UnieważnioneBaza Konkurencyjności2021-12434-60211

Przedsiębiorczość społeczna z OWES-em Subregionu Środkowego

Stowarzyszenie Miejski Klub Sportowy SUPLES w Krapkowicach, NIP 1990035333

Oryginał w Bazie Konkurencyjności

Najważniejsze informacje

Termin składania ofert
29.07.2021, 23:00
Data publikacji
21.07.2021
Lokalizacja
Krapkowice, Opolskie
Wartość szacunkowa
Rodzaj
Usługa / Usługi szkoleniowe
Liczba ofert

Kody CPV

80500000-9

Przedmiot zamówienia

Według opisu w zapytaniu ofertowym Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi trenera polegającej na przeprowadzeniu szkolenia pn.: „Rozwój kapitału osobowego w PES”: a) szkolenie zostanie przeprowadzone w formie stacjonarnej dla 24 grup; b) dla każdej grupy przewidziano 8 h lekcyjnych szkolenia; c) łączny wymiar godzinowy szkolenia to 192 h lekcyjnych (24 grup x 8 h lekcyjnych); d) liczba uczestników szkolenia w ramach jednej grupy będzie zmienna, średnio po 20 osób; e) szkolenia zostaną zorganizowane w okresie od sierpnia 2021 r. do listopada 2022 r. Zajęcia będą odbywać się według harmonogramu zajęć uzgodnionego z Zamawiającym; f) składający ofertę deklaruję minimalną i maksymalną liczbę szkoleń, Zamawiający zastrzega sobie możliwość ustalenia z wybranymi realizatorami liczbę zaplanowanych szkoleń; g) szkolenia zostaną zorganizowane w miejscowościach wskazanych w miejscu realizacji – Pkt. 5. h) ostateczne miejsce, termin, liczba oraz liczebność grup zostaną podane Wykonawcy terminie 7 dni przed planowanym rozpoczęciem szkolenia dla danej grupy; i) przez 1 godzinę lekcyjną Zamawiający rozumie godzinę dydaktyczną, tj. jednostkę w wymiarze 45 minut; j) rekrutację przeprowadza zamawiający; k) uczestnikami szkoleń będą wskazana przez zamawiającego osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, pracownicy i członkowie podmiotów ekonomii społecznej. 2. Zakres i tematyka szkolenia: - co to jest kapitał osobowy? - trening kompetencji społecznych i interpersonalnych pracowników oraz członków PES, - rola lider i członka w rozwoju organizacji, - konflikt w organizacji, - komunikacja i przywództwo, - motywacja, stres, wypalenie, asertywność i przeciwdziałanie dyskryminacji w organizacji, - kim jest interesariusz pomocy, - umiejętności współżycia społeczno-zawodowego w swoim otoczeniu, - ścieżka zawodowa pracownika, - zmiany na rynku pracy. 3. Minimalny zakres usługi trenera obejmuje: a) opracowanie programu szkolenia uwzględniającego tematykę szkolenia wskazaną w pkt. 2) oraz indywidualne potrzeby uczestników szkolenia; b) prowadzenie szkolenia zgodnie z programem szkolenia; c) prowadzenie dokumentacji ze szkolenia w sposób wskazany przez Zamawiającego, w tym: − list obecności uczestników szkolenia, - przygotowanie syllabusu zajęć, − bieżącego prowadzenia dziennika zajęć zgodnie z ustalonym z Zamawiającym wzorem, − miesięcznej ewidencji / zestawienia czasu pracy zgodnie z ustalonym z Zamawiającym wzorem, − innych dokumentów niezbędnych dla potrzeb realizacji projektu; d) przekazania Zamawiającemu dokumentacji szkolenia dla danej grupy w terminie do 5 dni roboczych od zakończenia szkolenia dla danej grupy; e) czas dojazdu w miejsce przeprowadzania szkolenia nie wlicza się do godzin pracy Wykonawcy; f) podana przez Wykonawcę w ofercie cena będzie obejmować wszystkie koszty związane z wykonaniem przedmiotu umowy (wraz z ewentualnymi podatkami oraz składkami na ubezpieczenie społeczne w sytuacji konieczności ich zapłaty); g) zajęcia będą odbywać się będą od poniedziałku do piątku w godzinach pomiędzy 8:00 a 20:00; h) zajęcia będą stacjonarne z zachowaniem zasad ochrony epidemiologicznej obowiązujących w danym okresie; i) w przypadku zaostrzenia stanu pandemii COVID-19 i braku możliwości odbycia szkolenia stacjonarnego, zamawiający w porozumieniu z realizatorem zamówienia określi nowe warunki odbycia takiego szkolenia, np. w formie: hybrydowej, zdalnej z wykorzystaniem technik szkolenia na odległość. 4. Wymagane kwalifikacje trenera prowadzącego szkolenia: Zamawiający wymaga zapewnienia przez Wykonawcę – trenera, który musi spełniać następujące warunki: - wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek: psychologia lub Pedagogika pracy z doradztwem zawodowym, - posiadać co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia szkoleń/warsztatów o wskazanej tematyce i/lub co najmniej 3-letni staż pracy w roli doradcy zawodowego; - złożyć wraz z Załącznikiem nr 1 swoje CV. - oświadczenie o posiadaniu doświadczenia zawodowego przez trenera w zakresie zamówienia należy opisać w Załączniku nr 2 do zapytania ofertowego. Zamawiający może zwrócić się do składających oferty z wnioskiem o przesłanie referencji/ rekomendacjami z zrealizowanych szkoleń. 5. Miejsce realizacji: teren czterech powiatów woj. opolskiego: Miasta Opole, opolskim, nyskim i prudnickim w lokalizacjach wskazanych przez Zamawiającego. 6. Kryterium wyboru oferty: Zamawiający dokona oceny ofert na podstawie następujących kryteriów oceny ofert: 1) Cena brutto za usługę – waga 60 pkt (60%) Przez cenę brutto za jedną godzinę lekcyjną szkolenia należy rozumieć cenę całkowitą brutto [z wszelkim pochodnymi i/lub podatkiem VAT] za wykonanie całości przedmiotu zamówienia, tj. przeprowadzenie warsztatów przez jednego trenera. Zamawiający przyzna każdej badanej ofercie w kryterium cena brutto odpowiednią liczbę punktów na podstawie ceny brutto za godzinę podanej przez wykonawcę w formularzu ofertowym, zgodnie z poniższym wzorem: gdzie: C – punkty przyznane Wykonawcy za kryterium cena brutto za jedną godzinę, Cn – najniższa zaoferowana cena brutto spośród ofert podlegających rozpatrzeniu, Cob – cena brutto zaoferowana w ofercie badanej, 60 pkt – waga kryterium. 2) Doświadczenie trenera skierowanego do realizacji usługi – waga 40 pkt (40%) Punkty w niniejszym kryterium zostaną przyznane ofercie Wykonawcy za doświadczenie posiadane przez osobę zgłaszającą się lub skierowaną do realizacji zamówienia [trenera]. Oferta Wykonawcy otrzyma punkty w ramach niniejszego kryterium stosownie do wykazanego w Załączniku nr 2 doświadczenia. Ocenie w ramach niniejszego kryterium podlega doświadczenie wyłącznie jednego trenera. W przypadku, gdy Wykonawca kieruje do realizacji zamówienia więcej niż jednego trenera, ocenie podlegać będzie doświadczenie tego z trenerów, który wykaże najmniejszą liczbę godzin (liczbowo, bez merytorycznej oceny tych pozycji). Zamawiający podkreśla, że w przypadku wskazania przez Wykonawcę dwóch lub więcej trenerów, wówczas każdy z nich będzie obowiązany do realizacji usługi osobiście w pełnym zakresie. Punkty w ramach niniejszego kryterium oceny ofert zostaną przyznane zgodnie z poniższymi zasadami: • w przypadku wykazania doświadczenia w zakresie zapytania więcej niż 5 lat – oferta otrzyma 40 pkt; • w przypadku wykazania doświadczenia w przeprowadzeniu od 4 do 5 lat - oferta otrzyma 20 pkt; • w przypadku wykazania doświadczenia w przeprowadzeniu od 3 do 4 lat – oferta otrzyma 10 pkt. Rok liczymy jak pełne 12 miesięcy. 3) Zamawiający dokona wyboru oferty Wykonawcy, który uzyska najwyższą łączną liczbę punktów w zakresie kryteriów oceny ofert. Suma punktów z 1) i 2) stanowi wartość oferty. a) Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia ten sam bilans ceny i pozostałych kryteriów oceny ofert, Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z niższą ceną. b) W sytuacji, gdy Zamawiający nie będzie mógł dokonać wyboru oferty najkorzystniejszej ze względu na to, że zostały złożone oferty, którym przyznano identyczną ilość punktów i o takiej samej cenie ofertowej, wezwie on Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w określonym terminie ofert dodatkowych. c) Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach. 7. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy spełniający następujące warunki: a) posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności/czynności i oświadczają iż posiadają stosowane doświadczenie jak w Załączniku nr 2; b) w przypadku podmiotu prawnego, dysponują potencjałem osobowym zdolnym do wykonania zamówienia; c) znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia i nie są powiązane z zamawiającym i/lub osobami odpowiedzialnymi; 8.Termin składania ofert: Oferty należy złożyć na adres Biuro OWES Opole, 45-828 Opole, 10 Sudeckiej Dywizji Zmechanizowanej 4, pok. 12 (parter). Z dopiskiem na kopercie „Oferta na kurs zapytanie nr Nr 2021-12434-60211 z 21.07.2021”. Dopuszcza się możliwość wysłania oferty Pocztą Polską SA., skanem przez e-maila biuro@owesopole.pl lub złożenie poprzez system na baziekonkurencyjności [w tym przypadku decyduje data nadania / przesłania nie późniejsza niż godzina 23.00 w dniu 29.07.2021] a dla dostarczenia oferty kurierem, osobiście terminem dochowania jest termin jej otrzymania do dnia 29.07.2021r do godziny 14.00. Oferty otrzymane po upływie tego terminu nie będą podlegały ocenie. Otwarcie i wybór ofert w terminie do siedmiu dni roboczych po zamknięciu zbierania ofert. 9. Zakres wykluczenia wykonawców w przedmiotowym zapytaniu ofertowym: ...reszta w Zapytaniu ofertowym 10. Warunki składania ofert: ...reszta w Zapytaniu ofertowym 11. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert cząstkowych. Ostateczny wybór liczby szkoleń na jednego realizatora, zostanie ustalony w porozumieniu z wybranymi realizatorami. 12. Zapytanie w każdej chwili może zostać anulowane bez podania przyczyny. 13. Klauzula informacyjna ...reszta w Zapytaniu ofertowym 14. Osoba do kontaktu: Krystian Warzecha, tel. 603270333, e-mail: warzechakrystian@o2.pl

Według opisu w zapytaniu ofertowym

Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi trenera polegającej na przeprowadzeniu szkolenia pn.: „Rozwój kapitału osobowego w PES”: a) szkolenie zostanie przeprowadzone w formie stacjonarnej dla 24 grup; b) dla każdej grupy przewidziano 8 h lekcyjnych szkolenia; c) łączny wymiar godzinowy szkolenia to 192 h lekcyjnych (24 grup x 8 h lekcyjnych); d) liczba uczestników szkolenia w ramach jednej grupy będzie zmienna, średnio po 20 osób; e) szkolenia zostaną zorganizowane w okresie od sierpnia 2021 r. do listopada 2022 r. Zajęcia będą odbywać się według harmonogramu zajęć uzgodnionego z Zamawiającym; f) składający ofertę deklaruję minimalną i maksymalną liczbę szkoleń, Zamawiający zastrzega sobie możliwość ustalenia z wybranymi realizatorami liczbę zaplanowanych szkoleń; g) szkolenia zostaną zorganizowane w miejscowościach wskazanych w miejscu realizacji – Pkt. 5. h) ostateczne miejsce, termin, liczba oraz liczebność grup zostaną podane Wykonawcy terminie 7 dni przed planowanym rozpoczęciem szkolenia dla danej grupy; i) przez 1 godzinę lekcyjną Zamawiający rozumie godzinę dydaktyczną, tj. jednostkę w wymiarze 45 minut; j) rekrutację przeprowadza zamawiający; k) uczestnikami szkoleń będą wskazana przez zamawiającego osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, pracownicy i członkowie podmiotów ekonomii społecznej. 2. Zakres i tematyka szkolenia: - co to jest kapitał osobowy? - trening kompetencji społecznych i interpersonalnych pracowników oraz członków PES, - rola lider i członka w rozwoju organizacji, - konflikt w organizacji, - komunikacja i przywództwo, - motywacja, stres, wypalenie, asertywność i przeciwdziałanie dyskryminacji w organizacji, - kim jest interesariusz pomocy, - umiejętności współżycia społeczno-zawodowego w swoim otoczeniu, - ścieżka zawodowa pracownika, - zmiany na rynku pracy. 3. Minimalny zakres usługi trenera obejmuje: a) opracowanie programu szkolenia uwzględniającego tematykę szkolenia wskazaną w pkt. 2) oraz indywidualne potrzeby uczestników szkolenia; b) prowadzenie szkolenia zgodnie z programem szkolenia; c) prowadzenie dokumentacji ze szkolenia w sposób wskazany przez Zamawiającego, w tym: − list obecności uczestników szkolenia, - przygotowanie syllabusu zajęć, − bieżącego prowadzenia dziennika zajęć zgodnie z ustalonym z Zamawiającym wzorem, − miesięcznej ewidencji / zestawienia czasu pracy zgodnie z ustalonym z Zamawiającym wzorem, − innych dokumentów niezbędnych dla potrzeb realizacji projektu; d) przekazania Zamawiającemu dokumentacji szkolenia dla danej grupy w terminie do 5 dni roboczych od zakończenia szkolenia dla danej grupy; e) czas dojazdu w miejsce przeprowadzania szkolenia nie wlicza się do godzin pracy Wykonawcy; f) podana przez Wykonawcę w ofercie cena będzie obejmować wszystkie koszty związane z wykonaniem przedmiotu umowy (wraz z ewentualnymi podatkami oraz składkami na ubezpieczenie społeczne w sytuacji konieczności ich zapłaty); g) zajęcia będą odbywać się będą od poniedziałku do piątku w godzinach pomiędzy 8:00 a 20:00; h) zajęcia będą stacjonarne z zachowaniem zasad ochrony epidemiologicznej obowiązujących w danym okresie; i) w przypadku zaostrzenia stanu pandemii COVID-19 i braku możliwości odbycia szkolenia stacjonarnego, zamawiający w porozumieniu z realizatorem zamówienia określi nowe warunki odbycia takiego szkolenia, np. w formie: hybrydowej, zdalnej z wykorzystaniem technik szkolenia na odległość. 4. Wymagane kwalifikacje trenera prowadzącego szkolenia: Zamawiający wymaga zapewnienia przez Wykonawcę – trenera, który musi spełniać następujące warunki: - wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek: psychologia lub Pedagogika pracy z doradztwem zawodowym, - posiadać co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia szkoleń/warsztatów o wskazanej tematyce i/lub co najmniej 3-letni staż pracy w roli doradcy zawodowego; - złożyć wraz z Załącznikiem nr 1 swoje CV. - oświadczenie o posiadaniu doświadczenia zawodowego przez trenera w zakresie zamówienia należy opisać w Załączniku nr 2 do zapytania ofertowego. Zamawiający może zwrócić się do składających oferty z wnioskiem o przesłanie referencji/ rekomendacjami z zrealizowanych szkoleń. 5. Miejsce realizacji: teren czterech powiatów woj. opolskiego: Miasta Opole, opolskim, nyskim i prudnickim w lokalizacjach wskazanych przez Zamawiającego. 6. Kryterium wyboru oferty: Zamawiający dokona oceny ofert na podstawie następujących kryteriów oceny ofert: 1) Cena brutto za usługę – waga 60 pkt (60%) Przez cenę brutto za jedną godzinę lekcyjną szkolenia należy rozumieć cenę całkowitą brutto [z wszelkim pochodnymi i/lub podatkiem VAT] za wykonanie całości przedmiotu zamówienia, tj. przeprowadzenie warsztatów przez jednego trenera. Zamawiający przyzna każdej badanej ofercie w kryterium cena brutto odpowiednią liczbę punktów na podstawie ceny brutto za godzinę podanej przez wykonawcę w formularzu ofertowym, zgodnie z poniższym wzorem: gdzie: C – punkty przyznane Wykonawcy za kryterium cena brutto za jedną godzinę, Cn – najniższa zaoferowana cena brutto spośród ofert podlegających rozpatrzeniu, Cob – cena brutto zaoferowana w ofercie badanej, 60 pkt – waga kryterium. 2) Doświadczenie trenera skierowanego do realizacji usługi – waga 40 pkt (40%) Punkty w niniejszym kryterium zostaną przyznane ofercie Wykonawcy za doświadczenie posiadane przez osobę zgłaszającą się lub skierowaną do realizacji zamówienia [trenera]. Oferta Wykonawcy otrzyma punkty w ramach niniejszego kryterium stosownie do wykazanego w Załączniku nr 2 doświadczenia. Ocenie w ramach niniejszego kryterium podlega doświadczenie wyłącznie jednego trenera. W przypadku, gdy Wykonawca kieruje do realizacji zamówienia więcej niż jednego trenera, ocenie podlegać będzie doświadczenie tego z trenerów, który wykaże najmniejszą liczbę godzin (liczbowo, bez merytorycznej oceny tych pozycji). Zamawiający podkreśla, że w przypadku wskazania przez Wykonawcę dwóch lub więcej trenerów, wówczas każdy z nich będzie obowiązany do realizacji usługi osobiście w pełnym zakresie. Punkty w ramach niniejszego kryterium oceny ofert zostaną przyznane zgodnie z poniższymi zasadami: • w przypadku wykazania doświadczenia w zakresie zapytania więcej niż 5 lat – oferta otrzyma 40 pkt; • w przypadku wykazania doświadczenia w przeprowadzeniu od 4 do 5 lat - oferta otrzyma 20 pkt; • w przypadku wykazania doświadczenia w przeprowadzeniu od 3 do 4 lat – oferta otrzyma 10 pkt. Rok liczymy jak pełne 12 miesięcy. 3) Zamawiający dokona wyboru oferty Wykonawcy, który uzyska najwyższą łączną liczbę punktów w zakresie kryteriów oceny ofert. Suma punktów z 1) i 2) stanowi wartość oferty. a) Jeżeli nie można wybrać oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia ten sam bilans ceny i pozostałych kryteriów oceny ofert, Zamawiający spośród tych ofert wybierze ofertę z niższą ceną. b) W sytuacji, gdy Zamawiający nie będzie mógł dokonać wyboru oferty najkorzystniejszej ze względu na to, że zostały złożone oferty, którym przyznano identyczną ilość punktów i o takiej samej cenie ofertowej, wezwie on Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w określonym terminie ofert dodatkowych. c) Wykonawcy składający oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen wyższych niż zaoferowane w złożonych ofertach. 7. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy spełniający następujące warunki: a) posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności/czynności i oświadczają iż posiadają stosowane doświadczenie jak w Załączniku nr 2; b) w przypadku podmiotu prawnego, dysponują potencjałem osobowym zdolnym do wykonania zamówienia; c) znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia i nie są powiązane z zamawiającym i/lub osobami odpowiedzialnymi; 8.Termin składania ofert: Oferty należy złożyć na adres Biuro OWES Opole, 45-828 Opole, 10 Sudeckiej Dywizji Zmechanizowanej 4, pok. 12 (parter). Z dopiskiem na kopercie „Oferta na kurs zapytanie nr Nr 2021-12434-60211 z 21.07.2021”. Dopuszcza się możliwość wysłania oferty Pocztą Polską SA., skanem przez e-maila biuro@owesopole.pl lub złożenie poprzez system na baziekonkurencyjności [w tym przypadku decyduje data nadania / przesłania nie późniejsza niż godzina 23.00 w dniu 29.07.2021] a dla dostarczenia oferty kurierem, osobiście terminem dochowania jest termin jej otrzymania do dnia 29.07.2021r do godziny 14.00. Oferty otrzymane po upływie tego terminu nie będą podlegały ocenie. Otwarcie i wybór ofert w terminie do siedmiu dni roboczych po zamknięciu zbierania ofert. 9. Zakres wykluczenia wykonawców w przedmiotowym zapytaniu ofertowym: ...reszta w Zapytaniu ofertowym 10. Warunki składania ofert: ...reszta w Zapytaniu ofertowym 11. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert cząstkowych. Ostateczny wybór liczby szkoleń na jednego realizatora, zostanie ustalony w porozumieniu z wybranymi realizatorami. 12. Zapytanie w każdej chwili może zostać anulowane bez podania przyczyny. 13. Klauzula informacyjna ...reszta w Zapytaniu ofertowym 14. Osoba do kontaktu: Krystian Warzecha, tel. 603270333, e-mail: warzechakrystian@o2.pl

Opole, Opole, opolskie; Prudnik, prudnicki, opolskie; Nysa, nyski, opolskie

Kryteria oceny ofert

Kryterium cenowe

1) Cena brutto za usługę – waga 60 pkt (60%) Przez cenę brutto za jedną godzinę lekcyjną szkolenia należy rozumieć cenę całkowitą brutto [z wszelkim pochodnymi i/lub podatkiem VAT] za wykonanie całości przedmiotu zamówienia, tj. przeprowadzenie warsztatów przez jednego trenera.

Kryterium 2

2) Doświadczenie trenera skierowanego do realizacji usługi – waga 40 pkt (40%) • doświadczenia więcej niż 5 lat – oferta otrzyma 40 pkt; • doświadczenia w przeprowadzeniu od 4 do 5 lat - oferta otrzyma 20 pkt; • doświadczenia od 3 do 4 lat - oferta otrzyma 10 pkt. reszta jak w Zapytaniu Ofertowym

Warunki udziału i wymagane dokumenty

Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności

Opis w Zapytaniu ofertowym

Wiedza i doświadczenie

Opis w Zapytaniu ofertowym

Osoby zdolne do wykonania zamówienia

Opis w Zapytaniu ofertowym