Zaproszenie do składania ofert nr 16/O/2026 na realizację usług wsparcia w postaci indywidualnego doradztwa zawodowego, wsparcia psychologicznego, indywidualnego pośrednictwa pracy oraz usług szkoleniowych z zakresu rozwoju komunikacji interpersonalnych w ramach projektu nr FELU.09.07-IP.02-0016/23 „Outplacement dla Lubelszczyzny – edycja 2”

Kryterium cenowe

Cena – maksymalna ilość punktów do zdobycia – 30pkt, wyliczana wg wzoru: Ilość punktów = Cbn / Cb x 30 Cbn - Cena ofertowana brutto najtańszej oferty Cb - Cena oferowana brutto ocenianej oferty

Kryterium 2

Doświadczenie Ilość punktów=Dbn / Db x 40 Dbn – dośw. osoby z największą liczbą godzin ze wszystkich osób wskazanych do realizacji zamówienia z badanej oferty Db – maksymalne dośw.(dośw. os.z najw.liczbą godzin spośród wszystkich osób wskazanych do realizacji zamówienia) ze wszystkich ważnych ofert

Kryterium 3

Potencjał kadrowy – maksymalna ilość punktów do zdobycia – 25 pkt, obliczona wg wzoru: Ilość punktów = Pbn / Pb x 25 Pbn – liczba osób wskazana do realizacji zamówienia niniejszej oferty Pb – maksymalna liczba osób wskazana do realizacji zamówienia niniejszej oferty

Kryterium 4

Aspekt społeczny – maksymalna ilość punktów do zdobycia – 5 pkt Punkty w ramach tego kryterium będą przyznawane na podstawie deklaracji zatrudnienia co najmniej 1 os. bezrobotnej lub z niepełnosprawnościami 5 pkt-zatrudnienie co najmniej 1 os.spełniającej powyższe przesłanki 0 pkt-brak deklaracji

Kryterium cenowe

Cena – maksymalna ilość punktów do zdobycia – 30pkt, wyliczana wg wzoru: Ilość punktów = Cbn / Cb x 30 Cbn - Cena ofertowana brutto najtańszej oferty Cb - Cena oferowana brutto ocenianej oferty

Kryterium 6

Doświadczenie Ilość punktów=Dbn / Db x 40 Dbn – dośw. osoby z największą liczbą godzin ze wszystkich osób wskazanych do realizacji zamówienia z badanej oferty Db – maksymalne dośw.(dośw. os.z najw.liczbą godzin spośród wszystkich osób wskazanych do realizacji zamówienia) ze wszystkich ważnych ofert

Kryterium 7

Potencjał kadrowy – maksymalna ilość punktów do zdobycia – 25 pkt, obliczona wg wzoru: Ilość punktów = Pbn / Pb x 25 Pbn – liczba osób wskazana do realizacji zamówienia niniejszej oferty Pb – maksymalna liczba osób wskazana do realizacji zamówienia niniejszej oferty

Kryterium 8

Aspekt społeczny – maksymalna ilość punktów do zdobycia – 5 pkt Punkty w ramach tego kryterium będą przyznawane na podstawie deklaracji zatrudnienia co najmniej 1 os. bezrobotnej lub z niepełnosprawnościami 5 pkt-zatrudnienie co najmniej 1 os.spełniającej powyższe przesłanki 0 pkt-brak deklaracji

Kryterium cenowe

Cena – maksymalna ilość punktów do zdobycia – 30pkt, wyliczana wg wzoru: Ilość punktów = Cbn / Cb x 30 Cbn - Cena ofertowana brutto najtańszej oferty Cb - Cena oferowana brutto ocenianej oferty

Kryterium 10

Doświadczenie Ilość punktów=Dbn / Db x 40 Dbn – dośw. osoby z największą liczbą godzin ze wszystkich osób wskazanych do realizacji zamówienia z badanej oferty Db – maksymalne dośw.(dośw. os.z najw.liczbą godzin spośród wszystkich osób wskazanych do realizacji zamówienia) ze wszystkich ważnych ofert

Kryterium 11

Potencjał kadrowy – maksymalna ilość punktów do zdobycia – 25 pkt, obliczona wg wzoru: Ilość punktów = Pbn / Pb x 25 Pbn – liczba osób wskazana do realizacji zamówienia niniejszej oferty Pb – maksymalna liczba osób wskazana do realizacji zamówienia niniejszej oferty

Kryterium 12

Aspekt społeczny – maksymalna ilość punktów do zdobycia – 5 pkt Punkty w ramach tego kryterium będą przyznawane na podstawie deklaracji zatrudnienia co najmniej 1 os. bezrobotnej lub z niepełnosprawnościami 5 pkt-zatrudnienie co najmniej 1 os.spełniającej powyższe przesłanki 0 pkt-brak deklaracji

Kryterium cenowe

Cena – maksymalna ilość punktów do zdobycia – 30pkt, wyliczana wg wzoru: Ilość punktów = Cbn / Cb x 30 Cbn - Cena ofertowana brutto najtańszej oferty Cb - Cena oferowana brutto ocenianej oferty

Kryterium 14

Doświadczenie Ilość punktów=Dbn / Db x 40 Dbn – dośw. osoby z największą liczbą godzin ze wszystkich osób wskazanych do realizacji zamówienia z badanej oferty Db – maksymalne dośw.(dośw. os.z najw.liczbą godzin spośród wszystkich osób wskazanych do realizacji zamówienia) ze wszystkich ważnych ofert

Kryterium 15

Potencjał kadrowy – maksymalna ilość punktów do zdobycia – 25 pkt, obliczona wg wzoru: Ilość punktów = Pbn / Pb x 25 Pbn – liczba osób wskazana do realizacji zamówienia niniejszej oferty Pb – maksymalna liczba osób wskazana do realizacji zamówienia niniejszej oferty

Kryterium 16

Aspekt społeczny – maksymalna ilość punktów do zdobycia – 5 pkt Punkty w ramach tego kryterium będą przyznawane na podstawie deklaracji zatrudnienia co najmniej 1 os. bezrobotnej lub z niepełnosprawnościami 5 pkt-zatrudnienie co najmniej 1 os.spełniającej powyższe przesłanki 0 pkt-brak deklaracji

Kryterium cenowe

Cena – maksymalna ilość punktów do zdobycia – 30pkt, wyliczana wg wzoru: Ilość punktów = Cbn / Cb x 30 Cbn - Cena ofertowana brutto najtańszej oferty Cb - Cena oferowana brutto ocenianej oferty

Kryterium 18

Doświadczenie Ilość punktów=Dbn / Db x 40 Dbn – dośw. osoby z największą liczbą godzin ze wszystkich osób wskazanych do realizacji zamówienia z badanej oferty Db – maksymalne dośw.(dośw. os.z najw.liczbą godzin spośród wszystkich osób wskazanych do realizacji zamówienia) ze wszystkich ważnych ofert

Kryterium 19

Potencjał kadrowy – maksymalna ilość punktów do zdobycia – 25 pkt, obliczona wg wzoru: Ilość punktów = Pbn / Pb x 25 Pbn – liczba osób wskazana do realizacji zamówienia niniejszej oferty Pb – maksymalna liczba osób wskazana do realizacji zamówienia niniejszej oferty

Kryterium 20

Aspekt społeczny – maksymalna ilość punktów do zdobycia – 5 pkt Punkty w ramach tego kryterium będą przyznawane na podstawie deklaracji zatrudnienia co najmniej 1 os. bezrobotnej lub z niepełnosprawnościami 5 pkt-zatrudnienie co najmniej 1 os.spełniającej powyższe przesłanki 0 pkt-brak deklaracji

Kryterium cenowe

Cena – maksymalna ilość punktów do zdobycia – 30pkt, wyliczana wg wzoru: Ilość punktów = Cbn / Cb x 30 Cbn - Cena ofertowana brutto najtańszej oferty Cb - Cena oferowana brutto ocenianej oferty

Kryterium 22

Doświadczenie Ilość punktów=Dbn / Db x 40 Dbn – dośw. osoby z największą liczbą godzin ze wszystkich osób wskazanych do realizacji zamówienia z badanej oferty Db – maksymalne dośw.(dośw. os.z najw.liczbą godzin spośród wszystkich osób wskazanych do realizacji zamówienia) ze wszystkich ważnych ofert

Kryterium 23

Potencjał kadrowy – maksymalna ilość punktów do zdobycia – 25 pkt, obliczona wg wzoru: Ilość punktów = Pbn / Pb x 25 Pbn – liczba osób wskazana do realizacji zamówienia niniejszej oferty Pb – maksymalna liczba osób wskazana do realizacji zamówienia niniejszej oferty

Kryterium 24

Aspekt społeczny – maksymalna ilość punktów do zdobycia – 5 pkt Punkty w ramach tego kryterium będą przyznawane na podstawie deklaracji zatrudnienia co najmniej 1 os. bezrobotnej lub z niepełnosprawnościami 5 pkt-zatrudnienie co najmniej 1 os.spełniającej powyższe przesłanki 0 pkt-brak deklaracji