Po terminieBaza Konkurencyjności2026-725-286220

Zapytanie ofertowe nr 04/07/2026/0323/1.1/1.2/KP - wybór Wykonawcy, który zapewni kompleksową realizację usługi szkoleniowo‑rozwojowej obejmującej dwa programy rozwojowe dla kadry kierowniczej Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu: Akademię Managera I (Junior) oraz Akademię Managera II (Senior).

Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu, NIP 8942450411

Oryginał w Bazie Konkurencyjności

Najważniejsze informacje

Termin składania ofert
03.08.2026, 23:59
Data publikacji
24.07.2026
Lokalizacja
Wrocław, Dolnośląskie
Wartość szacunkowa
Rodzaj
Usługa / Usługi szkoleniowe
Liczba ofert

Kody CPV

80500000-980510000-280532000-2

Przedmiot zamówienia

Zapytanie ofertowe nr 04/07/2026/0323/1.1/1.2/KP Celem Zamawiającego jest wybór Wykonawcy, który zapewni kompleksową realizację usługi szkoleniowo‑rozwojowej obejmującej dwa programy rozwojowe dla kadry kierowniczej Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu: Akademię Managera I (Junior) oraz Akademię Managera II (Senior). Usługa obejmuje przygotowanie i realizację spójnych ścieżek rozwojowych dla uczestników obu Akademii, zróżnicowanych pod względem poziomu zaawansowania, obejmujących w szczególności: spotkanie otwierające kick‑off, badanie Gallup/CliftonStrengths StrengthsFinder Top 5 lub równoważne wraz z raportem dla uczestnika i tłumaczeniem na język polski, indywidualne sesje coachingowe/talentowe, cykl szkoleń kompetencyjnych oraz warsztat podsumowujący. Zamówienie będzie realizowane w ramach projektu współfinansowanego z Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego pt. „Profesjonalizm w działaniu – rozwój kadry administracyjnej UWSB Merito we Wrocławiu” FERS.01.05-IP.08-0323/25-00.

Zapytanie ofertowe nr 04/07/2026/0323/1.1/1.2/KP

Celem Zamawiającego jest wybór Wykonawcy, który zapewni kompleksową realizację usługi szkoleniowo‑rozwojowej obejmującej dwa programy rozwojowe dla kadry kierowniczej Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu: Akademię Managera I (Junior) oraz Akademię Managera II (Senior). Usługa obejmuje przygotowanie i realizację spójnych ścieżek rozwojowych dla uczestników obu Akademii, zróżnicowanych pod względem poziomu zaawansowania, obejmujących w szczególności: spotkanie otwierające kick‑off, badanie Gallup/CliftonStrengths StrengthsFinder Top 5 lub równoważne wraz z raportem dla uczestnika i tłumaczeniem na język polski, indywidualne sesje coachingowe/talentowe, cykl szkoleń kompetencyjnych oraz warsztat podsumowujący. Zamówienie będzie realizowane w ramach projektu współfinansowanego z Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego pt. „Profesjonalizm w działaniu – rozwój kadry administracyjnej UWSB Merito we Wrocławiu” FERS.01.05-IP.08-0323/25-00.

Wrocław, Wrocław, dolnośląskie; Opole, Opole, opolskie;

Kryteria oceny ofert

Kryterium cenowe

Zgodnie z punktem 10 zapytania ofertowego

Warunki udziału i wymagane dokumenty

Wiedza i doświadczenie

• udzielenie zamówienia mogą się ubiegać Wykonawcy, którzy w okresie ostatnich 4 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, zrealizowali w sposób należyty co najmniej 40 szkoleń dla osób dorosłych (online lub stacjonarne) dla 4 różnych podmiotów, w tym co najmniej 2 różnych uczelni wyższych. • Wykonawca musi wykazać, że w okresie ostatnich 4 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie zrealizował jedno zamówienie o łącznej wartości minimum 200 000 zł brutto z zakresu przygotowania i przeprowadzania szkoleń lub programów szkoleniowo-rozwojowych dla 1 zamawiającego. W przypadku, gdy wartość zamówienia wyrażona została w umowie w walucie obcej, równowartość tej kwoty musi zostać przeliczona na zł brutto według średniego kursu NBP z dnia zawarcia umowy o wykonanie zamówienia. Wykonawca zobowiązany jest do wykazania zrealizowanych szkoleń i usług w Załączniku nr 4 do Zapytania ofertowego – Wykaz doświadczenia Wykonawcy. Każde z wykazanych 40 szkoleń musi dotyczyć co najmniej jednego z poniższych zakresów tematycznych lub zakresu równoważnego: 1) Komunikacja interpersonalna na bazie talentów Gallup/CliftonStrengths lub równoważne, 2) Zaangażowanie i motywacja w zespole, 3) Sztuka informacji zwrotnej, 4) Sztuka prezentacji i exposé managera, 5) Zarządzanie trudnymi sytuacjami i konfliktami w zespole, 6) Inteligencja emocjonalna i empatia, 7) Prawo pracy dla managera, 8) Skuteczna rekrutacja i onboarding, 9) Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole w kontekście ciągłych zmian i świata VUCA/BANI, 10) Budowanie marki i autorytetu lidera, 11) Zarządzanie strategiczne 4.1.2 Weryfikacja warunku W celu potwierdzenia spełnienia ww. warunku Wykonawca przedłoży z ofertą Załącznik nr 4 do zapytania ofertowego - Wykaz doświadczenia Wykonawcy oraz: Dla 40 szkoleń wykazanych w Załączniku nr 4: Min. 4 dokumenty potwierdzające jednoznacznie należyte wykonanie usług (wykazanych w Załączniku nr 4 – Wykaz doświadczenia Wykonawcy) od 4 różnych podmiotów, w tym 2 różnych uczelni wyższych (np. referencje lub protokoły odbioru bez zastrzeżeń bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane, potwierdzające jednoznacznie, że usługi zostały wykonane przez Wykonawcę należycie). Dla zamówienia o wartości co najmniej 200 000,00 zł wykazanego w Załączniku nr 4: Min. 1 dokument potwierdzający jednoznacznie należyte wykonanie usługi (wykazanej w Załączniku nr 4 – Wykaz doświadczenia Wykonawcy) (np. referencje lub protokoły odbioru bez zastrzeżeń bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane, potwierdzające jednoznacznie, że usługi zostały wykonane przez Wykonawcę należycie). Wykonawca przedkłada łącznie minimum 4 dokumenty, w tym: • minimum 4 dokumenty od 4 różnych podmiotów, w tym 2 uczelni wyższych, potwierdzające należyte wykonanie szkoleń, • minimum 1 dokument potwierdzający należyte wykonanie zamówienia o wartości co najmniej 200 000,00 zł brutto, przy czym dokument potwierdzający zamówienie o wartości co najmniej 200 000,00 zł może być jednym z ww. dokumentów, o ile spełnia wszystkie wymagania. Wykaz winien zawierać opis przedmiotu usługi, w tym okres jej wykonywania, podmiot lub podmioty, na rzecz których usługi wykonywano. Przez różne podmioty Zamawiający rozumie podmioty posiadające odrębny numer NIP. Każdy dokument potwierdzający należyte wykonanie usługi musi umożliwiać jednoznaczne ustalenie co najmniej: 1) nazwy podmiotu, na rzecz którego usługa została wykonana, 2) nazwy Wykonawcy, który zrealizował usługę, 3) nazwy lub opisu szkolenia, 4) terminu lub okresu realizacji szkolenia, 5) informacji, że szkolenie zostało wykonane należycie 4.1.2 Weryfikacja warunku W celu potwierdzenia spełnienia ww. warunku Wykonawca przedłoży z ofertą Załącznik nr 4 do zapytania ofertowego - Wykaz doświadczenia Wykonawcy oraz: Dla 40 szkoleń wykazanych w Załączniku nr 4: Min. 4 dokumenty potwierdzające jednoznacznie należyte wykonanie usług (wykazanych w Załączniku nr 4 – Wykaz doświadczenia Wykonawcy) od 4 różnych podmiotów, w tym 2 różnych uczelni wyższych (np. referencje lub protokoły odbioru bez zastrzeżeń bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane, potwierdzające jednoznacznie, że usługi zostały wykonane przez Wykonawcę należycie). Dla zamówienia o wartości co najmniej 200 000,00 zł wykazanego w Załączniku nr 4: Min. 1 dokument potwierdzający jednoznacznie należyte wykonanie usługi (wykazanej w Załączniku nr 4 – Wykaz doświadczenia Wykonawcy) (np. referencje lub protokoły odbioru bez zastrzeżeń bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane, potwierdzające jednoznacznie, że usługi zostały wykonane przez Wykonawcę należycie). Wykonawca przedkłada łącznie minimum 4 dokumenty, w tym: • minimum 4 dokumenty od 4 różnych podmiotów, w tym 2 uczelni wyższych, potwierdzające należyte wykonanie szkoleń, • minimum 1 dokument potwierdzający należyte wykonanie zamówienia o wartości co najmniej 200 000,00 zł brutto, przy czym dokument potwierdzający zamówienie o wartości co najmniej 200 000,00 zł może być jednym z ww. dokumentów, o ile spełnia wszystkie wymagania. Wykaz winien zawierać opis przedmiotu usługi, w tym okres jej wykonywania, podmiot lub podmioty, na rzecz których usługi wykonywano. Przez różne podmioty Zamawiający rozumie podmioty posiadające odrębny numer NIP. Każdy dokument potwierdzający należyte wykonanie usługi musi umożliwiać jednoznaczne ustalenie co najmniej: 1) nazwy podmiotu, na rzecz którego usługa została wykonana, 2) nazwy Wykonawcy, który zrealizował usługę, 3) nazwy lub opisu szkolenia, 4) terminu lub okresu realizacji szkolenia, 5) informacji, że szkolenie zostało wykonane należycie

Osoby zdolne do wykonania zamówienia

Wykonawca dysponuje i będzie dysponować przez cały okres realizacji zamówienia co najmniej jedną osobą – trenerem (dla każdego ze szkoleń), który posiada wiedzę i doświadczenie wskazane w załączniku nr 1 – Specyfikacja przedmiotu zamówienia. Zamawiający dopuszcza, aby ten sam trener został wskazany do realizacji więcej niż jednego szkolenia, o ile spełnia wymagania dotyczące każdego ze szkoleń, do których został przypisany. 4.2.2 Weryfikacja warunku W celu potwierdzenia spełnienia ww. warunku Wykonawca - wskażę imię i nazwisko trenera i złoży oświadczenie wskazane w formularzu ofertowym oraz przedłoży wraz z ofertą certyfikat wydany przez zewnętrzną instytucję szkoleniową, uczelnię, organizację branżową, jednostkę certyfikującą lub inny podmiot prowadzący działalność szkoleniową lub certyfikacyjną w danym obszarze, potwierdzający kompetencje trenera wskazanego do realizacji usługi w zakresie określonym w Załączniku nr 1 - Specyfikacja przedmiotu zamówienia, Trener (Wiedza i doświadczenie) dla każdej z usług. Nie będą uznawane dokumenty wygenerowane samodzielnie przez trenera lub wykonawcę, ani dokumenty, które nie pozwalają ustalić wystawcy, zakresu merytorycznego lub osoby, której dotyczą. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zwrócenia się do Wykonawcy, przed zawarciem umowy, o przedstawienie dodatkowych dokumentów dotyczących trenerów prowadzących szkolenia (np. dyplomy, CV, umowy o pracę, świadectwa pracy, referencje), potwierdzających ich kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie. Zamawiający dopuszcza na etapie realizacji umowy zmianę trenera wskazanego w załączniku nr 2 – Formularz oferty na inną osobę, która spełnia wymagania określone w załączniku nr 1 – Specyfikacja przedmiotu zamówienia.

Lista wymaganych dokumentów/oświadczeń

zgodnie z punktem 7.1

Dodatkowe warunki udziału

Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia 4.6.1 Wykonawcy mogą wspólnie ubiegać się o udzielenie zamówienia. 4.6.2 Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia zobowiązani są do załączenia do oferty umowy konsorcjum/spółki cywilnej lub innej umowy regulującej współpracę wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, z której jednoznacznie będzie wynikać zakres czynności poszczególnych członków konsorcjum/wspólników oraz solidarna odpowiedzialność członków konsorcjum/wspólników za wykonanie umowy objętej przedmiotem zamówienia. 4.6.3 Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia ustanawiają Pełnomocnika do reprezentowania ich w niniejszym postępowaniu albo reprezentowania ich w postępowaniu i zawarcia umowy objętej przedmiotem zamówienia. 4.6.4 Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia załączają do oferty pełnomocnictwo ustanawiające Pełnomocnika, o którym mowa powyżej, jeżeli umocowanie nie wynika bezpośrednio z załączonej do oferty umowy konsorcjum/spółki cywilnej lub innej umowy regulującej ich współpracę. 4.6.5 Wszelka korespondencja prowadzona będzie z Pełnomocnikiem.