Stowarzyszenie " Centrum Wspierania Przedsiębiorczości", NIP 8992641314
Kody CPV
Część 1 Część 1 - Szkolenie: „Zarządzanie różnorodnością. Jak budować kulturę wolną od dyskryminacji i korzystać z potencjału wszystkich pracowników”. Szkolenie dla 40 osób – pracowników na szczeblach kierowniczych/menadżerów. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h Miejscem realizacji zamówienia jest woj. dolnośląskie. Dokładne adresy realizacji usług zostaną wskazane przez Zamawiającego na etapie realizacji zamówienia, miejsce uzależnione od indywidualnych potrzeb uczestników projektu. Wykonawca zostanie o dokładnych lokalizacjach w woj. dolnośląskim, w których będą się miały odbyć poszczególne szkolenia poinformowany w stosownym czasie z odpowiednim wyprzedzeniem - tak aby mógł się do tego właściwie przygotować Część 2 Część 2 - Szkolenie: „Wsparcie związane ze zwalczaniem wszelkich form dyskryminacji w miejscu pracy ze szczególnym uwzględnieniem dyskryminacji ze względu na płeć”. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h Miejscem realizacji zamówienia jest woj. dolnośląskie. Dokładne adresy realizacji usług zostaną wskazane przez Zamawiającego na etapie realizacji zamówienia, miejsce uzależnione od indywidualnych potrzeb uczestników projektu. Wykonawca zostanie o dokładnych lokalizacjach w woj. dolnośląskim, w których będą się miały odbyć poszczególne szkolenia poinformowany w stosownym czasie z odpowiednim wyprzedzeniem - tak aby mógł się do tego właściwie przygotować Część 3 Część 3 - Szkolenie: „Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – jak rozpoznać i przeciwdziałać zjawiskom nagannym”. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h Miejscem realizacji zamówienia jest woj. dolnośląskie. Dokładne adresy realizacji usług zostaną wskazane przez Zamawiającego na etapie realizacji zamówienia, miejsce uzależnione od indywidualnych potrzeb uczestników projektu. Wykonawca zostanie o dokładnych lokalizacjach w woj. dolnośląskim, w których będą się miały odbyć poszczególne szkolenia poinformowany w stosownym czasie z odpowiednim wyprzedzeniem - tak aby mógł się do tego właściwie przygotować
Część 1 - Szkolenie: „Zarządzanie różnorodnością. Jak budować kulturę wolną od dyskryminacji i korzystać z potencjału wszystkich pracowników”. Szkolenie dla 40 osób – pracowników na szczeblach kierowniczych/menadżerów. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h Miejscem realizacji zamówienia jest woj. dolnośląskie. Dokładne adresy realizacji usług zostaną wskazane przez Zamawiającego na etapie realizacji zamówienia, miejsce uzależnione od indywidualnych potrzeb uczestników projektu. Wykonawca zostanie o dokładnych lokalizacjach w woj. dolnośląskim, w których będą się miały odbyć poszczególne szkolenia poinformowany w stosownym czasie z odpowiednim wyprzedzeniem - tak aby mógł się do tego właściwie przygotować
Wrocław, Wrocław, dolnośląskie
Część 2 - Szkolenie: „Wsparcie związane ze zwalczaniem wszelkich form dyskryminacji w miejscu pracy ze szczególnym uwzględnieniem dyskryminacji ze względu na płeć”. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h Miejscem realizacji zamówienia jest woj. dolnośląskie. Dokładne adresy realizacji usług zostaną wskazane przez Zamawiającego na etapie realizacji zamówienia, miejsce uzależnione od indywidualnych potrzeb uczestników projektu. Wykonawca zostanie o dokładnych lokalizacjach w woj. dolnośląskim, w których będą się miały odbyć poszczególne szkolenia poinformowany w stosownym czasie z odpowiednim wyprzedzeniem - tak aby mógł się do tego właściwie przygotować
Wrocław, Wrocław, dolnośląskie
Część 3 - Szkolenie: „Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – jak rozpoznać i przeciwdziałać zjawiskom nagannym”. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h Miejscem realizacji zamówienia jest woj. dolnośląskie. Dokładne adresy realizacji usług zostaną wskazane przez Zamawiającego na etapie realizacji zamówienia, miejsce uzależnione od indywidualnych potrzeb uczestników projektu. Wykonawca zostanie o dokładnych lokalizacjach w woj. dolnośląskim, w których będą się miały odbyć poszczególne szkolenia poinformowany w stosownym czasie z odpowiednim wyprzedzeniem - tak aby mógł się do tego właściwie przygotować
Wrocław, Wrocław, dolnośląskie
Kryterium cenowe
Cena - 70%
Kryterium 2
Doświadczenie osób - 20%
Kryterium 3
Klauzula społeczna - pracownicza - 10%
Kryterium cenowe
Cena - 70%
Kryterium 5
Doświadczenie osób - 20%
Kryterium 6
Klauzula społeczna - pracownicza - 10%
Kryterium cenowe
Cena - 70%
Kryterium 8
Doświadczenie osób - 20%
Kryterium 9
Klauzula społeczna - pracownicza - 10%
1.Do udziału w zapytaniu ofertowym dopuszczone zostaną podmioty, które dysponują osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu przedmiotu zamówienia, zdolnymi do jego wykonania. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca na potrzeby realizacji zamówienia dysponował w zakresie każdej z części, na które składa ofertę, co najmniej dwiema różnymi osobami. UWAGA: w przypadku składania oferty na jedną część Wykonawca musi wykazać dysponowanie co najmniej dwiema osobami, w przypadku składania oferty na dwie części Wykonawca musi wykazać dysponowanie co najmniej 4 różnymi osobami, w przypadku składania oferty na trzy części Wykonawca musi wykazać dysponowanie co najmniej 6 różnymi osobami. Osoby wskazane dla jednej z części nie mogą być wskazane jako osoby dla żadnej pozostałej części. Pozwoli to na płynną realizację wsparcia. Zamawiający zakłada możliwość realizacji usług symultanicznie dla uczestników projektu w tym samym terminie w różnych lokalizacjach na terenie województwa dolnośląskiego. Dla zapewnienia prawidłowego przebiegu procesu realizacji usługi, osiągnięcia jej celu i efektów, ale i bieżącego monitorowania stopnia ich osiągania zamawiający wymaga, aby usługa (dla danej częąści) była wykonana przez co najmniej dwie osoby z których każda musi posiadać: W zakresie części nr 1.: a) minimum 240 godzin doświadczenia w okresie 2 lat poprzedzających dzień upublicznienia zapytania ofertowego w obszarze szkoleń w zakresie zarządzania różnorodnością w miejscach pracy, b) minimum 240 godzin doświadczenia w okresie 2 lat poprzedzających dzień upublicznienia zapytania ofertowego w zakresie szkoleń skierowanych do osób z niepełnosprawnościami, przedsiębiorców, kobiet, osób zamieszkujących tereny wiejskie, c) uprawnienia zawodowe do przeprowadzenia ww. formy wsparcia – jeśli obowiązujące przepisy ich wymagają,
1.Do udziału w zapytaniu ofertowym dopuszczone zostaną podmioty, które dysponują osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu przedmiotu zamówienia, zdolnymi do jego wykonania. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca na potrzeby realizacji zamówienia dysponował w zakresie każdej z części, na które składa ofertę, co najmniej dwiema różnymi osobami. UWAGA: w przypadku składania oferty na jedną część Wykonawca musi wykazać dysponowanie co najmniej dwiema osobami, w przypadku składania oferty na dwie części Wykonawca musi wykazać dysponowanie co najmniej 4 różnymi osobami, w przypadku składania oferty na trzy części Wykonawca musi wykazać dysponowanie co najmniej 6 różnymi osobami. Osoby wskazane dla jednej z części nie mogą być wskazane jako osoby dla żadnej pozostałej części. Pozwoli to na płynną realizację wsparcia. Zamawiający zakłada możliwość realizacji usług symultanicznie dla uczestników projektu w tym samym terminie w różnych lokalizacjach na terenie województwa dolnośląskiego. Dla zapewnienia prawidłowego przebiegu procesu realizacji usługi, osiągnięcia jej celu i efektów, ale i bieżącego monitorowania stopnia ich osiągania zamawiający wymaga, aby usługa (dla danej częąści) była wykonana przez co najmniej dwie osoby z których każda musi posiadać: W zakresie części nr 2.: a) minimum 240 godzin doświadczenia w okresie 2 lat poprzedzających dzień upublicznienia zapytania ofertowego w obszarze szkoleń w zakresie zwalczania dyskryminacji w miejscach pracy , b) minimum 240 godzin doświadczenia w okresie 2 lat poprzedzających dzień upublicznienia zapytania ofertowego w zakresie szkoleń skierowanych do osób z niepełnosprawnościami, przedsiębiorców, kobiet, osób zamieszkujących tereny wiejskie, c) uprawnienia zawodowe do przeprowadzenia ww. formy wsparcia – jeśli obowiązujące przepisy ich wymagają,
1.Do udziału w zapytaniu ofertowym dopuszczone zostaną podmioty, które dysponują osobami, które będą uczestniczyć w wykonaniu przedmiotu zamówienia, zdolnymi do jego wykonania. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca na potrzeby realizacji zamówienia dysponował w zakresie każdej z części, na które składa ofertę, co najmniej dwiema różnymi osobami. UWAGA: w przypadku składania oferty na jedną część Wykonawca musi wykazać dysponowanie co najmniej dwiema osobami, w przypadku składania oferty na dwie części Wykonawca musi wykazać dysponowanie co najmniej 4 różnymi osobami, w przypadku składania oferty na trzy części Wykonawca musi wykazać dysponowanie co najmniej 6 różnymi osobami. Osoby wskazane dla jednej z części nie mogą być wskazane jako osoby dla żadnej pozostałej części. Pozwoli to na płynną realizację wsparcia. Zamawiający zakłada możliwość realizacji usług symultanicznie dla uczestników projektu w tym samym terminie w różnych lokalizacjach na terenie województwa dolnośląskiego. Dla zapewnienia prawidłowego przebiegu procesu realizacji usługi, osiągnięcia jej celu i efektów, ale i bieżącego monitorowania stopnia ich osiągania zamawiający wymaga, aby usługa (dla danej częąści) była wykonana przez co najmniej dwie osoby z których każda musi posiadać: W zakresie części nr 3.: a) minimum 240 godzin doświadczenia w okresie 2 lat poprzedzających dzień upublicznienia zapytania ofertowego w obszarze szkoleń w zakresie przeciwdziałania zjawiskom nagannym (zwłaszcza mobbingowi i dyskryminacji) w miejscach pracy , b) minimum 240 godzin doświadczenia w okresie 2 lat poprzedzających dzień upublicznienia zapytania ofertowego w zakresie szkoleń skierowanych do osób z niepełnosprawnościami, przedsiębiorców, kobiet, osób zamieszkujących tereny wiejskie, c) uprawnienia zawodowe do przeprowadzenia ww. formy wsparcia – jeśli obowiązujące przepisy ich wymagają
