„Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Mielcu”.

1. Identyfikator (ID) postępowania na Platformie e-Zamówienia: ocds-148610-0f04f6cd-e192-4849-bfcc-f04dd1878a21.
2. Wykonawca zamierzający wziąć udział w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego musi posiadać konto podmiotu „Wykonawca” na Platformie e-Zamówienia oraz nadane odpowiednie uprawnienia do komunikacji w postępowaniu oraz do przygotowania, złożenia, wycofania oferty. Szczegółowe informacje na temat zakładania kont podmiotów oraz zasady i warunki korzystania z Platformy e-Zamówienia określa Regulamin Platformy e-Zamówienia, dostępny na stronie internetowej: https://ezamowienia.gov.pl oraz informacje zamieszczone w zakładce Centrum Pomocy.
3. Przeglądanie i pobieranie publicznej treści dokumentacji postępowania nie wymaga posiadania konta na Platformie e-Zamówienia ani logowania.
4. Komunikacja w postępowaniu, z wyłączeniem składania ofert odbywa się drogą elektroniczną za pośrednictwem formularzy do komunikacji dostępnych w zakładce „Formularze” („Formularze do komunikacji”). Za pośrednictwem „Formularzy do komunikacji” odbywa się w szczególności przekazywanie wezwań i zawiadomień, zadawanie pytań i udzielanie odpowiedzi. Formularze do komunikacji umożliwiają również dołączenie załącznika do przesyłanej wiadomości (przycisk „dodaj załącznik”).
5. Możliwość korzystania w postępowaniu z „Formularzy do komunikacji” w pełnym zakresie wymaga posiadania konta „Wykonawcy” na Platformie e-Zamówienia oraz zalogowania się na Platformie e-Zamówienia. Do korzystania z „Formularzy do komunikacji” służących do zadawania pytań dotyczących treści dokumentów zamówienia wystarczające jest posiadanie tzw. konta uproszczonego na Platformie e-Zamówienia.
6. Wymagania techniczne i organizacyjne wysyłania i odbierania dokumentów elektronicznych, elektronicznych kopii dokumentów i oświadczeń oraz informacji przekazywanych przy ich użyciu opisane zostały w Regulaminie Platformy e-Zamówienia (http://ezamowienia.gov.pl/pl/regulamin#regulaminserwisu).
7. Sposób sporządzenia dokumentów elektronicznych lub dokumentów elektronicznych będących kopią elektroniczną treści zapisanej w postaci papierowej (cyfrowe odwzorowania) musi być zgodny z wymaganiami określonymi w Rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 2020 r. w sprawie sposobu sporządzania i przekazywania informacji oraz wymagań technicznych dla dokumentów elektronicznych oraz środków komunikacji elektronicznej w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego lub konkursie, zwanym dalej Rozporządzeniem w sprawie wymagań dla dokumentów elektronicznych. Dokumenty elektroniczne składane w postępowaniu podpisuje się kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym.
8. Dokumenty elektroniczne, o których mowa w § 2 ust. 1 Rozporządzenia w sprawie wymagań dla dokumentów elektronicznych sporządza się w postaci elektronicznej, w formatach danych określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 18 ustawy z dnia 17 lutego 2005 roku o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, z uwzględnieniem rodzaju przekazywanych danych i przekazuje się jako załączniki.
9. W przypadku problemów technicznych i awarii związanych z funkcjonowaniem Platformy e-Zamówienia użytkownicy mogą skorzystać ze wsparcia technicznego dostępnego pod numerem telefonu 22 458 77 99 lub drogą elektroniczną poprzez formularz udostępniony na stronie internetowej ezamowienia.gov.pl w zakładcehttps://ezamowienia.gov.pl/soz/latest-faq „Moje zgłoszenia w Centrum pomocy” – „Nowe zgłoszenie" lub w zakładce "FAQ" - "Nie znalazłem rozwiązania, chcę zgłosić problem".
10. W szczególnie uzasadnionych przypadkach uniemożliwiających komunikację za pośrednictwem Platformy e-Zamówienia, dopuszcza się komunikację za pomocą poczty elektronicznej na adres: sekretariat@pup.mielec.pl (nie dotyczy składania ofert).
11. Pozostałe wymagania zostały wskazane w specyfikacji warunków zamówienia.

1. Przedmiotem zamówienia jest kompleksowa organizacja i przeprowadzenie 6 szkoleń dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Mielcu mających na celu dostosowanie umiejętności i kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz na rzecz przepływów na rynku pracy.
2. W szkoleniach będą uczestniczyć pracownicy objęci projektem pt. „Profesjonalne kadry w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mielcu", realizowanym przez zamawiającego, a który jest dofinansowany przez Unię Europejską z programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, w ramach naboru nr FEPK.07.06-IP.01-001/24, Priorytet 7 FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian, Działanie 7.6 Wsparcie Publicznych Służb Zatrudnienia oraz innych Instytucji rynku pracy.
3. Szczegółowy zakres przedmiotu zamówienia określa załącznik nr 1 do specyfikacji warunków zamówienia – Opis przedmiotu zamówienia.
4. Pozostałe warunki dotyczące realizacji zamówienia zostały określone w „Projektowanych postanowieniach umowy” stanowiących załącznik nr 2 do specyfikacji warunków zamówienia.

1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu dotyczące zdolności technicznej lub zawodowej (art. 112 ust. 2 pkt 4 ustawy Pzp) opisane w specyfikacji warunków zamówienia.
2. Warunki udziału w postępowaniu w zakresie zdolności technicznej lub zawodowej zostaną spełnione, jeżeli:
1) Wykonawca wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował osobami, które będą uczestniczyły w realizacji zamówienia pełniąc funkcję trenera, to jest:
a. jednym trenerem dla szkolenia numer 1 z tematyki dotyczącej opracowywania i aktualizowania Indywidualnego Planu Działania (IPD), w świetle ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia, posiadającym następujące kwalifikacje zawodowe, doświadczenie i wykształcenie:
­-wykształcenie i kwalifikacje zawodowe: wykształcenie wyższe;
­-doświadczenie zawodowe: co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe w pracy z osobami bezrobotnymi lub poszukującymi pracy, w tym doświadczenie w zakresie opracowywania, realizacji lub aktualizacji Indywidualnych Planów Działania;
­-doświadczenie w przeprowadzeniu szkoleń dla grupy docelowej: przeprowadził w okresie ostatnich trzech lat liczonych od dnia, w którym upływa termin składania ofert co najmniej dwa szkolenia stacjonarne dla pracowników publicznych służb zatrudnienia, których głównym przedmiotem były zagadnienia dotyczące Indywidualnego Planu Działania (IPD), przy czym każde szkolenie trwało co najmniej jeden dzień szkoleniowy obejmujący co najmniej 6 godzin szkoleniowych (1 godzina szkoleniowa = 45 minut);
b. jednym trenerem dla szkolenia numer 2 z tematyki dotyczącej nabycia kompetencji trenerskich, posiadającym następujące kwalifikacje zawodowe, doświadczenie i wykształcenie:
­-wykształcenie i kwalifikacje zawodowe: studia wyższe lub studia podyplomowe w obszarze nauk społecznych, przy czym za spełniające warunek uznaje się studia obejmujące przynajmniej jeden z wymienionych obszarów: coaching, mentoring, psychologia, pedagogika, doradztwo zawodowe, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) lub wykształcenie wyższe w dowolnym obszarze oraz ukończony kurs/szkolenie trenerskie w wymiarze co najmniej 60 godzin dydaktycznych obejmujące w szczególności zagadnienia związane z projektowaniem i realizacją procesów szkoleniowych oraz pracą z grupą, z wyłączeniem szkoleń o charakterze sportowym;
­-doświadczenie zawodowe: co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w pracy polegającej na wsparciu osób dorosłych w rozwoju kompetencji zawodowych, planowaniu ścieżki kariery zawodowej, aktywizacji zawodowej lub wzmacnianiu potencjału zawodowego, z wyłączeniem doświadczenia o charakterze sportowym;
­-doświadczenie w przeprowadzeniu szkoleń dla grupy docelowej: przeprowadził w okresie ostatnich trzech lat liczonych od dnia, w którym upływa termin składania ofert co najmniej dwa szkolenia stacjonarne dla pracowników administracji publicznej i/lub instytucji rynku pracy i/lub instytucji pomocy społecznej i/lub biznesu i/lub edukacji i/lub organizacji pozarządowych, których głównym przedmiotem były zagadnienia dotyczące kompetencji trenerskich, prowadzenia szkoleń lub warsztatów, pracy z grupą, w tym przygotowania uczestników do prowadzenia zajęć lub roli trenera (z wyłączeniem szkoleń o charakterze sportowym), przy czym każde szkolenie trwało co najmniej jeden dzień szkoleniowy obejmujący co najmniej 6 godzin szkoleniowych(1 godzina szkoleniowa = 45 minut);
c. jednym trenerem dla szkolenia numer 3 z tematyki dotyczącej organizacji efektywnych szkoleń dla klientów urzędu pracy w świetle ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia, posiadającym następujące kwalifikacje zawodowe, doświadczenie i wykształcenie:
­-wykształcenie i kwalifikacje zawodowe: wykształcenie wyższe;
­-doświadczenie w przeprowadzeniu szkoleń dla grupy docelowej: przeprowadził w okresie ostatnich trzech lat liczonych od dnia, w którym upływa termin składania ofert co najmniej dwa szkolenia stacjonarne dla pracowników publicznych służb zatrudnienia, których głównym przedmiotem były zagadnienia dotyczące organizacji szkoleń dla klientów urzędu pracy, lub innych form pomocy w zakresie realizacji szkoleń/kształcenia dla osób bezrobotnych, przy czym każde szkolenie trwało co najmniej jeden dzień szkoleniowy obejmujący co najmniej 6 godzin szkoleniowych (1 godzina szkoleniowa = 45 minut);
d. jednym trenerem dla szkolenia numer 4 z zakresu umiejętności interpersonalnych w tym komunikacja w urzędzie pracy, jak nawiązać kontakt z osoba bezrobotną, posiadającym następujące kwalifikacje zawodowe, doświadczenie i wykształcenie:
­-wykształcenie i kwalifikacje zawodowe: studia wyższe lub studia podyplomowe w obszarze nauk społecznych, przy czym za spełniające warunek uznaje się studia obejmujące przynajmniej jeden z wymienionych obszarów: coaching, mentoring, psychologia, pedagogika, doradztwo zawodowe, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi (HR), lub wykształcenie wyższe w dowolnym obszarze i ukończony kurs/szkolenie trenerskie lub doświadczenie jako wykładowca akademicki, przy czym zarówno kurs/szkolenie trenerskie, jak i doświadczenie jako wykładowca akademicki muszą dotyczyć co najmniej jednego z obszarów: rozwoju kompetencji zawodowych, rozwoju osobistego, doradztwa lub pracy z grupą (z wyłączeniem obszarów o charakterze sportowym);
­-doświadczenie w przeprowadzeniu szkoleń dla grupy docelowej: przeprowadził w okresie ostatnich trzech lat liczonych od dnia, w którym upływa termin składania ofert co najmniej dwa szkolenia stacjonarne dla pracowników publicznych służb zatrudnienia, których głównym przedmiotem były zagadnienia dotyczące komunikacji interpersonalnej, obsługi klienta, pracy z klientem (w tym klientem trudnym), budowania relacji, rozwiązywania sytuacji konfliktowych lub radzenia sobie ze stresem w pracy z klientem (z wyłączeniem szkoleń o charakterze sportowym), przy czym każde szkolenie trwało co najmniej jeden dzień szkoleniowy obejmujący co najmniej 6 godzin szkoleniowych (1 godzina szkoleniowa = 45 minut);
e. jednym trenerem dla szkolenia numer 5 z tematyki dotyczącej zasad udzielania bonu na zasiedlenie w świetle ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia, posiadającym następujące kwalifikacje zawodowe, doświadczenie i wykształcenie:
­-wykształcenie i kwalifikacje zawodowe: posiada wykształcenie wyższe;
­-doświadczenie w przeprowadzeniu szkoleń dla grupy docelowej: przeprowadził w okresie ostatnich trzech lat liczonych od dnia, w którym upływa termin składania ofert co najmniej dwa szkolenia stacjonarne dla pracowników publicznych służb zatrudnienia, których głównym przedmiotem były zagadnienia dotyczące instrumentów rynku pracy, lub przyznawania finansowych form pomocy (w tym bonów lub innych instrumentów aktywizacyjnych), przy czym każde szkolenie trwało co najmniej jeden dzień szkoleniowy obejmujący co najmniej 6 godzin szkoleniowych (1 godzina szkoleniowa = 45 minut);
f. jednym trenerem dla szkolenia numer 6 z tematyki dotyczącej adaptacji do zmieniającego się rynku pracy, w tym nowelizacja przepisów i ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia, posiadającym następujące kwalifikacje zawodowe, doświadczenie i wykształcenie:
­-wykształcenie i kwalifikacje zawodowe: posiada wykształcenie wyższe;
­-doświadczenie w przeprowadzeniu szkoleń dla grupy docelowej: przeprowadził w okresie ostatnich trzech lat liczonych od dnia, w którym upływa termin składania ofert co najmniej dwa szkolenia stacjonarne dla pracowników publicznych służb zatrudnienia, których głównym przedmiotem były zagadnienia dotyczące rynku pracy, w tym funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz zmian legislacyjnych ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i/lub ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia, przy czym każde szkolenie trwało co najmniej jeden dzień szkoleniowy obejmujący co najmniej 6 godzin szkoleniowych (1 godzina szkoleniowa = 45 minut).
Przez jedno szkolenie rozumie się łączną ilość grup przeszkolonych w ramach jednej umowy, realizowanej dla pracowników jednego podmiotu (zamawiającego). W przypadku jednego szkolenia prowadzonego na rzecz kilku podmiotów jednocześnie (i/lub w podziale na grupy) powyższą sytuację zamawiający traktował będzie jako jedno szkolenie.
2) Wykonawca wykaże, że posiada następującą wiedzę i doświadczenie, to jest, że w okresie ostatnich trzech lat liczonych od dnia, w którym upływa termin składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, należycie wykonał lub wykonuje co najmniej trzy usługi polegające na zorganizowaniu szkolenia stacjonarnego, przy czym każda z usług spełnia łącznie następujące warunki:
a. trwała minimum dwa następujące po sobie dni,
b. swoim zakresem obejmowała w szczególności: opracowanie programu szkolenia, opracowanie harmonogramu zajęć, zapewnienie zaplecza szkoleniowego, zapewnienie zakwaterowania, zapewnienie wykładowcy, przygotowanie materiałów dydaktycznych, zapewnienie wyżywienia uczestnikom szkolenia, przygotowanie certyfikatów ukończenia szkolenia, prowadzenie nadzoru nad szkoleniem oraz przeprowadzenie walidacji efektów uczenia się.
Przez jedną usługę zamawiający rozumie jeden/ą kontrakt/umowę.
W przypadku usług będących w trakcie wykonywania, wymagany czas oraz zakres wykonywania danej usługi dotyczy części umowy już zrealizowanej (tj. od dnia rozpoczęcia wykonywania usługi do upływu terminu składania ofert), ten czas oraz zakres wykonywania usługi wykonawca zobowiązany jest podać w wykazie usług. W przypadku wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia w odniesieniu do warunku dotyczącego doświadczenia, wyżej wymieniony warunek należy rozumieć jako konieczność wykonania trzech usług o określonych właściwościach przez ten sam podmiot.
3. Pozostałe wymagania w zakresie warunków udziału w postępowaniu zostały określone w specyfikacji warunków zamówienia.

1. W celu potwierdzenia braku podstaw wykluczenia Wykonawcy z udziału w postępowaniu, wykonawca zobowiązany jest złożyć:
1) oświadczenie wykonawcy/podmiotu udostępniającego zasoby o aktualności informacji zawartych w oświadczeniu, o którym mowa
w art. 125 ust 1 ustawy Pzp wraz z oświadczeniem o braku podstaw wykluczenia z postępowania na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy z
dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących
ochronie bezpieczeństwa narodowego (wzór oświadczenia stanowi załącznik numer 6 do specyfikacji warunków zamówienia);
2) oświadczenia wykonawcy w zakresie art. 108 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp, o braku przynależności do tej samej grupy kapitałowej, w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów, z innym wykonawcą, który złożył odrębną ofertę w postępowaniu albo oświadczenia o przynależności do tej samej grupy kapitałowej wraz z dokumentami lub informacjami potwierdzającymi przygotowanie oferty w postępowaniu niezależnie od innego wykonawcy należącego do tej samej grupy kapitałowej. Wzór oświadczenia stanowi załącznik numer 11 do specyfikacji warunków zamówienia.
3. Szczegółowe wymagania dotyczące formy złożenia podmiotowych środków dowodowych zostały określone w specyfikacji
warunków zamówienia.

1. W celu potwierdzenia okoliczności, o których mowa w art. 112 ust. 2 pkt 4 ustawy Pzp w zakresie zdolności technicznej lub zawodowej, określonych w rozdziale 6 specyfikacji warunków zamówienia, wykonawca zobowiązany jest złożyć:
1) wykaz usług wykonanych w okresie ostatnich trzech lat liczonych od dnia, w którym upływa termin składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wraz z podaniem ich przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane lub są wykonywane, oraz załączeniem dowodów określających czy te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie, przy czym dowodami, o których mowa, są referencje bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane lub są wykonywane, a jeżeli wykonawca z przyczyn niezależnych od niego nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów – oświadczenie wykonawcy. W przypadku usług nadal wykonywanych referencje lub inne dokumenty potwierdzające ich należyte wykonywanie powinny być wystawione w okresie ostatnich trzech miesięcy. Wykonawca nie jest zobowiązany do przedłożenia dokumentów, które dotyczyłyby zamówień wykonanych na rzecz zamawiającego. Wzór wykazu usług stanowi załącznik numer 7 do specyfikacji warunków zamówienia;
2) wykaz osób, skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami (wzór wykazu stanowi załącznik numer 8 do specyfikacji warunków zamówienia.
2. Szczegółowe wymagania dotyczące formy złożenia podmiotowych środków dowodowych zostały określone w specyfikacji warunków zamówienia.

Wykonawca, który polega na zdolnościach lub sytuacji podmiotów udostępniających zasoby, składa wraz z ofertą, zobowiązanie podmiotu udostępniającego zasoby (wzór stanowi załącznik numer 9 do specyfikacji warunków zamówienia) do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na potrzeby realizacji danego zamówienia lub inny podmiotowy środek dowodowy potwierdzający, że wykonawca realizując zamówienie, będzie dysponował niezbędnymi zasobami tych podmiotów.