RozstrzygnięteBaza Konkurencyjności2021-986-82350

Strategie HR "Biofeedback narzędziem przygotowywania do zmiany wyzwań zawodowych"

Bondyra Krzysztof Doradztwo Społeczne i Gospodarcze, NIP 7661235471

Oryginał w Bazie Konkurencyjności

Najważniejsze informacje

Termin składania ofert
13.12.2021, 08:00
Data publikacji
03.12.2021
Lokalizacja
Poznań, Wielkopolskie
Wartość szacunkowa
–
Rodzaj
Usługa / Usługi badawcze
Liczba ofert
2

Kody CPV

73000000-2

Przedmiot zamówienia

Opracowanie strategii HR W związku z realizacją projektu „Biofeedback narzędziem przygotowywania do zmiany wyzwań zawodowych” Wnioskodawca przeprowadza procedurę na Opracowanie strategii HR. Przedmiot zamówienia: - stworzenie dla 24 mikro i małych przedsiębiorstw (MMP) strategii HR z uwzględnieniem adaptacji pracowników fizycznych w wieku przedemerytalnym i emerytalnym do zmiany sytuacji zawodowej. Strategia będzie musiała zostać sporządzona wg schematu dostarczonego przez Zamawiającego. o Termin wykonania usługi: I etap - 30.12.2021 (12 firm) oraz II etap 03.-06.2022 (12 firm). Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany terminów realizacji działań z uwagi na sytuację epidemiologiczną w kraju. o Warunki dodatkowe: ze względu na ograniczenia czasowe Projektu potencjalny wykonawca musi zapewnić minimum 2 specjalistów z zakresu HR. Minimalne wymagania wobec specjalistów z zakresu HR: 2-letnie doświadczenie zawodowe lub certyfikat potwierdzający odpowiednie kwalifikacje. 1. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany lub uzupełnienia treści zapytania ofertowego przed upływem terminu składania ofert. Informacja o zmianie lub uzupełnieniu zapytania ofertowego zostanie opublikowana w treści zapytania ofertowego zamieszczonego w bazie konkurencyjności (https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl 2. Zamawiający zastrzega sobie możliwość unieważnienia postępowania, w przypadku gdy: 1) nie złożono żadnej oferty niepodlegającej odrzuceniu, albo nie wpłynął żaden wniosek o dopuszczenie do udziału w postępowaniu od Wykonawcy niepodlegającego wykluczeniu; 2) cena najkorzystniejszej oferty lub oferta z najniższą ceną przewyższa kwotę, którą Zamawiający zamierza przeznaczyć na sfinansowanie zamówienia; 3) wystąpiła istotna zmiana okoliczności powodująca, że prowadzenie postępowania lub wykonanie zamówienia nie leży w interesie publicznym, czego nie można było wcześniej przewidzieć; 4) postępowanie obarczone jest niemożliwą do usunięcia wadą uniemożliwiającą zawarcie niepodlegającej unieważnieniu umowy w sprawie zamówienia publicznego; 5) wszystkie oferty, które wpłynęły w odpowiedzi na postępowanie są wadliwe i nie można tych wad usunąć. 3. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zamknięcia postępowania bez dokonania wyboru oferty lub do unieważnienia postępowania bez podania przyczyny. 4. W wyjątkowych przypadkach Zamawiający może zmienić termin wykonania usługi lub zrezygnować z wykonania usługi, o ile poinformuje o tym Wykonawcę najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem prac przez Wykonawcę. W takiej sytuacji Wykonawcy nie przysługują żadne roszczenia finansowe wobec Zamawiającego – szczegółowe regulacje w tym zakresie zawarte zostaną w umowie.

Opracowanie strategii HR

W związku z realizacją projektu „Biofeedback narzędziem przygotowywania do zmiany wyzwań zawodowych” Wnioskodawca przeprowadza procedurę na Opracowanie strategii HR. Przedmiot zamówienia: - stworzenie dla 24 mikro i małych przedsiębiorstw (MMP) strategii HR z uwzględnieniem adaptacji pracowników fizycznych w wieku przedemerytalnym i emerytalnym do zmiany sytuacji zawodowej. Strategia będzie musiała zostać sporządzona wg schematu dostarczonego przez Zamawiającego. o Termin wykonania usługi: I etap - 30.12.2021 (12 firm) oraz II etap 03.-06.2022 (12 firm). Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany terminów realizacji działań z uwagi na sytuację epidemiologiczną w kraju. o Warunki dodatkowe: ze względu na ograniczenia czasowe Projektu potencjalny wykonawca musi zapewnić minimum 2 specjalistów z zakresu HR. Minimalne wymagania wobec specjalistów z zakresu HR: 2-letnie doświadczenie zawodowe lub certyfikat potwierdzający odpowiednie kwalifikacje. 1. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany lub uzupełnienia treści zapytania ofertowego przed upływem terminu składania ofert. Informacja o zmianie lub uzupełnieniu zapytania ofertowego zostanie opublikowana w treści zapytania ofertowego zamieszczonego w bazie konkurencyjności (https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl 2. Zamawiający zastrzega sobie możliwość unieważnienia postępowania, w przypadku gdy: 1) nie złożono żadnej oferty niepodlegającej odrzuceniu, albo nie wpłynął żaden wniosek o dopuszczenie do udziału w postępowaniu od Wykonawcy niepodlegającego wykluczeniu; 2) cena najkorzystniejszej oferty lub oferta z najniższą ceną przewyższa kwotę, którą Zamawiający zamierza przeznaczyć na sfinansowanie zamówienia; 3) wystąpiła istotna zmiana okoliczności powodująca, że prowadzenie postępowania lub wykonanie zamówienia nie leży w interesie publicznym, czego nie można było wcześniej przewidzieć; 4) postępowanie obarczone jest niemożliwą do usunięcia wadą uniemożliwiającą zawarcie niepodlegającej unieważnieniu umowy w sprawie zamówienia publicznego; 5) wszystkie oferty, które wpłynęły w odpowiedzi na postępowanie są wadliwe i nie można tych wad usunąć. 3. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zamknięcia postępowania bez dokonania wyboru oferty lub do unieważnienia postępowania bez podania przyczyny. 4. W wyjątkowych przypadkach Zamawiający może zmienić termin wykonania usługi lub zrezygnować z wykonania usługi, o ile poinformuje o tym Wykonawcę najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem prac przez Wykonawcę. W takiej sytuacji Wykonawcy nie przysługują żadne roszczenia finansowe wobec Zamawiającego – szczegółowe regulacje w tym zakresie zawarte zostaną w umowie.

Kryteria oceny ofert

Kryterium cenowe

Cena brutto za łączną realizację usługi: 40% oceny Oferta z najniższą ceną otrzymuje 40 pkt. Pozostałe oferty punktowane są w następujący sposób: LP = z/y x 40 LP – liczba punktów przyznanych ofercie, z – najniższa cena, y – cena oferty oceniane

Kryterium 2

Termin wykonywania usługi–40%.Wykonawca deklaruje w ofercie, w jakim czasie od dnia przekazania przez Zamawiającego kontaktu do firmy uczestniczącej w Projekcie opracuje strategię HR. Należy wskazać w liczbie dni.

Kryterium 3

Doświadczenie: 20% oceny - realizacja w okresie 2 lat do momentu złożenia oferty minimum 2 strategii HR dla przedsiębiorstw, w których większość zatrudnionych stanowili pracownicy fizyczni - 2 strategie - 10 pkt. - powyżej 2 - 20pkt.

Warunki udziału i wymagane dokumenty

Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności

Oferent posiada uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień – weryfikacja na podstawie dokumentów rejestrowych Wykonawcy, które należy dołączyć do oferty.

Potencjał techniczny

Dysponują niezbędnym zapleczem technicznym oraz kadrą gwarantującą rzetelne wykonanie zamówienia – weryfikacja na podstawie CV oraz dokumentów potwierdzających kwalifikacje specjalistów: · minimum 2 specjalistów z zakresu HR. Minimalne wymagania wobec specjalistów z zakresu HR: 2-letnie doświadczenie zawodowe lub certyfikat potwierdzający odpowiednie kwalifikacje

Sytuacja ekonomiczna i finansowa

Oferent znajduje się w sytuacji finansowej i ekonomicznej, zapewniającej prawidłowe wykonanie zamówienia – weryfikacja na podstawie oświadczenia

Lista wymaganych dokumentów/oświadczeń

1. Oferta cenowa 2. Oświadczenie o braku powiązań 3. CV oraz dokumenty potwierdzające kwalifikacje specjalistów: · minimum 2 specjalistów z zakresu HR. Minimalne wymagania wobec specjalistów z zakresu HR: 2-letnie doświadczenie zawodowe lub certyfikat potwierdzający odpowiednie kwalifikacje. 4. Oświadczenia dot.: Sytuacji ekonomicznej i finansowej Uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności (CEIDG/KRS) Potencjału techniczny.

Dodatkowe warunki udziału

Wykonawca nie może być w żaden sposób powiązany osobowo lub kapitałowo z Zamawiającym. Przez powiązanie kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania pomiędzy zamawiającym lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a wykonawcą, polegające w szczególności na: a. uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej; b. posiadaniu udziałów lub co najmniej 5% akcji; c. pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika; d. pozostawaniu w takim stosunku prawnym lub faktycznym, który może budzić uzasadnione wątpliwości, co do bezstronności w wyborze wykonawcy, w szczególności pozostawanie w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli. Ofertę wraz z załącznikami należy złożyć za pośrednictwem poczty, kuriera lub osobiście (8:00-15:00) na adres Bondyra Krzysztof Doradztwo Społeczne i Gospodarcze , ul. Fabryczna 5/25, 61-524 Poznań.