RozstrzygnięteBaza Konkurencyjności2021-21813-62454

Wyłonienie doradcy psychologa w zakresie wykonania doradztwa sukcesyjnego dla projektu pt.: „Sukcesja w firmach rodzinnych - wsparcie przejścia między generacjami”.

Nova Praxis, NIP 6762464215

Oryginał w Bazie Konkurencyjności

Najważniejsze informacje

Termin składania ofert
02.09.2021, 23:59
Data publikacji
03.08.2021
Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Wartość szacunkowa
–
Rodzaj
Usługa / Usługi inne
Liczba ofert
3

Kody CPV

79410000-179411000-879411100-979414000-979419000-4

Przedmiot zamówienia

Wyłonienie doradcy psychologa Wyłonienie doradcy psychologa w zakresie wykonania doradztwa sukcesyjnego dla projektu pt.: „Sukcesja w firmach rodzinnych - wsparcie przejścia między generacjami”. W dniu 03.08.2021 r. Nova Praxis Sp. z o.o. (zwany dalej „Zamawiający”) wszczyna postępowanie ofertowe nr wewnętrzny ZO/03/08/2021 zgodnie z zasadą konkurencyjności zmierzające do wyboru najkorzystniejszej oferty i udzielenia zamówienia publicznego na wsparcie firmy Nova Praxis sp. z o.o. w realizacji projektu pt: „Sukcesja w firmach rodzinnych - wsparcie przejścia między generacjami.” (zwany dalej „Projektem Sukcesja”.) Wyżej wymienione zapytanie jest objęte dofinansowaniem UE w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020, Działanie 2.21 „Poprawa zarządzania, rozwoju kapitału ludzkiego oraz wsparcie procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwach”, projekt „Sukcesja w firmach rodzinnych - wsparcie przejścia między generacjami” nr POWR.02.21.00-00-0017/18.

Wyłonienie doradcy psychologa

Wyłonienie doradcy psychologa w zakresie wykonania doradztwa sukcesyjnego dla projektu pt.: „Sukcesja w firmach rodzinnych - wsparcie przejścia między generacjami”. W dniu 03.08.2021 r. Nova Praxis Sp. z o.o. (zwany dalej „Zamawiający”) wszczyna postępowanie ofertowe nr wewnętrzny ZO/03/08/2021 zgodnie z zasadą konkurencyjności zmierzające do wyboru najkorzystniejszej oferty i udzielenia zamówienia publicznego na wsparcie firmy Nova Praxis sp. z o.o. w realizacji projektu pt: „Sukcesja w firmach rodzinnych - wsparcie przejścia między generacjami.” (zwany dalej „Projektem Sukcesja”.) Wyżej wymienione zapytanie jest objęte dofinansowaniem UE w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020, Działanie 2.21 „Poprawa zarządzania, rozwoju kapitału ludzkiego oraz wsparcie procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwach”, projekt „Sukcesja w firmach rodzinnych - wsparcie przejścia między generacjami” nr POWR.02.21.00-00-0017/18.

Kryteria oceny ofert

Kryterium cenowe

Oferta z najniższą ceną otrzyma 100 punktów. Punkty, jakie otrzymają badane oferty będą liczone w następujący sposób: C=(C oferty z najniższą ceną)/(C oferty badanej) x 100 pkt Do wyliczenia punktów zostanie przyjęta cena podana za 1h doradztwa w formularzu ofertowym.

Warunki udziału i wymagane dokumenty

Osoby zdolne do wykonania zamówienia

Osoba odpowiadająca na zapytanie musi spełniać poniższe warunki: 1. Posiadać doświadczenie w realizacji działań doradczych z zakresu sukcesji w firmach rodzinnych. 2. Posiadać doświadczenie w pracy szkoleniowej lub doradczej w procesie sukcesji, w wymiarze min. 80 godzin z zakresu sukcesji w firmach rodzinnych w obszarze psychologicznym, z którego będzie prowadzić doradztwo. Doświadczenie musi być udokumentowane z okresu 5 lat przed datą 16.04.2018. Data referencji wynika bezpośrednio z regulaminu konkursu ogłoszonego przez PARP. Osoba zdolna do wykonania zamówienia musi dołączyć do oferty CV, zgodnie ze wzorem stanowiącym Załącznik nr 5 do Zapytania oraz referencje pisemne potwierdzające wykonanie min. 80 godzin doradczych z zakresu sukcesji w firmach rodzinnych w obszarze psychologicznym zgodnie z wymaganiem 5.1.2. W przypadku nieczytelnych referencji, Zamawiający zastrzega sobie prawo do ich weryfikacji poprzez kontakt z osobą wskazaną w treści referencji. Brak potwierdzenia prac wskazanych w referencji będzie uznany za brak referencji.

Lista wymaganych dokumentów/oświadczeń

1. Oferta zostanie opracowana w języku polskim na formularzu oferty wypełnionym wg Załącznika 2 do niniejszego zapytania ofertowego. Oferta powinna być podpisana przez osoby umocowane do reprezentowania składającego oferty. 2. Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu – zgodnie z Załącznikiem nr 3 3. Oświadczenie oferenta o braku powiązań kapitałowych lub osobowych – zgodnie ze wzorem stanowiącym Załącznik nr 4 4. CV, zgodnie ze wzorem stanowiącym Załącznik nr 5 do Zapytania. 5. Dokumenty referencyjne dla eksperta według wymagań opisanych w pkt. 5.2 6. Zamawiający informuje, że CV z ofert najkorzystniejszych będzie przesyłane przed ostatecznym wyborem do weryfikacji przez Instytucję Pośredniczącą̨ dla Projektu (Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości), która w przypadku wątpliwości co do zakresu wymaganego doświadczenia może nie wyrazić zgody na udział danego doradcy w Projekcie Sukcesji, co będzie się wiązać z niepodpisaniem umowy z takim oferentem. W przypadku odrzucenia danego doradcy przez PARP, wysłane zostanie CV kolejnego doradcy z listy oferentów, którzy otrzymali największą liczbę punktów. Jeżeli PARP nie zatwierdzi żadnego CV, postępowanie ofertowe zostanie unieważnione.

Dodatkowe warunki udziału

1. Zamawiający wyklucza z udziału w postępowaniu podmioty powiązane z zamawiającym osobowo lub kapitałowo. 2. W niniejszym postępowaniu zostanie odrzucona oferta wykonawcy, który: 2.1. złoży ofertę niezgodną z treścią niniejszego zapytania ofertowego pod względem merytorycznym, a niezgodność ma charakter istotny 2.2. złoży ofertę niekompletną, tj. nie zawierającą oświadczeń i dokumentów wskazanych przez Zamawiającego 2.3. przedstawi nieprawdziwe informacje 2.4. nie spełnia warunków udziału w postępowaniu 2.5. nie uzyska akceptacji PARP zgodnie Ust. 6 pkt 6.

Harmonogram realizacji

30.09.2021 - 30.06.2023

1. Przedmiotem zamówienia jest wykonanie następującego zadania: „Doradztwo dotyczące psychologii w zakresie przygotowania strategii sukcesji” 2. Szczegółowy zakres prac przewidziany do wykonania został opisany w Załączniku nr 1. 3. Wykonawca przeniesie na zamawiającego autorskie prawa majątkowe do wszelkich utworów powstałych w wyniku realizacji usług, o których mowa w ust. 1 powyżej. 4. Zamawiający przekaże wzór umowy do akceptacji i przeprowadzi końcowe negocjacje cen z oferentami, którzy uzyskają największą liczbę punktów. 5. Zamawiający do umowy z Wykonawcą zastosuje zapisy o karach umownych zgodne z Załącznikiem 7 niniejszego zapytania ofertowego.

Informacja o rozstrzygnięciu

Zostały wybrane dwie oferty zgodnie z 11 ust.1 Zapytania ofertowego. W przedmiotowym postępowaniu zostali wybrani i zaakceptowaniu następujący doradcy: - Pracownia Rozwoju Osobistego Sylwester Karnas - Business Coaching Maria Wilczyńska