Usługa prania bielizny szpitalnej

O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Oferenci, którzy spełniają warunki dotyczące:
- kompetencji lub uprawnień do prowadzenia określonej działalności zawodowej, o ile wynika to z odrębnych przepisów.
- sytuacji ekonomicznej lub finansowej – zamawiający nie stawia warunku.
- zdolności technicznej lub zawodowej – zamawiający wymaga aby Wykonawca dysponował: pralnią dopuszczoną przez właściwego miejscowo Powiatowego Państwowego Inspektora Sanitarnego do świadczenia usług pralniczych dla jednostek służby zdrowia, posiadającą pełną barierę higieniczną, środkami transportu przeznaczonymi do brudnej i czystej bielizny

zamawiający wymaga aby Wykonawca dysponował: pralnią dopuszczoną przez właściwego miejscowo Powiatowego Państwowego Inspektora Sanitarnego do świadczenia usług pralniczych dla jednostek służby zdrowia, posiadającą pełną barierę higieniczną, środkami transportu przeznaczonymi do brudnej i czystej bielizny.
Zamawiający wymaga aby wykonawca aktualnie miał podpisaną minimum 2 umowy na okres minimum 3 miesiące na usługi prania bielizny szpitalnej.

W celu potwierdzenia spełnienia w/w warunków Oferent zobowiązany jest dołączyć do oferty :
- oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu oraz braku podstaw do wykluczenia
- Opinię sanitarną (kopię) wydaną przez Państwowy Inspektora Sanitarnego, że pralnia w której będą świadczone usługi posiada barierę higieniczną i spełnia wymagania w zakresie prania bielizny dla jednostek służby zdrowia, lecznictwa otwartego i zamkniętego
- Wykaz usług prania wykonywanych w roku 2021 na podstawie podpisanej umowy ( minimum 2 umowy na minimum 3 miesiące) z załączonymi referencjami podpisanymi przez usługobiorcę.

Cena usługi może ulec zmianie gdy dojdzie do okoliczności nieprzewidzianych w momencie podpisywania umowy, które będą miały wpływ na koszt wykonania zamówienia , takich jak:
1. zmian stawek VAT wprowadzonych decyzjami odnośnych władz;
2. zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalona na podstawie przepisów Ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
3. zmiana zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniom zdrowotnym