Paweł Rozmarynowski ARTCOM, NIP 7642097447
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia nt. „Pracownik biurowy” wraz z organizacją i przeprowadzeniem zewnętrznego egzaminu, który potwierdzi nabyte kwalifikacje dla 10 Uczestników/czek projektu „Pomost do zatrudnienia” RPMP.08.02.00-12-0105/20 współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt skierowany jest do 135 osób w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego w woj. małopolskim na terenie powiatów: brzeskiego, chrzanowskiego, dąbrowskiego, gorlickiego, limanowskiego, nowosądeckiego, nowotarskiego, olkuskiego, oświęcimskiego, proszowickiego, suskiego, tarnowskiego, m. Tarnów, tatrzańskiego, wadowickiego, wielickiego, w których wysokość stopy bezrobocia przekracza średnią dla województwa, z których min.27 (15K/12M) osób będą stanowili mieszkańcy miast średnich z terenu ww. powiatów tj. Andrychów, Brzesko, Chrzanów, Gorlice, Limanowa, Nowy Targ, Olkusz, Oświęcim, Tarnów, Trzebinia, Wadowice, Wieliczka, Zakopane wyłącznie pozostających bez zatrudnienia - 80 (45K/35M) biernych zawodowo i 55 (30K/25M) bezrobotnych, należących do co najmniej jednej z grup w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy.
Olkusz, olkuski, małopolskie
Kryterium cenowe
W przedmiotowym postępowaniu przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający zastosuje następujące kryteria: cena - waga 40%: C = (Cmin : C0) x 40 gdzie: C – liczba punktów przyznana danej ofercie, Cmin – najniższa cena spośród ważnych ofert, C0 – cena badanej oferty.
Kryterium 2
doświadczenie trenera - waga 60%: D Trener = (D10 : D1max) x 60 gdzie: D – liczba punktów przyznana wskazanemu Trenerowi, D10 – doświadczenie (liczba godzin) wskazanego Trenera, D1max –największe doświadczenie spośród wskazanych Trenerów (liczba godzin).
Posiadają aktualny wpis na dany rok kalendarzowy do Rejestru Instytucji Szkoleniowych we właściwym Wojewódzkim Urzędzie Pracy. Wykonawca jest zobowiązany załączyć kopie dokumentów potwierdzających wpis do oferty.
Posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie polegające na wykonaniu min. 350 godzin szkoleniowych w zakresie obejmującym przedmiot zamówienia w okresie dwóch lat tj. 24 miesięcy od daty upublicznienia zapytania ofertowego. Wykonawca jest zobowiązany załączyć wykaz wykonanych przez niego usług w zakresie obejmującym przedmiot zamówienia w przeciągu dwóch lat- załącznik nr 3.
Posiadają własną lub udostępnioną salę z wyposażeniem niezbędnym do realizacji szkolenia. W przypadku udostępnienia Wykonawca musi przedstawić zgodę podmiotu udostępniającego wraz z dokładnym adresem sali szkoleniowej.
Posiadają lub zapewnią kadrę, posiadającą odpowiednie wykształcenie oraz doświadczenie w realizacji szkoleń o tożsamej lub podobnych tematyce na którą składana jest oferta, rozumiane jako przeprowadzenie minimum 240 godzin szkoleń w okresie ostatnich dwóch lat, tj. 24 miesięcy od daty upublicznienia zapytania ofertowego. Na potwierdzenie spełnienia tego warunku Wykonawca zobowiązany jest wypełnić tabelę stanowiącą Załącznik nr 4 i CV stanowiące załącznik nr 2 do Zapytania Ofertowego i dołączyć dokumenty potwierdzające wykształcenie.
Znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia.
Posiadają znak jakości Małopolskie Standardy Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) przy niespełnieniu warunku, usługa musi być zgodna z wymogami z Załącznika nr 12 do Regulaminu konkursu nr RPMP.08.02.00-IP.02-12-043/19, s. 13-15.
Szkolenie zawodowe wraz z egzaminem zorganizuje i przeprowadzi firma LINGUIST Łukasz Kwiatkowski. Oferta spełnia kryteria zawarte w zapytaniu ofertowym i otrzymała najwyższą liczbę punktów zgodnie z kryteriami.
