Nabycie oraz dostawa 2 suwnic jednodźwigarowych natorowych o udźwigu 6,3 t i rozpiętości 15,5m i 22,5m

Suwnice o udźwigu 6,3t rozpiętości 15,5m i 22,5m Przedmiotem zamówienia jest dostawa, montaż i uruchomienie dwóch nowych suwnic jednodźwigarowych natorowych. Minimalne parametry techniczne wspólne dla obu suwnic: - Udźwig 6,3 [t] - wysokość podnoszenia od poziomu posadzki: 7 [m] - wciągnik elektryczny liniowy - prędkość podnoszenia (falownik): 0 - 5 [m/min] - prędkość jazdy suwnicy (falownik): 10-32 [m/min] - prędkość jazdy wciągnika (falownik): 20/5 [m/min] - sterownia układem jazdy i podnoszenia przy pomocy systemu radiowego + sterownie awaryjne -Suwnica wykonana według normy ochrony przed dostępem do niebezpiecznych części nie mniejszej niż IP65 - Gotowa do pracy z wymaganymi odbiorami technicznym - szynoprzewód dla długości toru jezdnego - środowisko pracy: hala produkcyjna - deklaracja zgodności CE - transport i montaż w hali zamawiającego - przygotowanie dokumentacji pomontażowej i asysta przy odbiorze UDT - GNP: A5 wg ISO 4301 Rozpiętość suwnicy 1: max 22,5 m długość toru jednego 63[m] Rozpiętość suwnicy 2: max 15 m długość toru jednego 63[m] Informacje dodatkowe: - złożenie oferty niespełniającej ww. parametrów oznacza odrzucenie oferty na etapie oceny formalnej - zalecana wizja lokalna w miejscu inwestycji - hala posiada przygotowane torowisko pod suwnicę wraz z odbojami Przedmiot zamówienia powinien być wykonany zgodnie z obowiązującymi na dzień odbioru normami, przepisami oraz zasadami współczesnej wiedzy technicznej Urządzenie musi posiadać certyfikat zgodności CE Wszystkie podane parametry są parametrami minimalnymi. Oferent może zaoferować przedmiot o parametrach lepszych, niż podane. Ilekroć w opisie przedmiotu zamówienia, innych częściach zapytania ofertowego lub załącznikach do zapytania ofertowego pojawiają się nazwy własne, nazwy konkretnych rozwiązań itp. Zamawiający dopuszcza rozwiązania równoważne w zakresie funkcjonalności, o niegorszych parametrach. Urządzenie musi być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (np. z niepełnosprawnością ruchową, niewidomych i słabowidzących, głuchych i słabosłyszących, z niepełnosprawnością intelektualną, z zaburzeniami lub chorobami psychicznymi, z trudnościami komunikacyjnymi) przykładowo poprzez stosowanie czytelnych oznaczeń, intuicyjną obsługę, minimalizację użycia siły przez pracownika. Konieczne jest podanie opisu sposobu wypełniania tego warunku.