadające warunkom
określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 0 pkt
2 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 5 pkt
3 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 10 pkt
4 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 15 pkt
5 warsztatów/zajęć/treningów/terapii/wsparć psychologicznych odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 20 pkt


Punkty w kryterium doświadczenia zostaną przyznane na podstawie oświadczenia wykonawcy.

Na potrzeby oceny ofert w ramach kryterium „Doświadczenie personelu” Zamawiający będzie brał pod uwagę wyłącznie informacje dotyczące doświadczenia wskazane przez Wykonawcę w ofercie.

4.3) Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

W kryterium „aspekt społeczny (klauzula zatrudnieniowa)” - zatrudnienie osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp” w ramach realizacji zamówienia dotyczy instruktorów/trenerów lub osób związanych z usługą prowadzenia warsztatów/zajęć/treningu/terapii/wsparcia psychologicznego.
Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty w zależności od wybranego jednego z wariantów wskazanych w formularzu ofertowym.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:

- nie zatrudni żadnej osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp – 0 pkt,
- zatrudni na podstawie stosunku pracy jedną osobę wskazaną w art. 94 ust 1 Pzp – 20 pkt.

4.3.2.)Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert

Punktowo

4.3.3.)Stosowane kryteria oceny ofert

Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

4.3.5.)Nazwa kryterium

Cena

4.3.6.)Waga

60,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.10.)Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert

Tak

4.3.11.)Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

4.2.2.)Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)Główny kod CPV

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.2.8.)Zamówienie obejmuje opcje

Nie

4.2.10.)Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej

do 2026-12-18

4.2.11.)Zamawiający przewiduje wznowienia

Nie

4.2.13.)Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane

Nie

4.3.)Kryteria oceny ofert
4.3.1.)Sposób oceny ofert

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:

Lp. Kryterium Znaczenie
1. C – cena brutto oferty 60%
2. J – kryterium jakościowe – doświadczenie personelu 20%
3. S – kryterium społeczne – aspekty społeczne 20 %
Razem 100%


Łączna ocena punktowa (S) obliczona zostanie wg wzoru:

S = C + J + S


1) Ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów Zamawiający uzna za najkorzystniejszą.
2) Oferty oceniane będą punktowo.
3) Łączna ocena oferty stanowi sumę punktów otrzymanych za poszczególne kryteria ocenianej oferty. Maksymalna ilość punktów jaką może osiągnąć oferta wynosi 100 pkt.
4) W trakcie oceny ofert kolejno porównywanym i ocenianym ofertom przyznawane są punkty za poszczególne kryteria według następujących zasad:

4.1) Kryterium - cena brutto oferty.
Cena brutto oferty określona w formularzu ofertowym. Wykonawca, który zaproponuje najniższą cenę brutto oferty zgodnie z formularzem ofertowym, otrzyma maksymalną liczbę punktów za to kryterium, tj. 60 punktów.
Na cenę ofertową brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia składa się cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 km przemnożona przez szacunkową ilość 16 020 km oraz cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 dzień świadczenia usługi opiekuna dowozu przemnożona przez szacunkową ilość 165 dni, którą zamawiający podał w celu skalkulowania oferty
Pozostałym Wykonawcom punkty zostaną przyznane w następujący sposób:
Oferty nie podlegające odrzuceniu będą oceniane według wzoru:

C = 100 x Cn/Cb x 60%, gdzie:

100 – stały współczynnik zwiększający
Cn – cena oferty najtańszej
Cb – cena oferty badanej
60% – waga procentowa kryterium
Oferta z najniższą ceną otrzyma 60 punktów.

4.2) Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu
W ramach kryterium oceniane będzie doświadczenie instruktora/trenera skierowanego do realizacji zamówienia, ponad minimalny wymóg określony w warunkach udziału w postępowaniu.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:
1 warsztat/zajęcia/trening/terapia/wsparcie psychologiczne odpowiadające warunkom
określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 0 pkt
2 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 5 pkt
3 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 10 pkt
4 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 15 pkt
5 warsztatów/zajęć/treningów/terapii/wsparć psychologicznych odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 20 pkt


Punkty w kryterium doświadczenia zostaną przyznane na podstawie oświadczenia wykonawcy.

Na potrzeby oceny ofert w ramach kryterium „Doświadczenie personelu” Zamawiający będzie brał pod uwagę wyłącznie informacje dotyczące doświadczenia wskazane przez Wykonawcę w ofercie.

4.3) Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

W kryterium „aspekt społeczny (klauzula zatrudnieniowa)” - zatrudnienie osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp” w ramach realizacji zamówienia dotyczy instruktorów/trenerów lub osób związanych z usługą prowadzenia warsztatów/zajęć/treningu/terapii/wsparcia psychologicznego.
Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty w zależności od wybranego jednego z wariantów wskazanych w formularzu ofertowym.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:

- nie zatrudni żadnej osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp – 0 pkt,
- zatrudni na podstawie stosunku pracy jedną osobę wskazaną w art. 94 ust 1 Pzp – 20 pkt.

4.3.2.)Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert

Punktowo

4.3.3.)Stosowane kryteria oceny ofert

Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

4.3.5.)Nazwa kryterium

Cena

4.3.6.)Waga

60,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.10.)Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert

Tak

4.3.11.)Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

4.2.2.)Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)Główny kod CPV

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.2.8.)Zamówienie obejmuje opcje

Nie

4.2.10.)Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej

do 2026-12-18

4.2.11.)Zamawiający przewiduje wznowienia

Nie

4.2.13.)Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane

Nie

4.3.)Kryteria oceny ofert
4.3.1.)Sposób oceny ofert

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:

Lp. Kryterium Znaczenie
1. C – cena brutto oferty 60%
2. J – kryterium jakościowe – doświadczenie personelu 20%
3. S – kryterium społeczne – aspekty społeczne 20 %
Razem 100%


Łączna ocena punktowa (S) obliczona zostanie wg wzoru:

S = C + J + S


1) Ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów Zamawiający uzna za najkorzystniejszą.
2) Oferty oceniane będą punktowo.
3) Łączna ocena oferty stanowi sumę punktów otrzymanych za poszczególne kryteria ocenianej oferty. Maksymalna ilość punktów jaką może osiągnąć oferta wynosi 100 pkt.
4) W trakcie oceny ofert kolejno porównywanym i ocenianym ofertom przyznawane są punkty za poszczególne kryteria według następujących zasad:

4.1) Kryterium - cena brutto oferty.
Cena brutto oferty określona w formularzu ofertowym. Wykonawca, który zaproponuje najniższą cenę brutto oferty zgodnie z formularzem ofertowym, otrzyma maksymalną liczbę punktów za to kryterium, tj. 60 punktów.
Na cenę ofertową brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia składa się cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 km przemnożona przez szacunkową ilość 16 020 km oraz cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 dzień świadczenia usługi opiekuna dowozu przemnożona przez szacunkową ilość 165 dni, którą zamawiający podał w celu skalkulowania oferty
Pozostałym Wykonawcom punkty zostaną przyznane w następujący sposób:
Oferty nie podlegające odrzuceniu będą oceniane według wzoru:

C = 100 x Cn/Cb x 60%, gdzie:

100 – stały współczynnik zwiększający
Cn – cena oferty najtańszej
Cb – cena oferty badanej
60% – waga procentowa kryterium
Oferta z najniższą ceną otrzyma 60 punktów.

4.2) Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu
W ramach kryterium oceniane będzie doświadczenie instruktora/trenera skierowanego do realizacji zamówienia, ponad minimalny wymóg określony w warunkach udziału w postępowaniu.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:
1 warsztat/zajęcia/trening/terapia/wsparcie psychologiczne odpowiadające warunkom
określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 0 pkt
2 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 5 pkt
3 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 10 pkt
4 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 15 pkt
5 warsztatów/zajęć/treningów/terapii/wsparć psychologicznych odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 20 pkt


Punkty w kryterium doświadczenia zostaną przyznane na podstawie oświadczenia wykonawcy.

Na potrzeby oceny ofert w ramach kryterium „Doświadczenie personelu” Zamawiający będzie brał pod uwagę wyłącznie informacje dotyczące doświadczenia wskazane przez Wykonawcę w ofercie.

4.3) Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

W kryterium „aspekt społeczny (klauzula zatrudnieniowa)” - zatrudnienie osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp” w ramach realizacji zamówienia dotyczy instruktorów/trenerów lub osób związanych z usługą prowadzenia warsztatów/zajęć/treningu/terapii/wsparcia psychologicznego.
Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty w zależności od wybranego jednego z wariantów wskazanych w formularzu ofertowym.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:

- nie zatrudni żadnej osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp – 0 pkt,
- zatrudni na podstawie stosunku pracy jedną osobę wskazaną w art. 94 ust 1 Pzp – 20 pkt.

4.3.2.)Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert

Punktowo

4.3.3.)Stosowane kryteria oceny ofert

Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

4.3.5.)Nazwa kryterium

Cena

4.3.6.)Waga

60,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.10.)Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert

Tak

4.3.11.)Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

4.2.2.)Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)Główny kod CPV

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.2.8.)Zamówienie obejmuje opcje

Nie

4.2.10.)Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej

do 2026-12-18

4.2.11.)Zamawiający przewiduje wznowienia

Nie

4.2.13.)Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane

Nie

4.3.)Kryteria oceny ofert
4.3.1.)Sposób oceny ofert

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:

Lp. Kryterium Znaczenie
1. C – cena brutto oferty 60%
2. J – kryterium jakościowe – doświadczenie personelu 20%
3. S – kryterium społeczne – aspekty społeczne 20 %
Razem 100%


Łączna ocena punktowa (S) obliczona zostanie wg wzoru:

S = C + J + S


1) Ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów Zamawiający uzna za najkorzystniejszą.
2) Oferty oceniane będą punktowo.
3) Łączna ocena oferty stanowi sumę punktów otrzymanych za poszczególne kryteria ocenianej oferty. Maksymalna ilość punktów jaką może osiągnąć oferta wynosi 100 pkt.
4) W trakcie oceny ofert kolejno porównywanym i ocenianym ofertom przyznawane są punkty za poszczególne kryteria według następujących zasad:

4.1) Kryterium - cena brutto oferty.
Cena brutto oferty określona w formularzu ofertowym. Wykonawca, który zaproponuje najniższą cenę brutto oferty zgodnie z formularzem ofertowym, otrzyma maksymalną liczbę punktów za to kryterium, tj. 60 punktów.
Na cenę ofertową brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia składa się cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 km przemnożona przez szacunkową ilość 16 020 km oraz cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 dzień świadczenia usługi opiekuna dowozu przemnożona przez szacunkową ilość 165 dni, którą zamawiający podał w celu skalkulowania oferty
Pozostałym Wykonawcom punkty zostaną przyznane w następujący sposób:
Oferty nie podlegające odrzuceniu będą oceniane według wzoru:

C = 100 x Cn/Cb x 60%, gdzie:

100 – stały współczynnik zwiększający
Cn – cena oferty najtańszej
Cb – cena oferty badanej
60% – waga procentowa kryterium
Oferta z najniższą ceną otrzyma 60 punktów.

4.2) Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu
W ramach kryterium oceniane będzie doświadczenie instruktora/trenera skierowanego do realizacji zamówienia, ponad minimalny wymóg określony w warunkach udziału w postępowaniu.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:
1 warsztat/zajęcia/trening/terapia/wsparcie psychologiczne odpowiadające warunkom
określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 0 pkt
2 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 5 pkt
3 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 10 pkt
4 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 15 pkt
5 warsztatów/zajęć/treningów/terapii/wsparć psychologicznych odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 20 pkt


Punkty w kryterium doświadczenia zostaną przyznane na podstawie oświadczenia wykonawcy.

Na potrzeby oceny ofert w ramach kryterium „Doświadczenie personelu” Zamawiający będzie brał pod uwagę wyłącznie informacje dotyczące doświadczenia wskazane przez Wykonawcę w ofercie.

4.3) Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

W kryterium „aspekt społeczny (klauzula zatrudnieniowa)” - zatrudnienie osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp” w ramach realizacji zamówienia dotyczy instruktorów/trenerów lub osób związanych z usługą prowadzenia warsztatów/zajęć/treningu/terapii/wsparcia psychologicznego.
Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty w zależności od wybranego jednego z wariantów wskazanych w formularzu ofertowym.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:

- nie zatrudni żadnej osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp – 0 pkt,
- zatrudni na podstawie stosunku pracy jedną osobę wskazaną w art. 94 ust 1 Pzp – 20 pkt.

4.3.2.)Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert

Punktowo

4.3.3.)Stosowane kryteria oceny ofert

Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

4.3.5.)Nazwa kryterium

Cena

4.3.6.)Waga

60,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.10.)Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert

Tak

4.3.11.)Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

4.2.2.)Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)Główny kod CPV

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.2.8.)Zamówienie obejmuje opcje

Nie

4.2.10.)Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej

do 2026-12-18

4.2.11.)Zamawiający przewiduje wznowienia

Nie

4.2.13.)Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane

Nie

4.3.)Kryteria oceny ofert
4.3.1.)Sposób oceny ofert

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:

Lp. Kryterium Znaczenie
1. C – cena brutto oferty 60%
2. J – kryterium jakościowe – doświadczenie personelu 20%
3. S – kryterium społeczne – aspekty społeczne 20 %
Razem 100%


Łączna ocena punktowa (S) obliczona zostanie wg wzoru:

S = C + J + S


1) Ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów Zamawiający uzna za najkorzystniejszą.
2) Oferty oceniane będą punktowo.
3) Łączna ocena oferty stanowi sumę punktów otrzymanych za poszczególne kryteria ocenianej oferty. Maksymalna ilość punktów jaką może osiągnąć oferta wynosi 100 pkt.
4) W trakcie oceny ofert kolejno porównywanym i ocenianym ofertom przyznawane są punkty za poszczególne kryteria według następujących zasad:

4.1) Kryterium - cena brutto oferty.
Cena brutto oferty określona w formularzu ofertowym. Wykonawca, który zaproponuje najniższą cenę brutto oferty zgodnie z formularzem ofertowym, otrzyma maksymalną liczbę punktów za to kryterium, tj. 60 punktów.
Na cenę ofertową brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia składa się cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 km przemnożona przez szacunkową ilość 16 020 km oraz cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 dzień świadczenia usługi opiekuna dowozu przemnożona przez szacunkową ilość 165 dni, którą zamawiający podał w celu skalkulowania oferty
Pozostałym Wykonawcom punkty zostaną przyznane w następujący sposób:
Oferty nie podlegające odrzuceniu będą oceniane według wzoru:

C = 100 x Cn/Cb x 60%, gdzie:

100 – stały współczynnik zwiększający
Cn – cena oferty najtańszej
Cb – cena oferty badanej
60% – waga procentowa kryterium
Oferta z najniższą ceną otrzyma 60 punktów.

4.2) Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu
W ramach kryterium oceniane będzie doświadczenie instruktora/trenera skierowanego do realizacji zamówienia, ponad minimalny wymóg określony w warunkach udziału w postępowaniu.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:
1 warsztat/zajęcia/trening/terapia/wsparcie psychologiczne odpowiadające warunkom
określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 0 pkt
2 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 5 pkt
3 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 10 pkt
4 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 15 pkt
5 warsztatów/zajęć/treningów/terapii/wsparć psychologicznych odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 20 pkt


Punkty w kryterium doświadczenia zostaną przyznane na podstawie oświadczenia wykonawcy.

Na potrzeby oceny ofert w ramach kryterium „Doświadczenie personelu” Zamawiający będzie brał pod uwagę wyłącznie informacje dotyczące doświadczenia wskazane przez Wykonawcę w ofercie.

4.3) Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

W kryterium „aspekt społeczny (klauzula zatrudnieniowa)” - zatrudnienie osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp” w ramach realizacji zamówienia dotyczy instruktorów/trenerów lub osób związanych z usługą prowadzenia warsztatów/zajęć/treningu/terapii/wsparcia psychologicznego.
Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty w zależności od wybranego jednego z wariantów wskazanych w formularzu ofertowym.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:

- nie zatrudni żadnej osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp – 0 pkt,
- zatrudni na podstawie stosunku pracy jedną osobę wskazaną w art. 94 ust 1 Pzp – 20 pkt.

4.3.2.)Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert

Punktowo

4.3.3.)Stosowane kryteria oceny ofert

Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

4.3.5.)Nazwa kryterium

Cena

4.3.6.)Waga

60,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.10.)Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert

Tak

4.3.11.)Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

4.2.2.)Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)Główny kod CPV

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.2.8.)Zamówienie obejmuje opcje

Nie

4.2.10.)Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej

do 2026-12-18

4.2.11.)Zamawiający przewiduje wznowienia

Nie

4.2.13.)Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane

Nie

4.3.)Kryteria oceny ofert
4.3.1.)Sposób oceny ofert

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:

Lp. Kryterium Znaczenie
1. C – cena brutto oferty 60%
2. J – kryterium jakościowe – doświadczenie personelu 20%
3. S – kryterium społeczne – aspekty społeczne 20 %
Razem 100%


Łączna ocena punktowa (S) obliczona zostanie wg wzoru:

S = C + J + S


1) Ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów Zamawiający uzna za najkorzystniejszą.
2) Oferty oceniane będą punktowo.
3) Łączna ocena oferty stanowi sumę punktów otrzymanych za poszczególne kryteria ocenianej oferty. Maksymalna ilość punktów jaką może osiągnąć oferta wynosi 100 pkt.
4) W trakcie oceny ofert kolejno porównywanym i ocenianym ofertom przyznawane są punkty za poszczególne kryteria według następujących zasad:

4.1) Kryterium - cena brutto oferty.
Cena brutto oferty określona w formularzu ofertowym. Wykonawca, który zaproponuje najniższą cenę brutto oferty zgodnie z formularzem ofertowym, otrzyma maksymalną liczbę punktów za to kryterium, tj. 60 punktów.
Na cenę ofertową brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia składa się cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 km przemnożona przez szacunkową ilość 16 020 km oraz cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 dzień świadczenia usługi opiekuna dowozu przemnożona przez szacunkową ilość 165 dni, którą zamawiający podał w celu skalkulowania oferty
Pozostałym Wykonawcom punkty zostaną przyznane w następujący sposób:
Oferty nie podlegające odrzuceniu będą oceniane według wzoru:

C = 100 x Cn/Cb x 60%, gdzie:

100 – stały współczynnik zwiększający
Cn – cena oferty najtańszej
Cb – cena oferty badanej
60% – waga procentowa kryterium
Oferta z najniższą ceną otrzyma 60 punktów.

4.2) Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu
W ramach kryterium oceniane będzie doświadczenie instruktora/trenera skierowanego do realizacji zamówienia, ponad minimalny wymóg określony w warunkach udziału w postępowaniu.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:
1 warsztat/zajęcia/trening/terapia/wsparcie psychologiczne odpowiadające warunkom
określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 0 pkt
2 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 5 pkt
3 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 10 pkt
4 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 15 pkt
5 warsztatów/zajęć/treningów/terapii/wsparć psychologicznych odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 20 pkt


Punkty w kryterium doświadczenia zostaną przyznane na podstawie oświadczenia wykonawcy.

Na potrzeby oceny ofert w ramach kryterium „Doświadczenie personelu” Zamawiający będzie brał pod uwagę wyłącznie informacje dotyczące doświadczenia wskazane przez Wykonawcę w ofercie.

4.3) Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

W kryterium „aspekt społeczny (klauzula zatrudnieniowa)” - zatrudnienie osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp” w ramach realizacji zamówienia dotyczy instruktorów/trenerów lub osób związanych z usługą prowadzenia warsztatów/zajęć/treningu/terapii/wsparcia psychologicznego.
Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty w zależności od wybranego jednego z wariantów wskazanych w formularzu ofertowym.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:

- nie zatrudni żadnej osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp – 0 pkt,
- zatrudni na podstawie stosunku pracy jedną osobę wskazaną w art. 94 ust 1 Pzp – 20 pkt.

4.3.2.)Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert

Punktowo

4.3.3.)Stosowane kryteria oceny ofert

Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

4.3.5.)Nazwa kryterium

Cena

4.3.6.)Waga

60,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.10.)Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert

Tak

4.3.11.)Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

4.2.2.)Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)Główny kod CPV

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.2.8.)Zamówienie obejmuje opcje

Nie

4.2.10.)Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej

do 2026-12-18

4.2.11.)Zamawiający przewiduje wznowienia

Nie

4.2.13.)Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane

Nie

4.3.)Kryteria oceny ofert
4.3.1.)Sposób oceny ofert

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:

Lp. Kryterium Znaczenie
1. C – cena brutto oferty 60%
2. J – kryterium jakościowe – doświadczenie personelu 20%
3. S – kryterium społeczne – aspekty społeczne 20 %
Razem 100%


Łączna ocena punktowa (S) obliczona zostanie wg wzoru:

S = C + J + S


1) Ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów Zamawiający uzna za najkorzystniejszą.
2) Oferty oceniane będą punktowo.
3) Łączna ocena oferty stanowi sumę punktów otrzymanych za poszczególne kryteria ocenianej oferty. Maksymalna ilość punktów jaką może osiągnąć oferta wynosi 100 pkt.
4) W trakcie oceny ofert kolejno porównywanym i ocenianym ofertom przyznawane są punkty za poszczególne kryteria według następujących zasad:

4.1) Kryterium - cena brutto oferty.
Cena brutto oferty określona w formularzu ofertowym. Wykonawca, który zaproponuje najniższą cenę brutto oferty zgodnie z formularzem ofertowym, otrzyma maksymalną liczbę punktów za to kryterium, tj. 60 punktów.
Na cenę ofertową brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia składa się cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 km przemnożona przez szacunkową ilość 16 020 km oraz cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 dzień świadczenia usługi opiekuna dowozu przemnożona przez szacunkową ilość 165 dni, którą zamawiający podał w celu skalkulowania oferty
Pozostałym Wykonawcom punkty zostaną przyznane w następujący sposób:
Oferty nie podlegające odrzuceniu będą oceniane według wzoru:

C = 100 x Cn/Cb x 60%, gdzie:

100 – stały współczynnik zwiększający
Cn – cena oferty najtańszej
Cb – cena oferty badanej
60% – waga procentowa kryterium
Oferta z najniższą ceną otrzyma 60 punktów.

4.2) Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu
W ramach kryterium oceniane będzie doświadczenie instruktora/trenera skierowanego do realizacji zamówienia, ponad minimalny wymóg określony w warunkach udziału w postępowaniu.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:
1 warsztat/zajęcia/trening/terapia/wsparcie psychologiczne odpowiadające warunkom
określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 0 pkt
2 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 5 pkt
3 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 10 pkt
4 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 15 pkt
5 warsztatów/zajęć/treningów/terapii/wsparć psychologicznych odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 20 pkt


Punkty w kryterium doświadczenia zostaną przyznane na podstawie oświadczenia wykonawcy.

Na potrzeby oceny ofert w ramach kryterium „Doświadczenie personelu” Zamawiający będzie brał pod uwagę wyłącznie informacje dotyczące doświadczenia wskazane przez Wykonawcę w ofercie.

4.3) Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

W kryterium „aspekt społeczny (klauzula zatrudnieniowa)” - zatrudnienie osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp” w ramach realizacji zamówienia dotyczy instruktorów/trenerów lub osób związanych z usługą prowadzenia warsztatów/zajęć/treningu/terapii/wsparcia psychologicznego.
Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty w zależności od wybranego jednego z wariantów wskazanych w formularzu ofertowym.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:

- nie zatrudni żadnej osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp – 0 pkt,
- zatrudni na podstawie stosunku pracy jedną osobę wskazaną w art. 94 ust 1 Pzp – 20 pkt.

4.3.2.)Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert

Punktowo

4.3.3.)Stosowane kryteria oceny ofert

Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

4.3.5.)Nazwa kryterium

Cena

4.3.6.)Waga

60,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.10.)Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert

Tak

4.3.11.)Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

4.2.2.)Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)Główny kod CPV

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.2.8.)Zamówienie obejmuje opcje

Nie

4.2.10.)Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej

do 2026-12-18

4.2.11.)Zamawiający przewiduje wznowienia

Nie

4.2.13.)Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane

Nie

4.3.)Kryteria oceny ofert
4.3.1.)Sposób oceny ofert

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:

Lp. Kryterium Znaczenie
1. C – cena brutto oferty 60%
2. J – kryterium jakościowe – doświadczenie personelu 20%
3. S – kryterium społeczne – aspekty społeczne 20 %
Razem 100%


Łączna ocena punktowa (S) obliczona zostanie wg wzoru:

S = C + J + S


1) Ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów Zamawiający uzna za najkorzystniejszą.
2) Oferty oceniane będą punktowo.
3) Łączna ocena oferty stanowi sumę punktów otrzymanych za poszczególne kryteria ocenianej oferty. Maksymalna ilość punktów jaką może osiągnąć oferta wynosi 100 pkt.
4) W trakcie oceny ofert kolejno porównywanym i ocenianym ofertom przyznawane są punkty za poszczególne kryteria według następujących zasad:

4.1) Kryterium - cena brutto oferty.
Cena brutto oferty określona w formularzu ofertowym. Wykonawca, który zaproponuje najniższą cenę brutto oferty zgodnie z formularzem ofertowym, otrzyma maksymalną liczbę punktów za to kryterium, tj. 60 punktów.
Na cenę ofertową brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia składa się cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 km przemnożona przez szacunkową ilość 16 020 km oraz cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 dzień świadczenia usługi opiekuna dowozu przemnożona przez szacunkową ilość 165 dni, którą zamawiający podał w celu skalkulowania oferty
Pozostałym Wykonawcom punkty zostaną przyznane w następujący sposób:
Oferty nie podlegające odrzuceniu będą oceniane według wzoru:

C = 100 x Cn/Cb x 60%, gdzie:

100 – stały współczynnik zwiększający
Cn – cena oferty najtańszej
Cb – cena oferty badanej
60% – waga procentowa kryterium
Oferta z najniższą ceną otrzyma 60 punktów.

4.2) Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu
W ramach kryterium oceniane będzie doświadczenie instruktora/trenera skierowanego do realizacji zamówienia, ponad minimalny wymóg określony w warunkach udziału w postępowaniu.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:
1 warsztat/zajęcia/trening/terapia/wsparcie psychologiczne odpowiadające warunkom
określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 0 pkt
2 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 5 pkt
3 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 10 pkt
4 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 15 pkt
5 warsztatów/zajęć/treningów/terapii/wsparć psychologicznych odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 20 pkt


Punkty w kryterium doświadczenia zostaną przyznane na podstawie oświadczenia wykonawcy.

Na potrzeby oceny ofert w ramach kryterium „Doświadczenie personelu” Zamawiający będzie brał pod uwagę wyłącznie informacje dotyczące doświadczenia wskazane przez Wykonawcę w ofercie.

4.3) Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

W kryterium „aspekt społeczny (klauzula zatrudnieniowa)” - zatrudnienie osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp” w ramach realizacji zamówienia dotyczy instruktorów/trenerów lub osób związanych z usługą prowadzenia warsztatów/zajęć/treningu/terapii/wsparcia psychologicznego.
Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty w zależności od wybranego jednego z wariantów wskazanych w formularzu ofertowym.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:

- nie zatrudni żadnej osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp – 0 pkt,
- zatrudni na podstawie stosunku pracy jedną osobę wskazaną w art. 94 ust 1 Pzp – 20 pkt.

4.3.2.)Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert

Punktowo

4.3.3.)Stosowane kryteria oceny ofert

Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

4.3.5.)Nazwa kryterium

Cena

4.3.6.)Waga

60,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.10.)Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert

Tak

4.3.11.)Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

4.2.2.)Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)Główny kod CPV

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.2.8.)Zamówienie obejmuje opcje

Nie

4.2.10.)Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej

do 2026-12-18

4.2.11.)Zamawiający przewiduje wznowienia

Nie

4.2.13.)Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane

Nie

4.3.)Kryteria oceny ofert
4.3.1.)Sposób oceny ofert

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami i odpowiadającymi im znaczeniami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnienie kryteriów:

Lp. Kryterium Znaczenie
1. C – cena brutto oferty 60%
2. J – kryterium jakościowe – doświadczenie personelu 20%
3. S – kryterium społeczne – aspekty społeczne 20 %
Razem 100%


Łączna ocena punktowa (S) obliczona zostanie wg wzoru:

S = C + J + S


1) Ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów Zamawiający uzna za najkorzystniejszą.
2) Oferty oceniane będą punktowo.
3) Łączna ocena oferty stanowi sumę punktów otrzymanych za poszczególne kryteria ocenianej oferty. Maksymalna ilość punktów jaką może osiągnąć oferta wynosi 100 pkt.
4) W trakcie oceny ofert kolejno porównywanym i ocenianym ofertom przyznawane są punkty za poszczególne kryteria według następujących zasad:

4.1) Kryterium - cena brutto oferty.
Cena brutto oferty określona w formularzu ofertowym. Wykonawca, który zaproponuje najniższą cenę brutto oferty zgodnie z formularzem ofertowym, otrzyma maksymalną liczbę punktów za to kryterium, tj. 60 punktów.
Na cenę ofertową brutto za wykonanie przedmiotu zamówienia składa się cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 km przemnożona przez szacunkową ilość 16 020 km oraz cena jednostkowa podana w formularzu oferty za 1 dzień świadczenia usługi opiekuna dowozu przemnożona przez szacunkową ilość 165 dni, którą zamawiający podał w celu skalkulowania oferty
Pozostałym Wykonawcom punkty zostaną przyznane w następujący sposób:
Oferty nie podlegające odrzuceniu będą oceniane według wzoru:

C = 100 x Cn/Cb x 60%, gdzie:

100 – stały współczynnik zwiększający
Cn – cena oferty najtańszej
Cb – cena oferty badanej
60% – waga procentowa kryterium
Oferta z najniższą ceną otrzyma 60 punktów.

4.2) Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu
W ramach kryterium oceniane będzie doświadczenie instruktora/trenera skierowanego do realizacji zamówienia, ponad minimalny wymóg określony w warunkach udziału w postępowaniu.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:
1 warsztat/zajęcia/trening/terapia/wsparcie psychologiczne odpowiadające warunkom
określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 0 pkt
2 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 5 pkt
3 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 10 pkt
4 warsztaty/zajęcia/treningi/terapie/wsparcia psychologiczne odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 15 pkt
5 warsztatów/zajęć/treningów/terapii/wsparć psychologicznych odpowiadające warunkom określonym w Rozdziale II pkt 7 ppkt 4) b) (doświadczenie instruktora/trenera) – 20 pkt


Punkty w kryterium doświadczenia zostaną przyznane na podstawie oświadczenia wykonawcy.

Na potrzeby oceny ofert w ramach kryterium „Doświadczenie personelu” Zamawiający będzie brał pod uwagę wyłącznie informacje dotyczące doświadczenia wskazane przez Wykonawcę w ofercie.

4.3) Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

W kryterium „aspekt społeczny (klauzula zatrudnieniowa)” - zatrudnienie osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp” w ramach realizacji zamówienia dotyczy instruktorów/trenerów lub osób związanych z usługą prowadzenia warsztatów/zajęć/treningu/terapii/wsparcia psychologicznego.
Zamawiający przyzna Wykonawcy punkty w zależności od wybranego jednego z wariantów wskazanych w formularzu ofertowym.

Opis sposobu obliczenia punktów:
W tym kryterium zostanie przyznana następująca liczba punktów:

- nie zatrudni żadnej osoby wskazanej w art. 94 ust 1 Pzp – 0 pkt,
- zatrudni na podstawie stosunku pracy jedną osobę wskazaną w art. 94 ust 1 Pzp – 20 pkt.

4.3.2.)Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert

Punktowo

4.3.3.)Stosowane kryteria oceny ofert

Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

4.3.5.)Nazwa kryterium

Cena

4.3.6.)Waga

60,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium jakościowe – doświadczenie personelu

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.4.)Rodzaj kryterium

aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy

4.3.5.)Nazwa kryterium

Kryterium społeczne – Aspekty społeczne

4.3.6.)Waga

20,00

4.3.10.)Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert

Tak

4.3.11.)Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert

zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne

Sekcja 5

Kwalifikacja wykonawców

PunktPoleWartość
5.1.)Zamawiający przewiduje fakultatywne podstawy wykluczenia

Tak

5.2.)Fakultatywne podstawy wykluczenia

Art. 109 ust. 1 pkt 4

5.3.)Warunki udziału w postępowaniu

Tak

5.4.)Nazwa i opis warunków udziału w postępowaniu

Na podstawie art. 112 ustawy Pzp, zamawiający określa warunki udziału w postępowaniu dotyczące:

1) ZDOLNOŚCI DO WYSTĘPOWANIA W OBROCIE GOSPODARCZYM:
Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnianie Wykonawca zobowiązany jest wykazać w sposób szczególny.


2) UPRAWNIEŃ DO PROWADZENIA OKREŚLONEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ LUB ZAWODOWEJ, O ILE WYNIKA TO Z ODRĘBNYCH PRZEPISÓW:
Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnianie Wykonawca zobowiązany jest wykazać w sposób szczególny.


3) SYTUACJI EKONOMICZNEJ LUB FINANSOWEJ:
Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnianie Wykonawca zobowiązany jest wykazać w sposób szczególny.

4) ZDOLNOŚCI TECHNICZNEJ LUB ZAWODOWEJ:
Zamawiający stawia warunki dotyczące niezbędnego wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, doświadczenia, potencjału technicznego wykonawcy lub osób skierowanych przez Wykonawcę do realizacji zamówienia

a) Doświadczenie wykonawcy
Wykonawca spełni warunek udziału w postępowaniu, jeżeli wykaże, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, należycie wykonał:

Zadanie nr 1 (część 1)
co najmniej jedną usługę polegającą na przeprowadzeniu wsparcia psychologicznego dla dzieci i rodziców w zakresie:
- co najmniej 50 godzin usługi psychologicznej - wsparcie indywidualne dla dzieci i rodziców
Zadanie nr 2 (część 2)
co najmniej jedną usługę polegającą na przeprowadzeniu warsztatów w zakresie rozwoju kompetencji rodzicielskich:
- co najmniej 10 godzin usługi psychologicznej – warsztaty z zakresu rozwoju kompetencji rodzicielskich.

Zadanie nr 3 (część 3)
co najmniej jedną usługę polegającą na przeprowadzeniu warsztatów/ zajęć w zakresie profilaktyki zachowań ryzykownych:

- co najmniej 60 godzin warsztatów/zajęć z profilaktyki uzależnień.

Zadanie nr 4 (część 4)
co najmniej jedną usługę polegającą na przeprowadzeniu zajęć socjoterapeutycznych:

- co najmniej 60 godzin zajęć socjoterapii.

Zadanie nr 5 (część 5)
co najmniej jedną usługę polegającą na przeprowadzeniu zajęć w zakresie terapii ręki:

- co najmniej 60 godzin zajęć z terapii ręki.

Zadanie nr 6 (część 6)
co najmniej jedną usługę polegającą na przeprowadzeniu zajęć w zakresie treningu skutecznego uczenia się:

- co najmniej 60 godzin zajęć w zakresie treningu skutecznego uczenia się.

Zadanie nr 7 (część 7)
co najmniej jedną usługę polegającą na przeprowadzeniu zajęć w zakresie treningu umiejętności społecznych:

- co najmniej 60 godzin zajęć TUS.

Zadanie nr 8 (część 8)
co najmniej jedną usługę polegającą na przeprowadzeniu zajęć w zakresie treningu uważności:

- co najmniej 60 godzin zajęć z treningu uważności.

Zadanie nr 9 (część 9)
co najmniej jedną usługę polegającą na przeprowadzeniu warsztatów/zajęć z robotyki i kodowania:

- co najmniej 60 godzin zajęć/warsztatów z robotyki i kodowania.

Zadanie nr 10 (część 10)
co najmniej jedną usługę polegającą na przeprowadzeniu zajęć umuzykalniających w zakresie:

- co najmniej 60 godzin zajęć prowadzenia zajęć umuzykalniających (np. edukacji muzycznej, rytmiki, instrumentalistyki, choreografii, tańca lub pokrewne kierunkowe związane z edukacją artystyczną dzieci i młodzieży).

Zadanie nr 11 (część 11)
co najmniej jedną usługę polegającą na przeprowadzeniu zajęć edukacyjno – kompensacyjnych
z języka angielskiego dla dzieci w zakresie:

- co najmniej 70 godzin zajęć edukacyjno-kompensacyjnych z języka angielskiego dla dzieci.

Zadanie nr 12 (część 12)
co najmniej jedną usługę polegającą na przeprowadzeniu w zakresie terapii logopedycznych
w zakresie:

- co najmniej 60 godzin terapii logopedycznej.

Wykazanie spełnienia warunku musi być poparte dokumentami (dowodami) potwierdzającymi, że usługi zostały wykonane należycie oraz zgodnie z zawartą umową, w szczególności referencjami lub innymi dokumentami wystawionymi przez podmiot, na rzecz którego usługi były realizowane.

Zamawiający wymaga aby ww. zakres był wykonany w ramach jednego zadania/zlecenia/ zamówienia.


UWAGA: Z uwagi na ograniczoną liczbę znaków - warunek w zakresie pkt b) Kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia został przedstawiony w polu opis przedmiotu zamówienia dla każdej części w zakresie poszczególnych części

5.5.)Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia, o którym mowa w art.125 ust. 1 ustawy

Tak

5.6.)Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie niepodlegania wykluczeniu

Zgodnie z art. 274 ust. 1 ustawy Pzp, zamawiający przed wyborem najkorzystniejszej oferty wezwie wykonawcę, którego oferta została najwyżej oceniona, do złożenia w wyznaczonym terminie, nie krótszym niż 5 dni, aktualnych na dzień złożenia, następujących podmiotowych środków dowodowych:

2.1) potwierdzających brak podstaw wykluczenia:
a) oświadczenia wykonawcy, w zakresie art. 108 ust. 1 pkt 5 ustawy, o braku przynależności do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów (Dz. U. z 2020 r. poz. 1076 ze zm.), z innym wykonawcą, który złożył odrębną ofertę, ofertę częściową lub wniosek o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, albo oświadczenia o przynależności do tej samej grupy kapitałowej wraz z dokumentami lub informacjami potwierdzającymi przygotowanie oferty, oferty częściowej lub wniosku o dopuszczenie do udziału w postępowaniu niezależnie od innego wykonawcy należącego do tej samej grupy kapitałowej;
b) odpisu lub informacji z Krajowego Rejestru Sądowego lub z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, w zakresie art. 109 ust. 1 pkt 4 ustawy Pzp, sporządzonych nie wcześniej niż 3 miesiące przed jej złożeniem, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji;

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, zamiast informacji z Krajowego Rejestru Sądowego lub z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej– składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające, że nie otwarto jego likwidacji, nie ogłoszono upadłości, jego aktywami nie zarządza likwidator lub sąd, nie zawarł układu z wierzycielami, jego działalność gospodarcza nie jest zawieszona ani nie znajduje się on w innej tego rodzaju sytuacji wynikającej z podobnej procedury przewidzianej w przepisach miejsca wszczęcia tej procedury.

Dokumenty potwierdzające w/w okoliczności powinny być wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed ich złożeniem.

5.7.)Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu

Zgodnie z art. 274 ust. 1 ustawy Pzp, zamawiający przed wyborem najkorzystniejszej oferty wezwie wykonawcę, którego oferta została najwyżej oceniona, do złożenia w wyznaczonym terminie, nie krótszym niż 5 dni, aktualnych na dzień złożenia, następujących podmiotowych środków dowodowych:
2.2) potwierdzających spełnianie warunków udziału w postępowaniu dotyczących zdolności technicznej lub zawodowej (kwalifikacje zawodowe, potencjał techniczny):
a) wykazu usług wykonanych, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych również wykonywanych, w okresie ostatnich 3 lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane lub są wykonywane, oraz załączeniem dowodów określających, czy te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie, przy czym dowodami, o których mowa, są referencje bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych są wykonywane, a jeżeli wykonawca z przyczyn niezależnych od niego nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów - oświadczenie wykonawcy; w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych nadal wykonywanych referencje bądź inne dokumenty potwierdzające ich należyte wykonywanie powinny być wystawione w okresie ostatnich 3 miesięcy;

b) wykazu osób, skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, uprawnień, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

Wykonawca nie jest zobowiązany do złożenia podmiotowych środków dowodowych, które zamawiający posiada, jeżeli wykonawca wskaże te środki oraz potwierdzi ich prawidłowość i aktualność. Wykonawca składa podmiotowe środki dowodowe aktualne na dzień ich złożenia.

5.8.)Wykaz przedmiotowych środków dowodowych

Zamawiający nie wymaga przedmiotowych środków dowodowych

5.9.)Zamawiający przewiduje uzupełnienie przedmiotowych środków dowodowych

Nie

5.11.)Wykaz innych wymaganych oświadczeń lub dokumentów

Zamawiający nie wymaga innych oświadczeń i dokumentów

Sekcja 6

Warunki zamówienia

PunktPoleWartość
6.1.)Zamawiający wymaga albo dopuszcza oferty wariantowe

Nie

6.3.)Zamawiający przewiduje aukcję elektroniczną

Nie

6.4.)Zamawiający wymaga wadium

Nie

6.5.)Zamawiający wymaga zabezpieczenia należytego wykonania umowy

Nie

6.6.)Wymagania dotyczące składania oferty przez wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia

oświadczenie wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia
· Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia, spośród których tylko jeden spełnia warunek dotyczący uprawnień, są zobowiązani dołączyć do oferty oświadczenie, z którego wynika, które roboty budowlane, dostawy lub usługi wykonają poszczególni wykonawcy.
· Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia mogą polegać na zdolnościach tych z wykonawców, którzy wykonają roboty budowlane lub usługi, do realizacji których te zdolności są wymagane. W takiej sytuacji wykonawcy są zobowiązani dołączyć do oferty oświadczenie, z którego wynika, które roboty budowlane, dostawy lub usługi wykonają poszczególni wykonawcy.

· w przypadku wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia wykonawcy zobowiązani są do ustanowienia pełnomocnika. Dokument pełnomocnictwa, z treści którego będzie wynikało umocowanie do reprezentowania w postępowaniu o udzielenie zamówienia tych wykonawców należy załączyć do oferty.
Pełnomocnictwo powinno być załączone do oferty i powinno zawierać w szczególności wskazanie:
- postępowania o zamówienie publiczne, którego dotyczy,
- wszystkich wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia wymienionych z nazwy z określeniem adresu siedziby,
- ustanowionego pełnomocnika oraz zakresu jego umocowania.
Wymagana forma:
Pełnomocnictwo powinno zostać złożone w formie elektronicznej lub w postaci elektronicznej opatrzonej podpisem zaufanym, lub podpisem osobistym.
Dopuszcza się również przedłożenie elektronicznej kopii dokumentu poświadczonej za zgodność z oryginałem przez notariusza, tj. podpisanej kwalifikowanym podpisem elektronicznym osoby posiadającej uprawnienia notariusza.

6.7.)Zamawiający przewiduje unieważnienie postępowania, jeśli środki publiczne, które zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia nie zostały przyznane

Tak

Sekcja 7

Projektowane postanowienia umowy

PunktPoleWartość
7.1.)Zamawiający przewiduje udzielenia zaliczek

Nie

7.3.)Zamawiający przewiduje zmiany umowy

Tak

7.4.)Rodzaj i zakres zmian umowy oraz warunki ich wprowadzenia
1.Zamawiający przewiduje zmiany w zawartej umowie dotyczące

1) terminu realizacji umowy w razie zaistnienia następujących okoliczności: a) konieczność podjęcia działań zmierzających do ograniczenia skutków zdarzenia losowego wywołanego przez czynniki zewnętrzne, którego nie można było przewidzieć, zagrażającego życiu lub zdrowiu ludzi, b) przyczyn organizacyjnych, c) przyczyn, o których mowa w § 2 ust. 2 niniejszej umowy. 2) niezależnych od stron awarii sprzętu lub zasilania, 3) zmiany liczby osób biorących udział w zajęciach. 4) zmiany, która nie prowadzi do zmiany charakteru umowy i zostały spełnione łącznie następujące warunki: a) konieczność zmiany umowy spowodowana jest okolicznościami, których zamawiający, działając z należytą starannością, nie mógł przewidzieć, b) wartość zmiany nie przekracza 50% wartości zamówienia określonej pierwotnie w umowie, 5) wykonawcę, któremu zamawiający udzielił zamówienia, ma zastąpić nowy wykonawca: a) w wyniku połączenia, podziału, przekształcenia, upadłości, restrukturyzacji lub nabycia dotychczasowego wykonawcy lub jego przedsiębiorstwa, o ile nowy wykonawca spełnia warunki udziału w postępowaniu, nie zachodzą wobec niego podstawy wykluczenia oraz nie pociąga to za sobą innych istotnych zmian umowy, b) w wyniku przejęcia przez zamawiającego zobowiązań wykonawcy względem jego podwykonawców, 2. Warunkiem wprowadzenia zmian zawartej umowy jest sporządzenie podpisanego przez Zamawiającego i Wykonawcę Protokołu konieczności określającego przyczyny zmiany oraz potwierdzającego wystąpienie okoliczności wymienionej w ust. 1. Protokół konieczności będzie załącznikiem do aneksu zmieniającego niniejszą umowę. 3. Wszelkie zmiany i uzupełnienia treści umowy muszą mieć formę pisemną pod rygorem nieważności.

7.5.)Zamawiający uwzględnił aspekty społeczne, środowiskowe, innowacyjne lub etykiety związane z realizacją zamówienia

Tak

7.6.)Zamawiający przewiduje następujące wymagania związane z realizacją zamówienia

obejmujące, zgodnie z art. 96 ustawy: - aspekty społeczne

Sekcja 8

Procedura

PunktPoleWartość
8.1.)Termin składania ofert

2026-09-09 10:00

8.2.)Miejsce składania ofert

Platforma zakupowa https://pzp.spropczyce.pl/

8.3.)Termin otwarcia ofert

2026-09-09 11:00

8.4.)Termin związania ofertą

do 2026-10-08

Sekcja 9

Pozostałe informacje

DOKUMENTY SKŁADANE NA WEZWANIE - PODMIOTOWE ŚRODKI DOWODOWE

Wykonawca może zamiast odpowiednich podmiotowych środków dowodowych posłużyć się certyfikatem wykonawcy zamówień publicznych, jeżeli certyfikat ten potwierdza udzielenie certyfikacji w zakresie niepodlegania wykluczeniu, a dane zawarte w oświadczeniu, o którym mowa w art. 125 ust. 1 ustawy Pzp (załącznik nr 2 do SWZ), składanym wraz z ofertą, umożliwiają Zamawiającemu identyfikację certyfikatu oraz jego samodzielne pozyskania. Wykonawca jest zobowiązany ujawnić zamiar posługiwania się certyfikatem już na etapie składania oświadczenia z art. 125 ust. 1 ustawy Pzp (załącznik nr 2 do SWZ), wskazując numer i oznaczenie certyfikatu, nazwę podmiotu certyfikującego, okres ważności certyfikatu oraz zakres, w jakim certyfikat potwierdza brak podstaw do wykluczenia.
Certyfikat zastępuje podmiotowe środki dowodowe wyłącznie w zakresie, w jakim z jego treści wynika potwierdzenie okoliczności wymaganych w niniejszym postępowaniu. Jeżeli certyfikat obejmuje jedynie część podstaw wykluczenia, Wykonawca składa pozostałe dokumenty zgodnie z wymaganiami SWZ. Zamawiający ocenia skuteczność certyfikatu na podstawie jego treści, zakresu certyfikacji, okresu ważności, statusu ujawnionego w bazie certyfikacji oraz wiarygodności podmiotu certyfikującego.
Zawieszenie ważności certyfikacji albo utrata ważności certyfikatu w toku postępowania skutkuje wezwaniem wykonawcy do złożenia podmiotowych środków dowodowych w zakresie, w jakim certyfikat miał zastępować dokumenty wymagane w postępowaniu.
Złożenie certyfikatu nie wyłącza uprawnienia Zamawiającego do żądania wyjaśnień w przypadkach przewidzianych przepisami ustawy PZp oraz ustawy z dnia 11 września 2025 r. o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych (Dz.U. 2025 poz. 1235, z późn. zm. Dz.U. 2026 poz. 421), w szczególności w razie powzięcia uzasadnionych wątpliwości co do zakresu certyfikacji, jej aktualności albo zgodności certyfikatu z wymaganiami postępowania.
Dla przedmiotu zamówienia nie zostały określone poziomy zdolności, o których mowa w art. 5 ustawy z dnia ustawy z dnia 11 września 2025 r. o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych (Dz.U. 2025 poz. 1235, z późn. zm. Dz.U. 2026 poz. 421).

Analiza rynku

Typowy budżet zamawiającego w tej kategorii CPV, podobne postępowania oraz historia zamawiającego i rynek lokalny.

Dokumenty i komunikacja

Platforma składania ofert, linki do dokumentacji i dane kontaktowe zamawiającego.

Najczęstsze pytania o to ogłoszenie

Termin składania ofert upływa 09.09.2026, 10:00. Pamiętaj, że platformy składania ofert są obciążone w ostatnich godzinach — nie czekaj do samego końca.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Ropczycach prowadzi postępowanie, a miejscem realizacji jest Ropczyce.
Nie. Wadium nie jest wymagane w tym postępowaniu.
Ogłoszenie zostało oznaczone kodem CPV 80570000-0 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego). CPV (Common Procurement Vocabulary) to unijny słownik klasyfikacyjny, dzięki któremu możesz łatwo porównać to postępowanie z podobnymi zamówieniami w tej samej kategorii.
Pełne ogłoszenie jest dostępne w oficjalnym źródle (Biuletyn Zamówień Publicznych). Atlas Przetargów prezentuje treść zgodnie z dokumentem źródłowym wraz z linkiem do oryginału.