Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa, polegająca na zorganizowaniu 7 edycji po 11 osób każda oraz 2 edycji 10 osobowych, 45 godzinnych szkoleń pn. „Mała przedsiębiorczość” i przeszkoleniu łącznie 97 osób bezrobotnych posiadających zróżnicowane wykształcenie (począwszy od podstawowego), zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myślenicach, zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą.
MAŁA PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa, polegająca na zorganizowaniu 7 edycji po 11 osób każda oraz 2 edycji 10 osobowych, 45 godzinnych szkoleń pn. „Mała przedsiębiorczość” i przeszkoleniu łącznie 97 osób bezrobotnych posiadających zróżnicowane wykształcenie (począwszy od podstawowego), zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myślenicach, zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą.
Kod CPV: 80532000-2
Celem szkolenia jest przygotowanie do założenia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej, sporządzenie biznes planu oraz uzyskanie oceny planowanego przedsięwzięcia na podstawie sporządzonego biznes planu oraz nabycie kompetencji z tym związanych.
Cele szczegółowe ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem:
• wiedzy:
- Rozpoznawanie i reagowanie na zróżnicowane potrzeby klientów (wiedza na temat rynku, zapotrzebowania),
- Zarzadzanie finansami (posiada niezbędną wiedzę na temat finansów przedsiębiorstwa),
- Prawo w biznesie (posiada niezbędną wiedzę na temat zagadnień administracyjno-prawnych pojawiających się w toku prowadzenia działalności, prawo pracy, itp.),
- Zarządzanie firmą (posiada wiedzę niezbędną do zarządzania małą firmą),
• umiejętności:
- Opracowanie koncepcji własnego przedsiębiorstwa (biznesplan).
- Decyzyjność (potrafi podejmować decyzje, uzasadniać je, bronić swojego stanowiska).
- Orientacja marketingowa (potrafi prowadzić działania marketingowe - reklama, promocja, itp.).
- Otwartość na zmiany, elastyczność (potrafi prognozować i interpretować zjawiska społeczne, polityczne, ekonomiczne i kulturowe, które mają wpływ na działalność).
• kompetencji społecznych:
- Zarządzanie relacjami (potrafi komunikować się z otoczeniem, doradzać innym, motywować do działania, itp.).
- Przywództwo (określanie zadań, delegowanie obowiązków).
- Rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie, podnoszenia i aktualizacji posiadanych kwalifikacji i umiejętności, inspiruje innych do działania.
Wykonawca zapewnia przeprowadzenie weryfikacji nabycia kompetencji po kursie oraz porównania uzyskanych wyników z planowanymi efektami uczenia się.
Minimum jeden z dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia powinien zawierać: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia (od… do…), miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskania kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Wzór/Wzory proszę dołączyć do rozeznania ofertowego.
Realizacja programu szkolenia winna uwzględniać zapisy Regulaminu Powiatowego Urzędu Pracy w Myślenicach rozpatrywania i przyznawania bezrobotnemu, absolwentowi CIS lub absolwentowi KIS lub opiekunowi jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej.
Organizacja szkolenia:
1. Szkolenie winno być zorganizowane na terenie Myślenic.
2. Przeprowadzenie zajęć w dni robocze od poniedziałku do piątku, a w razie konieczności w sobotę.
3. Organizacja szkolenia wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.
4. Organizacja szkolenia w godzinach skrajnych od 8.00 do 20.00 przy założeniu, że ilość godzin dydaktycznych (bez przerw) nie przekracza 8 godzin zegarowych dziennie.
5. Łączna ilość czasu przeznaczona na przerwy w ciągu jednego dnia nie przekroczy 60 minut.
6. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia każdemu uczestnikowi stanowiska, które umożliwi swobodne wykonywanie zadań, a ponadto do zapewnienia im podczas zajęć zimnych, ciepłych napoi tj. kawy, herbaty, soku oraz poczęstunku tj. ciastka, drożdżówki, kanapki (do wyboru).
7. Z uwagi na stan epidemii związany z rozprzestrzenianiem się wirusa COVID-19 instytucja zobowiązana jest do organizacji szkolenia zgodnie z przepisami i wytycznymi sanitarnymi obowiązującymi w momencie jego rozpoczęcia.
8. Wykonawca sporządzi plan nauczania na każdą zleconą edycję, wg schematu określonego przez Urząd i prześle zamawiającemu co najmniej 7 dni przed planowanym rozpoczęciem edycji. Podstawą realizacji każdej edycji będzie konkretne zlecenie Zamawiającego.
9. Konsultacje w zakresie sporządzonego biznes planu ujęte w temacie „Czynności poprzedzające rozpoczęcia działalności własnej firmy – przygotowanie biznes planu” mogą być prowadzone w dwóch podgrupach z ukierunkowaniem na rodzaj planowanej działalności.
10. Ostatnie zajęcia w każdej z edycji winny być przeprowadzone w grupie odpowiednio 10 lub 11 osób.
11. Egzamin weryfikujący wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne musi się odbyć w ostatnim dniu szkolenia.
12. Zamawiający zezwala na prowadzenie dwóch edycji w jednym terminie szkolenia z zastrzeżeniem, że poszczególnych grup nie można łączyć w trakcie realizacji zajęć, tj. zajęcia będą prowadzone w dwóch odrębnych salach wykładowych przez dwóch różnych wykładowców
Zamówienie finansowane będzie ze środków:
Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego – 33 osoby,
Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój – 44 osoby,
Funduszu Pracy – 20 osób.
MAŁA PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa, polegająca na zorganizowaniu 7 edycji po 11 osób każda oraz 2 edycji 10 osobowych, 45 godzinnych szkoleń pn. „Mała przedsiębiorczość” i przeszkoleniu łącznie 97 osób bezrobotnych posiadających zróżnicowane wykształcenie (począwszy od podstawowego), zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myślenicach, zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą.
Kod CPV: 80532000-2
Celem szkolenia jest przygotowanie do założenia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej, sporządzenie biznes planu oraz uzyskanie oceny planowanego przedsięwzięcia na podstawie sporządzonego biznes planu oraz nabycie kompetencji z tym związanych.
Cele szczegółowe ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem:
• wiedzy:
- Rozpoznawanie i reagowanie na zróżnicowane potrzeby klientów (wiedza na temat rynku, zapotrzebowania),
- Zarzadzanie finansami (posiada niezbędną wiedzę na temat finansów przedsiębiorstwa),
- Prawo w biznesie (posiada niezbędną wiedzę na temat zagadnień administracyjno-prawnych pojawiających się w toku prowadzenia działalności, prawo pracy, itp.),
- Zarządzanie firmą (posiada wiedzę niezbędną do zarządzania małą firmą),
• umiejętności:
- Opracowanie koncepcji własnego przedsiębiorstwa (biznesplan).
- Decyzyjność (potrafi podejmować decyzje, uzasadniać je, bronić swojego stanowiska).
- Orientacja marketingowa (potrafi prowadzić działania marketingowe - reklama, promocja, itp.).
- Otwartość na zmiany, elastyczność (potrafi prognozować i interpretować zjawiska społeczne, polityczne, ekonomiczne i kulturowe, które mają wpływ na działalność).
• kompetencji społecznych:
- Zarządzanie relacjami (potrafi komunikować się z otoczeniem, doradzać innym, motywować do działania, itp.).
- Przywództwo (określanie zadań, delegowanie obowiązków).
- Rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie, podnoszenia i aktualizacji posiadanych kwalifikacji i umiejętności, inspiruje innych do działania.
Wykonawca zapewnia przeprowadzenie weryfikacji nabycia kompetencji po kursie oraz porównania uzyskanych wyników z planowanymi efektami uczenia się.
Minimum jeden z dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia powinien zawierać: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia (od… do…), miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskania kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Wzór/Wzory proszę dołączyć do rozeznania ofertowego.
Realizacja programu szkolenia winna uwzględniać zapisy Regulaminu Powiatowego Urzędu Pracy w Myślenicach rozpatrywania i przyznawania bezrobotnemu, absolwentowi CIS lub absolwentowi KIS lub opiekunowi jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej.
Organizacja szkolenia:
1. Szkolenie winno być zorganizowane na terenie Myślenic.
2. Przeprowadzenie zajęć w dni robocze od poniedziałku do piątku, a w razie konieczności w sobotę.
3. Organizacja szkolenia wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.
4. Organizacja szkolenia w godzinach skrajnych od 8.00 do 20.00 przy założeniu, że ilość godzin dydaktycznych (bez przerw) nie przekracza 8 godzin zegarowych dziennie.
5. Łączna ilość czasu przeznaczona na przerwy w ciągu jednego dnia nie przekroczy 60 minut.
6. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia każdemu uczestnikowi stanowiska, które umożliwi swobodne wykonywanie zadań, a ponadto do zapewnienia im podczas zajęć zimnych, ciepłych napoi tj. kawy, herbaty, soku oraz poczęstunku tj. ciastka, drożdżówki, kanapki (do wyboru).
7. Z uwagi na stan epidemii związany z rozprzestrzenianiem się wirusa COVID-19 instytucja zobowiązana jest do organizacji szkolenia zgodnie z przepisami i wytycznymi sanitarnymi obowiązującymi w momencie jego rozpoczęcia.
8. Wykonawca sporządzi plan nauczania na każdą zleconą edycję, wg schematu określonego przez Urząd i prześle zamawiającemu co najmniej 7 dni przed planowanym rozpoczęciem edycji. Podstawą realizacji każdej edycji będzie konkretne zlecenie Zamawiającego.
9. Konsultacje w zakresie sporządzonego biznes planu ujęte w temacie „Czynności poprzedzające rozpoczęcia działalności własnej firmy – przygotowanie biznes planu” mogą być prowadzone w dwóch podgrupach z ukierunkowaniem na rodzaj planowanej działalności.
10. Ostatnie zajęcia w każdej z edycji winny być przeprowadzone w grupie odpowiednio 10 lub 11 osób.
11. Egzamin weryfikujący wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne musi się odbyć w ostatnim dniu szkolenia.
12. Zamawiający zezwala na prowadzenie dwóch edycji w jednym terminie szkolenia z zastrzeżeniem, że poszczególnych grup nie można łączyć w trakcie realizacji zajęć, tj. zajęcia będą prowadzone w dwóch odrębnych salach wykładowych przez dwóch różnych wykładowców
Zamówienie finansowane będzie ze środków:
Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego – 33 osoby,
Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój – 44 osoby,
Funduszu Pracy – 20 osób.
Myślenice, myślenicki, małopolskie
Kryteria oceny ofert
Kryterium cenowe
1) Kryterium Cena – waga 70%:
Cena najniższa za przeszkolenie 97 osób spośród badanych ofert
Liczba punktów oferty badanej = x 70
Cena badana za przeszkolenie 97 osób
Kryterium 2
2)Kryterium Posiadanie przez instytucje szkoleniowe certyfikatu jakości usług – waga 15%
a)za posiadania więcej niż jednego certyfikatu jakości usług – 15 pkt.
b)za posiadanie jednego certyfikatu – 5 pkt.
c)za brak certyfikatu – 0 pkt.
Kryterium 3
3) Kryterium Liczba wykładowców wskazanych do realizacji zamówienia – waga 15%:
a) trzech i więcej – 15 pkt.
b) dwóch – 5 pkt.
c) jeden – 0 pkt.
Przyjmuje się, że 1% = 1 pkt i tak zostanie przeliczona liczba punktów w każdym kryterium.
Warunki udziału i wymagane dokumenty
Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności
1. Wpis do RIS na 2021r,
2. Brak powiązań osobowych i kapitałowych z zamawiającym (Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między beneficjentem lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu beneficjenta lub osobami wykonującymi w imieniu beneficjenta czynności związane z przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a wykonawcą, polegające w szczególności na:
a) uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej,
b) posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji, o ile niższy próg nie wynika
z przepisów prawa lub nie został określony przez IZ w wytycznych programowych,
c) pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika,
d) pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa drugiego stopnia lub powinowactwa drugiego stopnia w linii bocznej lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli,
e) powiązaniu w sposób inny niż wymieniony w lit. a-d, a naruszający zasadę konkurencyjności.Pozostawaniu w powiązaniu w sposób inny niż wymienione powyżej pod literą a)- d) mogącym naruszać zasadę konkurencyjności
Potencjał techniczny
Wyposażenie dydaktyczne i pomieszczenia są dostosowane do potrzeb szkolenia i uwzględniają bezpieczne i higieniczne warunki realizacji szkolenia
Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Dostosowanie kwalifikacji i doświadczenia kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia - kadra dydaktyczna przewidziana do realizacji zamówienia posiada kwalifikacje zgodne z kierunkiem przewidzianym do wykonywania przez nich czynności w tym zamówieniu i praktykę zawodową w tym kierunku
Informacja o rozstrzygnięciu
Myślenicka Agencja Rozwoju Gospodarczego Sp. z o.o., 32-400 Myślenice, Rynek 8/9 nadesłała propozycję szkolenia przedstawiającą najkorzystniejszy bilans ceny i innych wymagań opisanych w rozeznaniu ofertowym.
Oferta tego Wykonawcy wg kryteriów wyboru uzyskała największą ilość punktów tj. 85,00
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa, polegająca na zorganizowaniu 7 edycji po 11 osób każda oraz 2 edycji 10 osobowych, 45 godzinnych szkoleń pn. „Mała przedsiębiorczość” i przeszkoleniu łącznie 97 osób bezrobotnych posiadających zróżnicowane wykształcenie (począwszy od podstawowego), zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myślenicach, zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą. | Baza Konkurencyjności | Atlas Przetargów