Organizacja i przeprowadzenie grupowego szkolenia wyjazdowego dla pracowników kadry PCPR oraz opiekunów zastępczych w podziale na 2 części realizowanego w ramach projektu FEWiM.

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

REGON 510835098

Bałtycka 65

Olsztyn

10-175

warmińsko-mazurskie

Polska

PL622 - Olsztyński

pzpkancelaria@gmail.com

https://pcpr-powiatolsztynski.pl/

Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka budżetowa

Ochrona socjalna

2026/BZP 00095925

2026-02-04

Ogłoszenie o zamówieniu

2026/BZP 00072973

01

SEKCJA IX - POZOSTAŁE INFORMACJE

1. Ponadto, w związku z wejściem w życie regulacji ustawy z dnia 13.04.2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego (Dz. U. z 2022 r., poz. 835) (zwanej dalej ustawą) – stanowiącą regulację prawa powszechnie obowiązującego, która statuuje wobec tzw. podmiotów rosyjskich (tzn. podmiotów objętych / określonych dyspozycją tego aktu prawnego – zgodnie z poniższym) sankcje i zakazy związane z obszarem zamówień publicznych – Zamawiający wskazuje, iż na gruncie niniejszego postępowania, obok podstaw wykluczenia określonych w pkt 6.1. SWZ (tzn. statuowanych przepisami art. 108 ustawy PZP), zastosowanie mają również sankcje określone tą regulacją szczególną. 2.Oferta musi być sporządzona w języku polskim, w postaci elektronicznej i opatrzona kwalifikowalnym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym. 3. Wykonawca wskaże w umowie imię i nazwisko trenera oraz zobowiąże tą osobę do przedłożenia aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, potwierdzającego brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, a także wyrażenia przez osobę prowadzącą szkolenie zgody na weryfikację w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz w Rejestrze Państwowej Komisji do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 – zgodnie z art. 7b ust. 1 oraz ust. 2 pkt. 5 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 4. Pełna nazwa postepowania to: Organizacja i przeprowadzenie grupowego szkolenia wyjazdowego dla pracowników kadry PCPR oraz opiekunów zastępczych w podziale na 2 części realizowanego w ramach projektu ,,Piecza zastępcza w Powiecie Olsztyńskim. PROFESJA Z MISJĄ” na lata 2024 – 2028, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021 – 2027. Po zmianie: 1. Ponadto, w związku z wejściem w życie regulacji ustawy z dnia 13.04.2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego (Dz. U. z 2022 r., poz. 835) (zwanej dalej ustawą) – stanowiącą regulację prawa powszechnie obowiązującego, która statuuje wobec tzw. podmiotów rosyjskich (tzn. podmiotów objętych / określonych dyspozycją tego aktu prawnego – zgodnie z poniższym) sankcje i zakazy związane z obszarem zamówień publicznych – Zamawiający wskazuje, iż na gruncie niniejszego postępowania, obok podstaw wykluczenia określonych w pkt 6.1. SWZ (tzn. statuowanych przepisami art. 108 ustawy PZP), zastosowanie mają również sankcje określone tą regulacją szczególną. 2.Oferta musi być sporządzona w języku polskim, w postaci elektronicznej i opatrzona kwalifikowalnym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym. 3. Wykonawca wskaże w umowie imię i nazwisko trenera oraz zobowiąże tą osobę do przedłożenia aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, potwierdzającego brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, a także wyrażenia przez osobę prowadzącą szkolenie zgody na weryfikację w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz w Rejestrze Państwowej Komisji do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 – zgodnie z art. 7b ust. 1 oraz ust. 2 pkt. 5 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 4. Pełna nazwa postepowania to: Organizacja i przeprowadzenie grupowego szkolenia wyjazdowego dla pracowników kadry PCPR oraz opiekunów zastępczych w podziale na 2 części realizowanego w ramach projektu ,,Piecza zastępcza w Powiecie Olsztyńskim. PROFESJA Z MISJĄ” na lata 2024 – 2028, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021 – 2027. Wykonawca zobowiązuje się do wykorzystania w ramach wszystkich posiłków w całości wyłącznie kawy i herbaty pochodzącej z produkcji spełniającej niżej wymienione kryteria społeczne Sprawiedliwego Handlu: 1) zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji w zatrudnieniu, dostępie do świadczeń, szkoleń, awansów itd., 2) zakaz pracy przymusowej w jakiejkolwiek formie, 3) zakaz pracy dzieci, 4) swoboda stowarzyszania się i prowadzenia negocjacji zbiorowych, 5) przejrzyste i zdefiniowane zasady wynagradzania (wynagrodzenie pracowników jest co najmniej równe lub wyższe od płacy minimalnej lub średniej regionalnej), 6) formalne, pisemne umowy w związku z zatrudnieniem, 7) ustalone maksymalne godziny pracy, prawo do dni wolnych oraz zdefiniowane zasady pracy w nadgodzinach, prawo do przerwy w pracy, 8) prawo do świadczeń z tytułu macierzyństwa, choroby, emerytury, 9) odpowiednie warunki zakwaterowania pracowników, 10) przestrzeganie bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy (m.in. zapewnienie odpowiednich warunków sanitarnych, środków ochrony w pracy w warunkach niebezpiecznych, opieki medycznej w miejscu pracy). Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia w miejscu oferowania kawy i herbaty informacji na temat wykorzystywania w tym celu wyłącznie kawy i herbaty spełniających kryteria społeczne Sprawiedliwego Handlu wraz ze wskazaniem etykiety potwierdzającej ww. kryteria. W celu potwierdzenia spełniania wymagań, Wykonawca zobowiązany jest do przedłożenia w trakcie realizacji usługi - na żądanie zamawiającego – dowodów potwierdzających posiadanie przez wykorzystywaną przez wykonawcę kawę i herbatę etykiety Fairtrade lub Fair for Life lub Naturland Fair lub innej równoważnej etykiety.

SEKCJA V - KWALIFIKACJA WYKONAWCÓW

5. WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU 5.1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 112 ust. 2 ustawy Pzp. 5.1.1 Warunek zdolności do występowania w obrocie gospodarczym – wpis do odpowiedniego rejestru. Zamawiający nie określa warunku udziału w postępowaniu dotyczącego zdolności do występowania w obrocie gospodarczym. 5.1.2. Warunek posiadania uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej – zezwolenia, licencje, koncesje lub wpis do rejestru: Zamawiający nie określa warunku udziału w postępowaniu dotyczącego posiadania uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej. 5.1.3 Warunek dotyczący określonej sytuacji finansowej lub ekonomicznej: Zamawiający nie określa warunku udziału w postępowaniu dotyczącego określonej sytuacji finansowej lub ekonomicznej Wykonawcy. 5.1.4 Warunek, dotyczący zdolności technicznej i zawodowej: Dla części nr 1 i 2: Zamawiający w zakresie posiadania zdolności technicznej i zawodowej uzna warunek za spełniony jeżeli wykonawca wykaże: a) w okresie ostatnich 3 lat liczonych wstecz od dnia, w którym upływa termin składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, należycie wykonał co najmniej dwie usługi polegające na organizacji i przeprowadzeniu wyjazdowych szkoleń grupowych. b) Dysponuje osobą trenera/ trenerów przeprowadzającym szkolenie spełniającym łącznie co najmniej następujące wymagania: Posiadania wyższego wykształcenia magisterskiego oraz posiadania 35 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń grupowych z zakresu wsparcia dziecka i rodziny. Uwaga: Zamawiający w zakresie szkolenia grupowego z zakresu wsparcia dziecka i rodziny, uzna prowadzenie szkoleń grupowych, w tym w formie warsztatów i wykładów. Ocena spełnienia tego warunku odbywać się będzie według formuły „spełnia/nie spełnia” „Wykazu osób”, przy czym dokument ten powinien zawierać co najmniej informacje o posiadanym wykształceniu i doświadczeniu. Po zmianie: 5. WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU 5.1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 112 ust. 2 ustawy Pzp. 5.1.1 Warunek zdolności do występowania w obrocie gospodarczym – wpis do odpowiedniego rejestru. Zamawiający nie określa warunku udziału w postępowaniu dotyczącego zdolności do występowania w obrocie gospodarczym. 5.1.2. Warunek posiadania uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej – zezwolenia, licencje, koncesje lub wpis do rejestru: Zamawiający nie określa warunku udziału w postępowaniu dotyczącego posiadania uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej. 5.1.3 Warunek dotyczący określonej sytuacji finansowej lub ekonomicznej: Zamawiający nie określa warunku udziału w postępowaniu dotyczącego określonej sytuacji finansowej lub ekonomicznej Wykonawcy. 5.1.4 Warunek, dotyczący zdolności technicznej i zawodowej: Dla części nr 1 i 2: Zamawiający w zakresie posiadania zdolności technicznej i zawodowej uzna warunek za spełniony jeżeli wykonawca wykaże: a) w okresie ostatnich 3 lat liczonych wstecz od dnia, w którym upływa termin składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, należycie wykonał co najmniej dwie usługi polegające na organizacji i przeprowadzeniu wyjazdowych szkoleń grupowych. b) Dysponuje osobą trenera/ trenerów przeprowadzającym szkolenie spełniającym co najmniej następujące wymagania: Posiadania wyższego wykształcenia magisterskiego oraz posiadania 35 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń grupowych z zakresu wsparcia dziecka i rodziny. Uwaga: Zamawiający w zakresie szkolenia grupowego z zakresu wsparcia dziecka i rodziny, uzna prowadzenie szkoleń grupowych, w tym w formie warsztatów i wykładów. UWAGA WARUNEK UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU DOT. OSOBY TRENERA/TRENERÓW W ZAKRESIE CZĘŚCI NR 1 DOTYCZY OBU TRENERÓW, KTÓRZY BĘDĄ PROWADZILI SZKOLENIE, A ICH DOŚWIADCZNIE - LICZBA GODZIN MIN. 35 MUSI BYĆ WYKAZANE DLA KAŻDEGO Z TRENERÓW. Ocena spełnienia tego warunku odbywać się będzie według formuły „spełnia/nie spełnia” „Wykazu osób”, przy czym dokument ten powinien zawierać co najmniej informacje o posiadanym wykształceniu i doświadczeniu.

SEKCJA VIII - PROCEDURA

2026-02-06 16:30 Po zmianie: 2026-02-10 16:00

2026-02-06 16:45 Po zmianie: 2026-02-10 16:15

2026-03-07 Po zmianie: 2026-03-11