System szlaków rowerowych łączących Gminę Sława z Gminą Nowa Sól oraz Gminą Kolsko (etap I)

Gmina Sława

REGON 970770400

Henryka Pobożnego 10

Sława

67-410

lubuskie

Polska

PL432 - Zielonogórski

przetargi@slawa.pl

www.slawa.pl

Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka samorządu terytorialnego

Ogólne usługi publiczne

2026/BZP 00142927

2026-03-06

Ogłoszenie o zamówieniu

2026/BZP 00106583

01

SEKCJA VII - PROJEKTOWANE POSTANOWIENIA UMOWY

1. Dopuszcza się zmianę postanowień umowy w zakresie: 1)wynagrodzenia w przypadku ustawowej zmiany stawki podatku od towarów i usług oraz podatku akcyzowego – w takim przypadku wynagrodzenie należne wykonawcy zostanie odpowiednio zmienione w stosunku wynikającym ze zmienionej stawki podatku od towarów i usług bądź podatku akcyzowego. Zmiana wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy będzie odnosić się wyłącznie do części przedmiotu umowy zrealizowanej zgodnie z terminem ustalonym w umowie, po dniu wejścia w życie przepisów zmieniających stawkę podatku od towarów i usług oraz wyłącznie do części przedmiotu umowy, do której zastosowanie znajdzie zmiana stawki podatku od towarów i usług. Wartość wynagrodzenia netto nie zmieni się, a wartość wynagrodzenia brutto zostanie wyliczona na podstawie nowych przepisów, 2)zmiany kierownika budowy, jednakże nowy kierownik budowy powinien spełniać wszelkie niezbędne wymagania postawione przez Zamawiającą. Zmiana kierownika budowy może nastąpić po wyrażeniu zgody przez Zamawiającą i zweryfikowaniu przez nią okoliczności o których mowa wyżej; 3)wynikającym z obowiązujących przepisów, w szczególności z przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych. 2.Strony przewidują możliwość waloryzacji wynagrodzenia należnego Wykonawcy, w przypadku zmiany: 1)wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, 2)zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, 3)zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (t.j. z Dz. U. z 2023 r. poz. 1342) - jeżeli zmiany te będą miały wpływ na koszty wykonania przez Wykonawcę zamówienia. Po zmianie: 1. Dopuszcza się zmianę postanowień umowy w zakresie: 1)wynagrodzenia w przypadku ustawowej zmiany stawki podatku od towarów i usług oraz podatku akcyzowego – w takim przypadku wynagrodzenie należne wykonawcy zostanie odpowiednio zmienione w stosunku wynikającym ze zmienionej stawki podatku od towarów i usług bądź podatku akcyzowego. Zmiana wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy będzie odnosić się wyłącznie do części przedmiotu umowy zrealizowanej zgodnie z terminem ustalonym w umowie, po dniu wejścia w życie przepisów zmieniających stawkę podatku od towarów i usług oraz wyłącznie do części przedmiotu umowy, do której zastosowanie znajdzie zmiana stawki podatku od towarów i usług. Wartość wynagrodzenia netto nie zmieni się, a wartość wynagrodzenia brutto zostanie wyliczona na podstawie nowych przepisów, 2)zmiany kierownika budowy, jednakże nowy kierownik budowy powinien spełniać wszelkie niezbędne wymagania postawione przez Zamawiającą. Zmiana kierownika budowy może nastąpić po wyrażeniu zgody przez Zamawiającą i zweryfikowaniu przez nią okoliczności o których mowa wyżej; 3)wynikającym z obowiązujących przepisów, w szczególności z przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych. 4)Z uwagi na okres lęgowy ptaków, Zamawiająca dopuszcza możliwość wydłużenia terminu realizacji robót w sytuacji gdy po dokonaniu oględzin drzewostanu przeznaczonego do wycinki, zostaną stwierdzone gniazda ptaków, o czas niezbędny do wykonania wstrzymanych robót z tego tytułu. 2.Strony przewidują możliwość waloryzacji wynagrodzenia należnego Wykonawcy, w przypadku zmiany: 1)wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, 2)zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, 3)zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (t.j. z Dz. U. z 2023 r. poz. 1342) - jeżeli zmiany te będą miały wpływ na koszty wykonania przez Wykonawcę zamówienia.

SEKCJA VIII - PROCEDURA

2026-03-13 10:00 Po zmianie: 2026-03-17 10:00

2026-03-13 10:15 Po zmianie: 2026-03-17 10:15

2026-04-11 Po zmianie: 2026-04-15