| 4.1.) | Informacje ogólne odnoszące się do przedmiotu zamówienia | |
| 4.1.1.) | Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe | Nie |
| 4.1.2.) | Numer referencyjny | ZP.271.6.2026 |
| 4.1.3.) | Rodzaj zamówienia | Usługi |
| 4.1.4.) | Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania | Nie |
| 4.1.8.) | Możliwe jest składanie ofert częściowych | Tak |
| 4.1.9.) | Liczba części | 11 |
| 4.1.10.) | Ofertę można składać na wszystkie części | |
| 4.1.11.) | Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy | Nie |
| 4.1.13.) | Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia | Nie |
| 4.2. | Informacje szczegółowe odnoszące się do przedmiotu zamówienia | |
| 4.2.2.) | Krótki opis przedmiotu zamówienia | 3.1.1. Część 1 - „Świadczenie usługi w formie ćwiczeń usprawniających dla 4 osób w ramach funkcjonowania Centrum Usług Społecznych w Nowych Ostrowach.” Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został przedstawiony w Załączniku nr 9a do SWZ |
| 4.2.6.) | Główny kod CPV | 85312500-4 - Usługi rehabilitacyjne |
| 4.2.7.) | Dodatkowy kod CPV | 85142100-7 - Usługi fizjoterapii |
| 4.2.8.) | Zamówienie obejmuje opcje | Nie |
| 4.2.10.) | Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej | 36 miesiące |
| 4.2.11.) | Zamawiający przewiduje wznowienia | Nie |
| 4.2.13.) | Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane | Nie |
| 4.3.) | Kryteria oceny ofert | |
| 4.3.1.) | Sposób oceny ofert | 1. Oceny ofert będzie dokonywała komisja przetargowa.
2. Kryteria oceny ofert:
2.1. Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny. Wykonawca może otrzymać max 100 pkt. Zamawiający przyzna zlecenie wykonawcy, którego oferta uzyska największą liczbę punktów.
2.2. W odniesieniu do Wykonawców, którzy spełnili postawione warunki komisja dokona oceny ofert na podstawie następującego kryterium:
- Cena - 60 %,
- Doświadczenie - 40%
3. Punkty za kryterium „Cena - C” zostaną obliczone według wzoru:
3.1. Zamawiający przy obliczaniu tego kryterium będzie brał pod uwagę cenę za wykonanie przedmiotu zamówienia. Oferta z ceną najniższą otrzyma 60 pkt. i zostanie przyjęta jako podstawa do badania pozostałych ofert. Punktacja za ceny kolejnych ofert odbędzie się wg wzoru:
Najniższa cena oferty
C = ------------------------------ x 60,0
Cena badanej oferty
4. Doświadczenie (D): Punkty za kryterium „Doświadczenie – (D)” – ilość punktów: max 40 pkt.: ocenie podlega doświadczenie zawodowe osoby wskazanej przez Wykonawcę do bezpośredniej realizacji usług w ramach danej części zamówienia, będącej jednocześnie osobą wskazaną na potwierdzenie spełnienia warunku udziału w postępowaniu w zakresie zdolności technicznej lub zawodowej (Rozdział X SWZ), według następującej skali:
5. Doświadczenie osoby wskazanej do realizacji zamówienia. Zamawiający przyzna punkty, gdy wykonawca wykaże, że osoba skierowana przez wykonawcę do realizacji zamówienia posiada doświadczenie:
5.1. Co najmniej 3 lata: 40 pkt,
5.2. Co najmniej 2 lata, ale mniej niż 3 lata: 20 pkt,
5.3. Co najmniej 1 rok, ale mniej niż 2 lata: 10 pkt,
5.4. Poniżej 1 roku: 0 pkt.
6. Przez „doświadczenie zawodowe" Przez „doświadczenie zawodowe" rozumie się łączny okres realizacji czynności odpowiadających zakresowi danej części zamówienia, liczony w pełnych latach kalendarzowych, przy czym:
6.1. dla Części 1 doświadczenie w prowadzeniu ćwiczeń usprawniających lub rehabilitacji ruchowej,
7. Doświadczenie może być nabyte w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej lub wolontariatu.
8. Wykonawca wskazuje dokładnie jedną osobę do oceny w ramach kryterium dla każdej części zamówienia, na którą składa ofertę. W przypadku wskazania więcej niż jednej osoby Zamawiający przyjmie do punktacji osobę o najdłuższym doświadczeniu spośród wskazanych
9. Doświadczenie deklarowane w ofercie musi być potwierdzone dokumentem złożonym wraz z ofertą. Dopuszczalne dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby wskazanej do kryterium:
9.1. świadectwo pracy lub zaświadczenie od pracodawcy wskazujące okres zatrudnienia i zakres obowiązków,
9.2. umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna (wraz z rachunkami lub protokołami odbioru usług, jeżeli z samej umowy nie wynika okres jej wykonywania),
9.3. zaświadczenie z organizacji wolontariackiej o wolontariacie ze wskazaniem okresu i zakresu czynności,
9.4. inne dokumenty wiarygodnie potwierdzające okres i charakter pracy.
10. W przypadku niezłożenia dokumentu, o którym mowa w pkt 9 Zamawiający przyzna 0 punktów w kryterium „Doświadczenie" dla danej części.
11. W przypadku składania oferty na kilka części Wykonawca wskazuje odrębne osoby i składa odrębne dokumenty dla każdej z części.
12. Łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawców: P = C + D
gdzie:
P – łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawcę
C – ilość punktów uzyskanych w kryterium „cena”
D – ilość punktów uzyskanych w kryterium „doświadczenie”
Przyznana ilość punktów = C + D
Łączna ilość punktów otrzymanych przez Wykonawcę będzie sumą punktów przyznanych w poszczególnych kryteriach – maksymalnie 100 punktów. |
| 4.3.2.) | Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert | Punktowo |
| 4.3.3.) | Stosowane kryteria oceny ofert | Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Cena |
| 4.3.6.) | Waga | 60 |
| 4.3.4.) | Rodzaj kryterium | inne. |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Doświadczenie |
| 4.3.6.) | Waga | 40 |
| 4.3.10.) | Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert | Nie |
| 4.2.2.) | Krótki opis przedmiotu zamówienia | 3.1.2. Część 2 - „Świadczenie kursu specjalistycznego na operatora wózków jezdniowych lub operatora pilarki w ramach funkcjonowania Centrum Usług Społecznych w Nowych Ostrowach.”. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został przedstawiony w Załączniku nr 9b do SWZ |
| 4.2.6.) | Główny kod CPV | 80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego |
| 4.2.7.) | Dodatkowy kod CPV | 80531000-5 - Usługi szkolenia przemysłowego i technicznego |
| 4.2.8.) | Zamówienie obejmuje opcje | Nie |
| 4.2.10.) | Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej | 36 miesiące |
| 4.2.11.) | Zamawiający przewiduje wznowienia | Nie |
| 4.2.13.) | Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane | Nie |
| 4.3.) | Kryteria oceny ofert | |
| 4.3.1.) | Sposób oceny ofert | 1. Oceny ofert będzie dokonywała komisja przetargowa.
2. Kryteria oceny ofert:
2.1. Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny. Wykonawca może otrzymać max 100 pkt. Zamawiający przyzna zlecenie wykonawcy, którego oferta uzyska największą liczbę punktów.
2.2. W odniesieniu do Wykonawców, którzy spełnili postawione warunki komisja dokona oceny ofert na podstawie następującego kryterium:
- Cena - 60 %,
- Doświadczenie - 40%
3. Punkty za kryterium „Cena - C” zostaną obliczone według wzoru:
3.1. Zamawiający przy obliczaniu tego kryterium będzie brał pod uwagę cenę za wykonanie przedmiotu zamówienia. Oferta z ceną najniższą otrzyma 60 pkt. i zostanie przyjęta jako podstawa do badania pozostałych ofert. Punktacja za ceny kolejnych ofert odbędzie się wg wzoru:
Najniższa cena oferty
C = ------------------------------ x 60,0
Cena badanej oferty
4. Doświadczenie (D): Punkty za kryterium „Doświadczenie – (D)” – ilość punktów: max 40 pkt.: ocenie podlega doświadczenie zawodowe osoby wskazanej przez Wykonawcę do bezpośredniej realizacji usług w ramach danej części zamówienia, będącej jednocześnie osobą wskazaną na potwierdzenie spełnienia warunku udziału w postępowaniu w zakresie zdolności technicznej lub zawodowej (Rozdział X SWZ), według następującej skali:
5. Doświadczenie osoby wskazanej do realizacji zamówienia. Zamawiający przyzna punkty, gdy wykonawca wykaże, że osoba skierowana przez wykonawcę do realizacji zamówienia posiada doświadczenie:
5.1. Co najmniej 3 lata: 40 pkt,
5.2. Co najmniej 2 lata, ale mniej niż 3 lata: 20 pkt,
5.3. Co najmniej 1 rok, ale mniej niż 2 lata: 10 pkt,
5.4. Poniżej 1 roku: 0 pkt.
6. Przez „doświadczenie zawodowe" Przez „doświadczenie zawodowe" rozumie się łączny okres realizacji czynności odpowiadających zakresowi danej części zamówienia, liczony w pełnych latach kalendarzowych, przy czym:
6.1. dla Części 2 doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub kursów specjalistycznych z zakresu obsługi wózków jezdniowych lub pilarki,
7. Doświadczenie może być nabyte w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej lub wolontariatu.
8. Wykonawca wskazuje dokładnie jedną osobę do oceny w ramach kryterium dla każdej części zamówienia, na którą składa ofertę. W przypadku wskazania więcej niż jednej osoby Zamawiający przyjmie do punktacji osobę o najdłuższym doświadczeniu spośród wskazanych
9. Doświadczenie deklarowane w ofercie musi być potwierdzone dokumentem złożonym wraz z ofertą. Dopuszczalne dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby wskazanej do kryterium:
9.1. świadectwo pracy lub zaświadczenie od pracodawcy wskazujące okres zatrudnienia i zakres obowiązków,
9.2. umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna (wraz z rachunkami lub protokołami odbioru usług, jeżeli z samej umowy nie wynika okres jej wykonywania),
9.3. zaświadczenie z organizacji wolontariackiej o wolontariacie ze wskazaniem okresu i zakresu czynności,
9.4. inne dokumenty wiarygodnie potwierdzające okres i charakter pracy.
10. W przypadku niezłożenia dokumentu, o którym mowa w pkt 9 Zamawiający przyzna 0 punktów w kryterium „Doświadczenie" dla danej części.
11. W przypadku składania oferty na kilka części Wykonawca wskazuje odrębne osoby i składa odrębne dokumenty dla każdej z części.
12. Łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawców: P = C + D
gdzie:
P – łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawcę
C – ilość punktów uzyskanych w kryterium „cena”
D – ilość punktów uzyskanych w kryterium „doświadczenie”
Przyznana ilość punktów = C + D
Łączna ilość punktów otrzymanych przez Wykonawcę będzie sumą punktów przyznanych w poszczególnych kryteriach – maksymalnie 100 punktów. |
| 4.3.2.) | Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert | Punktowo |
| 4.3.3.) | Stosowane kryteria oceny ofert | Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Cena |
| 4.3.6.) | Waga | 60 |
| 4.3.4.) | Rodzaj kryterium | inne. |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Doświadczenie |
| 4.3.6.) | Waga | 40 |
| 4.3.10.) | Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert | Nie |
| 4.2.2.) | Krótki opis przedmiotu zamówienia | |
| 4.2.6.) | Główny kod CPV | 85121270-6 - Usługi psychiatryczne lub psychologiczne |
| 4.2.8.) | Zamówienie obejmuje opcje | Nie |
| 4.2.10.) | Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej | 36 miesiące |
| 4.2.11.) | Zamawiający przewiduje wznowienia | Nie |
| 4.2.13.) | Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane | Nie |
| 4.3.) | Kryteria oceny ofert | |
| 4.3.1.) | Sposób oceny ofert | 1. Oceny ofert będzie dokonywała komisja przetargowa.
2. Kryteria oceny ofert:
2.1. Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny. Wykonawca może otrzymać max 100 pkt. Zamawiający przyzna zlecenie wykonawcy, którego oferta uzyska największą liczbę punktów.
2.2. W odniesieniu do Wykonawców, którzy spełnili postawione warunki komisja dokona oceny ofert na podstawie następującego kryterium:
- Cena - 60 %,
- Doświadczenie - 40%
3. Punkty za kryterium „Cena - C” zostaną obliczone według wzoru:
3.1. Zamawiający przy obliczaniu tego kryterium będzie brał pod uwagę cenę za wykonanie przedmiotu zamówienia. Oferta z ceną najniższą otrzyma 60 pkt. i zostanie przyjęta jako podstawa do badania pozostałych ofert. Punktacja za ceny kolejnych ofert odbędzie się wg wzoru:
Najniższa cena oferty
C = ------------------------------ x 60,0
Cena badanej oferty
4. Doświadczenie (D): Punkty za kryterium „Doświadczenie – (D)” – ilość punktów: max 40 pkt.: ocenie podlega doświadczenie zawodowe osoby wskazanej przez Wykonawcę do bezpośredniej realizacji usług w ramach danej części zamówienia, będącej jednocześnie osobą wskazaną na potwierdzenie spełnienia warunku udziału w postępowaniu w zakresie zdolności technicznej lub zawodowej (Rozdział X SWZ), według następującej skali:
5. Doświadczenie osoby wskazanej do realizacji zamówienia. Zamawiający przyzna punkty, gdy wykonawca wykaże, że osoba skierowana przez wykonawcę do realizacji zamówienia posiada doświadczenie:
5.1. Co najmniej 3 lata: 40 pkt,
5.2. Co najmniej 2 lata, ale mniej niż 3 lata: 20 pkt,
5.3. Co najmniej 1 rok, ale mniej niż 2 lata: 10 pkt,
5.4. Poniżej 1 roku: 0 pkt.
6. Przez „doświadczenie zawodowe" Przez „doświadczenie zawodowe" rozumie się łączny okres realizacji czynności odpowiadających zakresowi danej części zamówienia, liczony w pełnych latach kalendarzowych, przy czym:
6.1. dla Części 3 doświadczenie w prowadzeniu indywidualnych spotkań lub konsultacji psychologicznych
7. Doświadczenie może być nabyte w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej lub wolontariatu.
8. Wykonawca wskazuje dokładnie jedną osobę do oceny w ramach kryterium dla każdej części zamówienia, na którą składa ofertę. W przypadku wskazania więcej niż jednej osoby Zamawiający przyjmie do punktacji osobę o najdłuższym doświadczeniu spośród wskazanych
9. Doświadczenie deklarowane w ofercie musi być potwierdzone dokumentem złożonym wraz z ofertą. Dopuszczalne dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby wskazanej do kryterium:
9.1. świadectwo pracy lub zaświadczenie od pracodawcy wskazujące okres zatrudnienia i zakres obowiązków,
9.2. umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna (wraz z rachunkami lub protokołami odbioru usług, jeżeli z samej umowy nie wynika okres jej wykonywania),
9.3. zaświadczenie z organizacji wolontariackiej o wolontariacie ze wskazaniem okresu i zakresu czynności,
9.4. inne dokumenty wiarygodnie potwierdzające okres i charakter pracy.
10. W przypadku niezłożenia dokumentu, o którym mowa w pkt 9 Zamawiający przyzna 0 punktów w kryterium „Doświadczenie" dla danej części.
11. W przypadku składania oferty na kilka części Wykonawca wskazuje odrębne osoby i składa odrębne dokumenty dla każdej z części.
12. Łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawców: P = C + D
gdzie:
P – łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawcę
C – ilość punktów uzyskanych w kryterium „cena”
D – ilość punktów uzyskanych w kryterium „doświadczenie”
Przyznana ilość punktów = C + D
Łączna ilość punktów otrzymanych przez Wykonawcę będzie sumą punktów przyznanych w poszczególnych kryteriach – maksymalnie 100 punktów. |
| 4.3.2.) | Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert | Punktowo |
| 4.3.3.) | Stosowane kryteria oceny ofert | Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Cena |
| 4.3.6.) | Waga | 60 |
| 4.3.4.) | Rodzaj kryterium | inne. |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Doświadczenie |
| 4.3.6.) | Waga | 40 |
| 4.3.10.) | Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert | Nie |
| 4.2.2.) | Krótki opis przedmiotu zamówienia | 3.1.4 Część 4 - „Świadczenie usługi „taxi społeczne” dla 12 osób w ramach funkcjonowania Centrum Usług Społecznych w Nowych Ostrowach”. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został przedstawiony w Załączniku nr 9d do SWZ |
| 4.2.6.) | Główny kod CPV | 60120000-5 - Usługi taxi |
| 4.2.7.) | Dodatkowy kod CPV | 60130000-8 - Usługi w zakresie specjalistycznego transportu drogowego osób |
| 4.2.8.) | Zamówienie obejmuje opcje | Nie |
| 4.2.10.) | Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej | 36 miesiące |
| 4.2.11.) | Zamawiający przewiduje wznowienia | Nie |
| 4.2.13.) | Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane | Nie |
| 4.3.) | Kryteria oceny ofert | |
| 4.3.1.) | Sposób oceny ofert | 1. Oceny ofert będzie dokonywała komisja przetargowa.
2. Kryteria oceny ofert:
2.1. Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny. Wykonawca może otrzymać max 100 pkt. Zamawiający przyzna zlecenie wykonawcy, którego oferta uzyska największą liczbę punktów.
2.2. W odniesieniu do Wykonawców, którzy spełnili postawione warunki komisja dokona oceny ofert na podstawie następującego kryterium:
- Cena - 60 %,
- Doświadczenie - 40%
3. Punkty za kryterium „Cena - C” zostaną obliczone według wzoru:
3.1. Zamawiający przy obliczaniu tego kryterium będzie brał pod uwagę cenę za wykonanie przedmiotu zamówienia. Oferta z ceną najniższą otrzyma 60 pkt. i zostanie przyjęta jako podstawa do badania pozostałych ofert. Punktacja za ceny kolejnych ofert odbędzie się wg wzoru:
Najniższa cena oferty
C = ------------------------------ x 60,0
Cena badanej oferty
4. Doświadczenie (D): Punkty za kryterium „Doświadczenie – (D)” – ilość punktów: max 40 pkt.: ocenie podlega doświadczenie zawodowe osoby wskazanej przez Wykonawcę do bezpośredniej realizacji usług w ramach danej części zamówienia, będącej jednocześnie osobą wskazaną na potwierdzenie spełnienia warunku udziału w postępowaniu w zakresie zdolności technicznej lub zawodowej (Rozdział X SWZ), według następującej skali:
5. Doświadczenie osoby wskazanej do realizacji zamówienia. Zamawiający przyzna punkty, gdy wykonawca wykaże, że osoba skierowana przez wykonawcę do realizacji zamówienia posiada doświadczenie:
5.1. Co najmniej 3 lata: 40 pkt,
5.2. Co najmniej 2 lata, ale mniej niż 3 lata: 20 pkt,
5.3. Co najmniej 1 rok, ale mniej niż 2 lata: 10 pkt,
5.4. Poniżej 1 roku: 0 pkt.
6. Przez „doświadczenie zawodowe" Przez „doświadczenie zawodowe" rozumie się łączny okres realizacji czynności odpowiadających zakresowi danej części zamówienia, liczony w pełnych latach kalendarzowych, przy czym:
6.1. dla Części 4 doświadczenie na stanowisku kierowcy,
7. Doświadczenie może być nabyte w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej lub wolontariatu.
8. Wykonawca wskazuje dokładnie jedną osobę do oceny w ramach kryterium dla każdej części zamówienia, na którą składa ofertę. W przypadku wskazania więcej niż jednej osoby Zamawiający przyjmie do punktacji osobę o najdłuższym doświadczeniu spośród wskazanych
9. Doświadczenie deklarowane w ofercie musi być potwierdzone dokumentem złożonym wraz z ofertą. Dopuszczalne dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby wskazanej do kryterium:
9.1. świadectwo pracy lub zaświadczenie od pracodawcy wskazujące okres zatrudnienia i zakres obowiązków,
9.2. umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna (wraz z rachunkami lub protokołami odbioru usług, jeżeli z samej umowy nie wynika okres jej wykonywania),
9.3. zaświadczenie z organizacji wolontariackiej o wolontariacie ze wskazaniem okresu i zakresu czynności,
9.4. inne dokumenty wiarygodnie potwierdzające okres i charakter pracy.
10. W przypadku niezłożenia dokumentu, o którym mowa w pkt 9 Zamawiający przyzna 0 punktów w kryterium „Doświadczenie" dla danej części.
11. W przypadku składania oferty na kilka części Wykonawca wskazuje odrębne osoby i składa odrębne dokumenty dla każdej z części.
12. Łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawców: P = C + D
gdzie:
P – łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawcę
C – ilość punktów uzyskanych w kryterium „cena”
D – ilość punktów uzyskanych w kryterium „doświadczenie”
Przyznana ilość punktów = C + D
Łączna ilość punktów otrzymanych przez Wykonawcę będzie sumą punktów przyznanych w poszczególnych kryteriach – maksymalnie 100 punktów. |
| 4.3.2.) | Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert | Punktowo |
| 4.3.3.) | Stosowane kryteria oceny ofert | Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Cena |
| 4.3.6.) | Waga | 60 |
| 4.3.4.) | Rodzaj kryterium | inne. |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Doświadczenie |
| 4.3.6.) | Waga | 40 |
| 4.3.10.) | Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert | Nie |
| 4.2.2.) | Krótki opis przedmiotu zamówienia | |
| 4.2.6.) | Główny kod CPV | 80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego |
| 4.2.7.) | Dodatkowy kod CPV | 80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego |
| 4.2.8.) | Zamówienie obejmuje opcje | Nie |
| 4.2.10.) | Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej | 36 miesiące |
| 4.2.11.) | Zamawiający przewiduje wznowienia | Nie |
| 4.2.13.) | Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane | Nie |
| 4.3.) | Kryteria oceny ofert | |
| 4.3.1.) | Sposób oceny ofert | 1. Oceny ofert będzie dokonywała komisja przetargowa.
2. Kryteria oceny ofert:
2.1. Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny. Wykonawca może otrzymać max 100 pkt. Zamawiający przyzna zlecenie wykonawcy, którego oferta uzyska największą liczbę punktów.
2.2. W odniesieniu do Wykonawców, którzy spełnili postawione warunki komisja dokona oceny ofert na podstawie następującego kryterium:
- Cena - 60 %,
- Doświadczenie - 40%
3. Punkty za kryterium „Cena - C” zostaną obliczone według wzoru:
3.1. Zamawiający przy obliczaniu tego kryterium będzie brał pod uwagę cenę za wykonanie przedmiotu zamówienia. Oferta z ceną najniższą otrzyma 60 pkt. i zostanie przyjęta jako podstawa do badania pozostałych ofert. Punktacja za ceny kolejnych ofert odbędzie się wg wzoru:
Najniższa cena oferty
C = ------------------------------ x 60,0
Cena badanej oferty
4. Doświadczenie (D): Punkty za kryterium „Doświadczenie – (D)” – ilość punktów: max 40 pkt.: ocenie podlega doświadczenie zawodowe osoby wskazanej przez Wykonawcę do bezpośredniej realizacji usług w ramach danej części zamówienia, będącej jednocześnie osobą wskazaną na potwierdzenie spełnienia warunku udziału w postępowaniu w zakresie zdolności technicznej lub zawodowej (Rozdział X SWZ), według następującej skali:
5. Doświadczenie osoby wskazanej do realizacji zamówienia. Zamawiający przyzna punkty, gdy wykonawca wykaże, że osoba skierowana przez wykonawcę do realizacji zamówienia posiada doświadczenie:
5.1. Co najmniej 3 lata: 40 pkt,
5.2. Co najmniej 2 lata, ale mniej niż 3 lata: 20 pkt,
5.3. Co najmniej 1 rok, ale mniej niż 2 lata: 10 pkt,
5.4. Poniżej 1 roku: 0 pkt.
6. Przez „doświadczenie zawodowe" Przez „doświadczenie zawodowe" rozumie się łączny okres realizacji czynności odpowiadających zakresowi danej części zamówienia, liczony w pełnych latach kalendarzowych, przy czym:
6.1. dla Części 5 doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub zajęć grupowych z zakresu przedsiębiorczości lub poradnictwa zawodowego,
7. Doświadczenie może być nabyte w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej lub wolontariatu.
8. Wykonawca wskazuje dokładnie jedną osobę do oceny w ramach kryterium dla każdej części zamówienia, na którą składa ofertę. W przypadku wskazania więcej niż jednej osoby Zamawiający przyjmie do punktacji osobę o najdłuższym doświadczeniu spośród wskazanych
9. Doświadczenie deklarowane w ofercie musi być potwierdzone dokumentem złożonym wraz z ofertą. Dopuszczalne dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby wskazanej do kryterium:
9.1. świadectwo pracy lub zaświadczenie od pracodawcy wskazujące okres zatrudnienia i zakres obowiązków,
9.2. umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna (wraz z rachunkami lub protokołami odbioru usług, jeżeli z samej umowy nie wynika okres jej wykonywania),
9.3. zaświadczenie z organizacji wolontariackiej o wolontariacie ze wskazaniem okresu i zakresu czynności,
9.4. inne dokumenty wiarygodnie potwierdzające okres i charakter pracy.
10. W przypadku niezłożenia dokumentu, o którym mowa w pkt 9 Zamawiający przyzna 0 punktów w kryterium „Doświadczenie" dla danej części.
11. W przypadku składania oferty na kilka części Wykonawca wskazuje odrębne osoby i składa odrębne dokumenty dla każdej z części.
12. Łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawców: P = C + D
gdzie:
P – łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawcę
C – ilość punktów uzyskanych w kryterium „cena”
D – ilość punktów uzyskanych w kryterium „doświadczenie”
Przyznana ilość punktów = C + D
Łączna ilość punktów otrzymanych przez Wykonawcę będzie sumą punktów przyznanych w poszczególnych kryteriach – maksymalnie 100 punktów. |
| 4.3.2.) | Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert | Punktowo |
| 4.3.3.) | Stosowane kryteria oceny ofert | Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Cena |
| 4.3.6.) | Waga | 60 |
| 4.3.4.) | Rodzaj kryterium | inne. |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Doświadczenie |
| 4.3.6.) | Waga | 40 |
| 4.3.10.) | Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert | Nie |
| 4.2.2.) | Krótki opis przedmiotu zamówienia | |
| 4.2.6.) | Główny kod CPV | 80531200-7 - Usługi szkolenia technicznego |
| 4.2.7.) | Dodatkowy kod CPV | 80531000-5 - Usługi szkolenia przemysłowego i technicznego |
| 4.2.8.) | Zamówienie obejmuje opcje | Nie |
| 4.2.10.) | Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej | 36 miesiące |
| 4.2.11.) | Zamawiający przewiduje wznowienia | Nie |
| 4.2.13.) | Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane | Nie |
| 4.3.) | Kryteria oceny ofert | |
| 4.3.1.) | Sposób oceny ofert | 1. Oceny ofert będzie dokonywała komisja przetargowa.
2. Kryteria oceny ofert:
2.1. Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny. Wykonawca może otrzymać max 100 pkt. Zamawiający przyzna zlecenie wykonawcy, którego oferta uzyska największą liczbę punktów.
2.2. W odniesieniu do Wykonawców, którzy spełnili postawione warunki komisja dokona oceny ofert na podstawie następującego kryterium:
- Cena - 60 %,
- Doświadczenie - 40%
3. Punkty za kryterium „Cena - C” zostaną obliczone według wzoru:
3.1. Zamawiający przy obliczaniu tego kryterium będzie brał pod uwagę cenę za wykonanie przedmiotu zamówienia. Oferta z ceną najniższą otrzyma 60 pkt. i zostanie przyjęta jako podstawa do badania pozostałych ofert. Punktacja za ceny kolejnych ofert odbędzie się wg wzoru:
Najniższa cena oferty
C = ------------------------------ x 60,0
Cena badanej oferty
4. Doświadczenie (D): Punkty za kryterium „Doświadczenie – (D)” – ilość punktów: max 40 pkt.: ocenie podlega doświadczenie zawodowe osoby wskazanej przez Wykonawcę do bezpośredniej realizacji usług w ramach danej części zamówienia, będącej jednocześnie osobą wskazaną na potwierdzenie spełnienia warunku udziału w postępowaniu w zakresie zdolności technicznej lub zawodowej (Rozdział X SWZ), według następującej skali:
5. Doświadczenie osoby wskazanej do realizacji zamówienia. Zamawiający przyzna punkty, gdy wykonawca wykaże, że osoba skierowana przez wykonawcę do realizacji zamówienia posiada doświadczenie:
5.1. Co najmniej 3 lata: 40 pkt,
5.2. Co najmniej 2 lata, ale mniej niż 3 lata: 20 pkt,
5.3. Co najmniej 1 rok, ale mniej niż 2 lata: 10 pkt,
5.4. Poniżej 1 roku: 0 pkt.
6. Przez „doświadczenie zawodowe" Przez „doświadczenie zawodowe" rozumie się łączny okres realizacji czynności odpowiadających zakresowi danej części zamówienia, liczony w pełnych latach kalendarzowych, przy czym:
6.1. dla Części 6 doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub zajęć grupowych o tematyce technicznej,
7. Doświadczenie może być nabyte w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej lub wolontariatu.
8. Wykonawca wskazuje dokładnie jedną osobę do oceny w ramach kryterium dla każdej części zamówienia, na którą składa ofertę. W przypadku wskazania więcej niż jednej osoby Zamawiający przyjmie do punktacji osobę o najdłuższym doświadczeniu spośród wskazanych
9. Doświadczenie deklarowane w ofercie musi być potwierdzone dokumentem złożonym wraz z ofertą. Dopuszczalne dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby wskazanej do kryterium:
9.1. świadectwo pracy lub zaświadczenie od pracodawcy wskazujące okres zatrudnienia i zakres obowiązków,
9.2. umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna (wraz z rachunkami lub protokołami odbioru usług, jeżeli z samej umowy nie wynika okres jej wykonywania),
9.3. zaświadczenie z organizacji wolontariackiej o wolontariacie ze wskazaniem okresu i zakresu czynności,
9.4. inne dokumenty wiarygodnie potwierdzające okres i charakter pracy.
10. W przypadku niezłożenia dokumentu, o którym mowa w pkt 9 Zamawiający przyzna 0 punktów w kryterium „Doświadczenie" dla danej części.
11. W przypadku składania oferty na kilka części Wykonawca wskazuje odrębne osoby i składa odrębne dokumenty dla każdej z części.
12. Łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawców: P = C + D
gdzie:
P – łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawcę
C – ilość punktów uzyskanych w kryterium „cena”
D – ilość punktów uzyskanych w kryterium „doświadczenie”
Przyznana ilość punktów = C + D
Łączna ilość punktów otrzymanych przez Wykonawcę będzie sumą punktów przyznanych w poszczególnych kryteriach – maksymalnie 100 punktów. |
| 4.3.2.) | Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert | Punktowo |
| 4.3.3.) | Stosowane kryteria oceny ofert | Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Cena |
| 4.3.6.) | Waga | 60 |
| 4.3.4.) | Rodzaj kryterium | inne. |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Doświadczenie |
| 4.3.6.) | Waga | 40 |
| 4.3.10.) | Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert | Nie |
| 4.2.2.) | Krótki opis przedmiotu zamówienia | |
| 4.2.6.) | Główny kod CPV | 80561000-4 - Usługi szkolenia w dziedzinie zdrowia |
| 4.2.8.) | Zamówienie obejmuje opcje | Nie |
| 4.2.10.) | Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej | 36 miesiące |
| 4.2.11.) | Zamawiający przewiduje wznowienia | Nie |
| 4.2.13.) | Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane | Nie |
| 4.3.) | Kryteria oceny ofert | |
| 4.3.1.) | Sposób oceny ofert | 1. Oceny ofert będzie dokonywała komisja przetargowa.
2. Kryteria oceny ofert:
2.1. Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny. Wykonawca może otrzymać max 100 pkt. Zamawiający przyzna zlecenie wykonawcy, którego oferta uzyska największą liczbę punktów.
2.2. W odniesieniu do Wykonawców, którzy spełnili postawione warunki komisja dokona oceny ofert na podstawie następującego kryterium:
- Cena - 60 %,
- Doświadczenie - 40%
3. Punkty za kryterium „Cena - C” zostaną obliczone według wzoru:
3.1. Zamawiający przy obliczaniu tego kryterium będzie brał pod uwagę cenę za wykonanie przedmiotu zamówienia. Oferta z ceną najniższą otrzyma 60 pkt. i zostanie przyjęta jako podstawa do badania pozostałych ofert. Punktacja za ceny kolejnych ofert odbędzie się wg wzoru:
Najniższa cena oferty
C = ------------------------------ x 60,0
Cena badanej oferty
4. Doświadczenie (D): Punkty za kryterium „Doświadczenie – (D)” – ilość punktów: max 40 pkt.: ocenie podlega doświadczenie zawodowe osoby wskazanej przez Wykonawcę do bezpośredniej realizacji usług w ramach danej części zamówienia, będącej jednocześnie osobą wskazaną na potwierdzenie spełnienia warunku udziału w postępowaniu w zakresie zdolności technicznej lub zawodowej (Rozdział X SWZ), według następującej skali:
5. Doświadczenie osoby wskazanej do realizacji zamówienia. Zamawiający przyzna punkty, gdy wykonawca wykaże, że osoba skierowana przez wykonawcę do realizacji zamówienia posiada doświadczenie:
5.1. Co najmniej 3 lata: 40 pkt,
5.2. Co najmniej 2 lata, ale mniej niż 3 lata: 20 pkt,
5.3. Co najmniej 1 rok, ale mniej niż 2 lata: 10 pkt,
5.4. Poniżej 1 roku: 0 pkt.
6. Przez „doświadczenie zawodowe" Przez „doświadczenie zawodowe" rozumie się łączny okres realizacji czynności odpowiadających zakresowi danej części zamówienia, liczony w pełnych latach kalendarzowych, przy czym:
6.1. dla Części 7 doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów z zakresu pierwszej pomocy lub kwalifikowanej pierwszej pomocy,
7. Doświadczenie może być nabyte w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej lub wolontariatu.
8. Wykonawca wskazuje dokładnie jedną osobę do oceny w ramach kryterium dla każdej części zamówienia, na którą składa ofertę. W przypadku wskazania więcej niż jednej osoby Zamawiający przyjmie do punktacji osobę o najdłuższym doświadczeniu spośród wskazanych
9. Doświadczenie deklarowane w ofercie musi być potwierdzone dokumentem złożonym wraz z ofertą. Dopuszczalne dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby wskazanej do kryterium:
9.1. świadectwo pracy lub zaświadczenie od pracodawcy wskazujące okres zatrudnienia i zakres obowiązków,
9.2. umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna (wraz z rachunkami lub protokołami odbioru usług, jeżeli z samej umowy nie wynika okres jej wykonywania),
9.3. zaświadczenie z organizacji wolontariackiej o wolontariacie ze wskazaniem okresu i zakresu czynności,
9.4. inne dokumenty wiarygodnie potwierdzające okres i charakter pracy.
10. W przypadku niezłożenia dokumentu, o którym mowa w pkt 9 Zamawiający przyzna 0 punktów w kryterium „Doświadczenie" dla danej części.
11. W przypadku składania oferty na kilka części Wykonawca wskazuje odrębne osoby i składa odrębne dokumenty dla każdej z części.
12. Łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawców: P = C + D
gdzie:
P – łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawcę
C – ilość punktów uzyskanych w kryterium „cena”
D – ilość punktów uzyskanych w kryterium „doświadczenie”
Przyznana ilość punktów = C + D
Łączna ilość punktów otrzymanych przez Wykonawcę będzie sumą punktów przyznanych w poszczególnych kryteriach – maksymalnie 100 punktów. |
| 4.3.2.) | Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert | Punktowo |
| 4.3.3.) | Stosowane kryteria oceny ofert | Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Cena |
| 4.3.6.) | Waga | 60 |
| 4.3.4.) | Rodzaj kryterium | inne. |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Doświadczenie |
| 4.3.6.) | Waga | 40 |
| 4.3.10.) | Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert | Nie |
| 4.2.2.) | Krótki opis przedmiotu zamówienia | |
| 4.2.6.) | Główny kod CPV | 80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego |
| 4.2.7.) | Dodatkowy kod CPV | 80532000-2 - Usługi szkolenia w dziedzinie zarządzania |
| 4.2.8.) | Zamówienie obejmuje opcje | Nie |
| 4.2.10.) | Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej | 36 miesiące |
| 4.2.11.) | Zamawiający przewiduje wznowienia | Nie |
| 4.2.13.) | Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane | Nie |
| 4.3.) | Kryteria oceny ofert | |
| 4.3.1.) | Sposób oceny ofert | 1. Oceny ofert będzie dokonywała komisja przetargowa.
2. Kryteria oceny ofert:
2.1. Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny. Wykonawca może otrzymać max 100 pkt. Zamawiający przyzna zlecenie wykonawcy, którego oferta uzyska największą liczbę punktów.
2.2. W odniesieniu do Wykonawców, którzy spełnili postawione warunki komisja dokona oceny ofert na podstawie następującego kryterium:
- Cena - 60 %,
- Doświadczenie - 40%
3. Punkty za kryterium „Cena - C” zostaną obliczone według wzoru:
3.1. Zamawiający przy obliczaniu tego kryterium będzie brał pod uwagę cenę za wykonanie przedmiotu zamówienia. Oferta z ceną najniższą otrzyma 60 pkt. i zostanie przyjęta jako podstawa do badania pozostałych ofert. Punktacja za ceny kolejnych ofert odbędzie się wg wzoru:
Najniższa cena oferty
C = ------------------------------ x 60,0
Cena badanej oferty
4. Doświadczenie (D): Punkty za kryterium „Doświadczenie – (D)” – ilość punktów: max 40 pkt.: ocenie podlega doświadczenie zawodowe osoby wskazanej przez Wykonawcę do bezpośredniej realizacji usług w ramach danej części zamówienia, będącej jednocześnie osobą wskazaną na potwierdzenie spełnienia warunku udziału w postępowaniu w zakresie zdolności technicznej lub zawodowej (Rozdział X SWZ), według następującej skali:
5. Doświadczenie osoby wskazanej do realizacji zamówienia. Zamawiający przyzna punkty, gdy wykonawca wykaże, że osoba skierowana przez wykonawcę do realizacji zamówienia posiada doświadczenie:
5.1. Co najmniej 3 lata: 40 pkt,
5.2. Co najmniej 2 lata, ale mniej niż 3 lata: 20 pkt,
5.3. Co najmniej 1 rok, ale mniej niż 2 lata: 10 pkt,
5.4. Poniżej 1 roku: 0 pkt.
6. Przez „doświadczenie zawodowe" Przez „doświadczenie zawodowe" rozumie się łączny okres realizacji czynności odpowiadających zakresowi danej części zamówienia, liczony w pełnych latach kalendarzowych, przy czym:
6.1. dla Części 8 doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub zajęć grupowych z zakresu edukacji finansowej, zarządzania budżetem domowym lub zarządzania czasem,
7. Doświadczenie może być nabyte w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej lub wolontariatu.
8. Wykonawca wskazuje dokładnie jedną osobę do oceny w ramach kryterium dla każdej części zamówienia, na którą składa ofertę. W przypadku wskazania więcej niż jednej osoby Zamawiający przyjmie do punktacji osobę o najdłuższym doświadczeniu spośród wskazanych
9. Doświadczenie deklarowane w ofercie musi być potwierdzone dokumentem złożonym wraz z ofertą. Dopuszczalne dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby wskazanej do kryterium:
9.1. świadectwo pracy lub zaświadczenie od pracodawcy wskazujące okres zatrudnienia i zakres obowiązków,
9.2. umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna (wraz z rachunkami lub protokołami odbioru usług, jeżeli z samej umowy nie wynika okres jej wykonywania),
9.3. zaświadczenie z organizacji wolontariackiej o wolontariacie ze wskazaniem okresu i zakresu czynności,
9.4. inne dokumenty wiarygodnie potwierdzające okres i charakter pracy.
10. W przypadku niezłożenia dokumentu, o którym mowa w pkt 9 Zamawiający przyzna 0 punktów w kryterium „Doświadczenie" dla danej części.
11. W przypadku składania oferty na kilka części Wykonawca wskazuje odrębne osoby i składa odrębne dokumenty dla każdej z części.
12. Łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawców: P = C + D
gdzie:
P – łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawcę
C – ilość punktów uzyskanych w kryterium „cena”
D – ilość punktów uzyskanych w kryterium „doświadczenie”
Przyznana ilość punktów = C + D
Łączna ilość punktów otrzymanych przez Wykonawcę będzie sumą punktów przyznanych w poszczególnych kryteriach – maksymalnie 100 punktów. |
| 4.3.2.) | Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert | Punktowo |
| 4.3.3.) | Stosowane kryteria oceny ofert | Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Cena |
| 4.3.6.) | Waga | 60 |
| 4.3.4.) | Rodzaj kryterium | inne. |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Doświadczenie |
| 4.3.6.) | Waga | 40 |
| 4.3.10.) | Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert | Nie |
| 4.2.2.) | Krótki opis przedmiotu zamówienia | |
| 4.2.6.) | Główny kod CPV | 80561000-4 - Usługi szkolenia w dziedzinie zdrowia |
| 4.2.7.) | Dodatkowy kod CPV | 80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego |
| 4.2.8.) | Zamówienie obejmuje opcje | Nie |
| 4.2.10.) | Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej | 36 miesiące |
| 4.2.11.) | Zamawiający przewiduje wznowienia | Nie |
| 4.2.13.) | Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane | Nie |
| 4.3.) | Kryteria oceny ofert | |
| 4.3.1.) | Sposób oceny ofert | 1. Oceny ofert będzie dokonywała komisja przetargowa.
2. Kryteria oceny ofert:
2.1. Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny. Wykonawca może otrzymać max 100 pkt. Zamawiający przyzna zlecenie wykonawcy, którego oferta uzyska największą liczbę punktów.
2.2. W odniesieniu do Wykonawców, którzy spełnili postawione warunki komisja dokona oceny ofert na podstawie następującego kryterium:
- Cena - 60 %,
- Doświadczenie - 40%
3. Punkty za kryterium „Cena - C” zostaną obliczone według wzoru:
3.1. Zamawiający przy obliczaniu tego kryterium będzie brał pod uwagę cenę za wykonanie przedmiotu zamówienia. Oferta z ceną najniższą otrzyma 60 pkt. i zostanie przyjęta jako podstawa do badania pozostałych ofert. Punktacja za ceny kolejnych ofert odbędzie się wg wzoru:
Najniższa cena oferty
C = ------------------------------ x 60,0
Cena badanej oferty
4. Doświadczenie (D): Punkty za kryterium „Doświadczenie – (D)” – ilość punktów: max 40 pkt.: ocenie podlega doświadczenie zawodowe osoby wskazanej przez Wykonawcę do bezpośredniej realizacji usług w ramach danej części zamówienia, będącej jednocześnie osobą wskazaną na potwierdzenie spełnienia warunku udziału w postępowaniu w zakresie zdolności technicznej lub zawodowej (Rozdział X SWZ), według następującej skali:
5. Doświadczenie osoby wskazanej do realizacji zamówienia. Zamawiający przyzna punkty, gdy wykonawca wykaże, że osoba skierowana przez wykonawcę do realizacji zamówienia posiada doświadczenie:
5.1. Co najmniej 3 lata: 40 pkt,
5.2. Co najmniej 2 lata, ale mniej niż 3 lata: 20 pkt,
5.3. Co najmniej 1 rok, ale mniej niż 2 lata: 10 pkt,
5.4. Poniżej 1 roku: 0 pkt.
6. Przez „doświadczenie zawodowe" Przez „doświadczenie zawodowe" rozumie się łączny okres realizacji czynności odpowiadających zakresowi danej części zamówienia, liczony w pełnych latach kalendarzowych, przy czym:
6.1. dla Części 9 doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub zajęć grupowych z zakresu zdrowego odżywiania lub dietetyki,
7. Doświadczenie może być nabyte w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej lub wolontariatu.
8. Wykonawca wskazuje dokładnie jedną osobę do oceny w ramach kryterium dla każdej części zamówienia, na którą składa ofertę. W przypadku wskazania więcej niż jednej osoby Zamawiający przyjmie do punktacji osobę o najdłuższym doświadczeniu spośród wskazanych
9. Doświadczenie deklarowane w ofercie musi być potwierdzone dokumentem złożonym wraz z ofertą. Dopuszczalne dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby wskazanej do kryterium:
9.1. świadectwo pracy lub zaświadczenie od pracodawcy wskazujące okres zatrudnienia i zakres obowiązków,
9.2. umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna (wraz z rachunkami lub protokołami odbioru usług, jeżeli z samej umowy nie wynika okres jej wykonywania),
9.3. zaświadczenie z organizacji wolontariackiej o wolontariacie ze wskazaniem okresu i zakresu czynności,
9.4. inne dokumenty wiarygodnie potwierdzające okres i charakter pracy.
10. W przypadku niezłożenia dokumentu, o którym mowa w pkt 9 Zamawiający przyzna 0 punktów w kryterium „Doświadczenie" dla danej części.
11. W przypadku składania oferty na kilka części Wykonawca wskazuje odrębne osoby i składa odrębne dokumenty dla każdej z części.
12. Łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawców: P = C + D
gdzie:
P – łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawcę
C – ilość punktów uzyskanych w kryterium „cena”
D – ilość punktów uzyskanych w kryterium „doświadczenie”
Przyznana ilość punktów = C + D
Łączna ilość punktów otrzymanych przez Wykonawcę będzie sumą punktów przyznanych w poszczególnych kryteriach – maksymalnie 100 punktów. |
| 4.3.2.) | Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert | Punktowo |
| 4.3.3.) | Stosowane kryteria oceny ofert | Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Cena |
| 4.3.6.) | Waga | 60 |
| 4.3.4.) | Rodzaj kryterium | inne. |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Doświadczenie |
| 4.3.6.) | Waga | 40 |
| 4.3.10.) | Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert | Nie |
| 4.2.2.) | Krótki opis przedmiotu zamówienia | |
| 4.2.6.) | Główny kod CPV | 92620000-3 - Usługi w zakresie sportu |
| 4.2.7.) | Dodatkowy kod CPV | 85142100-7 - Usługi fizjoterapii |
| 4.2.8.) | Zamówienie obejmuje opcje | Nie |
| 4.2.10.) | Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej | 36 miesiące |
| 4.2.11.) | Zamawiający przewiduje wznowienia | Nie |
| 4.2.13.) | Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane | Nie |
| 4.3.) | Kryteria oceny ofert | |
| 4.3.1.) | Sposób oceny ofert | 1. Oceny ofert będzie dokonywała komisja przetargowa.
2. Kryteria oceny ofert:
2.1. Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny. Wykonawca może otrzymać max 100 pkt. Zamawiający przyzna zlecenie wykonawcy, którego oferta uzyska największą liczbę punktów.
2.2. W odniesieniu do Wykonawców, którzy spełnili postawione warunki komisja dokona oceny ofert na podstawie następującego kryterium:
- Cena - 60 %,
- Doświadczenie - 40%
3. Punkty za kryterium „Cena - C” zostaną obliczone według wzoru:
3.1. Zamawiający przy obliczaniu tego kryterium będzie brał pod uwagę cenę za wykonanie przedmiotu zamówienia. Oferta z ceną najniższą otrzyma 60 pkt. i zostanie przyjęta jako podstawa do badania pozostałych ofert. Punktacja za ceny kolejnych ofert odbędzie się wg wzoru:
Najniższa cena oferty
C = ------------------------------ x 60,0
Cena badanej oferty
4. Doświadczenie (D): Punkty za kryterium „Doświadczenie – (D)” – ilość punktów: max 40 pkt.: ocenie podlega doświadczenie zawodowe osoby wskazanej przez Wykonawcę do bezpośredniej realizacji usług w ramach danej części zamówienia, będącej jednocześnie osobą wskazaną na potwierdzenie spełnienia warunku udziału w postępowaniu w zakresie zdolności technicznej lub zawodowej (Rozdział X SWZ), według następującej skali:
5. Doświadczenie osoby wskazanej do realizacji zamówienia. Zamawiający przyzna punkty, gdy wykonawca wykaże, że osoba skierowana przez wykonawcę do realizacji zamówienia posiada doświadczenie:
5.1. Co najmniej 3 lata: 40 pkt,
5.2. Co najmniej 2 lata, ale mniej niż 3 lata: 20 pkt,
5.3. Co najmniej 1 rok, ale mniej niż 2 lata: 10 pkt,
5.4. Poniżej 1 roku: 0 pkt.
6. Przez „doświadczenie zawodowe" Przez „doświadczenie zawodowe" rozumie się łączny okres realizacji czynności odpowiadających zakresowi danej części zamówienia, liczony w pełnych latach kalendarzowych, przy czym:
6.1. dla Części 10 doświadczenie w prowadzeniu grupowych zajęć ruchowych, sportowych lub rekreacyjnych,
7. Doświadczenie może być nabyte w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej lub wolontariatu.
8. Wykonawca wskazuje dokładnie jedną osobę do oceny w ramach kryterium dla każdej części zamówienia, na którą składa ofertę. W przypadku wskazania więcej niż jednej osoby Zamawiający przyjmie do punktacji osobę o najdłuższym doświadczeniu spośród wskazanych
9. Doświadczenie deklarowane w ofercie musi być potwierdzone dokumentem złożonym wraz z ofertą. Dopuszczalne dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby wskazanej do kryterium:
9.1. świadectwo pracy lub zaświadczenie od pracodawcy wskazujące okres zatrudnienia i zakres obowiązków,
9.2. umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna (wraz z rachunkami lub protokołami odbioru usług, jeżeli z samej umowy nie wynika okres jej wykonywania),
9.3. zaświadczenie z organizacji wolontariackiej o wolontariacie ze wskazaniem okresu i zakresu czynności,
9.4. inne dokumenty wiarygodnie potwierdzające okres i charakter pracy.
10. W przypadku niezłożenia dokumentu, o którym mowa w pkt 9 Zamawiający przyzna 0 punktów w kryterium „Doświadczenie" dla danej części.
11. W przypadku składania oferty na kilka części Wykonawca wskazuje odrębne osoby i składa odrębne dokumenty dla każdej z części.
12. Łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawców: P = C + D
gdzie:
P – łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawcę
C – ilość punktów uzyskanych w kryterium „cena”
D – ilość punktów uzyskanych w kryterium „doświadczenie”
Przyznana ilość punktów = C + D
Łączna ilość punktów otrzymanych przez Wykonawcę będzie sumą punktów przyznanych w poszczególnych kryteriach – maksymalnie 100 punktów. |
| 4.3.2.) | Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert | Punktowo |
| 4.3.3.) | Stosowane kryteria oceny ofert | Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Cena |
| 4.3.6.) | Waga | 60 |
| 4.3.4.) | Rodzaj kryterium | inne. |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Doświadczenie |
| 4.3.6.) | Waga | 40 |
| 4.3.10.) | Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert | Nie |
| 4.2.2.) | Krótki opis przedmiotu zamówienia | |
| 4.2.6.) | Główny kod CPV | 50800000-3 - Różne usługi w zakresie napraw i konserwacji |
| 4.2.7.) | Dodatkowy kod CPV | 50000000-5 - Usługi naprawcze i konserwacyjne |
| 4.2.8.) | Zamówienie obejmuje opcje | Nie |
| 4.2.10.) | Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej | 36 miesiące |
| 4.2.11.) | Zamawiający przewiduje wznowienia | Nie |
| 4.2.13.) | Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane | Nie |
| 4.3.) | Kryteria oceny ofert | |
| 4.3.1.) | Sposób oceny ofert | 1. Oceny ofert będzie dokonywała komisja przetargowa.
2. Kryteria oceny ofert:
2.1. Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny. Wykonawca może otrzymać max 100 pkt. Zamawiający przyzna zlecenie wykonawcy, którego oferta uzyska największą liczbę punktów.
2.2. W odniesieniu do Wykonawców, którzy spełnili postawione warunki komisja dokona oceny ofert na podstawie następującego kryterium:
- Cena - 60 %,
- Doświadczenie - 40%
3. Punkty za kryterium „Cena - C” zostaną obliczone według wzoru:
3.1. Zamawiający przy obliczaniu tego kryterium będzie brał pod uwagę cenę za wykonanie przedmiotu zamówienia. Oferta z ceną najniższą otrzyma 60 pkt. i zostanie przyjęta jako podstawa do badania pozostałych ofert. Punktacja za ceny kolejnych ofert odbędzie się wg wzoru:
Najniższa cena oferty
C = ------------------------------ x 60,0
Cena badanej oferty
4. Doświadczenie (D): Punkty za kryterium „Doświadczenie – (D)” – ilość punktów: max 40 pkt.: ocenie podlega doświadczenie zawodowe osoby wskazanej przez Wykonawcę do bezpośredniej realizacji usług w ramach danej części zamówienia, będącej jednocześnie osobą wskazaną na potwierdzenie spełnienia warunku udziału w postępowaniu w zakresie zdolności technicznej lub zawodowej (Rozdział X SWZ), według następującej skali:
5. Doświadczenie osoby wskazanej do realizacji zamówienia. Zamawiający przyzna punkty, gdy wykonawca wykaże, że osoba skierowana przez wykonawcę do realizacji zamówienia posiada doświadczenie:
5.1. Co najmniej 3 lata: 40 pkt,
5.2. Co najmniej 2 lata, ale mniej niż 3 lata: 20 pkt,
5.3. Co najmniej 1 rok, ale mniej niż 2 lata: 10 pkt,
5.4. Poniżej 1 roku: 0 pkt.
6. Przez „doświadczenie zawodowe" Przez „doświadczenie zawodowe" rozumie się łączny okres realizacji czynności odpowiadających zakresowi danej części zamówienia, liczony w pełnych latach kalendarzowych, przy czym:
6.1. dla Części 11 doświadczenie w wykonywaniu drobnych usług technicznych lub konserwacyjnych,
7. Doświadczenie może być nabyte w ramach zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, prowadzenia działalności gospodarczej lub wolontariatu.
8. Wykonawca wskazuje dokładnie jedną osobę do oceny w ramach kryterium dla każdej części zamówienia, na którą składa ofertę. W przypadku wskazania więcej niż jednej osoby Zamawiający przyjmie do punktacji osobę o najdłuższym doświadczeniu spośród wskazanych
9. Doświadczenie deklarowane w ofercie musi być potwierdzone dokumentem złożonym wraz z ofertą. Dopuszczalne dokumenty potwierdzające doświadczenie osoby wskazanej do kryterium:
9.1. świadectwo pracy lub zaświadczenie od pracodawcy wskazujące okres zatrudnienia i zakres obowiązków,
9.2. umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna (wraz z rachunkami lub protokołami odbioru usług, jeżeli z samej umowy nie wynika okres jej wykonywania),
9.3. zaświadczenie z organizacji wolontariackiej o wolontariacie ze wskazaniem okresu i zakresu czynności,
9.4. inne dokumenty wiarygodnie potwierdzające okres i charakter pracy.
10. W przypadku niezłożenia dokumentu, o którym mowa w pkt 9 Zamawiający przyzna 0 punktów w kryterium „Doświadczenie" dla danej części.
11. W przypadku składania oferty na kilka części Wykonawca wskazuje odrębne osoby i składa odrębne dokumenty dla każdej z części.
12. Łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawców: P = C + D
gdzie:
P – łączna ilość punktów uzyskanych przez wykonawcę
C – ilość punktów uzyskanych w kryterium „cena”
D – ilość punktów uzyskanych w kryterium „doświadczenie”
Przyznana ilość punktów = C + D
Łączna ilość punktów otrzymanych przez Wykonawcę będzie sumą punktów przyznanych w poszczególnych kryteriach – maksymalnie 100 punktów. |
| 4.3.2.) | Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert | Punktowo |
| 4.3.3.) | Stosowane kryteria oceny ofert | Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Cena |
| 4.3.6.) | Waga | 60 |
| 4.3.4.) | Rodzaj kryterium | inne. |
| 4.3.5.) | Nazwa kryterium | Doświadczenie |
| 4.3.6.) | Waga | 40 |
| 4.3.10.) | Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert | Nie |
