AktywneBaza Konkurencyjności2026-18180-286654

Przeprowadzenie warsztatów dla 200 pracowników Urzędu Miasta Bydgoszczy – RÓWNOŚĆ, KOMUNIKACJA I BRAK DYSKRYMINACJI W MIEJSCU PRACY

Miasto Bydgoszcz, NIP 9531011863

Oryginał w Bazie Konkurencyjności

Najważniejsze informacje

Termin składania ofert
05.08.2026, 23:59
Data publikacji
29.07.2026
Lokalizacja
Bydgoszcz, Kujawsko-Pomorskie
Wartość szacunkowa
–
Rodzaj
Usługa / Usługi szkoleniowe
Liczba ofert
–

Kody CPV

79632000-380500000-9

Przedmiot zamówienia

Szkolenie dla 200 pracowników UMB-stres i wypalenie zawodowe Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie warsztatów dla 200 pracowników Urzędu Miasta Bydgoszczy w zakresie umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych w miejscu pracy oraz przeciwdziałania dyskryminacji, negatywnym stereotypom i nierównemu traktowaniu, a także z uwzględnieniem tematyki rozwiązywania konfliktów, motywacji i koncentracji. Warsztaty należy zrealizować najpóźniej do połowy września, w podziale na 2 etapy, dla 10 grup szkoleniowych, w ramach 10 dni szkoleniowych (po 2 grupy na dzień). Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został zawarty w załączniku nr 1 do Zapytania ofertowego.

Szkolenie dla 200 pracowników UMB-stres i wypalenie zawodowe

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie warsztatów dla 200 pracowników Urzędu Miasta Bydgoszczy w zakresie umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych w miejscu pracy oraz przeciwdziałania dyskryminacji, negatywnym stereotypom i nierównemu traktowaniu, a także z uwzględnieniem tematyki rozwiązywania konfliktów, motywacji i koncentracji. Warsztaty należy zrealizować najpóźniej do połowy września, w podziale na 2 etapy, dla 10 grup szkoleniowych, w ramach 10 dni szkoleniowych (po 2 grupy na dzień). Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został zawarty w załączniku nr 1 do Zapytania ofertowego.

Bydgoszcz, Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie

Kryteria oceny ofert

Kryterium cenowe

Cena – 75 % Sposób obliczenia: cena oferty najkorzystniejszej / cena oferty badanej x 75 pkt

Kryterium 2

Dodatkowe doświadczenie trenerów –20% Sposób obliczenia wskazany szczegółowo w treści Zapytania ofertowego. Za wykazanie doświadczenia w prowadzeniu szkoleń o wymaganej tematyce w liczbie większej niż wskazane minimum(co najmniej 5 szkoleń lub więcej) u jednego trenera – 10 pkt, a u dwóch - 20 pkt.

Kryterium 3

Aspekt społeczny – 10 % Sposób obliczenia: Wykonawca otrzyma dodatkowe punkty za zatrudnienie/oddelegowanie bezpośrednio do udziału w realizacji zamówienia min. 1 osoby z niepełnosprawnościami lub bezrobotnej (1 os. - 5 pkt, 2 os. -10 pkt). Szczegóły w treści Zapytania ofertowego.

Warunki udziału i wymagane dokumenty

Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności

Zgodnie z Zapytaniem ofertowym, wymagany jest od Wykonawcy składającego ofertę dołączenie dokumentacji potwierdzającej prowadzenie działalności edukacyjnej/szkoleniowej w zakresie tematyki umiejętności miękkich / psychologicznej.

Wiedza i doświadczenie

Wymagana jest wiedza i doświadczenie zarówno od Wykonawcy, jak i trenera/ów wyznaczonego/ych do prowadzenia szkoleń - szczegóły zawarto w Zapytaniu ofertowym.

Potencjał techniczny

Szczegółowe wymagania w zakresie potencjału technicznego Wykonawcy zawarte są w Opisie Przedmiotu Zamówienia, stanowiącym załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego.

Osoby zdolne do wykonania zamówienia

Wymagania dotyczące trenera/ów prowadzącego/ych szkolenie zostały określone w treści Zapytania ofertowego.

Sytuacja ekonomiczna i finansowa

Zamawiający nie określa szczegółowego sposobu oceny spełnienia tego warunku - zgodnie z wzorem formularza ofertowego, Wykonawca potwierdza, że znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia.

Dodatkowe warunki udziału

brak

Lista wymaganych dokumentów/oświadczeń

W celu złożenia oferty, oprócz wskazania łącznej ceny za realizację zamówienia, Wykonawca dołączy wypełnione i podpisane dokumenty: 1) formularza ofertowego (zgodnie z wzorem zał. nr 2 do Zapytania) – brak uzupełnienia istotnych dla oceny oferty, wymaganych w formularzu informacji, skutkować będzie odrzuceniem oferty; 2) dokumenty potwierdzające kwalifikacje trenerów skierowanych do realizacji zamówienia (wymagane co najmniej CV oraz kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych/podyplomowych w zakresie umożliwiającym prowadzenie szkolenia w wymaganej tematyce, np. wykształcenie psychologiczne); 3) dokumentu potwierdzającego wdrożenie przez Wykonawcę (podmiot przetwarzający) odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych, które zapewnią zgodność przetwarzania danych osobowych uczestników usługi z wymaganiami RODO. Szczegóły w tym zakresie wskazano w Zapytaniu ofertowym.