Wynik częściowy: umowy w 1 z 2 części, 1 unieważniono2 części
Łączna wartość umów
33 950 zł
Rozstrzygnięcia części
  1. Unieważniona
    Część 1
    Podstawa: art. 255 pkt 2 ustawy
  2. Umowa zawarta
    Wartość umowy
    33 950 zł
    1 oferta
Oferty w postępowaniu
1 oferta(łącznie na 2 części)
Kryteria wyboru
Cena50%Koncepcja realizacji szkoleń (K) – 50%50%
ZakończoneBZPOgłoszenie o wyniku postępowania
Wynik postępowania

„Realizacja usługi szkoleń w ramach projektu „Najważniejsza jest RODZINA – subregionalny program wsparcia kobiet i rodziców w zakresie aktywności zawodowej oraz godzenia życia zawod...” cz. I -II ..”

Unieważnienie

Publikacja
19 sierpnia 2025
Łączna wartość umów
33 950 zł
Liczba ofert
1 oferta
łącznie, 2 części
Konkurencyjność
~2,9 oferty
umiarkowana
tyle średnio w tej branży i regionie

Analiza wyniku postępowania

Podsumowanie
  • 1

    DecyzjaZamówienie podzielono na 2 części: w 1 wybrano wykonawcę, 1 unieważniono (podstawa: art. 255 pkt 2 ustawy).

  • 2

    UmowaŁączna wartość zawartych umów: 33 950,00 zł.

  • 3

    OfertyŁącznie złożono 1 ofert na wszystkie części postępowania.

Na podstawie ogłoszenia · Zawsze weryfikuj z oryginalnym ogłoszeniem

Przebieg postępowania

3 wpisy

Wszystkie ogłoszenia powiązane z tym postępowaniem, od pierwszego komunikatu do ostatniej aktualizacji lub wyniku.

Wynik postępowania

Pełna treść wyniku postępowania wraz z informacją o rozstrzygnięciu i dokumentem źródłowym.

Sekcje ogłoszenia
1ZamawiającySekcja 1
PunktPoleWartość
1.1.)Rola zamawiającego

Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego

1.2.)Nazwa zamawiającego

BIAŁOSTOCKA FUNDACJA KSZTAŁCENIA KADR

1.4)Krajowy Numer Identyfikacyjny

REGON 050503972

1.5)Adres zamawiającego

Brak danych

1.5.1.)Ulica

ul. Spółdzielcza 8

1.5.2.)Miejscowość

Białystok

1.5.3.)Kod pocztowy

15-441

1.5.4.)Województwo

podlaskie

1.5.5.)Kraj

Polska

1.5.6.)Lokalizacja NUTS 3

PL841 - Białostocki

1.5.7.)Numer telefonu

85 653 77 00

1.5.9.)Adres poczty elektronicznej

fundacja@bfkk.pl

1.5.10.)Adres strony internetowej zamawiającego

www.bfkk.pl

1.6.)Adres strony internetowej prowadzonego postępowania

https://platformazakupowa.pl/pn/bfkk/proceedings

1.7.)Rodzaj zamawiającego

Zamawiający publiczny - osoba prawna, o której mowa w art. 4 pkt 3 ustawy (podmiot prawa publicznego)

1.8.)Przedmiot działalności zamawiającego

Edukacja

2Informacje podstawoweSekcja 2
PunktPoleWartość
2.1.)Ogłoszenie dotyczy

Zamówienia publicznego

2.2.)Ogłoszenie dotyczy usług społecznych i innych szczególnych usług

Nie

2.3.)Nazwa zamówienia albo umowy ramowej

„Realizacja usługi szkoleń w ramach projektu „Najważniejsza jest RODZINA – subregionalny program wsparcia kobiet i rodziców w zakresie aktywności zawodowej oraz godzenia życia zawod...” cz. I -II ..”

2.4.)Identyfikator postępowania

ocds-148610-360a7677-4817-4ac6-8e23-cdd7a8749e0b

2.5.)Numer ogłoszenia

2025/BZP 00381149

2.6.)Wersja ogłoszenia

01

2.7.)Data ogłoszenia

2025-08-19

2.8.)Zamówienie albo umowa ramowa zostały ujęte w planie postępowań

Tak

2.9.)Numer planu postępowań w BZP

2025/BZP 00043687/04/P

2.10.)Identyfikator pozycji planu postępowań

Brak danych

1.3.2 SZKOLENIA KOMPETENCYJNE dla 50 uczestników w projekcie

"Najważniejsza jest RODZINA – subregionalny program wsparcia kobiet i rodziców w zakresie aktywności zawodowej oraz godzenia życia ..."

2.11.)Czy zamówienie albo umowa ramowa dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej

Tak

2.12.)Nazwa projektu lub programu

„Najważniejsza jest RODZINA – subregionalny program wsparcia kobiet i rodziców w zakresie aktywności zawodowej oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego”

2.13.)Zamówienie/umowa ramowa było poprzedzone ogłoszeniem o zamówieniu/ogłoszeniem o zamiarze zawarcia umowy

Tak

2.14.)Numer ogłoszenia

2025/BZP 00170180

3Tryb udzielenia zamówienia lub zawarcia umowy ramowejSekcja 3
PunktPoleWartość
3.1.)Tryb udzielenia zamówienia wraz z podstawą prawną

Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy

4Przedmiot zamówieniaSekcja 4
PunktPoleWartość
4.1.)Numer referencyjny

03/SZK/NJR/FEPD/2025

4.2.)Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania

Tak

4.3.1)Wartość zamówienia stanowiącego przedmiot tego postępowania (bez VAT)

116866,66 PLN

4.4.)Rodzaj zamówienia

Usługi

4.5.1.)Krótki opis przedmiotu zamówienia

Brak danych

1.Szkolenie

Marketing w social mediach oraz copywriting z modułem ogólnorozwojowym „Funk-cjonowanie na zmieniającym się rynku pracy”. • Liczba uczestników: 5-8 osób; 1 grupa. • Wymiar godzin: 40 godzin dydaktycznych (w tym 4 godziny na moduł ogólnorozwojowy). Zaję-cia powinny odbywać się w dni wolne (np. weekendy) lub w godzinach popołudniowych. • Zajęcia praktyczne powinny stanowić minimum 50% czasu przeznaczonego na realizacje szkole-nia. Tematyczny zakres ramowy: • Moduł ogólnorozwojowy: aktualne zmiany na rynku pracy, aktywizacja zawodowa. • Podstawowe założenie oraz planowanie kampanii reklamowych w social mediach. • Zasięgi i targety. • Projektowanie kampanii reklamowej. • Google ADS. • Facebook ADS. • Ograniczenia prawne i etyczne działań reklamowych w social mediach. • Konstruowanie przekazu reklamowego: grafika i copywriting. • Budowanie relacji i zaangażowania klientów w sieci. Zasięgi organiczne i płatne. • Badanie efektywności kampanii reklamowej w social mediach. Minimalny zakres wyposażenia sali szkoleniowej oraz narzędzi do przeprowadzenia szkoleń: - do tworzenia prezentacji: np. PowerPoint; do analizy danych i monitorowania wyników: np. Google Analytics, do nagrywania szkoleń i webinarów: np. Zoom; do obróbki zdjęć i nagrań video: np. Canva; do tworzenia treści marketingowych: np. Grammarly; - wyposażenie sali szkoleniowej: jedno stanowisko komputerowe (laptop z myszą lub zestaw składający się z jednostki centralnej, monitora i myszy) na 2 uczestników; każde stanowisko z dostępem do internetu; projektor lub duży ekran i laptop/komputer dla trenera, szybkie łącze internetowe. 2. Szkolenie: Kadry i płace z modułem ogólnorozwojowym „Funkcjonowanie na zmieniającym się rynku pracy”. • Liczba uczestników: 5-8 osób, 1 grupa. • Wymiar godzin: 80 godzin dydaktycznych (w tym 4 godziny na moduł ogólnorozwojowy). Zajęcia po-winny odbywać się w dni wolne (np. weekendy) lub w godzinach popołudniowych. • Zajęcia praktyczne powinny stanowić minimum 50% czasu przeznaczonego na realizacje szkolenia. Tematyczny zakres ramowy: • Moduł ogólnorozwojowy: aktualne zmiany na rynku pracy, aktywizacja zawodowa. • Prawo pracy. Wybrane zagadnienia. • Przyjęcie pracownika do pracy. • Nawiązanie stosunku pracy. • Czas pracy. • Rozwiązanie stosunku pracy. • Wynagrodzenia ze stosunku pracy. Wynagrodzenia za czas nie wykonywania pracy. • Świadczenia chorobowe pracowników. • Świadectwa pracy. • Urlopy wypoczynkowe. • Wybrane programy do prowadzenia obsługi kadrowo-płacowej i ubezpieczeniowej. Minimalny zakres wyposażenia sali szkoleniowej oraz narzędzi do przeprowadzenia szkoleń: - oprogramowanie: MS Office (co najmniej MsWord i MSExcel); program Płatnik; program kadrowo płacowy umożliwiający kompletne prowadzenie kadr; - wyposażenie sali szkoleniowej: jedno stanowisko komputerowe (laptop z myszą lub zestaw składający się z jednostki centralnej, monitora i myszy) na 2 uczestników; każde stanowisko z dostępem do internetu; projektor lub duży ekran i laptop/komputer dla trenera, szybkie łącze internetowe. 3. Pracownik administracyjno-biurowy z modułem ogólnorozwojowym „Funkcjonowanie na zmie-niającym się rynku pracy”. • Liczba uczestników: 5-8 osób, 1 grupa. • Wymiar godzin: 80 godzin dydaktycznych (w tym 4 godziny na moduł ogólnorozwojowy). Zajęcia po-winny odbywać się w dni wolne (weekendy) lub w godzinach popołudniowych. • Zajęcia praktyczne powinny stanowić minimum 50% czasu przeznaczonego na realizacje szkolenia. Tematyczny zakres ramowy: • Moduł ogólnorozwojowy: aktualne zmiany na rynku pracy, aktywizacja zawodowa. • Obsługa urządzeń biurowych. • Organizacja czasu i miejsca pracy. • Podstawy obsługi komputera- Internet i poczta elektroniczna. • Edytor teksu (MS WORD). • Prowadzenie korespondencji. • Archiwizacja dokumentacji. • Podstawy komunikacji w organizacji oraz komunikacja z klientem. • Współpraca w grupie i z przełożonymi. • Organizacja narad, spotkań. • Kontakt z klientami i partnerami firmy. • Kreowanie wizerunku, zasady dress-code. Minimalny zakres wyposażenia sali szkoleniowej oraz narzędzi do przeprowadzenia szkoleń: - oprogramowanie: MS Office (co najmniej MsWord, MsExcel); jeden program do organizacji konferen-cji/spotkań od-line; - wyposażenie sali szkoleniowej: jedno stanowisko komputerowe (laptop z myszą lub zestaw składający się z jednostki centralnej, monitora i myszy) na 2 uczestników; każde stanowisko z dostępem do internetu; projektor lub duży ekran i laptop/komputer dla trenera, szybkie łącze internetowe; sprzęt biurowy: kserokopiarka, ska-ner, gilotyna, niszczarka dokumentów. 4. Zarządzanie czasem i efektywna organizacja czasu pracy z modułem ogólnorozwojowym „Funk-cjonowanie na zmieniającym się rynku pracy”. • Liczba uczestników: 5-8 osób, 1 grupa • Wymiar godzin: 40 godzin dydaktycznych (w tym 4 godziny na moduł ogólnorozwojowy). Zajęcia po-winny odbywać się w dni wolne (np. weekendy) lub w godzinach popołudniowych. • Zajęcia praktyczne powinny stanowić minimum 50% czasu przeznaczonego na realizacje szkolenia. Tematyczny zakres ramowy: • Moduł ogólnorozwojowy: aktualne zmiany na rynku pracy, aktywizacja zawodowa. • Zarządzanie sobą w czasie – podstawowe pojęcia. • Autodiagnoza własnego zarządzania czasem. • Złodzieje czasu. • Podstawowe zasady planowania. • Ustalanie priorytetów. • Zarządzanie sobą w czasie poprzez cele. • Techniki szybkiego odpoczynku. • Techniki automotywacyjne. • Podział obowiązków i delegowanie. • Narzędzia wspierające zarządzanie sobą w czasie. • Włącznie kompetencji zarządzania sobą w czasie w codzienne życie. Minimalny zakres wyposażenia sali szkoleniowej oraz narzędzi do przeprowadzenia szkoleń: - jeden program/aplikacja do stosowania technik pracy w blokach czasowych; jeden program/aplikacja do ana-lizy produktywności; jeden program/aplikacja do zarządzania zadaniami; - wyposażenie sali szkoleniowej: jedno stanowisko komputerowe (laptop z myszą lub zestaw składający się z jednostki centralnej, monitora i myszy) na 2 uczestników; każde stanowisko z dostępem do internetu; projektor lub duży ekran i laptop/komputer dla trenera, szybkie łącze internetowe.

4.5.3.)Główny kod CPV

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.5.4.)Dodatkowy kod CPV

80510000-2 - Usługi szkolenia specjalistycznego

4.5.5.)Wartość części

53330,00 PLN

4.5.1.)Krótki opis przedmiotu zamówienia

CZEŚĆ II

1. Szkolenie: Krój i szycie z modułem ogólnorozwojowym „Funkcjonowanie na zmieniającym się rynku pracy”.
• Liczba uczestników: 4-7 osób, 1 grupa.
• Wymiar godzin: 56 godzin dydaktycznych (w tym 4 godziny na moduł ogólnorozwojowy). Zajęcia po-winny odbywać się w dni wolne (np. weekendy) lub w godzinach popołudniowych.
• Zajęcia praktyczne powinny stanowić minimum 70% czasu przeznaczonego na realizacje szkolenia.

Tematyczny zakres ramowy:
• Moduł ogólnorozwojowy: aktualne zmiany na rynku pracy, aktywizacja zawodowa.
• Bezpieczeństwo i higiena pracy w krawiectwie i ergonomia pracy
• Budowa i obsługa maszyny do szycia
• Igły maszynowe – rodzaje i zastosowanie
• Omówienie ściegów. Klasyfikacja ściegów ręcznych i maszynowych.
• Pomiary antromometryczne.
• Posługiwanie się gotowymi wykrojami.
• Szycie odzieży.
• Szycie bluzki i spódnicy.
• Szycie elementów odzieży (stójka, kołnierz, mankiety, kieszenie, wszywanie rękawów).

Minimalny zakres wyposażenia sali szkoleniowej oraz narzędzi i materiałów do przeprowadzenia szkoleń:
- jeden program/aplikacja do projektowania odzieży;
- wyposażenie sali szkoleniowej: maszyny do szycia – jedna maszyna dla 2 uczestników szkolenia, maszyna owerlok – jedna na czterech uczestników, maszyna do stebnowania jedna na grupę szkoleniową, 1 stół do wy-kroju, 3 manekiny krawieckie, 1 stanowisko do pracowania wyposażone w żelazko;
- narzędzia krawieckie dla każdej uczestniczki: nożyce, obcinarki, przymiary, igły, szpilki;
- materiały dla każdej uczestniczki: tkaniny, taśmy, folie, fizelina, zamki, guziki.
- sala z dostępem do światła naturalnego; każde stanowisko pracy z oświetleniem sztucznym.

2. Szkolenie: Fotografia z modułem ogólnorozwojowym „Funkcjonowanie na zmieniającym się ryn-ku pracy”.
• Liczba uczestników: 4-7 osób, 1 grupa.
• Wymiar godzin: 64 godziny dydaktycznych (w tym 4 godziny na moduł ogólnorozwojowy). Zajęcia po-winny odbywać się w dni wolne (np. weekendy) lub w godzinach popołudniowych.
• Zajęcia praktyczne powinny stanowić minimum 70% czasu przeznaczonego na realizacje szkolenia.

Tematyczny zakres ramowy:
• Moduł ogólnorozwojowy: aktualne zmiany na rynku pracy, aktywizacja zawodowa.
• Podstawy wykonywania fotografii.
• Układy kompozycyjne, zasady kompozycji obrazu.
• Techniki wykonywania zdjęć
• Środki wyrazu twórczego i plany w obrazie fotograficznym.
• Perspektywa w fotografii.
• Oświetlenie planu zdjęciowego.
• Zasady bhp i ppoż. przy pracach fotograficznych.
• Komputerowa obróbka obrazu
• Kadrowanie obrazu,
• Korekcja tonalna obrazu i retusz,
• Przygotowanie obrazów do wydruku.

Minimalny zakres wyposażenia sali szkoleniowej oraz narzędzi do przeprowadzenia szkoleń:
- dwa programy komputerowe/aplikacje do obróbki zdjęć, np. Adobe Photoshop, CorelDRAW.
- narzędzia do fotografii: aparat fotograficzny dla 2 uczestników szkolenia - lustrzanki cyfrowe lub aparaty bez-lusterkowe; obiektywy: standardowy (np. 50 mm f/1.8), szerokokątny, makro, teleobiektywowy, statyw fotogra-ficzny, lampa błyskowa i oświetlenie studyjne; softboxy i parasole, reflektory; 1 drukarka fotograficzna.
- materiały niezbędne do przeprowadzenia szkolenia: papier fotograficzny;
- wyposażenie sali szkoleniowej: jedno stanowisko komputerowe (laptop z myszą lub zestaw składający się z jednostki centralnej, monitora i myszy) na 2 uczestników; każde stanowisko z dostępem do internetu; projektor lub duży ekran i laptop/komputer dla trenera, szybkie łącze internetowe.

3. Szkolenie: Stylizacja paznokci z modułem ogólnorozwojowym „Funkcjonowanie na zmieniają-cym się rynku pracy”.
• Liczba uczestników: 4-7 osób, 1 grupa.
• Wymiar godzin: 24 godziny dydaktycznych (w tym 4 godziny na moduł ogólnorozwojowy). Zajęcia po-winny odbywać się w dni wolne (np. weekendy) lub w godzinach popołudniowych.
• Zajęcia praktyczne powinny stanowić minimum 50% czasu przeznaczonego na realizacje szkolenia.

Tematyczny zakres ramowy:
• Moduł ogólnorozwojowy: aktualne zmiany na rynku pracy, aktywizacja zawodowa.
• Budowa i skład płytki paznokcia.
• Defekty i choroby płytki paznokcia.
• Podział i zastosowanie produktów światłoutwardzalnych oraz płynów i preparatów pomocniczych.
• Omówienie przyrządów i narzędzi potrzebnych do wykonania stylizacji.
• Dobór kształtu płytki paznokcia przed aplikacją produktów.
• Zasady przygotowania i opracowanie płytki paznokcia przed wykonaniem stylizacji.
• Zastosowanie frezarki, prawidłowa praca, rodzaje frezów.
• Manicure hybrydowy z nadbudową płytki paznokciowej.
• Techniki zdobienia paznokci.
• Technika uzupełniania i usuwanie stylizacji.

Minimalny zakres wyposażenia sali szkoleniowej oraz narzędzi do przeprowadzenia szkoleń:
- wyposażenie sali szkoleniowej: stanowisko do manicure dla każdego uczestnika szkolenia, stolik, taboret ko-smetyczny, oświetlenie, frezarka – 1 stanowisko na 2 uczestniczki;
- narzędzia dla każdej uczestniczki: pilnik do paznokci, blok polerski, cążki do skórek, pusher, lampa UV/LED, pędzle do zdobień, frezy do manicure, wierzchniej lub korygowania kształtu paznokci, radełko, pojemnik na akcesoria, miseczki na wodę,
- materiały dla każdej uczestniczki: waciki bezpyłowe, patyczki drewniane lub szklane, ręczniki jednorazowe, płyny do dezynfekcji, baza pod lakier, top coat, żel do stylizacji, akryl, lakiery hybrydowe, pyłki i brokaty, wzor-niki, cleaner, primer.
- sala z dostępem do światła naturalnego; każde stanowisko pracy z oświetleniem sztucznym.

4.5.3.)Główny kod CPV

80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

4.5.5.)Wartość części

46670,00 PLN

5Zakończenie postępowaniaSekcja 5

Część 1

6ZAKOŃCZENIE POSTĘPOWANIA (dla części 1)Sekcja 6
PunktPoleWartość
5.1.)Postępowanie zakończyło się zawarciem umowy albo unieważnieniem postępowania

Postępowanie/cześć postępowania zakończyła się unieważnieniem

5.2.)Podstawa prawna unieważnienia postępowania

art. 255 pkt 2 ustawy

5.2.1.)Przyczyna unieważnienia postępowania

Uzasadnienie prawne
Zgodnie z art. 255 pkt 2 ustawy Pzp, Zamawiający unieważnienia postępowanie o udzielenie zamówienia, jeżeli wszystkie złożone wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu albo oferty podlegały odrzuceniu.

Uzasadnienie faktyczne
Cz. I – W zakresie części I – w postępowaniu na usługi ogłoszonego w BZP pod nr: 2025/BZP 00170180 w dniu 31 marca 2025r., do upływu terminu składania ofert, tj do dnia 14.04.2025r., do godz. 08:00, wpłynęły trzy oferty:
1. APM Grupa spółka z o.o., ul. Tytusa Chałubińskiego 9/2, 02-004 Warszawa, wartość brutto: 182 240,00 zł – Oferta nr 1,
2. Zakład Doskonalenia Zawodowego, ul. Pogodna 63/1, 15-365 Białystok, wartość brutto: 62 000,00 zł – Oferta nr 2,
3. T-Matic Grupa Computer Plus Sp. z o.o., ul. Malmeda 1, 15-440 Białystok, wartość brutto: 174930,00 zł – Oferta nr 3.
Trzy oferty złożone w niniejszym postępowaniu w zakresie cz. I, zostały odrzucone na podstawie art. 226 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp, jako niezgodna z warunkami zamówienia.
Wobec tego, że trzy oferty złożone w postępowaniu na cz. I, podlegają odrzuceniu, Zamawiający unie-ważnił postępowanie na podstawie art. 255 pkt 2 ustawy Pzp.

7ZAKOŃCZENIE POSTĘPOWANIA (dla części 2)Sekcja 7
PunktPoleWartość
5.1.)Postępowanie zakończyło się zawarciem umowy albo unieważnieniem postępowania

Postępowanie/cześć postępowania zakończyła się zawarciem umowy

8OFERTY (dla części 2)Sekcja 8
PunktPoleWartość
6.1.)Liczba otrzymanych ofert lub wniosków

1

6.1.1.)Liczba otrzymanych ofert wariantowych

0

6.1.2.)Liczba ofert dodatkowych

0

6.1.3.)Liczba otrzymanych od MŚP

1

6.1.4.)Liczba ofert wykonawców z siedzibą w państwach EOG innych niż państwo zamawiającego

0

6.1.5.)Liczba ofert wykonawców z siedzibą w państwie spoza EOG

0

6.1.6.)Liczba ofert odrzuconych, w tym liczba ofert zawierających rażąco niską cenę lub koszt

0

6.1.7.)Liczba ofert zawierających rażąco niską cenę lub koszt

0

6.2.)Cena lub koszt oferty z najniższą ceną lub kosztem

33950,00 PLN

6.3.)Cena lub koszt oferty z najwyższą ceną lub kosztem

33950,00 PLN

6.4.)Cena lub koszt oferty wykonawcy, któremu udzielono zamówienia

33950,00 PLN

6.5.)Do wyboru najkorzystniejszej oferty zastosowano aukcję elektroniczną

Nie

6.6.)Oferta wybranego wykonawcy jest ofertą wariantową

Nie

9WYKONAWCA, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA (dla części 2)Sekcja 9
PunktPoleWartość
7.1.)Czy zamówienie zostało udzielone wykonawcom wspólnie ubiegającym się o udzielenie zamówienia

Nie

7.2.)Wielkość przedsiębiorstwa wykonawcy

Średni przedsiębiorca

7.3.)Dane (firmy) wykonawcy, któremu udzielono zamówienia

Brak danych

7.3.1)Nazwa (firma) wykonawcy, któremu udzielono zamówienia

Zakład Doskonalenia Zawodowego

7.3.2)Krajowy Numer Identyfikacyjny

5420000305

7.3.3)Ulica

Pogodna 63/1

7.3.4)Miejscowość

Białystok

7.3.5)Kod pocztowy

15-365

7.3.6.)Województwo

podlaskie

7.3.7.)Kraj

Polska

7.3.8.)Czy wykonawca przewiduje powierzenie wykonania części zamówienia podwykonawcom?

Nie

10UMOWA (dla części 2)Sekcja 10
PunktPoleWartość
8.1.)Data zawarcia umowy

2025-06-17

8.2.)Wartość umowy/umowy ramowej

33950,00 PLN

8.3.)Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej

12 miesiące

Analiza rynku

Typowy budżet zamawiającego w tej kategorii CPV, podobne postępowania oraz historia zamawiającego i rynek lokalny.

Typowy budżet w tej kategorii CPV

80570000-0Usługi szkolenia w dziedzinie rozwo…
Wszystkie przetargi w tej kategorii
Brak danych benchmarkowych dla tej kategorii CPV.

W ostatnim roku nie znaleźliśmy wystarczającej liczby podobnych postępowań z podaną wartością szacunkową, żeby policzyć statystyki. Zobacz wszystkie przetargi w tej kategorii →

Historia zamawiającego

Najnowsze postępowania tego podmiotu

Profil →

Dokumenty i komunikacja

Platforma składania ofert, linki do dokumentacji i dane kontaktowe zamawiającego.

Najczęstsze pytania o to ogłoszenie

Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr prowadzi postępowanie, a miejscem realizacji jest Białystok.
Łączna wartość części rozstrzygnięcia wynosi 33 950 zł. Kwota pochodzi ze struktury części opublikowanej w ogłoszeniu o wyniku.
Ogłoszenie zostało oznaczone kodem CPV 80570000-0 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego). CPV (Common Procurement Vocabulary) to unijny słownik klasyfikacyjny, dzięki któremu możesz łatwo porównać to postępowanie z podobnymi zamówieniami w tej samej kategorii.
Zamówienie zostało udzielone: Zakład Doskonalenia Zawodowego (Białystok). Szczegóły wyboru, punktacji i opublikowanych kwot znajdziesz w treści ogłoszenia o wyniku.
W postępowaniu złożono 1 ofertę. Liczba ofert jest istotnym wskaźnikiem konkurencyjności rynku dla tego typu zamówień.
Pełne ogłoszenie jest dostępne w oficjalnym źródle (Biuletyn Zamówień Publicznych). Atlas Przetargów prezentuje treść zgodnie z dokumentem źródłowym wraz z linkiem do oryginału.