Wykonanie kompleksowej usługi obejmującej w analizę stanowisk, opis i wartościowanie stanowisk pracy (nauczycieli akademickich oraz pracowników niebędących nauczycielami akademickimi).

1. Zdolność do występowania w obrocie gospodarczym – Zamawiający nie wyznacza warunku w tym zakresie; 2. Uprawnienia do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej, o ile wynika to z odrębnych przepisów – Zamawiający nie wyznacza warunku w tym zakresie. 3. Sytuacja ekonomiczna lub finansowa – Zamawiający nie wyznacza warunku w tym zakresie; 4. Zdolność techniczna lub zawodowa – o udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy wykażą, że: 1) posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie, tzn. w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonali usługę wartościowania stanowisk pracy dla podmiotu zatrudniającego co najmniej 2000 pracowników, a usługi te zostały wykonane należycie. Powyższy warunek zostanie spełniony przy założeniu, iż Wykonawca wykaże, że realizacja trzech zamówienia nastąpiła na podstawie jednej odrębnej umowy zawartej z odbiorcą. Zamawiający przez „odrębną Umowę” rozumie jako jedną, pisemną Umowę odpłatną – a nie sumę pojedynczych ustnych bądź pisemnych zleceń realizowanych na rzecz tego samego podmiotu. 2) dysponują lub będą dysponować co najmniej dwoma osobami pełniącymi funkcję konsultantów, przy czym każda z osób posiada: a) wykształcenie wyższe, b) doświadczenie w realizacji co najmniej dwóch usług obejmujących swoim zakresem opracowanie opisów stanowisk lub wartościowanie stanowisk pracy dla podmiotów liczących co najmniej 1500 pracowników 5. Weryfikacji i oceny warunków udziału w postępowaniu zamawiający dokona na podstawie oświadczeń i dokumentów składanych przez uczestniczących w postępowaniu wykonawców z zachowaniem sposobu i formy, o których mowa w niniejszej SWZ. Po zmianie: Zdolność techniczna lub zawodowa – o udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy wykażą, że: 1) posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie, tzn. w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonali usługę wartościowania stanowisk pracy dla podmiotu zatrudniającego co najmniej 1500 pracowników, a usługi te zostały wykonane należycie. Powyższy warunek zostanie spełniony przy założeniu, iż Wykonawca wykaże, że realizacja zamówienia nastąpiła na podstawie jednej odrębnej umowy zawartej z odbiorcą. Zamawiający przez „odrębną Umowę” rozumie jako jedną, pisemną Umowę odpłatną – a nie sumę pojedynczych ustnych bądź pisemnych zleceń realizowanych na rzecz tego samego podmiotu. 2) dysponują lub będą dysponować co najmniej dwoma osobami pełniącymi funkcję konsultantów, przy czym każda z osób posiada: a) wykształcenie wyższe, b) doświadczenie w realizacji co najmniej dwóch usług obejmujących swoim zakresem opracowanie opisów stanowisk lub wartościowanie stanowisk pracy dla podmiotów liczących co najmniej 1500 pracowników Weryfikacji i oceny warunków udziału w postępowaniu zamawiający dokona na podstawie oświadczeń i dokumentów składanych przez uczestniczących w postępowaniu wykonawców z zachowaniem sposobu i formy, o których mowa w niniejszej SWZ.