Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jabłoniu, NIP 5391073447
Kody CPV
Poradnictwo zawodowe indywidualne Część 1. Poradnictwo zawodowe indywidualne Trener pracy - poradnictwo zawodowe zależnie od potrzeb, 8h/1UP (1 godzina= 60 minut). Zakładamy 2 spotkania x 4 h/osoba 15 osób x = 120h. Ostatecznie częstotliwość spotkań dostosowana zostanie do potrzeb i możliwości Uczestnika Projektu Działania niezbędne do przezwyciężenia problemów i spełnienia potrzeb UP ukierunkowane na aktywne techniki poszukiwania pracy. Zakres: odbudowa i podtrzymanie zdolności do aktywności na rynku pracy, aktualizacja wiedzy na temat wymogów pracodawcy, pomoc w podjęciu decyzji dotyczącej wyboru lub zmiany zawodu/ścieżki rozwoju. Stawka obejmuje wynagrodzenie specjalisty wraz z kosztami opracowania materiałów dydaktycznych (segregator, długopis, materiały drukowane), kosztem wynajęcia sali (sala dostosowana do osób z niepełnosprawnością). Zleceniobiorca jest odpowiedzialny za: - przygotowanie i prowadzenie niezbędnej dokumentacji zawierającej m.in. harmonogram zajęć, program zajęć, dziennik zajęć, karta pracy z UP, lista obecności podpisywana na każdych zajęciach, protokół z przeprowadzonych zajęć, podpisana przez uczestników projektu lista pokwitowania odbioru: materiałów dydaktycznych, cateringu wraz z serwisem kawowym. -wynajęcie sali (sala dostosowana do osób z niepełnosprawnością) oznaczenie sal oraz budynków, w których prowadzone będą zajęcia zgodnie z zasadami projektu, dostosowanie ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenia w sprzęt i pomoce dydaktyczne do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki, -certyfikat/zaświadczenie/dyplom dla każdego UP, potwierdzający uzyskane kompetencje wraz z listą potwierdzającą odbiór, -przekazywanie niezwłocznie w formie e-mail informacji o każdym uczestniku/czce, który/a opuszcza spotkania lub posiada innego rodzaju zaległości, -każdorazowo przesłanie w terminie 5 dni kalendarzowych od dnia zakończenia zajęć dokumentów potwierdzających ich odbycie, -każdorazowo przesłanie harmonogramu zajęć i programu zajęć w terminie 6 dni kalendarzowych przed rozpoczęciem wsparcia. Trening kompetencji życiowych Część 2 Trening kompetencji życiowych (1 grupa = 15 osób) 16h (2 dni x 8h) (1godzina= 60 minut), mający na celu: - pomaganie osobom bezrobotnym, biernym zawodowo, w procesie samopoznania, nabywania kompetencji społecznych i zawodowych, motywowanie ich do dalszej pracy i monitorowanie jej efektów; - motywowanie, aktywizowanie i wspieranie uczestników, a tym samym ułatwianie im odzyskiwania lub nabywania umiejętności funkcjonowania na otwartym rynku pracy; - trener wzmacniając silne strony podopiecznego stara się uzupełnić i zniwelować jego niedostatki; - wsparcie w odbudowaniu wiary w siebie w wyniku niepowodzeń na rynku pracy, pomoc w osiąganiu podstawionych celów przez uczestników; - przygotowanie uczestnika do aktywności i do funkcjonowania w środowisku pracy, umiejętność gospodarowania budżetem domowym, załatwianie spraw w instytucjach, - pomoc w rozwiązywaniu konfliktów, w radzeniu sobie ze stresem, - rozpoznanie potencjału uczestnika, jego sytuacji społeczno-zawodowej, potrzeb i aspiracji, w celu sporządzenia trafnej opinii predyspozycji osobowościowo-zawodowych uczestników i ich możliwości rozwojowych, Stawka obejmuje: - wynagrodzenie specjalisty - materiały dydaktyczne (segregator, długopis, materiały drukowane) - wynajęcie sali (sala dostosowana do osób z niepełnosprawnością) - obsługa cateringowa w tym serwis kawowy (kawa, herbata, mleko, cukier, woda gazowana i niegazowana w butelkach o pojemności 0,5 l, paluszki, ciastka, owoce, ciepły dwudaniowy posiłek) Zleceniobiorca jest odpowiedzialny za: - przygotowanie i prowadzenie niezbędnej dokumentacji zawierającej m.in. Harmonogram zajęć, program zajęć, dziennik zajęć, lista obecności podpisywana na każdych zajęciach, protokół z przeprowadzonych zajęć, podpisana przez uczestników projektu lista pokwitowania odbioru: materiałów dydaktycznych, cateringu wraz z serwisem kawowym, - wynajęcie sal (sala dostosowana do osób z niepełnosprawnością) oznaczenie sal oraz budynków, w których prowadzone będą zajęcia zgodnie z zasadami projektu, - opracowanie materiałów dydaktycznych (segregator, długopis, materiały drukowane) - obsługę cateringową w tym serwis kawowy (kawa, herbata, mleko, cukier, woda gazowana i niegazowana w butelkach o pojemności 0,5 l, paluszki, ciastka, owoce, ciepły dwudaniowy posiłek), - certyfikat/zaświadczenie/dyplom dla każdego UP, potwierdzający uzyskane kompetencje wraz z listą potwierdzającą odbiór, - przekazywanie niezwłocznie w formie e-mail informacji o każdym uczestniku/czce, który/a opuszcza spotkania lub posiada innego rodzaju zaległości, - każdorazowo przesłanie w terminie 5 dni kalendarzowych od dnia zakończenia zajęć dokumentów potwierdzających ich odbycie, - każdorazowo przesłanie harmonogramu zajęć i programu zajęć w terminie 6 dni kalendarzowych przed rozpoczęciem wsparcia; Trening postaw przedsiębiorczych Część 3 Trening postaw przedsiębiorczych (1 grupa = 15 osób) 16h (2 dni x 8h) (1godzina = 60 minut) - działania niezbędne do odbudowy i podtrzymania postawy aktywnego i świadomego uczestnictwa w życiu społecznym i gospodarczym, wykształceniu postaw przedsiębiorczych, potrzeby samodoskonalenia się i gotowości do podejmowania wyzwań zawodowych i gospodarczych, kształtowanie zdolności do planowania przedsięwzięć i prowadzenia ich dla osiągnięcia zamierzonych celów. Stawka obejmuje: - wynagrodzenie specjalisty - materiały dydaktyczne (segregator, długopis, materiały drukowane) - wynajęcie sali (sala dostosowana do osób z niepełnosprawnością) - obsługa cateringowa w tym serwis kawowy (kawa, herbata, mleko, cukier, woda gazowana i niegazowana w butelkach o pojemności 0,5 l, paluszki, ciastka, owoce, ciepły dwudaniowy posiłek) Zleceniobiorca jest odpowiedzialny za: - przygotowanie i prowadzenie niezbędnej dokumentacji zawierającej m.in. Harmonogram zajęć, program zajęć, dziennik zajęć, lista obecności podpisywana na każdych zajęciach, protokół z przeprowadzonych zajęć, podpisana przez uczestników projektu lista pokwitowania odbioru: materiałów dydaktycznych, cateringu wraz z serwisem kawowym, - wynajęcie sali (sala dostosowana do osób z niepełnosprawnością) oznaczenie sal oraz budynków, w których prowadzone będą zajęcia zgodnie z zasadami projektu, dostosowanie ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenia w sprzęt i pomoce dydaktyczne do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki, - opracowanie materiałów dydaktycznych (segregator, długopis, materiały drukowane), - obsługa cateringowa w tym serwis kawowy (kawa, herbata, mleko, cukier, woda gazowana i niegazowana w butelkach o pojemności 0,5 l, paluszki, ciastka, owoce, ciepły dwudaniowy posiłek), - certyfikat/zaświadczenie/dyplom dla każdego UP, potwierdzający uzyskane kompetencje wraz z listą potwierdzającą odbiór, - przekazywanie niezwłocznie w formie e-mail informacji o każdym uczestniku/czce, który/a opuszcza spotkania lub posiada innego rodzaju zaległości, - każdorazowo przesłanie w terminie 5 dni kalendarzowych od dnia zakończenia zajęć dokumentów potwierdzających ich odbycie, - każdorazowo przesłanie harmonogramu zajęć i programu zajęć w terminie 6 dni kalendarzowych przed rozpoczęciem wsparcia.
Część 1. Poradnictwo zawodowe indywidualne Trener pracy - poradnictwo zawodowe zależnie od potrzeb, 8h/1UP (1 godzina= 60 minut). Zakładamy 2 spotkania x 4 h/osoba 15 osób x = 120h. Ostatecznie częstotliwość spotkań dostosowana zostanie do potrzeb i możliwości Uczestnika Projektu Działania niezbędne do przezwyciężenia problemów i spełnienia potrzeb UP ukierunkowane na aktywne techniki poszukiwania pracy. Zakres: odbudowa i podtrzymanie zdolności do aktywności na rynku pracy, aktualizacja wiedzy na temat wymogów pracodawcy, pomoc w podjęciu decyzji dotyczącej wyboru lub zmiany zawodu/ścieżki rozwoju. Stawka obejmuje wynagrodzenie specjalisty wraz z kosztami opracowania materiałów dydaktycznych (segregator, długopis, materiały drukowane), kosztem wynajęcia sali (sala dostosowana do osób z niepełnosprawnością). Zleceniobiorca jest odpowiedzialny za: - przygotowanie i prowadzenie niezbędnej dokumentacji zawierającej m.in. harmonogram zajęć, program zajęć, dziennik zajęć, karta pracy z UP, lista obecności podpisywana na każdych zajęciach, protokół z przeprowadzonych zajęć, podpisana przez uczestników projektu lista pokwitowania odbioru: materiałów dydaktycznych, cateringu wraz z serwisem kawowym. -wynajęcie sali (sala dostosowana do osób z niepełnosprawnością) oznaczenie sal oraz budynków, w których prowadzone będą zajęcia zgodnie z zasadami projektu, dostosowanie ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenia w sprzęt i pomoce dydaktyczne do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki, -certyfikat/zaświadczenie/dyplom dla każdego UP, potwierdzający uzyskane kompetencje wraz z listą potwierdzającą odbiór, -przekazywanie niezwłocznie w formie e-mail informacji o każdym uczestniku/czce, który/a opuszcza spotkania lub posiada innego rodzaju zaległości, -każdorazowo przesłanie w terminie 5 dni kalendarzowych od dnia zakończenia zajęć dokumentów potwierdzających ich odbycie, -każdorazowo przesłanie harmonogramu zajęć i programu zajęć w terminie 6 dni kalendarzowych przed rozpoczęciem wsparcia.
Jabłoń, parczewski, lubelskie
Część 2 Trening kompetencji życiowych (1 grupa = 15 osób) 16h (2 dni x 8h) (1godzina= 60 minut), mający na celu: - pomaganie osobom bezrobotnym, biernym zawodowo, w procesie samopoznania, nabywania kompetencji społecznych i zawodowych, motywowanie ich do dalszej pracy i monitorowanie jej efektów; - motywowanie, aktywizowanie i wspieranie uczestników, a tym samym ułatwianie im odzyskiwania lub nabywania umiejętności funkcjonowania na otwartym rynku pracy; - trener wzmacniając silne strony podopiecznego stara się uzupełnić i zniwelować jego niedostatki; - wsparcie w odbudowaniu wiary w siebie w wyniku niepowodzeń na rynku pracy, pomoc w osiąganiu podstawionych celów przez uczestników; - przygotowanie uczestnika do aktywności i do funkcjonowania w środowisku pracy, umiejętność gospodarowania budżetem domowym, załatwianie spraw w instytucjach, - pomoc w rozwiązywaniu konfliktów, w radzeniu sobie ze stresem, - rozpoznanie potencjału uczestnika, jego sytuacji społeczno-zawodowej, potrzeb i aspiracji, w celu sporządzenia trafnej opinii predyspozycji osobowościowo-zawodowych uczestników i ich możliwości rozwojowych, Stawka obejmuje: - wynagrodzenie specjalisty - materiały dydaktyczne (segregator, długopis, materiały drukowane) - wynajęcie sali (sala dostosowana do osób z niepełnosprawnością) - obsługa cateringowa w tym serwis kawowy (kawa, herbata, mleko, cukier, woda gazowana i niegazowana w butelkach o pojemności 0,5 l, paluszki, ciastka, owoce, ciepły dwudaniowy posiłek) Zleceniobiorca jest odpowiedzialny za: - przygotowanie i prowadzenie niezbędnej dokumentacji zawierającej m.in. Harmonogram zajęć, program zajęć, dziennik zajęć, lista obecności podpisywana na każdych zajęciach, protokół z przeprowadzonych zajęć, podpisana przez uczestników projektu lista pokwitowania odbioru: materiałów dydaktycznych, cateringu wraz z serwisem kawowym, - wynajęcie sal (sala dostosowana do osób z niepełnosprawnością) oznaczenie sal oraz budynków, w których prowadzone będą zajęcia zgodnie z zasadami projektu, - opracowanie materiałów dydaktycznych (segregator, długopis, materiały drukowane) - obsługę cateringową w tym serwis kawowy (kawa, herbata, mleko, cukier, woda gazowana i niegazowana w butelkach o pojemności 0,5 l, paluszki, ciastka, owoce, ciepły dwudaniowy posiłek), - certyfikat/zaświadczenie/dyplom dla każdego UP, potwierdzający uzyskane kompetencje wraz z listą potwierdzającą odbiór, - przekazywanie niezwłocznie w formie e-mail informacji o każdym uczestniku/czce, który/a opuszcza spotkania lub posiada innego rodzaju zaległości, - każdorazowo przesłanie w terminie 5 dni kalendarzowych od dnia zakończenia zajęć dokumentów potwierdzających ich odbycie, - każdorazowo przesłanie harmonogramu zajęć i programu zajęć w terminie 6 dni kalendarzowych przed rozpoczęciem wsparcia;
Jabłoń, parczewski, lubelskie
Część 3 Trening postaw przedsiębiorczych (1 grupa = 15 osób) 16h (2 dni x 8h) (1godzina = 60 minut) - działania niezbędne do odbudowy i podtrzymania postawy aktywnego i świadomego uczestnictwa w życiu społecznym i gospodarczym, wykształceniu postaw przedsiębiorczych, potrzeby samodoskonalenia się i gotowości do podejmowania wyzwań zawodowych i gospodarczych, kształtowanie zdolności do planowania przedsięwzięć i prowadzenia ich dla osiągnięcia zamierzonych celów. Stawka obejmuje: - wynagrodzenie specjalisty - materiały dydaktyczne (segregator, długopis, materiały drukowane) - wynajęcie sali (sala dostosowana do osób z niepełnosprawnością) - obsługa cateringowa w tym serwis kawowy (kawa, herbata, mleko, cukier, woda gazowana i niegazowana w butelkach o pojemności 0,5 l, paluszki, ciastka, owoce, ciepły dwudaniowy posiłek) Zleceniobiorca jest odpowiedzialny za: - przygotowanie i prowadzenie niezbędnej dokumentacji zawierającej m.in. Harmonogram zajęć, program zajęć, dziennik zajęć, lista obecności podpisywana na każdych zajęciach, protokół z przeprowadzonych zajęć, podpisana przez uczestników projektu lista pokwitowania odbioru: materiałów dydaktycznych, cateringu wraz z serwisem kawowym, - wynajęcie sali (sala dostosowana do osób z niepełnosprawnością) oznaczenie sal oraz budynków, w których prowadzone będą zajęcia zgodnie z zasadami projektu, dostosowanie ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenia w sprzęt i pomoce dydaktyczne do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki, - opracowanie materiałów dydaktycznych (segregator, długopis, materiały drukowane), - obsługa cateringowa w tym serwis kawowy (kawa, herbata, mleko, cukier, woda gazowana i niegazowana w butelkach o pojemności 0,5 l, paluszki, ciastka, owoce, ciepły dwudaniowy posiłek), - certyfikat/zaświadczenie/dyplom dla każdego UP, potwierdzający uzyskane kompetencje wraz z listą potwierdzającą odbiór, - przekazywanie niezwłocznie w formie e-mail informacji o każdym uczestniku/czce, który/a opuszcza spotkania lub posiada innego rodzaju zaległości, - każdorazowo przesłanie w terminie 5 dni kalendarzowych od dnia zakończenia zajęć dokumentów potwierdzających ich odbycie, - każdorazowo przesłanie harmonogramu zajęć i programu zajęć w terminie 6 dni kalendarzowych przed rozpoczęciem wsparcia.
Jabłoń, parczewski, lubelskie
Kryterium cenowe
Oferowana cena za wykonanie usługi – 100% W powyższym kryterium oceniana będzie łączna cena brutto przy zastosowaniu następującego algorytmu: Liczba punktów oferty ocenianej = (Najniższa cena brutto ze wszystkich złożonych ofert / Cena brutto badanej oferty) x 100 x 100%
Kryterium cenowe
Oferowana cena za wykonanie usługi – 100% W powyższym kryterium oceniana będzie łączna cena brutto przy zastosowaniu następującego algorytmu: Liczba punktów oferty ocenianej = (Najniższa cena brutto ze wszystkich złożonych ofert / Cena brutto badanej oferty) x 100 x 100%
Kryterium cenowe
Oferowana cena za wykonanie usługi – 100% W powyższym kryterium oceniana będzie łączna cena brutto przy zastosowaniu następującego algorytmu: Liczba punktów oferty ocenianej = (Najniższa cena brutto ze wszystkich złożonych ofert / Cena brutto badanej oferty) x 100 x 100%
Nie określono
W postępowaniu mogą uczestniczyć Oferenci, którzy w okresie ostatnich 3 lat przed terminem składania ofert, a jeżeli okres prowadzonej działalność jest krótszy – w tym okresie przeprowadzili: Część 1: usługi indywidualnego poradnictwa zawodowego dla min 15 osób w łącznym wymiarze min 120 godzin Część 2: min 3 grupowe treningi kompetencji życiowych w min liczbie godzin 16 każdy trening Część 3: min 3 grupowe treningi postaw przedsiębiorczych w min liczbie godzin 16 każdy trening Uwaga: Oferenci wykonujący zadania osobiście w wykazują w załączniku nr 3 swoje doświadczenie. Informację o doświadczeniu Oferenta należy wypełnić zgodnie z załącznikiem nr 2 do niniejszego zaproszenia. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu będzie przeprowadzona w oparciu o przedłożone przez Oferenta oświadczenie oraz referencje lub inne dokumenty potwierdzające wysoką jakość realizowanych usług na zasadzie „spełnia / nie spełnia”.
Nie określono
Część 1 W postępowaniu mogą uczestniczyć Oferenci, którzy dysponują doradcami zawodowymi legitymującymi się wykształceniem wyższym i licencją zawodową doradcy zawodowego lub ukończonymi studiami podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego oraz posiadającymi doświadczenie zdobyte w okresie ostatnich 3 lat przed terminem składania ofert, a jeżeli okres prowadzonej działalność jest krótszy – w tym okresie w przeprowadzeniu min. 120 godzin wsparcia indywidualnego związanego z przedmiotem niniejszego postępowania. Doświadczenie doradców zawodowych należy wypełnić zgodnie z załącznikiem nr 3 do niniejszego zaproszenia. Uwaga: Oferenci wykonujący zadania osobiście w wykazują w załączniku nr 3 swoje doświadczenie. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu będzie przeprowadzona w oparciu o przedłożone przez Oferenta oświadczenia oraz kopie dokumentów (dyplomy, licencje lub inne) na zasadzie „spełnia / nie spełnia”. Część 2 W postępowaniu mogą uczestniczyć Oferenci, którzy dysponują psychologami legitymującymi się wykształceniem wyższym psychologicznym oraz posiadającymi doświadczenie zdobyte w okresie ostatnich 3 lat przed terminem składania ofert, a jeżeli okres prowadzonej działalność jest krótszy – w tym okresie w przeprowadzeniu min. 3 treningów związanych z przedmiotem niniejszego postępowania (o liczbie godzin min 16 każdy trening). Doświadczenie psychologów należy wypełnić zgodnie z załącznikiem nr 3 do niniejszego zaproszenia. Uwaga: Oferenci wykonujący zadania osobiście w wykazują w załączniku nr 3 swoje doświadczenie. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu będzie przeprowadzona w oparciu o przedłożone przez Oferenta oświadczenia oraz kopie dokumentów (dyplomy lub inne na zasadzie „spełnia / nie spełnia”. Część 3 W postępowaniu mogą uczestniczyć Oferenci, którzy dysponują doradcami zawodowymi legitymującymi się wykształceniem wyższym i licencją zawodową doradcy zawodowego lub ukończonymi studiami podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego oraz posiadającymi doświadczenie zdobyte w okresie ostatnich 3 lat przed terminem składania ofert, a jeżeli okres prowadzonej działalność jest krótszy – w tym okresie w przeprowadzeniu min. 3 treningów związanych z przedmiotem niniejszego postępowania (o liczbie godzin min 16 każdy). Doświadczenie doradców zawodowych należy wypełnić zgodnie z załącznikiem nr 3 do niniejszego zaproszenia. Uwaga: Oferenci wykonujący zadania osobiście w wykazują w załączniku nr 3 swoje doświadczenie. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu będzie przeprowadzona w oparciu o przedłożone przez Oferenta oświadczenia oraz kopie dokumentów (dyplomy lub inne) na zasadzie „spełnia / nie spełnia”.
Nie określono
1) Formularz oferty cenowej (wzór - załącznik nr 1) 2) Wykaz usług zrealizowanych przez Oferenta (wzór - załącznik nr 2) 3) Informacje o doświadczeniu osób wskazanych do realizacji zamówienia (wzór – załącznik nr 3) 4) Oświadczenie o braku występowania powiązań kapitałowych/osobowych (wzór - załącznik nr 4) 5) OŚWIADCZENIE odnośnie obowiązku informacyjnego przewidzianego w art. 13 lub 14 RODO (wzór - załącznik nr 5) 6) Referencje lub inne dokumenty potwierdzające wysoką jakość zrealizowanych usług 7) Kopie dyplomów, certyfikatów lub inne dokumenty potwierdzające wykształcenie.
Nie określono
