Usługi szkoleniowe w dziedzinie rozwoju osobistego

Tematyka: m.in. proces rozwiązywania problemów, definiowanie i analiza sytuacji problemowej, podstawowe błędy decyzyjne, niepewność i ryzyko, kreatywne podejście do poszukiwań rozwiązań, indywidualne predyspozycje, kreatywność własna. Metody dydaktyczne: m.in. brainstorming, mind mapping, twórcze zabawy pobudzające kreatywność uczestników, dyskusje problemowe.. Cel: rozwój kompetencji analitycznego myślenia, umiejętności selekcji kryteriów decyzyjnych i oceny ich istotności, poszukiwania innowacyjnych rozwiązań, umiejętność definiowania i analizy sytuacji problemowej. Dodatkowo na warsztatach trener będzie kładł nacisk na dopasowanie metod rozwiązywania problemów do predyspozycji związanych z płcią.
1 szkolenie = 2 grupy x 6-12 osób x 8h x 2 dni. Czas trwania szkolenia: 16h (1 godzina = 45 min.).

1 szkolenie = 1 grupa x 6-12 osób x 8h x 2 dni. Czas trwania szkolenia: 16h (1 godzina = 45 min.).
Tematyka: m.in. podstawy komunikacji, mowa ciała, zasady dobrej prezentacji, sposoby i techniki radzenia sobie ze stresem, poziomy trudności wystąpień, prezentacja indywidualna i w grupie – różnice, personal branding – podstawy, jak wykorzystać w kontekście rozwoju zawodowego. Metody dydaktyczne: m.in. praca z kamerą Wykonawcy (nagranie krótkich prezentacji każdego uczestnika + ocena i samoocena), dyskusja nad problemami w komunikacji werbalnej i niewerbalnej. Cel: rozwój umiejętności wystąpień publicznych, radzenia sobie ze stresem, umiejętność zaprezentowania siebie podczas rozmowy kwalifikacyjnej /wystąpienia publicznego, identyfikacja własnych mocnych i słabych stron oraz kontrolowanie emocji.

1 szkolenie = 1 grupa x 6-12 osób x 8h x 2 dni. Czas trwania szkolenia: 16h (1 godzina = 45 min.).
Tematyka: m.in.: jak budować efektywne zespoły, planowanie zadań, wyznaczanie celów, delegowanie obowiązków, zarządzanie czasem zespołu, cechy zespołów, które osiągają sukces, role w zespole, predyspozycje charakterologiczne uczestników. Metody: symulacje, case study, dyskusja, analiza przypadków, odgrywanie ról. Cel: nauka umiejętności społecznych .niezbędnych do pracy w zespole, współpracy w grupach zawodowych

1 szkolenie = 1 grupa x 6-12 osób x 8h x 2 dni. Czas trwania szkolenia: 16h (1 godzina = 45 min.).
Tematyka: m.in. podstawy przedsiębiorczości ze specyfiką branży technicznej, specyfika i zasady działania spółek spin off/out, komercjalizacja technologii, innowacyjność w technologiach-przykłady, jak stworzyć biznesplan, zakładanie i prowadzenie firmy, jak rozwinąć i wzmocnić firmę, źródła finansowania, korzyści z wyboru różnych form działalności, preferencje dla młodych firm. Metody dydaktyczne: m.in. praktyczne ćwiczenia, case study, gry symulacyjne. Cel: rozwój postawy przedsiębiorczości, przedstawienie aktualnych możliwości rozwoju w sektorze prywatnym.

a) Wykonawca musi wykazać się doświadczeniem. Za spełnienie tego warunku zamawiający uzna przeprowadzenie, minimum 3 tożsamych lub analogicznych szkoleń w danej tematyce przedmiotu zamówienia.
b) Wykonawca musi dysponować osobami.
Za spełnienie tego warunku zamawiający uzna dysponowanie przez Wykonawcę osobą posiadającą doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dotyczących tematyki związanej z przedmiotem zamówienia do danej części (załącznik nr 13).

Oświadczenie Wykonawcy o niepodleganiu wykluczeniu z postępowania – w przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie przez Wykonawców, oświadczenie o niepodleganiu wykluczeniu składa każdy z Wykonawców - sporządzony według wzoru (załącznik nr 5).
Oświadczenie o przynależności bądź braku przynależności do grupy kapitałowej (załącznik nr 4)

Oświadczenie Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu – w przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienia przez Wykonawców, oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu składa ich pełnomocnik - sporządzone według wzoru (załącznik nr 6).
Oświadczenie wykonawcy/wykonawcy wspólnie ubiegającego się o udzielenie zamówienia
z art. 125 ust. 1 ustawy Pzp (załącznik nr 9);
Oświadczenie podmiotu udostępniającego zasoby, potwierdzające brak podstaw wykluczenia tego podmiotu oraz odpowiednio spełnianie warunków udziału w postępowaniu, w zakresie,
w jakim wykonawca powołuje się na jego zasoby, o którym mowa w art. 118 - sporządzony według wzoru (załącznik nr 7 - jeżeli dotyczy);
Oświadczenia podmiotu udostępniającego zasoby z art. 125 ust. 5 ustawy (załącznik nr 8 - jeżeli dotyczy);
Oświadczenie o osobach (załącznik nr 13).
Wykaz usług wraz z dokumentami potwierdzającymi ich należyte wykonanie (załącznik nr 14).
Wykaz osób (załącznik nr 15).

Formularz ofertowy- sporządzony według wzoru (załącznik nr 1).
Oświadczenie RODO - sporządzone według wzoru (załącznik nr 11);
Pełnomocnictwo upoważniające do złożenia oferty, o ile ofertę składa pełnomocnik;
Pełnomocnictwo dla pełnomocnika do reprezentowania w postępowaniu Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia - dotyczy ofert składanych przez Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, (jeżeli dotyczy);
Oświadczenie, o którym mowa w art. 117 ust 4 (załącznik nr 10 - jeżeli dotyczy);
Oświadczenie o aktualności informacji (załącznik nr 12) ,
Oświadczenie o braku powiązań z zamawiającym (załącznik nr 16).