Sprzątanie i utrzymanie czystości w siedzibie Sądu Rejonowego w Piotrkowie Trybunalskim

1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług sprzątania i utrzymania czystości w trzech budynkach użytkowanych przez Sąd Rejonowego w Piotrkowie Trybunalskim zlokalizowanych w Piotrkowie Trybunalskim przy: ul. J. Słowackiego 5, przy ul. Sieradzkiej 6/Rycerskiej 10 oraz w Ośrodku Kuratorskim działającym przy Sądzie Rejonowym w Piotrkowie Trybunalskim zlokalizowanym przy ul. J. Słowackiego 20, na łącznej powierzchni: 6030m2.
2. Kod i nazwa przedmiotu zamówienia określona we Wspólnym Słowniku Zamówień: 90910000-9 usługi sprzątania.
3. Zamówienie obejmuje:
3.1 sprzątanie bieżące polegające na wykonywaniu codziennych czynności mających na celu utrzymane czystości w:
3.1.1pomieszczeniach biurowych i innych pomieszczeniach wewnętrznych, które mieszczą się w dwóch połączonych łącznikiem budynkach: nowy budynek 5 kondygnacji (przyziemie, parter i 3 piętra), stary budynek 3 kondygnacje (przyziemie, parter, 1 piętro), przy ul. Słowackiego 5, 97-300 Piotrków Trybunalski - powierzchnia ok. 5 822 m2,
3.1.2pomieszczeniu archiwum mieszczącym się przy ul. Sieradzkiej 10 /Rycerskiej (parter), 97-300 Piotrków Trybunalski -powierzchnia ok. 107 m2,
3.1.3pomieszczeniach Ośrodka Kuratorskiego zlokalizowanych przy ul. Słowackiego 20 (I piętro), 97-300 Piotrków Trybunalski – powierzchnia ok. 100 m2.
3.2 sprzątanie okresowe polegające na wykonaniu prac okresowych tj. myciu okien, praniu maszynowym dywanów i mebli tapicerowanych, myciu opraw oświetleniowych, myciu kratek wentylacyjnych, maszynowym myciu posadzek twardych, sprzątaniu po remontach, sprzątaniu garażu podziemnego.
3.3 regularną dostawę na własny koszt środków czystości i środków higienicznych, dezynfekujących oraz narzędzi i
urządzeń technicznych, niezbędnych do prawidłowej realizacji zamówienia.
4. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w:
Załączniku nr 1 - Opis przedmiotu zamówienia,
Załączniku nr 2 - Wzór umowy,
Załączniku nr 3 - Formularz oferty.

Okres obowiązywania umowy powyżej 12 miesięcy, zapisy umowy w Par. 12 ust. 11 i 12 dopuszczające zmianę wysokości wynagrodzenia, wniosek Wykonawcy o waloryzację wynagrodzenia w związku z wejściem w życie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12września 2024r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2025r. (Dz.U. z 2024r. poz. 1362).