Świadczenie usługi opiekuna (tutora) absolwenta pielęgniarstwa

Zadanie jest realizowane w ramach projektu pn. „Program rozwojowy kierunku pielęgniarstwo Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Szymona Szymonowica w Zamościu” w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Oś priorytetowa V - Wsparcie dla obszaru zdrowia, Działanie 5.5 - Rozwój usług pielęgniarskich, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Zamawiający oświadcza, iż będąc administratorem
danych oraz mając na względzie przepisy ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych
osobowych oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
kwietnia 2016 r. (dalej „RODO”), wdrożył środki bezpieczeństwa adekwatne do
zidentyfikowanych przez siebie ryzyk oraz dające rękojmie należytego zabezpieczenia danych
osobowych przekazywanych w ramach postępowania. Szczegółowa klauzula informacyjna z art.
13 RODO zawarta jest w SWZ

Nazwa: Część 1 zamówienia: świadczenie usługi opiekuna absolwenta pielęgniarstwa nr 1
Przedmiotem zamówienia jest usługa edukacyjna obejmująca świadczenie usługi opiekuna (tutora) absolwenta pielęgniarstwa nr 1, w podmiocie leczniczym, w którym absolwent podjął zatrudnienie, tj. w Samodzielnym Publicznym Zespole Opieki Zdrowotnej w Tomaszowie Lubelskim, ul. Aleje Grunwaldzkie 1, 22-600 Tomaszów Lubelski.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW TUTORA:
Zamawiający określa następujący zakres obowiązków, które w ramach realizacji zlecenia powinien wykonywać tutor (opiekun) absolwenta kierunku Pielęgniarstwo UPZ:

− nadzór i bieżący monitoring procesu adaptacyjnego absolwenta w podmiocie leczniczym w którym absolwent podjął zatrudnienie;
− przedstawienie absolwentowi celów, realizowanych zadań oraz wewnętrznej struktury organizacyjnej podmiotu leczniczego oraz wymagań dotyczących konkretnego stanowiska pracy na którym jest zatrudniony;
− zaznajomienie absolwenta z obowiązującymi procedurami i przepisami regulującymi wykonywanie zawodu pielęgniarki;
− wdrożenie do wykonywania zawodu i wprowadzenie w zasady organizacji pracy placówki w której jest zatrudniony;
− udzielanie absolwentowi merytorycznego wsparcia w zakresie realizacji zadań zawodowych
− udzielanie wsparcia w zakresie doskonalenia umiejętności praktycznych absolwenta związanych z zawodem pielęgniarki oraz umiejętności wymaganych na konkretnym stanowisku pracy
− podejmowanie działań ukierunkowanych na jak najszybsze osiągnięcie przez zatrudnionego absolwenta samodzielności w pracy zawodowej;
− udzielanie wskazówek dotyczących dalszego rozwoju zawodowego absolwenta;
− wzmacnianie więzi zawodowych i włączanie absolwenta do pracy zespołowej w zakładzie pracy.

Opiekun (tutor):
- nie może być zatrudniony u Zamawiającego na podstawie stosunku pracy;
- jest zatrudniony w oparciu o umowę o pracę w tym samym podmiocie leczniczym w którym jest zatrudniony absolwent UPZ;
- dysponuje zgodą swojego pracodawcy na sprawowanie funkcji tutora (opiekuna) absolwenta w podmiocie leczniczym, w którym zatrudnienie podjął absolwent UPZ (w przypadku osób fizycznych).


SPOSÓB REALIZACJI USŁUGI:
Regularna realizacja zadań tutora zgodna z zakresem obowiązków tutora (opiekuna) absolwenta w okresie obowiązywania umowy oraz przedkładanie Zamawiającemu niezbędnej dokumentacji sprawozdawczo – rozliczeniowej dotyczącej realizowanej usługi.

MIEJSCE REALIZACJI:
Zadania tutora (opiekuna) absolwenta kierunku Pielęgniarstwo UPZ realizowane będą w podmiocie leczniczym, w którym absolwent podjął zatrudnienie.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia określa
- zał. nr 1 Opis przedmiotu zamówienia, z podziałem na części;
- zał. nr 2 Projekt umowy (Projektowane postanowienia umowy).

Nazwa zamówienia: świadczenie usługi opiekuna absolwenta pielęgniarstwa nr 2
Przedmiotem zamówienia jest usługa edukacyjna obejmująca świadczenie usługi opiekuna (tutora) absolwenta pielęgniarstwa nr 2, w podmiocie leczniczym, w którym absolwent podjął zatrudnienie, tj. w KO-MED CENTRA KLINICZNE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
ul. Wacława Sieroszewskiego 34, 24-100 Puławy
Komórka / jednostka organizacyjna: KO-MED CENTRA KLINICZNE Zamość

ZAKRES OBOWIĄZKÓW TUTORA:
Zamawiający określa następujący zakres obowiązków, które w ramach realizacji zlecenia powinien wykonywać tutor (opiekun) absolwenta kierunku Pielęgniarstwo UPZ:

− nadzór i bieżący monitoring procesu adaptacyjnego absolwenta w podmiocie leczniczym w którym absolwent podjął zatrudnienie;
− przedstawienie absolwentowi celów, realizowanych zadań oraz wewnętrznej struktury organizacyjnej podmiotu leczniczego oraz wymagań dotyczących konkretnego stanowiska pracy na którym jest zatrudniony;
− zaznajomienie absolwenta z obowiązującymi procedurami i przepisami regulującymi wykonywanie zawodu pielęgniarki;
− wdrożenie do wykonywania zawodu i wprowadzenie w zasady organizacji pracy placówki w której jest zatrudniony;
− udzielanie absolwentowi merytorycznego wsparcia w zakresie realizacji zadań zawodowych
− udzielanie wsparcia w zakresie doskonalenia umiejętności praktycznych absolwenta związanych z zawodem pielęgniarki oraz umiejętności wymaganych na konkretnym stanowisku pracy
− podejmowanie działań ukierunkowanych na jak najszybsze osiągnięcie przez zatrudnionego absolwenta samodzielności w pracy zawodowej;
− udzielanie wskazówek dotyczących dalszego rozwoju zawodowego absolwenta;
− wzmacnianie więzi zawodowych i włączanie absolwenta do pracy zespołowej w zakładzie pracy.

Opiekun (tutor):
- nie może być zatrudniony u Zamawiającego na podstawie stosunku pracy;
- jest zatrudniony w oparciu o umowę o pracę w tym samym podmiocie leczniczym w którym jest zatrudniony absolwent UPZ;
- dysponuje zgodą swojego pracodawcy na sprawowanie funkcji tutora (opiekuna) absolwenta w podmiocie leczniczym, w którym zatrudnienie podjął absolwent UPZ (w przypadku osób fizycznych).


SPOSÓB REALIZACJI USŁUGI:
Regularna realizacja zadań tutora zgodna z zakresem obowiązków tutora (opiekuna) absolwenta w okresie obowiązywania umowy oraz przedkładanie Zamawiającemu niezbędnej dokumentacji sprawozdawczo – rozliczeniowej dotyczącej realizowanej usługi.

MIEJSCE REALIZACJI:
Zadania tutora (opiekuna) absolwenta kierunku Pielęgniarstwo UPZ realizowane będą w podmiocie leczniczym, w którym absolwent podjął zatrudnienie.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia określa
- zał. nr 1 Opis przedmiotu zamówienia, z podziałem na części;
- zał. nr 2 Projekt umowy (Projektowane postanowienia umowy).

Nazwa: Część 3 zamówienia: świadczenie usługi opiekuna absolwenta pielęgniarstwa nr 3
Przedmiotem zamówienia jest usługa edukacyjna obejmująca świadczenie usługi opiekuna (tutora) absolwenta pielęgniarstwa nr 3, w podmiocie leczniczym, w którym absolwent podjął zatrudnienie, tj. Samodzielnym Publicznym Szpitalu Wojewódzkim im. Papieża Jana Pawła II Al. Jana Pawła II 10; 22-400 Zamość
ZAKRES OBOWIĄZKÓW TUTORA:
Zamawiający określa następujący zakres obowiązków, które w ramach realizacji zlecenia powinien wykonywać tutor (opiekun) absolwenta kierunku Pielęgniarstwo UPZ:

− nadzór i bieżący monitoring procesu adaptacyjnego absolwenta w podmiocie leczniczym w którym absolwent podjął zatrudnienie;
− przedstawienie absolwentowi celów, realizowanych zadań oraz wewnętrznej struktury organizacyjnej podmiotu leczniczego oraz wymagań dotyczących konkretnego stanowiska pracy na którym jest zatrudniony;
− zaznajomienie absolwenta z obowiązującymi procedurami i przepisami regulującymi wykonywanie zawodu pielęgniarki;
− wdrożenie do wykonywania zawodu i wprowadzenie w zasady organizacji pracy placówki w której jest zatrudniony;
− udzielanie absolwentowi merytorycznego wsparcia w zakresie realizacji zadań zawodowych
− udzielanie wsparcia w zakresie doskonalenia umiejętności praktycznych absolwenta związanych z zawodem pielęgniarki oraz umiejętności wymaganych na konkretnym stanowisku pracy
− podejmowanie działań ukierunkowanych na jak najszybsze osiągnięcie przez zatrudnionego absolwenta samodzielności w pracy zawodowej;
− udzielanie wskazówek dotyczących dalszego rozwoju zawodowego absolwenta;
− wzmacnianie więzi zawodowych i włączanie absolwenta do pracy zespołowej w zakładzie pracy.

Opiekun (tutor):
- nie może być zatrudniony u Zamawiającego na podstawie stosunku pracy;
- jest zatrudniony w oparciu o umowę o pracę w tym samym podmiocie leczniczym w którym jest zatrudniony absolwent UPZ;
- dysponuje zgodą swojego pracodawcy na sprawowanie funkcji tutora (opiekuna) absolwenta w podmiocie leczniczym, w którym zatrudnienie podjął absolwent UPZ (w przypadku osób fizycznych).


SPOSÓB REALIZACJI USŁUGI:
Regularna realizacja zadań tutora zgodna z zakresem obowiązków tutora (opiekuna) absolwenta w okresie obowiązywania umowy oraz przedkładanie Zamawiającemu niezbędnej dokumentacji sprawozdawczo – rozliczeniowej dotyczącej realizowanej usługi.

MIEJSCE REALIZACJI:
Zadania tutora (opiekuna) absolwenta kierunku Pielęgniarstwo UPZ realizowane będą w podmiocie leczniczym, w którym absolwent podjął zatrudnienie.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia określa
- zał. nr 1 Opis przedmiotu zamówienia, z podziałem na części;
- zał. nr 2 Projekt umowy (Projektowane postanowienia umowy).

Nazwa: Część 4 zamówienia: świadczenie usługi opiekuna absolwenta pielęgniarstwa nr 4
Przedmiotem zamówienia jest usługa edukacyjna obejmująca świadczenie usługi opiekuna (tutora) absolwenta pielęgniarstwa nr 4, w podmiocie leczniczym, w którym absolwent podjął zatrudnienie, tj. Samodzielnym Publicznym Szpitalu Wojewódzkim im. Papieża Jana Pawła II Al. Jana Pawła II 10; 22-400 Zamość
ZAKRES OBOWIĄZKÓW TUTORA:
Zamawiający określa następujący zakres obowiązków, które w ramach realizacji zlecenia powinien wykonywać tutor (opiekun) absolwenta kierunku Pielęgniarstwo UPZ:

− nadzór i bieżący monitoring procesu adaptacyjnego absolwenta w podmiocie leczniczym w którym absolwent podjął zatrudnienie;
− przedstawienie absolwentowi celów, realizowanych zadań oraz wewnętrznej struktury organizacyjnej podmiotu leczniczego oraz wymagań dotyczących konkretnego stanowiska pracy na którym jest zatrudniony;
− zaznajomienie absolwenta z obowiązującymi procedurami i przepisami regulującymi wykonywanie zawodu pielęgniarki;
− wdrożenie do wykonywania zawodu i wprowadzenie w zasady organizacji pracy placówki w której jest zatrudniony;
− udzielanie absolwentowi merytorycznego wsparcia w zakresie realizacji zadań zawodowych
− udzielanie wsparcia w zakresie doskonalenia umiejętności praktycznych absolwenta związanych z zawodem pielęgniarki oraz umiejętności wymaganych na konkretnym stanowisku pracy
− podejmowanie działań ukierunkowanych na jak najszybsze osiągnięcie przez zatrudnionego absolwenta samodzielności w pracy zawodowej;
− udzielanie wskazówek dotyczących dalszego rozwoju zawodowego absolwenta;
− wzmacnianie więzi zawodowych i włączanie absolwenta do pracy zespołowej w zakładzie pracy.

Opiekun (tutor):
- nie może być zatrudniony u Zamawiającego na podstawie stosunku pracy;
- jest zatrudniony w oparciu o umowę o pracę w tym samym podmiocie leczniczym w którym jest zatrudniony absolwent UPZ;
- dysponuje zgodą swojego pracodawcy na sprawowanie funkcji tutora (opiekuna) absolwenta w podmiocie leczniczym, w którym zatrudnienie podjął absolwent UPZ (w przypadku osób fizycznych).


SPOSÓB REALIZACJI USŁUGI:
Regularna realizacja zadań tutora zgodna z zakresem obowiązków tutora (opiekuna) absolwenta w okresie obowiązywania umowy oraz przedkładanie Zamawiającemu niezbędnej dokumentacji sprawozdawczo – rozliczeniowej dotyczącej realizowanej usługi.

MIEJSCE REALIZACJI:
Zadania tutora (opiekuna) absolwenta kierunku Pielęgniarstwo UPZ realizowane będą w podmiocie leczniczym, w którym absolwent podjął zatrudnienie.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia określa
- zał. nr 1 Opis przedmiotu zamówienia, z podziałem na części;
- zał. nr 2 Projekt umowy (Projektowane postanowienia umowy).

Nazwa: Część 5 zamówienia: świadczenie usługi opiekuna absolwenta pielęgniarstwa nr 5
Przedmiotem zamówienia jest usługa edukacyjna obejmująca świadczenie usługi opiekuna (tutora) absolwenta pielęgniarstwa nr 5 , w podmiocie leczniczym, w którym absolwent podjął zatrudnienie, tj. Hospicjum Santa Galla, Łabuńki Pierwsze 1, 22-437 Łabunie

ZAKRES OBOWIĄZKÓW TUTORA:
Zamawiający określa następujący zakres obowiązków, które w ramach realizacji zlecenia powinien wykonywać tutor (opiekun) absolwenta kierunku Pielęgniarstwo UPZ:

− nadzór i bieżący monitoring procesu adaptacyjnego absolwenta w podmiocie leczniczym w którym absolwent podjął zatrudnienie;
− przedstawienie absolwentowi celów, realizowanych zadań oraz wewnętrznej struktury organizacyjnej podmiotu leczniczego oraz wymagań dotyczących konkretnego stanowiska pracy na którym jest zatrudniony;
− zaznajomienie absolwenta z obowiązującymi procedurami i przepisami regulującymi wykonywanie zawodu pielęgniarki;
− wdrożenie do wykonywania zawodu i wprowadzenie w zasady organizacji pracy placówki w której jest zatrudniony;
− udzielanie absolwentowi merytorycznego wsparcia w zakresie realizacji zadań zawodowych
− udzielanie wsparcia w zakresie doskonalenia umiejętności praktycznych absolwenta związanych z zawodem pielęgniarki oraz umiejętności wymaganych na konkretnym stanowisku pracy
− podejmowanie działań ukierunkowanych na jak najszybsze osiągnięcie przez zatrudnionego absolwenta samodzielności w pracy zawodowej;
− udzielanie wskazówek dotyczących dalszego rozwoju zawodowego absolwenta;
− wzmacnianie więzi zawodowych i włączanie absolwenta do pracy zespołowej w zakładzie pracy.

Opiekun (tutor):
- nie może być zatrudniony u Zamawiającego na podstawie stosunku pracy;
- jest zatrudniony w oparciu o umowę o pracę w tym samym podmiocie leczniczym w którym jest zatrudniony absolwent UPZ;
- dysponuje zgodą swojego pracodawcy na sprawowanie funkcji tutora (opiekuna) absolwenta w podmiocie leczniczym, w którym zatrudnienie podjął absolwent UPZ (w przypadku osób fizycznych).


SPOSÓB REALIZACJI USŁUGI:
Regularna realizacja zadań tutora zgodna z zakresem obowiązków tutora (opiekuna) absolwenta w okresie obowiązywania umowy oraz przedkładanie Zamawiającemu niezbędnej dokumentacji sprawozdawczo – rozliczeniowej dotyczącej realizowanej usługi.

MIEJSCE REALIZACJI:
Zadania tutora (opiekuna) absolwenta kierunku Pielęgniarstwo UPZ realizowane będą w podmiocie leczniczym, w którym absolwent podjął zatrudnienie.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia określa
- zał. nr 1 Opis przedmiotu zamówienia, z podziałem na części;
- zał. nr 2 Projekt umowy (Projektowane postanowienia umowy).

1. O udzielenie zamówienia publicznego w niniejszym postępowaniu zgodnie z art. 112 ust. 1 pkt 2 ustawy Pzp mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają określone przez Zamawiającego warunki udziału w postępowaniu, w następującym zakresie:
1.1. zdolności do występowania w obrocie gospodarczym;
Zamawiający nie stawia szczególnych wymagań w zakresie spełniania tego warunku.
1.2. uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej, o ile wynika to z odrębnych przepisów;
Zamawiający nie stawia szczególnych wymagań w zakresie spełniania tego warunku.
1.3. sytuacji ekonomicznej lub finansowej;
Zamawiający nie stawia szczególnych wymagań w zakresie spełniania tego warunku.
1.4. zdolności technicznej lub zawodowej.
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postepowaniu dotyczące posiadania niezbędnych kwalifikacji oraz doświadczenia, tj. osoba realizująca przedmiot zamówienia (opiekun) musi spełniać poniższe minimalne wymagania:
a) musi posiadać prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza;
b) musi posiadać co najmniej dwuletni staż pracy w zawodzie pielęgniarki/pielęgniarza.

W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia zgodnie z art. 58 ustawy Pzp:
- wykazanie spełnienia warunków udziału, o których mowa w art. 112 ust. 2 ustawy Pzp następuje łącznie;
- wykazanie braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia następuje przez każdego z Wykonawców oddzielnie.
W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego (art. 58 ust. 2 ustawy Pzp).

1. Oprócz zmian niniejszej umowy, możliwych do dokonania w oparciu o art. 455 ust. 1 i 2 ustawy Pzp, Zleceniodawca przewiduje możliwość zmiany postanowień zawartej umowy w następujących przypadkach:
1) Terminu wykonania usługi w przypadku:
a) podpisania aneksu do umowy o dofinansowanie Projektu,
b) wystąpienia siły wyższej,
c) w przypadku gdy realizacja przedmiotu umowy zostanie znacznie utrudniona lub uniemożliwiona ze względów sanitarno-epidemiologicznych;
d) o którym mowa w § 4 ust. 14, Zleceniodawca może wydłużyć okres obowiązywania umowy o czas przebywania Absolwenta na zwolnieniu lekarskim lub pobierania przez niego zasiłków z ubezpieczenia społecznego, jednak nie dłużej niż do 30.11.2023 roku;
e) przerwania lub opóźnienia z przyczyn nie leżących po stronie Zleceniobiorcy, o czas przerwania lub opóźnienia;
f) gdy konieczność zmiany umowy spowodowana jest okolicznościami, których Zleceniodawca nie mógł przewidzieć, a łączna wartość zmian nie przekracza 7 200,00 zł, przy czym zmiana ta nie może prowadzić do zmiany charakteru Umowy;
2) Wynagrodzenia i płatności w przypadku:
a) zmiany umowy o dofinansowanie projektu;
b) zmiany przepisów prawa o charakterze powszechnie obowiązującym wprowadzonych w życie po dacie zawarcia umowy, wraz ze skutkami takiej zmiany regulacji prawnych w zakresie w jakim zmiana przepisów prawa o charakterze powszechnie obowiązującym będzie miała wpływ na postanowienia niniejszej umowy – wynagrodzenie Zleceniobiorcy, przy czym wynagrodzenie za jedną godzinę świadczenia opieki Tutora, wskazane w § 4 ust.1 umowy pozostaje bez zmian;
c) gdy konieczność zmiany umowy spowodowana jest okolicznościami, których Zleceniodawca nie mógł przewidzieć, a łączna wartość zmian nie przekracza 7 200,00 zł, przy czym zmiana ta nie może prowadzić do zmiany charakteru Umowy;
d) zmiany terminu, o którym mowa w pkt. 1,
e) zmiany w trakcie realizacji umowy:
- stawek podatku od towarów i usług lub podatku akcyzowego,
- wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,
- zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne,
- zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych,
jeżeli zmiany będą miały wpływ na koszty wykonania umowy przez Zleceniobiorcę, wynagrodzenie ulegnie odpowiedniej zmianie na zasadach określonych w poniższych ustępach, nie wcześniej, niż z dniem wejścia w życie przepisów, z których wynikają wyżej wymienione zmiany.
3) innych zmian, w przypadku:
a) podpisania aneksu do umowy o dofinansowanie Projektu w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu umowy,
b) gdy konieczność zmiany umowy spowodowana jest okolicznościami, których Zleceniodawca nie mógł przewidzieć, a łączna wartość zmian nie przekracza 7 200,00 zł, przy czym zmiana ta nie może prowadzić do zmiany charakteru Umowy,
c) zmiany przepisów prawa o charakterze powszechnie obowiązującym wprowadzonych w życie po dacie zawarcia umowy, wraz ze skutkami takiej zmiany regulacji prawnych w zakresie w jakim zmiana przepisów prawa o charakterze powszechnie obowiązującym będzie miała wpływ na postanowienia niniejszej umowy.