Odbiór i zagospodarowanie odpadów o kodzie 16 01 03 / 2024

1) Procedura odwróconej kolejności oceny ofert. Zgodnie z art. 139 ust. 1 ustawy Pzp, Zamawiający w niniejszym postępowaniu, zastosuje, tzw. „procedurę
odwróconej kolejności oceny ofert”, tj. możliwość dokonania najpierw badania i oceny ofert, a następnie dokonania kwalifikacji podmiotowej Wykonawcy, którego oferta została najwyżej oceniona, w zakresie braku podstaw wykluczenia oraz spełniania warunków udziału w postępowaniu.
2) Zamawiający przewiduje możliwości udzielenia zamówienia, o których mowa w art. 214 ust. 1 pkt 7) ustawy Pzp do 50% wartości zamówienia podstawowego na każde zadanie, polegających na powtórzeniu usług zawartych w przedmiotowym postępowaniu, tj. Odbioru i zagospodarowania odpadów o kodzie 16 01 03.
3) Wykonawca lub jego podwykonawca ma obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osoby, które będą wykonywały czynności związane z usługą odbioru i zagospodarowania odpadów o kodzie 16 01 03 odebranych od Zamawiającego, tj. na stanowisku kierowcy transportującego odpady oraz odpady oraz osoby odpowiedzialnej za przebieg procesu odzysku zgodnie z Ustawą z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy.

1) Procedura odwróconej kolejności oceny ofert. Zgodnie z art. 139ust. 1 ustawy Pzp, Zamawiający w niniejszym postępowaniu, zastosuje,tzw. „procedurę
odwróconej kolejności oceny ofert”, tj. możliwość dokonania najpierw badania i oceny ofert, a następnie dokonania kwalifikacji podmiotowej Wykonawcy, którego oferta została najwyżej oceniona, w zakresie braku podstaw wykluczenia oraz spełniania warunków udziału w postępowaniu.
2) Zamawiający przewiduje możliwości udzielenia zamówienia, o których mowa w art. 214 ust. 1 pkt 7) ustawy Pzp do 50% wartości zamówienia podstawowego na każde zadanie, polegających na powtórzeniu usług zawartych w przedmiotowym postępowaniu, tj. Odbioru i zagospodarowania odpadów o kodzie 16 01 03.
3) Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.
4) Zamawiający nie wymaga wniesienia zabezpieczenia należytego wykonania umowy.
5) Wykonawca lub jego podwykonawca ma obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osoby, które będą wykonywały czynności związane z usługą odbioru i zagospodarowania odpadów o kodzie 16 01 03 odebranych od Zamawiającego, tj. na stanowisku kierowcy transportującego odpady oraz odpady oraz osoby odpowiedzialnej za przebieg procesu odzysku zgodnie z Ustawą z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy.

1) Procedura odwróconej kolejności oceny ofert. Zgodnie z art. 139ust. 1 ustawy Pzp, Zamawiający w niniejszym postępowaniu, zastosuje,tzw. „procedurę
odwróconej kolejności oceny ofert”, tj. możliwość dokonania najpierw badania i oceny ofert, a następnie dokonania kwalifikacji podmiotowej Wykonawcy, którego oferta została najwyżej oceniona, w zakresie braku podstaw wykluczenia oraz spełniania warunków udziału w postępowaniu.
2) Zamawiający przewiduje możliwości udzielenia zamówienia, o których mowa w art. 214 ust. 1 pkt 7) ustawy Pzp do 50% wartości zamówienia podstawowego na każde zadanie, polegających na powtórzeniu usług zawartych w przedmiotowym postępowaniu, tj. Odbioru i zagospodarowania odpadów o kodzie 16 01 03.
3) Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.
4) Zamawiający nie wymaga wniesienia zabezpieczenia należytego wykonania umowy.
5) Wykonawca lub jego podwykonawca ma obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osoby, które będą wykonywały czynności związane z usługą odbioru i zagospodarowania odpadów o kodzie 16 01 03 odebranych od Zamawiającego, tj. na stanowisku kierowcy transportującego odpady oraz odpady oraz osoby odpowiedzialnej za przebieg procesu odzysku zgodnie z Ustawą z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy.

1) Procedura odwróconej kolejności oceny ofert. Zgodnie z art. 139ust. 1 ustawy Pzp, Zamawiający w niniejszym postępowaniu, zastosuje,tzw. „procedurę
odwróconej kolejności oceny ofert”, tj. możliwość dokonania najpierw badania i oceny ofert, a następnie dokonania kwalifikacji podmiotowej Wykonawcy, którego oferta została najwyżej oceniona, w zakresie braku podstaw wykluczenia oraz spełniania warunków udziału w postępowaniu.
2) Zamawiający przewiduje możliwości udzielenia zamówienia, o których mowa w art. 214 ust. 1 pkt 7) ustawy Pzp do 50% wartości zamówienia podstawowego na każde zadanie, polegających na powtórzeniu usług zawartych w przedmiotowym postępowaniu, tj. Odbioru i zagospodarowania odpadów o kodzie 16 01 03.
3) Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.
4) Zamawiający nie wymaga wniesienia zabezpieczenia należytego wykonania umowy.
5) Wykonawca lub jego podwykonawca ma obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osoby, które będą wykonywały czynności związane z usługą odbioru i zagospodarowania odpadów o kodzie 16 01 03 odebranych od Zamawiającego, tj. na stanowisku kierowcy transportującego odpady oraz odpady oraz osoby odpowiedzialnej za przebieg procesu odzysku zgodnie z Ustawą z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy.

1) Procedura odwróconej kolejności oceny ofert. Zgodnie z art. 139ust. 1 ustawy Pzp, Zamawiający w niniejszym postępowaniu, zastosuje,tzw. „procedurę
odwróconej kolejności oceny ofert”, tj. możliwość dokonania najpierw badania i oceny ofert, a następnie dokonania kwalifikacji podmiotowej Wykonawcy, którego oferta została najwyżej oceniona, w zakresie braku podstaw wykluczenia oraz spełniania warunków udziału w postępowaniu.
2) Zamawiający przewiduje możliwości udzielenia zamówienia, o których mowa w art. 214 ust. 1 pkt 7) ustawy Pzp do 50% wartości zamówienia podstawowego na każde zadanie, polegających na powtórzeniu usług zawartych w przedmiotowym postępowaniu, tj. Odbioru i zagospodarowania odpadów o kodzie 16 01 03.
3) Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.
4) Zamawiający nie wymaga wniesienia zabezpieczenia należytego wykonania umowy.
5) Wykonawca lub jego podwykonawca ma obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osoby, które będą wykonywały czynności związane z usługą odbioru i zagospodarowania odpadów o kodzie 16 01 03 odebranych od Zamawiającego, tj. na stanowisku kierowcy transportującego odpady oraz odpady oraz osoby odpowiedzialnej za przebieg procesu odzysku zgodnie z Ustawą z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy.