Kursy i szkolenia dla uczniów i nauczycieli Zespołu Szkół Zawodowych w Opolu Lubelskim oraz Zespołu Szkół w Poniatowej

W kryterium „Cena”, oferta z najniższą ceną otrzyma 95 punktów a pozostałe oferty po matematycznym przeliczeniu w odniesieniu do najniższej ceny odpowiednio mniej. Końcowy wynik powyższego działania zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku. Punkty za kryterium „Aspekt Społeczny” - zostaną przyznane w skali: Nazwa: Oddelegowanie do realizacji zamówienia osoby z grup społecznie marginalizowanych. Cel środowiskowy: Aktywizacja zawodowa osób z grup społecznie marginalizowanych. Opis: Ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art. 96 ust. 2 pkt. 2) Pzp, tj.: a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 formy pomocy osobie usamodzielnianej ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, b) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego, c) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, d) innych osób niż określone w lit. a–e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz.U. 2025 poz. 1718) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, e) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy, Zasady przyznawania punktów: a) jeżeli Wykonawca zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jedną osoby wymienioną w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 5 pkt b) jeżeli Wykonawca nie zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 0 pkt. Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia. Po zmianie: W kryterium „Cena”, oferta z najniższą ceną otrzyma 95 punktów a pozostałe oferty po matematycznym przeliczeniu w odniesieniu do najniższej ceny odpowiednio mniej. Końcowy wynik powyższego działania zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku. Punkty za kryterium „Aspekt Społeczny” - zostaną przyznane w skali: Nazwa: Oddelegowanie do realizacji zamówienia osoby z grup społecznie marginalizowanych. Cel środowiskowy: Aktywizacja zawodowa osób z grup społecznie marginalizowanych. Opis: Ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art. 96 ust. 2 pkt. 2) ustawy Pzp, tj.: a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego, e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, f) innych osób niż określone w lit. a-e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1718) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy, Zasady przyznawania punktów: a) jeżeli Wykonawca zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jedną osoby wymienioną w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 5 pkt b) jeżeli Wykonawca nie zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 0 pkt. Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia.

W kryterium „Cena”, oferta z najniższą ceną otrzyma 95 punktów a pozostałe oferty po matematycznym przeliczeniu w odniesieniu do najniższej ceny odpowiednio mniej. Końcowy wynik powyższego działania zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku. Punkty za kryterium „Aspekt Społeczny” - zostaną przyznane w skali: Nazwa: Oddelegowanie do realizacji zamówienia osoby z grup społecznie marginalizowanych. Cel środowiskowy: Aktywizacja zawodowa osób z grup społecznie marginalizowanych. Opis: Ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art. 96 ust. 2 pkt. 2) Pzp, tj.: a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 formy pomocy osobie usamodzielnianej ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, b) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego, c) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, d) innych osób niż określone w lit. a–e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz.U. 2025 poz. 1718) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, e) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy, Zasady przyznawania punktów: a) jeżeli Wykonawca zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jedną osoby wymienioną w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 5 pkt b) jeżeli Wykonawca nie zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 0 pkt. Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia. Po zmianie: W kryterium „Cena”, oferta z najniższą ceną otrzyma 95 punktów a pozostałe oferty po matematycznym przeliczeniu w odniesieniu do najniższej ceny odpowiednio mniej. Końcowy wynik powyższego działania zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku. Punkty za kryterium „Aspekt Społeczny” - zostaną przyznane w skali: Nazwa: Oddelegowanie do realizacji zamówienia osoby z grup społecznie marginalizowanych. Cel środowiskowy: Aktywizacja zawodowa osób z grup społecznie marginalizowanych. Opis: Ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art. 96 ust. 2 pkt. 2) ustawy Pzp, tj.: a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego, e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, f) innych osób niż określone w lit. a-e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1718) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy, Zasady przyznawania punktów: a) jeżeli Wykonawca zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jedną osoby wymienioną w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 5 pkt b) jeżeli Wykonawca nie zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 0 pkt. Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia.

W kryterium „Cena”, oferta z najniższą ceną otrzyma 95 punktów a pozostałe oferty po matematycznym przeliczeniu w odniesieniu do najniższej ceny odpowiednio mniej. Końcowy wynik powyższego działania zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku. Punkty za kryterium „Aspekt Społeczny” - zostaną przyznane w skali: Nazwa: Oddelegowanie do realizacji zamówienia osoby z grup społecznie marginalizowanych. Cel środowiskowy: Aktywizacja zawodowa osób z grup społecznie marginalizowanych. Opis: Ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art. 96 ust. 2 pkt. 2) Pzp, tj.: a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 formy pomocy osobie usamodzielnianej ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, b) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego, c) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, d) innych osób niż określone w lit. a–e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz.U. 2025 poz. 1718) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, e) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy, Zasady przyznawania punktów: a) jeżeli Wykonawca zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jedną osoby wymienioną w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 5 pkt b) jeżeli Wykonawca nie zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 0 pkt. Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia. Po zmianie: W kryterium „Cena”, oferta z najniższą ceną otrzyma 95 punktów a pozostałe oferty po matematycznym przeliczeniu w odniesieniu do najniższej ceny odpowiednio mniej. Końcowy wynik powyższego działania zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku. Punkty za kryterium „Aspekt Społeczny” - zostaną przyznane w skali: Nazwa: Oddelegowanie do realizacji zamówienia osoby z grup społecznie marginalizowanych. Cel środowiskowy: Aktywizacja zawodowa osób z grup społecznie marginalizowanych. Opis: Ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art. 96 ust. 2 pkt. 2) ustawy Pzp, tj.: a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego, e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, f) innych osób niż określone w lit. a-e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1718) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy, Zasady przyznawania punktów: a) jeżeli Wykonawca zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jedną osoby wymienioną w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 5 pkt b) jeżeli Wykonawca nie zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 0 pkt. Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia.

W kryterium „Cena”, oferta z najniższą ceną otrzyma 95 punktów a pozostałe oferty po matematycznym przeliczeniu w odniesieniu do najniższej ceny odpowiednio mniej. Końcowy wynik powyższego działania zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku. Punkty za kryterium „Aspekt Społeczny” - zostaną przyznane w skali: Nazwa: Oddelegowanie do realizacji zamówienia osoby z grup społecznie marginalizowanych. Cel środowiskowy: Aktywizacja zawodowa osób z grup społecznie marginalizowanych. Opis: Ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art. 96 ust. 2 pkt. 2) Pzp, tj.: a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 formy pomocy osobie usamodzielnianej ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, b) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego, c) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, d) innych osób niż określone w lit. a–e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz.U. 2025 poz. 1718) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, e) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy, Zasady przyznawania punktów: a) jeżeli Wykonawca zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jedną osoby wymienioną w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 5 pkt b) jeżeli Wykonawca nie zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 0 pkt. Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia. Po zmianie: W kryterium „Cena”, oferta z najniższą ceną otrzyma 95 punktów a pozostałe oferty po matematycznym przeliczeniu w odniesieniu do najniższej ceny odpowiednio mniej. Końcowy wynik powyższego działania zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku. Punkty za kryterium „Aspekt Społeczny” - zostaną przyznane w skali: Nazwa: Oddelegowanie do realizacji zamówienia osoby z grup społecznie marginalizowanych. Cel środowiskowy: Aktywizacja zawodowa osób z grup społecznie marginalizowanych. Opis: Ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art. 96 ust. 2 pkt. 2) ustawy Pzp, tj.: a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego, e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, f) innych osób niż określone w lit. a-e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1718) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy, Zasady przyznawania punktów: a) jeżeli Wykonawca zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jedną osoby wymienioną w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 5 pkt b) jeżeli Wykonawca nie zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 0 pkt. Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia.

W kryterium „Cena”, oferta z najniższą ceną otrzyma 95 punktów a pozostałe oferty po matematycznym przeliczeniu w odniesieniu do najniższej ceny odpowiednio mniej. Końcowy wynik powyższego działania zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku. Punkty za kryterium „Aspekt Społeczny” - zostaną przyznane w skali: Nazwa: Oddelegowanie do realizacji zamówienia osoby z grup społecznie marginalizowanych. Cel środowiskowy: Aktywizacja zawodowa osób z grup społecznie marginalizowanych. Opis: Ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art. 96 ust. 2 pkt. 2) Pzp, tj.: a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 formy pomocy osobie usamodzielnianej ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, b) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego, c) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, d) innych osób niż określone w lit. a–e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz.U. 2025 poz. 1718) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, e) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy, Zasady przyznawania punktów: a) jeżeli Wykonawca zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jedną osoby wymienioną w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 5 pkt b) jeżeli Wykonawca nie zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 0 pkt. Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia. Po zmianie: W kryterium „Cena”, oferta z najniższą ceną otrzyma 95 punktów a pozostałe oferty po matematycznym przeliczeniu w odniesieniu do najniższej ceny odpowiednio mniej. Końcowy wynik powyższego działania zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku. Punkty za kryterium „Aspekt Społeczny” - zostaną przyznane w skali: Nazwa: Oddelegowanie do realizacji zamówienia osoby z grup społecznie marginalizowanych. Cel środowiskowy: Aktywizacja zawodowa osób z grup społecznie marginalizowanych. Opis: Ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art. 96 ust. 2 pkt. 2) ustawy Pzp, tj.: a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego, e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, f) innych osób niż określone w lit. a-e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1718) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy, Zasady przyznawania punktów: a) jeżeli Wykonawca zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jedną osoby wymienioną w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 5 pkt b) jeżeli Wykonawca nie zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 0 pkt. Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia.

W kryterium „Cena”, oferta z najniższą ceną otrzyma 95 punktów a pozostałe oferty po matematycznym przeliczeniu w odniesieniu do najniższej ceny odpowiednio mniej. Końcowy wynik powyższego działania zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku. Punkty za kryterium „Aspekt Społeczny” - zostaną przyznane w skali: Nazwa: Oddelegowanie do realizacji zamówienia osoby z grup społecznie marginalizowanych. Cel środowiskowy: Aktywizacja zawodowa osób z grup społecznie marginalizowanych. Opis: Ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art. 96 ust. 2 pkt. 2) Pzp, tj.: a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 formy pomocy osobie usamodzielnianej ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, b) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego, c) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, d) innych osób niż określone w lit. a–e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz.U. 2025 poz. 1718) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, e) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy, Zasady przyznawania punktów: a) jeżeli Wykonawca zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jedną osoby wymienioną w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 5 pkt b) jeżeli Wykonawca nie zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 0 pkt. Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia. Po zmianie: W kryterium „Cena”, oferta z najniższą ceną otrzyma 95 punktów a pozostałe oferty po matematycznym przeliczeniu w odniesieniu do najniższej ceny odpowiednio mniej. Końcowy wynik powyższego działania zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku. Punkty za kryterium „Aspekt Społeczny” - zostaną przyznane w skali: Nazwa: Oddelegowanie do realizacji zamówienia osoby z grup społecznie marginalizowanych. Cel środowiskowy: Aktywizacja zawodowa osób z grup społecznie marginalizowanych. Opis: Ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art. 96 ust. 2 pkt. 2) ustawy Pzp, tj.: a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego, e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, f) innych osób niż określone w lit. a-e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1718) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy, Zasady przyznawania punktów: a) jeżeli Wykonawca zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jedną osoby wymienioną w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 5 pkt b) jeżeli Wykonawca nie zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 0 pkt. Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia.

W kryterium „Cena”, oferta z najniższą ceną otrzyma 95 punktów a pozostałe oferty po matematycznym przeliczeniu w odniesieniu do najniższej ceny odpowiednio mniej. Końcowy wynik powyższego działania zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku. Punkty za kryterium „Aspekt Społeczny” - zostaną przyznane w skali: Nazwa: Oddelegowanie do realizacji zamówienia osoby z grup społecznie marginalizowanych. Cel środowiskowy: Aktywizacja zawodowa osób z grup społecznie marginalizowanych. Opis: Ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art. 96 ust. 2 pkt. 2) Pzp, tj.: a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 formy pomocy osobie usamodzielnianej ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, b) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego, c) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, d) innych osób niż określone w lit. a–e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz.U. 2025 poz. 1718) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, e) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy, Zasady przyznawania punktów: a) jeżeli Wykonawca zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jedną osoby wymienioną w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 5 pkt b) jeżeli Wykonawca nie zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 0 pkt. Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia. Po zmianie: W kryterium „Cena”, oferta z najniższą ceną otrzyma 95 punktów a pozostałe oferty po matematycznym przeliczeniu w odniesieniu do najniższej ceny odpowiednio mniej. Końcowy wynik powyższego działania zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku. Punkty za kryterium „Aspekt Społeczny” - zostaną przyznane w skali: Nazwa: Oddelegowanie do realizacji zamówienia osoby z grup społecznie marginalizowanych. Cel środowiskowy: Aktywizacja zawodowa osób z grup społecznie marginalizowanych. Opis: Ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art. 96 ust. 2 pkt. 2) ustawy Pzp, tj.: a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego, e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, f) innych osób niż określone w lit. a-e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1718) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy, Zasady przyznawania punktów: a) jeżeli Wykonawca zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jedną osoby wymienioną w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 5 pkt b) jeżeli Wykonawca nie zobowiąże się, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3. opis na czas realizacji zamówienia otrzyma 0 pkt. Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia.

1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu dotyczące: 1.1. zdolności do występowania w obrocie gospodarczym; Zamawiający nie określa warunku w ww. zakresie. 1.2. uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej, o ile wynika to z odrębnych przepisów; Zamawiający nie określa warunku w ww. zakresie. 1.3. sytuacji ekonomicznej lub finansowej; Zamawiający nie określa warunku w ww. zakresie. 1.4. zdolności technicznej lub zawodowej w zakresie: Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy dysponują lub będą dysponować w okresie wykonywania zamówienia i skierują do jego realizacji następujące osoby: a) co najmniej jednego Wykładowcę/Trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, który w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie) przeprowadził minimum 3 szkolenia/warsztaty/kursy o tematyce coachingowe metody pracy w oświecie, gdzie zakres obejmował minimum komunikację w coachingu edukacyjnym, modele coachingowe, motywatory wspierające osiąganie celów – dotyczy 1 części zamówienia, b) co najmniej jednego Wykładowcę/Trenera posiadającego co najmniej certyfikat/licencję/zaświadczenie/dyplom potwierdzający posiadanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia/kursu/warsztatu który w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie) przeprowadził minimum 3 szkolenia/warsztaty/kursy o tematyce nanoplastii i zabiegów regenerujących, gdzie zakres obejmował minimum wykonywanie zabiegów regeneracyjnych włosów i nanoplastii, diagnozę kondycji włosów, omówienie produktów – dotyczy 2 części zamówienia, c) co najmniej jednego Wykładowcę/Trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe lub certyfikat/zaświadczenie potwierdzające posiadanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia/kursu/warsztatu, który w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie) przeprowadził minimum 3 szkolenia/warsztaty/kursy o tematyce Microsoft Azure, gdzie zakres obejmował minimum przetwarzanie w chmurze, działania i usług platformy Azure, monitorowanie platformy Azure – dotyczy 3 części zamówienia, d) co najmniej jednego Wykładowcę/Trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub certyfikat/zaświadczenie potwierdzające posiadanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia/kursu/warsztatu, który w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie) przeprowadził minimum 3 szkolenia/warsztaty/kursy o tematyce ITIL 4 Foundation, gdzie zakres obejmował minimum zarządzanie usługami, zarządzanie informacjami oraz zasobami IT – dotyczy 4 części zamówienia, e) co najmniej jednego Wykładowcę/Trenera posiadającego co najmniej certyfikat/licencję/zaświadczenie/dyplom potwierdzające posiadanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia/kursu/warsztatu, który w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie) przeprowadził minimum 3 szkolenia/warsztaty/kursy o tematyce ISTQB Foundation, gdzie zakres obejmował minimum testowanie oprogramowania oraz analizę i projektowanie testów, w tym narzędzia testowe – dotyczy 5 części zamówienia, f) co najmniej jednego Wykładowcę/Trenera posiadającego co najmniej certyfikat/licencję/zaświadczenie/dyplom potwierdzające posiadanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia/kursu/warsztatu, który w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie) przeprowadził minimum 3 szkolenia/warsztaty/kursy o tematyce przygotowania do samodzielnego prowadzenia szkoleń teoretycznych i praktycznych dla operatorów dronów, gdzie zakres obejmował minimum umiejętności pilotażu i metodykę nauczania przyszłych operatorów – dotyczy 6 części zamówienia, g) co najmniej jednego Wykładowcę/Trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe, który w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie) przeprowadził minimum 3 szkolenia/warsztaty/kursy o tematyce spawania metodą MAG, gdzie zakres obejmował minimum zajęcia teoretyczne oraz praktyczne z metody spawania MAG – dotyczy 7 części zamówienia, Po zmianie: 1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu dotyczące: 1.1. zdolności do występowania w obrocie gospodarczym; Zamawiający nie określa warunku w ww. zakresie. 1.2. uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej, o ile wynika to z odrębnych przepisów; Zamawiający nie określa warunku w ww. zakresie. 1.3. sytuacji ekonomicznej lub finansowej; Zamawiający nie określa warunku w ww. zakresie. 1.4. zdolności technicznej lub zawodowej w zakresie: Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy dysponują lub będą dysponować w okresie wykonywania zamówienia i skierują do jego realizacji następujące osoby: a) co najmniej jednego Wykładowcę/Trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub wyższy stopień naukowy, który w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie) przeprowadził minimum 3 szkolenia/warsztaty/kursy o tematyce coachingowe metody pracy w oświecie, gdzie zakres obejmował minimum komunikację w coachingu edukacyjnym, modele coachingowe, motywatory wspierające osiąganie celów – dotyczy 1 części zamówienia, b) co najmniej jednego Wykładowcę/Trenera posiadającego co najmniej certyfikat/licencję/zaświadczenie/dyplom potwierdzający posiadanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia/kursu/warsztatu który w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie) przeprowadził minimum 3 szkolenia/warsztaty/kursy o tematyce nanoplastii i zabiegów regenerujących, gdzie zakres obejmował minimum wykonywanie zabiegów regeneracyjnych włosów i nanoplastii, diagnozę kondycji włosów, omówienie produktów – dotyczy 2 części zamówienia, c) co najmniej jednego Wykładowcę/Trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyż-sze lub certyfikat/zaświadczenie potwierdzające posiadanie wiedzy i umiejętności niezbęd-nych do przeprowadzenia szkolenia/kursu/warsztatu, który w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie) przeprowadził minimum 200 h szkoleń/warsztatów/kursów o tematyce Microsoft Azure, gdzie zakres obejmował minimum przetwarzanie w chmurze, działania i usług platformy Azure, monitorowanie platformy Azure – dotyczy 3 części zamówienia, d) co najmniej jednego Wykładowcę/Trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub certyfikat/zaświadczenie potwierdzające posiadanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia/kursu/warsztatu, który w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie) przeprowadził minimum 200 h szkoleń/warsztatów/kursów o tematyce ITIL 4 Foundation, gdzie zakres obejmował minimum zarządzanie usługami, zarządzanie informacjami oraz zasobami IT – dotyczy 4 części zamówienia, e) co najmniej jednego Wykładowcę/Trenera posiadającego co najmniej certyfi-kat/licencję/zaświadczenie/dyplom potwierdzające posiadanie wiedzy i umiejętności nie-zbędnych do przeprowadzenia szkolenia/kursu/warsztatu, który w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie) przeprowadził minimum 200 h szkoleń/warsztatów/kursów o tematy-ce ISTQB Foundation, gdzie zakres obejmował minimum testowanie oprogramowania oraz analizę i projektowanie testów, w tym narzędzia testowe – dotyczy 5 części zamówienia, f) co najmniej jednego Wykładowcę/Trenera posiadającego co najmniej certyfikat/licencję/zaświadczenie/dyplom potwierdzające posiadanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia/kursu/warsztatu, który w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie) przeprowadził minimum 3 szkolenia/warsztaty/kursy o tematyce przygotowania do samodzielnego prowadzenia szkoleń teoretycznych i praktycznych dla operatorów dronów, gdzie zakres obejmował minimum umiejętności pilotażu i metodykę nauczania przyszłych operatorów – dotyczy 6 części zamówienia, g) co najmniej jednego Wykładowcę/Trenera posiadającego co najmniej wykształcenie wyższe, który w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie) przeprowadził minimum 3 szkolenia/warsztaty/kursy o tematyce spawania metodą MAG, gdzie zakres obejmował minimum zajęcia teoretyczne oraz praktyczne z metody spawania MAG – dotyczy 7 części zamówienia,