Diagnoza i realizacja potrzeb w zakresie profilaktyki wypalenia zawodowego, przeprowadzenie ukierunkowanych warsztatów, objęcie indywidualnym wsparciem psychologicznym pracowników Teatru (...)

Warunki udziału w postępowaniu zostały szczegółowo opisane w treści ust. 6. SWZ. Zamawiający sformułował warunki udziału w postępowaniu dot. zdolności technicznej lub zawodowej: Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że: 1. Diagnoza potrzeb pracowników Teatru, konsultacje diagnostyczne i testy psychologiczne; Indywidualne konsultacje psychologiczne. Osoba skierowana do realizacji zamówienia winna spełniać łącznie następujące warunki: a) posiada wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia (uzyskane na polskiej uczelni lub uzyskane za granicą, uznane za równorzędne na terenie Rzeczpospolitej Polskiej) oraz uprawnienia do wykonywania zawodu psychologa, zgodnie z obowiązującymi przepisami; b) spełnia warunki uznania za kadrę medyczną zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; c) posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w realizacji działań profilaktycznych lub działań ukierunkowanych na powroty do pracy; d) uczestniczyła w realizacji co najmniej 2 (dwóch) projektów/ zamówień, a w każdym z nich przeprowadziła indywidualne konsultacje diagnostyczne lub badania diagnostyczne, konsultacje psychologiczne z wykorzystaniem standaryzowanych narzędzi psychologicznych – dla grupy minimum 20 (dwudziestu) osób. Zamawiający wskazuje, że ww. osoba odpowiadać będzie za przeprowadzenie diagnozy potrzeb pracowników, konsultacje diagnostyczne i testy psychologiczne, ponadto w następnej kolejności za realizację wsparcia w formie indywidualnych konsultacji psychologicznych – pracowników Teatru biorących udział w projekcie. 2. Szkolenie e-learningowe dotyczące profilaktyki wypalenia zawodowego. Wykonawca spełni warunek, jeżeli wykaże, że: a) dysponuje osobą posiadającą tytuł psychologa lub/i psychoterapeuty lub/i lekarza specjalisty (uzyskany na polskiej uczelni lub uzyskany za granicą, uznany za równorzędny na terenie Rzeczpospolitej Polskiej); b) osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie w opracowywaniu i prowadzeniu szkoleń e-learningowych dotyczących zdrowia psychicznego, dobrostanu pracowników, przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji lub wypaleniu zawodowemu; c) osoba ta opracowała i przeprowadziła co najmniej 2 (dwa) szkolenia lub webinary w ww. zakresie. 3. Wykłady z obszaru psychoedukacji z zakresu profilaktyki wypalenia zawodowego. Osoba skierowana do realizacji zamówienia winna spełniać następujące warunki: a) posiada tytuł psychologa lub/i psychoterapeuty lub/i lekarza specjalisty (uzyskany na polskiej uczelni lub uzyskany za granicą, uznany za równorzędny na terenie Rzeczpospolitej Polskiej); b) posiada minimum 2-letnie doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wypaleniem zawodowym lub doświadczającymi wypalenia zawodowego; c) przeprowadziła co najmniej 2 (dwa) dydaktyczne szkolenia, warsztaty lub wykłady dotyczące profilaktyki wypalenia zawodowego, radzenia sobie ze stresem lub wzmacniania odporności psychicznej – w każdym przypadku dla grupy minimum 20 (dwudziestu) osób. 4. Warsztaty dla kadry zarządzającej z zakresu zarządzania ryzykiem psychospołecznym. Wykonawca spełni warunek, jeżeli wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia: a) posiada wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje psychologa lub/i psychoterapeuty lub/i lekarza specjalisty (uzyskane na polskiej uczelni lub uzyskane za granicą, uznane za równorzędne na terenie Rzeczpospolitej Polskiej); b) posiada minimum 2-letnie doświadczenie w realizacji działań edukacyjnych z zakresu zarządzania ryzykiem psychospołecznym w miejscu pracy; c) posiada praktyczne doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem psychospołecznym, potwierdzone udziałem w realizacji co najmniej 2 (dwóch) projektów/ zamówień, programów lub usług doradczych dla pracodawców – w ramach których przeprowadziła minimum 2 (dwa) dydaktyczne szkolenia lub warsztaty z zakresu zarządzania ryzykiem psychospołecznym – w każdym przypadku dla grupy minimum 10 (dziesięciu) osób. 5. Warsztaty pracy z ciałem. Wykonawca spełni warunek, jeżeli wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia: a) posiada kwalifikacje fizjoterapeuty/ zaświadczenie o kompetencjach potwierdzone certyfikatem, dyplomem lub zaświadczeniem uprawniającym do prowadzenia zajęć z zakresu wybranej formy pracy z ciałem (uzyskane na polskiej uczelni lub uzyskane za granicą, uznane za równorzędne na terenie Rzeczpospolitej Polskiej); b) posiada co najmniej 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć pracy z ciałem w co najmniej w jednym z wymienionych zakresów: ćwiczenia relaksacyjne lub/i joga lub/i tai chi lub/i ćwiczenia oddechowe lub/i medytacja uważności; c) przeprowadziła co najmniej 2 (dwa) dydaktyczne zajęcia grupowe w ww. zakresie – w każdym przypadku dla grupy minimum 10 (dziesięciu) osób. 6. Warsztaty pracy zespołowej. Wykonawca spełni warunek, jeżeli wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia: a) posiada wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje psychologa lub/i psychoterapeuty lub/i lekarza specjalisty (uzyskane na polskiej uczelni lub uzyskane za granicą wykształcenie, uznane za równorzędne na terenie Rzeczpospolitej Polskiej); b) posiada minimum 2-letnie doświadczenie w realizacji działań edukacyjnych dotyczących komunikacji, współpracy zespołowej, budowania relacji w miejscu pracy lub integracji zespołów; c) przeprowadziła minimum 2 (dwa) warsztaty grupowe z zakresu objętego wsparciem – w każ-dym przypadku dla grupy minimum 10 (dziesięciu) osób. Zamawiający dopuszcza łączenie funkcji, o których mowa w pkt 2. ÷ 4. i 6. powyżej. Po zmianie: Warunki udziału w postępowaniu zostały szczegółowo opisane w treści ust. 6. SWZ. Zamawiający sformułował warunki udziału w postępowaniu dot. zdolności technicznej lub zawodowej: Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że: 1. Diagnoza potrzeb pracowników Teatru, konsultacje diagnostyczne i testy psychologiczne; Indywidualne konsultacje psychologiczne. Osoba skierowana do realizacji zamówienia winna spełniać łącznie następujące warunki: a) posiada wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia (uzyskane na polskiej uczelni lub uzyskane za granicą, uznane za równorzędne na terenie Rzeczpospolitej Polskiej) oraz uprawnienia do wykonywania zawodu psychologa, zgodnie z obowiązującymi przepisami; b) posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w realizacji działań profilaktycznych lub działań ukierunkowanych na powroty do pracy; c) uczestniczyła w realizacji co najmniej 2 (dwóch) projektów/ zamówień, a w każdym z nich przeprowadziła indywidualne konsultacje diagnostyczne lub badania diagnostyczne, konsultacje psychologiczne z wykorzystaniem standaryzowanych narzędzi psychologicznych – dla grupy minimum 20 (dwudziestu) osób. Zamawiający wskazuje, że ww. osoba odpowiadać będzie za przeprowadzenie diagnozy potrzeb pracowników, konsultacje diagnostyczne i testy psychologiczne, ponadto w następnej kolejności za realizację wsparcia w formie indywidualnych konsultacji psychologicznych – pracowników Teatru biorących udział w projekcie. 2. Szkolenie e-learningowe dotyczące profilaktyki wypalenia zawodowego. Wykonawca spełni warunek, jeżeli wykaże, że: a) dysponuje osobą posiadającą tytuł psychologa lub/i psychoterapeuty lub/i lekarza specjalisty (uzyskany na polskiej uczelni lub uzyskany za granicą, uznany za równorzędny na terenie Rzeczpospolitej Polskiej); b) osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie w opracowywaniu i prowadzeniu szkoleń e-learningowych dotyczących zdrowia psychicznego, dobrostanu pracowników, przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji lub wypaleniu zawodowemu; c) osoba ta opracowała i przeprowadziła co najmniej 2 (dwa) szkolenia lub webinary w ww. zakresie. 3. Wykłady z obszaru psychoedukacji z zakresu profilaktyki wypalenia zawodowego. Osoba skierowana do realizacji zamówienia winna spełniać następujące warunki: a) posiada tytuł psychologa lub/i psychoterapeuty lub/i lekarza specjalisty (uzyskany na polskiej uczelni lub uzyskany za granicą, uznany za równorzędny na terenie Rzeczpospolitej Polskiej); b) posiada minimum 2-letnie doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wypaleniem zawodowym lub doświadczającymi wypalenia zawodowego; c) przeprowadziła co najmniej 2 (dwa) dydaktyczne szkolenia, warsztaty lub wykłady dotyczące profilaktyki wypalenia zawodowego, radzenia sobie ze stresem lub wzmacniania odporności psychicznej – w każdym przypadku dla grupy minimum 20 (dwudziestu) osób. 4. Warsztaty dla kadry zarządzającej z zakresu zarządzania ryzykiem psychospołecznym. Wykonawca spełni warunek, jeżeli wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia: a) posiada wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje psychologa lub/i psychoterapeuty lub/i lekarza specjalisty (uzyskane na polskiej uczelni lub uzyskane za granicą, uznane za równorzędne na terenie Rzeczpospolitej Polskiej); b) posiada minimum 2-letnie doświadczenie w realizacji działań edukacyjnych z zakresu zarządzania ryzykiem psychospołecznym w miejscu pracy; c) posiada praktyczne doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem psychospołecznym, potwierdzone udziałem w realizacji co najmniej 2 (dwóch) projektów/ zamówień, programów lub usług doradczych dla pracodawców – w ramach których przeprowadziła minimum 2 (dwa) dydaktyczne szkolenia lub warsztaty z zakresu zarządzania ryzykiem psychospołecznym – w każdym przypadku dla grupy minimum 10 (dziesięciu) osób. 5. Warsztaty pracy z ciałem. Wykonawca spełni warunek, jeżeli wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia: a) posiada kwalifikacje fizjoterapeuty/ zaświadczenie o kompetencjach potwierdzone certyfikatem, dyplomem lub zaświadczeniem uprawniającym do prowadzenia zajęć z zakresu wybranej formy pracy z ciałem (uzyskane na polskiej uczelni lub uzyskane za granicą, uznane za równorzędne na terenie Rzeczpospolitej Polskiej); b) posiada co najmniej 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć pracy z ciałem w co najmniej w jednym z wymienionych zakresów: ćwiczenia relaksacyjne lub/i joga lub/i tai chi lub/i ćwiczenia oddechowe lub/i medytacja uważności; c) przeprowadziła co najmniej 2 (dwa) dydaktyczne zajęcia grupowe w ww. zakresie – w każdym przypadku dla grupy minimum 10 (dziesięciu) osób. 6. Warsztaty pracy zespołowej. Wykonawca spełni warunek, jeżeli wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia: a) posiada wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje psychologa lub/i psychoterapeuty lub/i lekarza specjalisty (uzyskane na polskiej uczelni lub uzyskane za granicą wykształcenie, uznane za równorzędne na terenie Rzeczpospolitej Polskiej); b) posiada minimum 2-letnie doświadczenie w realizacji działań edukacyjnych dotyczących komunikacji, współpracy zespołowej, budowania relacji w miejscu pracy lub integracji zespołów; c) przeprowadziła minimum 2 (dwa) warsztaty grupowe z zakresu objętego wsparciem – w każ-dym przypadku dla grupy minimum 10 (dziesięciu) osób. Zamawiający dopuszcza łączenie funkcji, o których mowa w pkt 2. ÷ 4. i 6. powyżej.