Administrowanie Zamkiem Królewskim w Niepołomicach oraz jego bezpośrednim otoczeniem

Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego

Gmina Niepołomice

REGON 351555370

Brak danych

Plac Zwycięstwa 13

Niepołomice

32-005

małopolskie

Polska

PL214 - Krakowski

anna.topor@niepolomice.eu

www.niepolomice.eu

Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka samorządu terytorialnego

Ogólne usługi publiczne

Zamówienia publicznego

Nie

Administrowanie Zamkiem Królewskim w Niepołomicach oraz jego bezpośrednim otoczeniem

ocds-148610-fc6ae273-77b2-11ec-beb3-a2bfa38226ab

2022/BZP 00048491

01

2022-02-07

Tak

2022/BZP 00011213/03/P

1.3.8 Administrowanie Zamkiem Królewskim w Niepołomicach oraz jego bezpośrednim otoczeniem

Nie

Tak

2022/BZP 00022642/02

Zamówienie udzielane jest w trybie zamówienia z wolnej ręki na podstawie: art. 305 pkt 1 ustawy w zw. z art. 214 ust. 1 pkt 11 ustawy

Spółka Zamek Królewski w Niepołomicach Sp. z o.o. spełnia łącznie wszystkie przesłanki
wskazane powyżej, tj.:
a. Gmina Niepołomice sprawuje nad spółką kontrolę, odpowiadającą kontroli sprawowanej nad
własnymi jednostkami, polegającą na dominującym wpływie na cele strategiczne oraz istotne
decyzje dotyczące zarządzania sprawami spółki;
b. ponad 90% działalności spółki dotyczyć będzie wykonywania zadań powierzonych jej przez
Gminę Niepołomice na mocy uchwały nr XXXI/396/21 Rady Miejskiej w Niepołomicach z dnia 12
maja 2021 r., aktu założycielskiego spółki z dn. 18.06.2021 r. (Rep. A nr 5041/2021) oraz
zgodnie z umową, którą Gmina Niepołomice zamierza zawrzeć ze spółką;
c. w spółce nie ma bezpośredniego udziału kapitału prywatnego

ZP.271.4.2022

Nie

223577,23 PLN

Usługi

Przedmiotem Umowy jest zlecenie Spółce przez Gminę zadań własnych określonych w art. 7 ust. 1 pkt 9 i art 7 ust. 1 pkt 18 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jedn.: Dz. U. z 2021 r. poz. 1372) - tj. zadań z zakresu kultury, ochrony i opieki nad zabytkami Gminy, a także realizacji założeń rozwojowych Gminy wynikających z dokumentów strategicznych, tj.: Strategii Rozwoju Miasta i Gminy Niepołomice oraz Gminnego Programu Rewitalizacji, w tym:
1) zlecenie Spółce przez Gminę i przyjęcie przez Spółkę obowiązków w zakresie administrowania Nieruchomością;
2) ponoszenia i rozliczania kosztów związanych z utrzymaniem Nieruchomości oraz realizacją zadań z zakresu kultury, ochrony i opieki nad zabytkami Gminy;
realizację przez Spółkę założeń rozwojowych Gminy wynikających w szczególności z dokumentów strategicznych, tj. Strategii Rozwoju Miasta i Gminy Niepołomice oraz Gminnego Programu Rewitalizacji


Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia zawiera załącznik nr 1 do zaproszenia do negocjacji .

1) Wymóg zatrudnienia na podstawie stosunku pracy
Wymagania o których mowa w art. 95 Pzp.

1. Ponieważ realizacja niniejszego zamówienia musi odbywać się poprzez wykonywanie czynności
w warunkach określonych w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy - na rzecz
wykonawcy lub podwykonawcy, w miejscu i czasie wskazanym przez wykonawcę lub podwykonawcę - zamawiający, zgodnie z art. 95 ust. 1 ustawy pzp wymaga, zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności wchodzące w tzw. koszty bezpośrednie na podstawie stosunku pracy. Wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane w wykonywaniem usług objętych przedmiotem zamówienia, w szczególności w zakresie :
1) Menager hotelu,
2) Usługi w zakresie administracji,
3) Koordynator gastronomii,
4) Szef kuchni,
5)Osoba sprzątająca,
6) Obsługa techniczna

2. Sposób dokumentowania zatrudnienia osób, o których mowa w art. 95 ustawy pzp. Wykonawca zobowiązany jest do przedłożenia zamawiającemu, na jego wniosek w terminie określonym we wniosku, dokumentów potwierdzających zatrudnienie osób wykonujących czynności, o których mowa powyżej dokumentów w szczególności pisemnego oświadczenia wykonawcy lub podwykonawcy potwierdzającego, że pracownicy wykonawcy lub podwykonawcy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - kodeks pracy z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3-5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2018 r. poz. 2177). Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że czynności wymienione w pkt. 1 wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy.
3. Uprawnienia zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 95 ustawy pzp. zostały opisane w projekcie umowy będącym załącznikiem do zaproszenia do negocjacji.
4. Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań, o których mowa powyżej zostały określone w projekcie umowy będącym załącznikiem do zaproszenia do negocjacji

Uwaga: Wykonawca, któremu udzielono zamówienia na podstawie ust. 1 pkt 11- 13, nie może powierzyć wykonania części zamówienia podwykonawcy, która dotyczy głównego przedmiotu zamówienia

70330000-3 - Usługi zarządzania nieruchomościami na zasadzie bezpośredniej płatności lub umowy

Postępowanie/cześć postępowania zakończyła się zawarciem umowy

1

0

0

1

0

0

0

0

274000,00 PLN

274000,00 PLN

274000,00 PLN

Nie

Nie

Nie

Mikro przedsiębiorca

Brak danych

Zamek Królewski w Niepołomicach Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

6832115820

ul. Zamkowa

Niepołomice

32-005

małopolskie

Polska

Nie

2022-02-01

274000,00 PLN

Od 2022-02-01 do 2022-03-31

w zakresie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, w okolicznościach, o których mowa w art. 95 ustawy