"Opiekun osób starszych i z niepełnosprawnością”

1. Opracowanie i realizację programu szkolenia zgodnego z obowiązującymi standardami i przepisami. 2. Przeprowadzenie zajęć teoretycznych i praktycznych o łącznej liczbie min. 60 godzin na jedna grupę. Zajęcia Praktyczne powinny stanowić nie mniej niż 1/2 szkolenia 3. Zapewnienie wykwalifikowanej kadry dydaktycznej tj. trenerów(trzech) którzy w okresie ostatnich 3 lat przeprowadzili z tematu szkolenia minimum 60h szkoleniowych. 4. Zapewnienie materiałów szkoleniowych dla uczestników w zależności od potrzeb grupy materiały szkoleniowe mogą być w wersji papierowej lub elektronicznej. 5. Zapewnienie odpowiedniego sprzętu i wyposażenia niezbędnego do realizacji szkolenia. 6. Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej, w tym: - harmonogram - list obecności, - dzienników zajęć, - potwierdzeń odbioru materiałów, 7. Przeprowadzenie egzaminu końcowego. 8. Wydanie uczestnikom zaświadczeń/certyfikatów ukończenia szkolenia zgodnych z obowiązującymi przepisami, potwierdzenie odbioru zaświadczeń / certyfikatów (do potwierdzenia odbioru dołączyć kserokopie certyfikatów). 9. Zapewnienie cateringu podczas szkolenia. W ramach realizacji szkolenia Wykonawca zapewni uczestnikom odpowiedni catering dostosowany do czasu trwania zajęć tj. na każdy dzień szkolenia - min jeden serwis kawowy (kawa, herbata, woda w butelkach lub karafkach min 0,5 l na osobę , słodkie przekąski- np. ciasteczka), jeden obiad serwowany w zestawie zupa i drugie danie wraz surówkami. Minimalny zakres tematyczny szkolenia: - podstawy opieki nad osobami starszymi i osobami z niepełnosprawnością - zasady higieny i pielęgnacji, - udzielanie pierwszej pomocy, - aktywizacja i wsparcie podopiecznych, - komunikacja interpersonalna, - aspekty psychologiczne opieki, - organizacja czasu wolnego podopiecznych, - elementy dietetyki, - bezpieczeństwo i ergonomia pracy opiekuna, - prawa i obowiązki opiekuna. Nabycie kwalifikacji Szkolenie prowadzić będzie do nabycia kwalifikacji zgodnie z wymaganiami dotyczącymi monitorowania wskaźników rezultatu w projektach współfinansowanych ze środków UE. Proces nabywania kwalifikacji będzie obejmował następujące etapy: 1. Zakres – zdefiniowanie grupy efektów uczenia się, które uczestnik osiągnie w wyniku udziału w szkoleniu. 2. Wzorzec – określenie standardu wymagań, tj. efektów uczenia się podlegających ocenie. 3. Ocena – przeprowadzenie weryfikacji efektów uczenia się w formie egzaminu końcowego. 4. Porównanie – porównanie uzyskanych efektów uczenia się z przyjętymi wymaganiami. Szkolenie musi kończyć się egzaminem przeprowadzonym przez uprawniony podmiot lub komisję egzaminacyjną posiadającą odpowiednie kompetencje.

Sokółka, sokólski, podlaskie