Usługi szkoleniowe (13 części) w ramach projektu „Moda na sukces”

1.3.1 usługa szkoleniowa Budowanie relacji z klientem

1.3.2 usługa szkoleniowa Chcemy lepszego świata. O celach zrównoważonego rozwoju.

1.3.3 usługa szkoleniowa - Jak zapobiegać dyskryminacji- działania antydyskryminacyjne w szkole/placówce oświatowej

1.3.4 usługa szkoleniowa - Kadry i płace

1.3.5 usługa szkoleniowa - obsługa kas fiskalnych

1.3.6 usługi szkoleniowe - Komunikacja liderów i menadżerów

1.3.7 usługi szkoleniowe - Menadżer-kierownik magazynu

1.3.8 usługi szkoleniowe - operator wózków widłowych

1.3.9 usługa szkoleniowa - Savior – vivre w pracy i życiu codziennym

1.3.10 usługi szkoleniowe - Team building – jak zbudować aktywny zespół

1.3.11 usługi szkoleniowe - Transport i spedycja w logistyce krajowej i międzynarodowej

1.3.12 usługa szkoleniowa - Wykorzystanie social mediów w promocji produktów i usług

1.3.13 usługi szkoleniowe - Prawo jazdy kat.B

a) W postępowaniu o udzielenie zamówienia komunikacja między Zamawiającym a Wykonawcami odbywa się przy użyciu Platformy e-Zamówienia, która jest dostępna pod adresem https://ezamowienia.gov.pl, dostępnego pod adresem: https://epuap.gov.pl/wps/portal oraz poczty elektronicznej,
b) Zamawiający informuje, iż przekazywanie oferty oraz dokumentów i oświadczeń składanych wraz z ofertą, odbywa się przy użyciu Platformy e-Zamówienia, która jest dostępna pod adresem https://ezamowienia.gov.pl,
Przekazywanie pozostałych dokumentów i oświadczeń może nastąpić w sposób określony powyżej w lit. b) lub za pośrednictwem e-mail: kontakt@zseiu.elodz.edu.pl
identyfikator postępowania:ocds-148610-d159189b-811b-401c-83f5-e68d4e8ce51c
strona postępowania: www.ezamowienia.gov.pl

f) Maksymalny rozmiar plików przesyłanych za pośrednictwem dedykowanych formularzy wynosi 150 MB,
g) Minimalne wymagania techniczne dotyczące sprzętu używanego w celu korzystania z usług Platformy e-Zamówienia oraz informacje dotyczące specyfikacji połączenia określa Regulamin Platformy e-Zamówienia. W przypadku problemów technicznych i awarii związanych z funkcjonowaniem Platformy e-Zamówienia użytkownicy mogą skorzystać ze wsparcia technicznego dostępnego pod numerem telefonu 22 458 77 99 lub drogą elektroniczną poprzez formularz udostępniony na stronie internetowej https://ezamowienia.gov.pl w kafelku „Moje zgłoszenia w Centrum pomocy” – „Nowe zgłoszenie" lub w kafelku "FAQ" - "Nie znalazłem rozwiązania, chcę zgłosić problem". W szczególnie uzasadnionych przypadkach uniemożliwiających komunikację wykonawcy i Zamawiającego za pośrednictwem Platformy e-Zamówienia, Zamawiający dopuszcza komunikację za pomocą poczty elektronicznej na adres e-mail: uzp.zamowienia@uzp.gov.pl (nie dotyczy składania ofert).

1) Administratorem danych osobowych jest Zespół Szkół Ekonomii i Usług
im. Natalii Gąsiorowskiej, 93-533 Łódź, ul. Astronautów 19 mail: kontakt@zseiu.elodz.edu.pl reprezentowane przez Dyrektora
W sprawach ochrony danych osobowych można się kontaktować z Inspektorem ochrony danych: e-mail kontakt@zseiu.elodz.edu.pl Dane dotyczące inspektora podane są na stronie internetowej: https://zsp2lodz.bip.wikom.pl/
Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w związku z pełnieniem przez Dyrektora obowiązków kierownika zamawiającego w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego w związku z realizacją zadań powierzonych jednostce.
2) Przetwarzania danych osobowych odbywa się na podstawie przepisów prawa:
1) art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE w celu związanym z postępowaniem o udzielenie zamówienia publicznego;
2) ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 2019 ze zm.), zwaną dalej PZP.
3) Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych bezpośrednio Pani/Pana dotyczących jest wymogiem ustawowym określonym w przepisach ustawy PZP, związanym z udziałem w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego. Konsekwencje niepodania określonych danych wynikają z ustawy PZP.
4) Zgodnie z art. 222 ust. 5 PZP dane wykonawców uczestniczących w postępowaniu przetargowym są udostępniane na stronie BIP ZIM, tak jak ogłoszenie o wykonaniu umowy na podstawie art. 448 PZP.

5) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby lub podmioty, którym udostępniona zostanie dokumentacja postępowania w oparciu o art. 18 oraz art. 74 ust. 1 PZP, a także podmioty upoważnione na podstawie i w granicach prawa oraz podmiotom, z którym Administrator Danych Osobowych zawarł umowę powierzenia przetwarzanie danych oraz odbiorcy danych w rozumieniu przepisów o ochronie danych osobowym, m.in. Urząd Miasta Łodzi, podmioty świadczące usługi pocztowe, kurierskie, usługi informatyczne.
6) Dane osobowe będą przechowywane w Integracyjnej Szkole Podstawowej nr 67 do czasu niezbędnego do realizacji zadań, o których mowa w pkt 3, a następnie przekazywane do archiwum zakładowego, prowadzącego obsługę jednostki i tam przechowywane odpowiednio:
1) dokumentacja z postępowania o udzielenie zamówień publicznych - zgodnie z art. 78 ust. 1 PZP, przez okres 4 lat od dnia zakończenia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli czas obowiązywania umowy przekracza 4 lata, okres przechowywania obejmuje cały czas obowiązywania umowy;
2) dokumentacja z postępowania o udzielenie zamówień publicznych na zadania realizowane z dofinasowaniem ze środków Unii Europejskiej - przez okres wymagany przez Instytucję Zarządzającą danym programem operacyjnym skąd pozyskano środki.
7) Każdy ma prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania oraz prawo żądania ograniczenia przetwarzania. Prawo do przenoszenia danych oraz prawa wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych (tym samym prawo do usunięcia danych) z uwagi na konieczność wywiązywania się z obowiązków przewidzianych w PZP oraz dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń oraz celów archiwalnych nie przysługuje.
8) Każdy ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie jego danych osobowych jest niezgodne
z przepisami o ochronie danych osobowych.
9) Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

Cześć 5: Obsługa kas fiskalnych

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia „Obsługa kas fiskalnych” dla 15 uczniów ZSEiU w Łodzi w ramach projektu pn. „Moda na sukces” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego na lata 2021 – 2027.

Wymiar i termin:
Przeprowadzenia szkolenia w wymiarze 25 godzin dla 15 osobowej grupy uczestników w następujących terminie od dnia podpisania umowy do 28.02.2027r.
Przez godzinę zajęć należy rozumieć 60 minut – w tym 45 minut zajęć oraz 15 minut przerwy, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Ilość godzin szkolenia w trakcie jednego dnia nie może przekraczać 8.
Harmonogram zajęć teoretycznych i praktycznych musi uwzględniać fakt, iż uczestnicy są osobami uczącymi się w systemie dziennym, zatem możliwe terminy to soboty.

Zakres obowiązków:
1. Opracowania programu szkolenia, którego celem jest zdobycie przez uczestników wiedzy i umiejętności w zakresie towaroznawstwa i obsługi kas fiskalnych. Kurs kasy fiskalne wraz z fakturowaniem przygotuje uczestników do sprawnej obsługi kasy fiskalnej. Uczestnicy zdobędą również podstawowe informację dotyczące prawa handlowego, zapoznają się z programem komputerowym do fakturowania. Program kursu musi obejmować następujące zagadnienia: elementy prawa, towaroznawstwo, dokumentacja handlowa i magazynowa, obsługa kas fiskalnych, ćwiczenia program do fakturowania, np. FPP firmy CDN/ Proste faktury.
Program szkolenia powinien wskazywać na cele edukacyjne, efekty kształcenia oraz umiejętności i kompetencje, które zdobędą absolwenci kursu.
2. Wykonawca zobowiązany jest: przeprowadzić egzamin praktyczny, potwierdzający uzyskanie przez uczestników określonych w programie szkolenia efektów.
3. Przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
4. Przy realizacji szkoleń dla osób małoletnich kluczowe jest przestrzeganie zasad ochrony małoletnich, które obejmują zarówno procedury i zasady, jak i standardy zachowań. Realizacja szkoleń powinna być prowadzona z uwzględnieniem przepisów prawnych, wewnętrznych regulaminów i zaleceń, mających na celu zabezpieczenie dziecka przed krzywdzeniem i stworzenie bezpiecznego środowiska edukacyjnego.
a) W Szkole obowiązuje dokument pn. Standardy ochrony małoletnich w ZSEiU – link: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://zseiu.pl/images/strona/standardy.pdf
b) Przy realizacji szkolenia mają zastosowanie przepisy: ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
5. Prowadzenia listy obecności uczestników na zajęciach i informowania Zamawiającego o nieobecnościach uczestnika kursu
7. Zapewnienia materiałów szkoleniowych : skrypty w wersji papierowej lub elektronicznej, książki lub inne materiały.
6. Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu realizacji usługi do dostarczenia dokumentacji przebiegu szkolenia obejmującej
a. Program zajęć
b. Harmonogram zajęć
c. Dziennik zajęć edukacyjnych obejmujących listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych,
d. protokół z egzaminu
e. rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.
f. Kopie materiałów szkoleniowych
g. Kopie zaświadczeń dla uczestników
h. Innych dokumentów w związanych z realizacja kursu

Ponadto:
 Zajęcia będą odbywać się w siedzibie Zamawiającego. Zamawiający zapewni odpowiednie zaplecze dydaktyczne do realizacji zajęć praktycznych, o których mowa w pkt. 1. Zamawiający udostępni na zajęcia sale lekcyjne wyposażone w sprzęt IT typu: laptopy, komputery stacjonarne, tablice multimedialne i rzutniki, monitory interaktywne – adekwatnie dla tematyki szkolenia.
 Wszelka dokumentacja dotycząca kursu powinna być prowadzona na drukach zawierających podane przez Zamawiającego logo projektu
 Wykonawca powinien posiadać odpowiedni sprzęt spełniający wymagania do prowadzenia zajęć praktycznych w ramach kursu, zgodnie z odrębnymi przepisami.

Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

Cześć 7: Menadżer-kierownik magazynu
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie kursu „Menadżer – kierownik magazynu” dla 50 uczniów ZSEiU w Łodzi w ramach projektu pn. „Moda na sukces” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego na lata 2021 – 2027.
Zakres obowiązków:
Opracowania programu kursu, którego celem będzie zdobycie przez uczniów umiejętności zawodowych do pracy na stanowisku menadżer / kierownik magazynu.
Program kursu powinien obejmować:
• rozwijanie umiejętności planowania i analizy sprzedaży,
• poznanie technik określania celów, planowania i wdrażania projektów zmian w organizacji,
• uświadomienie korzyści wynikających z posiadania wiedzy dotyczącej organizacji i planowania sprzedaży oraz praw klienta,
• podstawowe procesy zachodzące podczas zarządzania gospodarką magazynową,
• podstawowe umiejętności z zakresu obsługi programów magazynowych,
• umiejętności z obszaru zarządzania zespołem i stworzenia własnej wizji siebie jako menedżera,
• metody udzielania informacji zwrotnej jak również metody obiektywnej oceny pracownika,
• umiejętności planowania, organizacji pracy własnej jak również wytyczenia celów stanowiących priorytet realizowanych projektów w gospodarce magazynowej,
• wiedzę niezbędną w procesie rekrutacji pracowników magazynu
• rodzaje uprawnień niezbędnych na stanowisku Operator wózków jezdniowych
• obowiązki pracodawcy oraz zagrożenia związane z wyborem uprawnień danego typu wózków
• wymogi techniczne postawione przez Urząd Dozoru Technicznego.
Program kursu powinien wskazywać na cele edukacyjne, efekty kształcenia oraz umiejętności i kompetencje, które zdobędą absolwenci kursu.
Wymiar i termin:
Przeprowadzenia kursu w wymiarze 40 godzin dla 50 uczestników w 4 grupach w terminie od dnia podpisania umowy do 28 lutego 2027r.
Przez godzinę zajęć należy rozumieć 60 minut – w tym 45 minut zajęć oraz 15 minut przerwy, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Ilość godzin szkolenia w trakcie jednego dnia nie może przekraczać 8.
Harmonogram zajęć teoretycznych i praktycznych musi uwzględniać fakt, iż uczestnicy są osobami uczącymi się w systemie dziennym, zatem możliwe terminy to soboty.

Zakres obowiązków:
1. Wykonawca zobowiązany jest: przeprowadzić egzamin praktyczny, potwierdzający uzyskanie przez uczestników określonych w programie szkolenia efektów.
2. Wykonawca zobowiązany jest do przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
3. Przy realizacji szkoleń dla osób małoletnich kluczowe jest przestrzeganie zasad ochrony małoletnich, które obejmują zarówno procedury i zasady, jak i standardy zachowań. Realizacja szkoleń powinna być prowadzona z uwzględnieniem przepisów prawnych, wewnętrznych regulaminów i zaleceń, mających na celu zabezpieczenie dziecka przed krzywdzeniem i stworzenie bezpiecznego środowiska edukacyjnego.
W Szkole obowiązuje dokument pn. Standardy ochrony małoletnich w ZSEiU – link: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://zseiu.pl/images/strona/standardy.pdf
Przy realizacji szkolenia mają zastosowanie przepisy: ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
4. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia listy obecności uczestników na zajęciach i informowania Zamawiającego o nieobecnościach uczestnika kursu
5. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia materiałów szkoleniowych: skrypty w wersji papierowej lub elektronicznej, książki lub inne materiały.
6. Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu realizacji usługi do dostarczenia dokumentacji przebiegu szkolenia obejmującej:
a) Program zajęć
b) Harmonogram zajęć dla każdego uczestnika
c) Dziennik zajęć edukacyjnych obejmujących listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych,
d) karty zajęć praktycznych,
e) protokół z egzaminu
f) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.
g) Kopie materiałów szkoleniowych
h) Kopie zaświadczeń dla uczestników
i) Innych dokumentów w związanych z realizacja kursu
7. Zajęcie teoretyczne i praktyczne muszą odbywać się w siedzibie Wykonawcy na terenie Łodzi. Baza lokalowa powinna obejmować salę wykładową, odpowiednią do prowadzenia zajęć dla grupy liczącej max. do 20 osób, wyposażoną w meble, odpowiedni sprzęt dydaktyczny, tj.: laptopy, komputery stacjonarne, tablice multimedialne i rzutniki, monitory interaktywne, plansze oraz inne urządzenia niezbędne do przeprowadzenia szkolenia o tematyce objętej przedmiotem zamówienia.

Ponadto:
 Wszelka dokumentacja dotycząca szkolenia powinna być prowadzona na drukach zawierających podane przez Zamawiającego logo projektu.

Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

Cześć 9: Savior – vivre w pracy i życiu codziennym

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia „Savior – vivre w pracy i życiu codziennym” dla 65 uczniów ZSEiU w Łodzi w ramach projektu pn. „Moda na sukces” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego na lata 2021 – 2027.

W ramach realizacji szkolenia „Savior – vivre w pracy i życiu codziennym” Wykonawca zobowiązany jest do: Opracowania programu szkolenia, którego celem będzie zapoznanie uczestników z zasadami savior- vivre’u i etykiety w życiu prywatnym i w biznesie, a w szczególności:
• Na co dzień: podstawy wizażu; typy strojów i zasady ich doboru; autoprezentacja;
• Biznesowy: kontakt osobisty; telefoniczny; mailowy; listowny;
• Podczas spotkań: rodzaje spotkań; konwersacja; takt i nietakt;
• Podczas podróży: autokarem; pociągiem; samolotem; w hotelu;
• W restauracji: dobre maniery podczas spożywania posiłków; rodzaje sztućców i naczyń; układanie zastawy stołowej zgodnie z zasadami; trudne potrawy; gafy; spożywanie alkoholu; jedzenie pałeczkami; toasty i przemówienia; regulowanie rachunku

Wymiar i termin:
Przeprowadzenia szkolenia w wymiarze 18 godzin dla 65 uczestników w 5 grupach w terminie od dnia podpisania umowy do 28 lutego 2027r.
Przez godzinę zajęć należy rozumieć 60 minut – w tym 45 minut zajęć oraz 15 minut przerwy, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Ilość godzin szkolenia w trakcie jednego dnia nie może przekraczać 8.
Harmonogram zajęć teoretycznych i praktycznych musi uwzględniać fakt, iż uczestnicy są osobami uczącymi się w systemie dziennym, zatem możliwe terminy to soboty.

Zakres obowiązków:
1. Wykonawca zobowiązany jest: przeprowadzić egzamin praktyczny, potwierdzający uzyskanie przez uczestników określonych w programie szkolenia efektów:
• Umiejętność radzenia sobie w nowych sytuacjach.
• Umiejętność nawiązywania kontaktów służbowych i prywatnych.
• Lepsza prezentacja siebie podczas ważnych spotkań
Na zakończenie szkolenia w ramach egzaminu praktycznego zorganizowanie obiadu dwudaniowego (uwzględniającego obiad wegetariański na życzenie uczestników) dla uczestników w restauracji oddalonej od siedziby Zamawiającego nie dalej niż 10 km. Koszty dojazdu pokryje Zamawiający.
2. Wykonawca zobowiązany jest do przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
3. Przy realizacji szkoleń dla osób małoletnich kluczowe jest przestrzeganie zasad ochrony małoletnich, które obejmują zarówno procedury i zasady, jak i standardy zachowań. Realizacja szkoleń powinna być prowadzona z uwzględnieniem przepisów prawnych, wewnętrznych regulaminów i zaleceń, mających na celu zabezpieczenie dziecka przed krzywdzeniem i stworzenie bezpiecznego środowiska edukacyjnego.
W Szkole obowiązuje dokument pn. Standardy ochrony małoletnich w ZSEiU – link: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://zseiu.pl/images/strona/standardy.pdf
Przy realizacji szkolenia mają zastosowanie przepisy: ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
4. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia listy obecności uczestników na zajęciach i informowania Zamawiającego o nieobecnościach uczestnika kursu
5. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia materiałów szkoleniowych : skrypty w wersji papierowej lub elektronicznej, książki, zastawy stołowe, kieliszki, sztućce i inne materiały potrzebne do realizacji szkolenia.
6. Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu realizacji usługi do dostarczenia dokumentacji przebiegu szkolenia obejmującej
a) Program zajęć
b) Harmonogram zajęć dla każdego uczestnika
c) Dziennik zajęć edukacyjnych obejmujących listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych,
d) karty zajęć praktycznych,
e) protokół z egzaminu
f) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.
g) Kopie materiałów szkoleniowych
h) Kopie zaświadczeń dla uczestników
i) Innych dokumentów w związanych z realizacja kursu

Ponadto:
Zajęcia będą odbywać się w siedzibie Zamawiającego. Zamawiający zapewni odpowiednie zaplecze dydaktyczne do realizacji zajęć praktycznych, o których mowa w pkt. 1. Zamawiający udostępni na zajęcia sale lekcyjne wyposażone w sprzęt IT typu: laptopy, komputery stacjonarne, tablice multimedialne i rzutniki, monitory interaktywne – adekwatnie dla tematyki szkolenia.
Wszelka dokumentacja dotycząca szkolenia powinna być prowadzona na drukach zawierających podane przez Zamawiającego logo projektu.

Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

Przy wyborze oferty (w każdej części odrębnie) zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami:

1) C - cena - 60%

Przy dokonywaniu oceny (w każdej części odrębnie) ofert Zamawiający będzie stosował następujące zasady:
w kryterium cena zastosowany zostanie następujący wzór arytmetyczny:
C = (X min ÷ X obliczana) x W max
• C – liczba punktów otrzymanych w danym kryterium
• W max – waga kryterium – maksymalna liczba punktów, która może być przyznana w danym kryterium
• X min – najniższa wartość w danym kryterium spośród złożonych ofert w danej części
• X obliczana – wartość obliczanej oferty w danym kryterium.


2) D – doświadczenie wykładowcy - 40% (odrębnie dla każdej części)

W kryterium doświadczenie wykładowcy, który będzie prowadził szkolenie Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe wykładowcy w następujący sposób (odrębnie dla każdej części):


Przeprowadzenie przez trenera w okresie ostatnich 5 lat szkolenia
Wykonawca może otrzymać punkty wg niniejszego wzoru:
D = (Do / Dmax) x 40
gdzie:
Dmax – największa ilość szkoleń z ww. tematu przeprowadzonych przez trenera -
spośród ofert złożonych w niniejszym postępowaniu
Do – ilość szkoleń z zakresu ww. tematu wskazana w ofercie badanej.
Maksymalnie można uzyskać 40 pkt.

UWAGA:
Za nie wskazanie w formularzu oferty (pkt 2) imienia i nazwiska wykładowcy, lub nieuzupełnienie tabeli dotyczącej doświadczenia wykładowcy- oferta nie otrzyma dodatkowych punków w tym kryterium oceny ofert.
Nie ma możliwości wskazywania doświadczenia kilku wykładowców w celu wykazania większej ilości szkoleń. Do każdego szkolenia może być przypisanych więcej niż j eden wykładowca, ale musi być wskazany wykładowca „wiodący” i tylko jego doświadczenie należy wykazywać w tym kryterium. W przypadku wykazywania doświadczenia więcej niż jednego trenera w danej części zamawiający będzie przyznawał punkty tylko względem jednej osoby.
W przypadku szkoleń wykonywanych wielokrotnie, w tych samych okresach czasu albo w różnych okresach czasu, ale dotyczące tej samej tematyki - należy każde szkolenie wpisać w odrębnej rubryce (nie należy podawać zbiorczej ilości szkoleń w jednej rubryce). Należy podać dokładną ilość godzin szkolenia w tabeli, oraz dokładną datę „dzień – miesiąc – rok”. Podanie informacji częściowych np. niepełną datę (np. lipiec 2021), albo brak ilości godzin – skutkować będzie niezaliczeniem danego szkolenia przez Zamawiającego. Również tematyka szkolenia (przedmiot) szkolenia winien być tak opisany, aby Zamawiający nie miał wątpliwości co do zakresu (tematyki) i przedmiotu szkolenia. W przypadku niewystarczającej ilości rubryk czy miejsca w rubryce w Formularzy oferty pkt 2 - tabele można formatować na potrzeby wpisania odpowiedniej ilości danych.
Wskazane szkolenie musi być opisane w taki sposób, aby Zamawiający nie miał wątpliwości z zakwalifikowaniem danego szkolenia. Zamawiający nie będzie po otwarciu ofert mógł kierować do wykonawców wniosków o uzupełnienie czy wyjaśnienie treści oferty w zakresie Kryterium pozacenowego, bowiem jest to niedopuszczalne z uwagi na art. 223 pzp, co potwierdza stanowisko Krajowej Izby Odwoławczej w wyroku z dnia 17.01.2019 r., sygn. akt KIO 2696/18, gdzie Izba wskazała, że "Doświadczenie, które ma służyć ocenie ofert w kryteriach pozacenowych, nie może być wyjaśniane ani uzupełniane. Prowadziłoby to do niedozwolonych zmian oferty, w skrajnych wypadkach do możliwości manipulowania rankingiem ofert przez wykonawców już po złożeniu ofert”. Potwierdza to równie wyrok KIO z 28.05.2020 r., sygn. akt KIO 459/20.

Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która spełnia wszystkie wymagania określone w SWZ oraz otrzyma największą liczbę punktów.
Zamawiający przyjmuje że: 1 pkt = 1 %

P = C + D

gdzie:
P – łączna ilość punktów badanej oferty
C – ilość punktów badanej oferty w kryterium cena

2.1 W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego (Dz. U. z 2022r., poz. 835):
2.1.1. Z postępowania o udzielenie zamówienia wyklucza się:
1) wykonawcę wymienionego w wykazach określonych w rozporządzeniu Rady (WE) nr 765/2006 z dnia 18 maja 2006r. dotyczącego środków ograniczających w związku z sytuacją na Białorusi i udziałem Białorusi w agresji Rosji wobec Ukrainy (Dz.Urz. UE L 134 z 20.05.2006r. z późn. zm.), zwanego dalej „rozporządzeniem 765/2006”, i rozporządzeniu Rady (UE) nr 269/2014 z dnia 17 marca 2014r. w sprawie środków ograniczających w odniesieniu do działań podważających integralność terytorialną, suwerenność i niezależność Ukrainy lub im zagrażających ( Dz.Urz. UE L 78 z 17.03.2014r. z późn. zm.), zwanego dalej „rozporządzeniem 269/2014”, albo wpisanego na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego;
2) wykonawcę, którego beneficjentem rzeczywistym w rozumieniu ustawy z dnia 1 marca 2018 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (Dz. U. z 2022 r. poz. 593 i 655) jest osoba wymieniona w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006 i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisana na listę lub będąca takim beneficjentem rzeczywistym od dnia 24 lutego 2022 r., o ile została wpisana na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego;
3) wykonawcę, którego jednostką dominującą w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 37 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2021 r. poz. 217, 2105 i 2106) jest podmiot wymieniony w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006 i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisany na listę lub będący taką jednostką dominującą od dnia 24 lutego 2022 r., o ile został wpisany na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego.
2.1.2. Wykluczenie następuje na okres trwania okoliczności określonych w pkt. 2.1.1.
2.2. Zamawiający zastrzega sobie również możliwość weryfikacji braku zaistnienia ww. podstaw wykluczenia w stosunku do konkretnego podmiotu za pomocą wszelkich dostępnych środków. Jako przykład takich metod weryfikacji można wskazać chociażby ogólnodostępne rejestry takie jak Krajowy Rejestr Sądowy, Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej czy Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych.
oświadczenie o aktualności

a) wypełniony formularz oferty – wg zał. nr 1 do SWZ (wzór),
b) oświadczenie Wykonawcy o niepodleganiu wykluczeniu – wg zał. nr 4 do SWZ
(wzór),
c) pełnomocnictwo do reprezentowania wykonawcy w niniejszym zamówieniu, jeżeli wymieniona osoba/osoby nie zostały wskazane do reprezentacji we właściwym rejestrze lub ewidencji działalności gospodarczej – jeśli dotyczy,
d) pełnomocnictwo dla lidera (dotyczy podmiotów wspólnie ubiegających się
o zamówienie tzw. „konsorcja” oraz spółek cywilnych) – jeśli dotyczy,
2. Zamawiający nie żąda załączenia przez Wykonawcę do oferty przedmiotowych środków dowodowych.
3. Wykaz oświadczeń i dokumentów jakie Wykonawca musi przedłożyć na wezwanie Zamawiającego.
Zamawiający przed udzieleniem zamówienia, wzywa Wykonawcę, którego oferta została najwyżej oceniona, do złożenia w wyznaczonym terminie – nie krótszym niż 5 dni od dnia wezwania - aktualnych na dzień złożenia podmiotowych środków dowodowych wymienionych poniżej:

a) Oświadczenie o aktualności informacji zawartych w oświadczeniu
o niepodleganiu wykluczeniu (wzór) – wg zał. nr 5 do SWZ,

1. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia, ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo do reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego.
2. W toku prowadzonego postępowania komunikacja pomiędzy zamawiającym a wykonawcami wspólnie ubiegającymi się o udzielenie zamówienia następować będzie za pośrednictwem lidera (pełnomocnika) o którym mowa w pkt. 1 w rozdziale V SWZ.
3. W przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie przez wykonawców, każdy z wykonawców wraz z ofertą składa oświadczenie o niepodleganiu wykluczeniu wg zał. nr 5 do SWZ (wzór).
4. Spółka cywilna, jest kwalifikowana jako wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia dlatego jej wspólnicy zobowiązani są ustanowić pełnomocnika do reprezentowania w postępowaniu albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy. Pełnomocnictwo musi być załączone do oferty. Ponadto, każdy ze wspólników spółki cywilnej zobowiązany jest do złożenia wraz z ofertą oświadczenia o niepodleganiu wykluczeniu wg zał. nr 5 do SWZ (wzór).
5. Wszyscy wykonawcy składający wspólną ofertę będą ponosić odpowiedzialność solidarną za wykonanie umowy i wniesienie zabezpieczenia należytego wykonania umowy. Zamawiający może w ramach odpowiedzialności solidarnej żądać wykonania umowy od wszystkich wykonawców łącznie lub od każdego z osobna.

§ 6 Zmiany w Umowie

1. Zmiany treści niniejszej umowy, jak też oświadczenia woli stron w związku z jej wykonywaniem, wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

2. Zamawiający zastrzega sobie prawo zmiany lub uzupełnienia Umowy w przypadku zmiany przepisów prawa, wytycznych lub innych regulacji w zakresie mającym wpływ na realizację Umowy.

3. Zmiany postanowień zawartej umowy mogą być dokonywane:
a) w zakresie aktualizacji danych Wykonawcy;
a) w przypadku wystąpienia wszelkich obiektywnych zmian, niezbędnych do prawidłowego wykonania przedmiotu umowy, jeżeli taka zmiana leży w interesie publicznym, lub w interesie Zamawiającego, w tym np. w przypadku braku uznania danego szkolenia za niekwalifikowane;
b) w przypadku wystąpienia siły wyższej, np.: wystąpienia zdarzenia losowego wywołanego przez czynniki zewnętrzne, którego nie można było przewidzieć z pewnością, w szczególności zagrażającego bezpośrednio życiu lub zdrowiu ludzi lub grożącego powstaniem szkody w znacznych rozmiarach,
c) zmiany ilości osób, które mają być przeszkolone.

Z UWAGI NA OGRANICZONĄ ILOŚĆ ZNAKÓW POZOSTAŁA POZOSTAŁE PRZESŁANKI ZMIANY UMOWY ZNAJDUJĄ SIĘ W PAR 6 WZORU UMOWY

1) nie złożono żadnej oferty; 2) wszystkie złożone oferty podlegały odrzuceniu; 3) cena lub koszt najkorzystniejszej oferty lub oferta z najniższą ceną przewyższa kwotę, którą zamawiający zamierza przeznaczyć na sfinansowanie zamówienia, chyba że zamawiający może zwiększyć tę kwotę do ceny lub kosztu najkorzystniejszej oferty; 4) w przypadkach, o których mowa w art. 248 ust. 3, art. 249 i art. 250 ust. 2, zostały złożone oferty dodatkowe o takiej samej cenie lub koszcie; 5) wystąpiła istotna zmiana okoliczności powodująca, że prowadzenie postępowania lub wykonanie zamówienia nie leży w interesie publicznym, czego nie można było wcześniej przewidzieć; 6) postępowanie obarczone jest niemożliwą do usunięcia wadą uniemożliwiającą zawarcie niepodlegającej unieważnieniu umowy w sprawie zamówienia publicznego; 7) wykonawca nie wniósł wymaganego zabezpieczenia należytego wykonania umowy lub uchylił się od zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego, z uwzględnieniem art. 263; 2. Zamawiający może unieważnić postępowanie o udzielenie zamówienia odpowiednio przed upływem terminu do składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu albo przed upływem terminu składania ofert, jeżeli wystąpiły okoliczności powodujące, że dalsze prowadzenie postępowania jest nieuzasadnione. 3. Zamawiający może unieważnić postępowanie o udzielenie zamówienia, jeżeli środki publiczne, które zamawiający zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia, nie zostały mu przyznane. 4. Zamawiający informuje niezwłocznie wszystkich wykonawców o: 1) wyborze najkorzystniejszej oferty, podając nazwę albo imię i nazwisko, siedzibę albo miejsce zamieszkania, jeżeli jest miejscem wykonywania działalności wykonawcy, którego ofertę wybrano, oraz nazwy albo imiona i nazwiska, siedziby albo miejsca zamieszkania, jeżeli są miejscami wykonywania działalności wykonawców, którzy złożyli oferty, a także punktację przyznaną ofertom w każdym kryterium oceny ofert i łączną punktację, 2) wykonawcach, których oferty zostały odrzucone- podając uzasadnienie faktyczne i prawne. 3) Zamawiający udostępnia niezwłocznie informacje, o których mowa w pkt 1 powyżej, na stronie internetowej prowadzonego postępowania. 5. Do obowiązków Wykonawcy należy ustalenie dokładnego terminu dostawy i prac w Szkole z Zamawiającym, w taki sposób aby nie kolidowały z prowadzonymi zajęciami. 6. Informacje dotyczące walut obcych, w jakich mogą być prowadzone rozliczenia między zamawiającym a wykonawcą, jeżeli zamawiający przewiduje rozliczenia w walutach obcych: Zamawiający nie przewiduje rozliczeń w walutach obcych. Rozliczenia pomiędzy zamawiającym a wykonawcą realizowane będą w złotych polskich PLN. 7. Zamawiający dopuszcza zmiany postanowień zawartej umowy zgodnie z przesłankami określonymi we wzorze umowy - załącznik nr 4 do SWZ. 8. Wymagania w zakresie zatrudnienia osób, o których mowa w art. 96 ust. 2 pkt 2 Nie dotyczy. 9. Informacja o zastrzeżeniu możliwości ubiegania się o udzielenie zamówienia wyłącznie przez wykonawców, o których mowa w art. 94 Pzp Nie dotyczy. 10. Wymóg lub możliwość złożenia oferty w postaci katalogów elektronicznych lub dołączenie katalogów elektronicznych do oferty, w sytuacji określonej w art. 93 Pzp Nie dotyczy. 11. Wysokość zwrotu kosztów udziału w postępowaniu, jeżeli zamawiający przewiduje ich zwrot: Zamawiający nie przewiduje zwrotu kosztów udziału w postępowaniu, z zastrzeżeniem art. 261 Pzp.