Kryterium cenowe
Koszty szkolenia (ogółem) będą oceniane w następujący sposób:
najniższa cena oferowana brutto
----------------------------------------- x 65 pkt x 100%
cena oferty badanej brutto
Maksymalna liczba punktów do uzyskania - 65.
Kryterium 2
Kwalifikacje kadry: wykształcenie min. średnie – 0 pkt, wyższe – 5 pkt
Doświadczenie kadry w okresie ostatnich 3 latach:
- co najmniej 3 szkolenia (zgodnie z częścią na którą składana jest oferta) w okresie ostatnich 3 lat – 0 pkt, od 4 do 6 szkoleń – 5 pkt, 7 i więcej – 10 pkt
Kryterium 3
- posiadanie certyfikatów, akredytacji - 10 pkt
- brak certyfikatów - 0 pkt
Kryterium 4
- program szkolenia zawiera rozbudowany zakres tematyczny - 5 pkt
- program szkolenia nie zawiera rozbudowanego zakresu tematycznego - 0 pkt
Kryterium 5
- prowadzenie przez instytucję szkoleniową analiz skuteczności - 5 pkt
- brak prowadzenia przez instytucję szkoleniową analiz skuteczności - 0 pkt
Kryterium cenowe
Koszty szkolenia (ogółem) będą oceniane w następujący sposób:
najniższa cena oferowana brutto
----------------------------------------- x 65 pkt x 100%
cena oferty badanej brutto
Maksymalna liczba punktów do uzyskania - 65.
Kryterium 7
Kwalifikacje kadry: wykształcenie min. średnie – 0 pkt, wyższe – 5 pkt
Doświadczenie kadry w okresie ostatnich 3 latach:
- co najmniej 3 szkolenia (zgodnie z częścią na którą składana jest oferta) w okresie ostatnich 3 lat – 0 pkt, od 4 do 6 szkoleń – 5 pkt, 7 i więcej – 10 pkt
Kryterium 8
- posiadanie certyfikatów, akredytacji - 10 pkt
- brak certyfikatów - 0 pkt
Kryterium 9
- program szkolenia zawiera rozbudowany zakres tematyczny - 5 pkt
- program szkolenia nie zawiera rozbudowanego zakresu tematycznego - 0 pkt
Kryterium 10
- prowadzenie przez instytucję szkoleniową analiz skuteczności - 5 pkt
- brak prowadzenia przez instytucję szkoleniową analiz skuteczności - 0 pkt
Kryterium cenowe
Koszty szkolenia (ogółem) będą oceniane w następujący sposób:
najniższa cena oferowana brutto
----------------------------------------- x 65 pkt x 100%
cena oferty badanej brutto
Maksymalna liczba punktów do uzyskania - 65.
Kryterium 12
Kwalifikacje kadry: wykształcenie min. średnie – 0 pkt, wyższe – 5 pkt
Doświadczenie kadry w okresie ostatnich 3 latach:
- co najmniej 3 szkolenia (zgodnie z częścią na którą składana jest oferta) w okresie ostatnich 3 lat – 0 pkt, od 4 do 6 szkoleń – 5 pkt, 7 i więcej – 10 pkt
Kryterium 13
- posiadanie certyfikatów, akredytacji - 10 pkt
- brak certyfikatów - 0 pkt
Kryterium 14
- program szkolenia zawiera rozbudowany zakres tematyczny - 5 pkt
- program szkolenia nie zawiera rozbudowanego zakresu tematycznego - 0 pkt
Kryterium 15
- prowadzenie przez instytucję szkoleniową analiz skuteczności - 5 pkt
- brak prowadzenia przez instytucję szkoleniową analiz skuteczności - 0 pkt
Kryterium cenowe
Koszty szkolenia (ogółem) będą oceniane w następujący sposób:
najniższa cena oferowana brutto
----------------------------------------- x 65 pkt x 100%
cena oferty badanej brutto
Maksymalna liczba punktów do uzyskania - 65.
Kryterium 17
Kwalifikacje kadry: wykształcenie min. średnie – 0 pkt, wyższe – 5 pkt
Doświadczenie kadry w okresie ostatnich 3 latach:
- co najmniej 3 szkolenia (zgodnie z częścią na którą składana jest oferta) w okresie ostatnich 3 lat – 0 pkt, od 4 do 6 szkoleń – 5 pkt, 7 i więcej – 10 pkt
Kryterium 18
- posiadanie certyfikatów, akredytacji - 10 pkt
- brak certyfikatów - 0 pkt
Kryterium 19
- program szkolenia zawiera rozbudowany zakres tematyczny - 5 pkt
- program szkolenia nie zawiera rozbudowanego zakresu tematycznego - 0 pkt
Kryterium 20
- prowadzenie przez instytucję szkoleniową analiz skuteczności - 5 pkt
- brak prowadzenia przez instytucję szkoleniową analiz skuteczności - 0 pkt