Zapytanie ofertowe nr 6/UWSB/0400/2026

Część 1 Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług indywidualnych konsultacji, mentoringu oraz wsparcia rozwojowego dla rzecz rozwoju kompetencji kadry Uniwersytetu: Część 1: Usługi na rzecz Kadry menadżerskiej średniego szczebla – wsparcie indywidualne będzie koncentrować się wokół następujących obszarów: mentoring w obszarze radzenia sobie w sytuacjach trudnych, rozwiązywania konfliktów oraz efektywnej pracy zespołowej i zarządzania zespołem, wzmacnianie i rozwój kompetencji komunikacyjnych (w tym komunikacji wewnętrznej i informacji zwrotnej), rozwój kompetencji organizacyjnych (w tym zarządzania czasem i delegowania zadań) oraz liderskich. Wymiar czasowy: min. 5 godzin dla każdego wskazanego uczestnika (1 godz. = 60 min.). Część 2 Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług indywidualnych konsultacji, mentoringu oraz wsparcia rozwojowego dla rzecz rozwoju kompetencji kadry Uniwersytetu: Część 2: Usługi na rzecz Kadry menadżerskiej średniego szczebla – wsparcie indywidualne będzie koncentrować się wokół następujących obszarów: mentoring w obszarze radzenia sobie w sytuacjach trudnych, rozwiązywania konfliktów oraz efektywnej pracy zespołowej i zarządzania zespołem, wzmacnianie i rozwój kompetencji komunikacyjnych (w tym komunikacji wewnętrznej i informacji zwrotnej), rozwój kompetencji organizacyjnych (w tym zarządzania czasem i delegowania zadań) oraz liderskich. Wymiar czasowy: min. 5 godzin dla każdego wskazanego uczestnika (1 godz. = 60 min.). Część 3 Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług indywidualnych konsultacji, mentoringu oraz wsparcia rozwojowego dla rzecz rozwoju kompetencji kadry Uniwersytetu: Część 3: usługi na rzecz pracowników administracyjnych, w tym sukcesorów – wsparcie indywidualne będzie koncentrować się wokół następujących obszarów: mentoring w obszarze radzenia sobie w sytuacjach trudnych, stresowych oraz budowania efektywnej współpracy i pracy zespołowej, wzmacnianie kompetencji komunikacyjnych, organizacyjnych i liderskich, dedykowane konsultacje dotyczące wyzwań związanych z przygotowaniem do pełnienia przyszłych ról kierowniczych/zarządczych oraz sukcesji stanowiskowej. Wymiar czasowy: min. 5 godzin dla każdego wskazanego uczestnika (1 godz. = 60 min.). Część 4 Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług indywidualnych konsultacji, mentoringu oraz wsparcia rozwojowego dla rzecz rozwoju kompetencji kadry Uniwersytetu: Część 4: usługi na rzecz pracowników administracyjnych, w tym sukcesorów – wsparcie indywidualne będzie koncentrować się wokół następujących obszarów: mentoring w obszarze radzenia sobie w sytuacjach trudnych, stresowych oraz budowania efektywnej współpracy i pracy zespołowej, wzmacnianie kompetencji komunikacyjnych, organizacyjnych i liderskich, dedykowane konsultacje dotyczące wyzwań związanych z przygotowaniem do pełnienia przyszłych ról kierowniczych/zarządczych oraz sukcesji stanowiskowej. Wymiar czasowy: min. 5 godzin dla każdego wskazanego uczestnika (1 godz. = 60 min.).