Po terminieBaza Konkurencyjności2026-15-285271

Przygotowanie i przeprowadzenie 4 programów rozwojowych: Akademii Lidera, Active Learning, Akademii Menedżera i MasterMind dla kadry zarządzającej Uniwersytetu SWPS.

Uniwersytet SWPS, NIP 1180197245

Oryginał w Bazie Konkurencyjności

Najważniejsze informacje

Termin składania ofert
05.08.2026, 23:59
Data publikacji
16.07.2026
Lokalizacja
Warszawa, Mazowieckie
Wartość szacunkowa
Rodzaj
Usługa / Usługi szkoleniowe
Liczba ofert

Kody CPV

80000000-4 · Usługi edukacyjne i szkoleniowe80500000-9 · Usługi szkoleniowe80510000-2 · Usługi szkolenia specjalistycznego80511000-9 · Usługi szkolenia personelu

Przygotowanie i przeprowadzenie Akademii Lidera.

Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy lub Wykonawców do przygotowania i przeprowadzenia 4 programów rozwojowych: Akademii Lidera. Zakres Akademii Lidera: warsztaty z zakresu rozwoju kompetencji zarządczych w obszarach: efektywnej komunikacji, rozwijania ludzi, wspierania dobrostanu osób zatrudnionych, budowania satysfakcji osób zatrudnionych i zarządzania zespołem, wzmacniania sprawczości, innowacyjności i otwartości na zmiany, perspektywy strategicznej oraz inkluzywności, równości, różnorodności i szacunku, związane z Modelem Kompetencji Przekrojowych oraz priorytetach zdiagnozowanych w badaniu 360°. Warsztaty realizowane są w oparciu o oś przewodnią trzech poziomów przywództwa: zarządzania sobą i własną praktyką liderską (Leading Self), bezpośredniego zarządzania ludźmi i zespołem (Leading Others) oraz systemowego wpływania na kulturę, standardy i wyniki organizacyjne poprzez innych liderów (Leading Leaders). Szczegółowy zakres tematyczny został określony w Załączniku nr 3 do zapytania ofertowego.

Warszawa, Warszawa, mazowieckie

Przygotowanie i przeprowadzenie Active Learning.

Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy do przygotowania i przeprowadzenia programu rozwojowego Active Learning dla kadry zarządzającej Uniwersytetu SWPS. Zakres Active Learning: warsztaty z zakresu rozwoju kompetencji zarządczych w obszarach: efektywnej komunikacji, rozwijania ludzi, wspierania dobrostanu osób zatrudnionych, budowania satysfakcji osób zatrudnionych i zarządzania zespołem, wzmacniania sprawczości, innowacyjności i otwartości na zmiany, perspektywy strategicznej oraz inkluzywności, równości, różnorodności i szacunku, związane z Modelem Kompetencji Przekrojowych oraz priorytetach zdiagnozowanych w badaniu 360°. Sesje realizowane są w oparciu o oś przewodnią trzech poziomów przywództwa: zarządzania sobą i własną praktyką liderską (Leading Self), bezpośredniego zarządzania ludźmi i zespołem (Leading Others) oraz systemowego wpływania na kulturę, standardy i wyniki organizacyjne poprzez innych liderów (Leading Leaders). Szczegółowy zakres tematyczny został określony w Załączniku nr 4 do zapytania ofertowego.

Warszawa, Warszawa, mazowieckie

Przygotowanie i przeprowadzenie Akademii Menedżera.

Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy do przygotowania i przeprowadzenia Akademii Menedżera dla kadry zarządzającej Uniwersytetu SWPS. Zakres Akademii Menedżera: warsztaty z zakresu rozwoju kompetencji zarządczych w obszarach: efektywnej komunikacji, rozwijania ludzi, wspieranie dobrostanu osób zatrudnionych, budowania satysfakcji osób zatrudnionych i zarządzania zespołem, wzmacniania sprawczości, innowacyjności i otwartości na zmiany, perspektywy strategicznej oraz inkluzywności, równości, różnorodności i szacunku, związane z Modelem Kompetencji Przekrojowych oraz priorytetach zdiagnozowanych w badaniu 360°. Warsztaty realizowane są w oparciu o oś przewodnią dwóch poziomów przywództwa: zarządzania sobą i własną praktyką liderską (Leading Self), oraz bezpośredniego zarządzania ludźmi i zespołem (Leading Others). Szczegółowy zakres tematyczny został określony w Załączniku nr 5 do zapytania ofertowego.

Warszawa, Warszawa, mazowieckie

Przygotowanie i przeprowadzenie MasterMind.

Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy do przygotowania i przeprowadzenia programu rozwojowego MasterMind dla kadry zarządzającej Uniwersytetu SWPS. Zakres MasterMind: warsztaty z zakresu rozwoju kompetencji zarządczych w obszarach: efektywnej komunikacji, rozwijania ludzi, wspieranie dobrostanu osób zatrudnionych, budowania satysfakcji osób zatrudnionych i zarządzania zespołem, wzmacniania sprawczości, innowacyjności i otwartości na zmiany, perspektywy strategicznej oraz inkluzywności, równości, różnorodności i szacunku, związane z Modelem Kompetencji Przekrojowych oraz priorytetach zdiagnozowanych w badaniu 360°. Warsztaty realizowane są w oparciu o oś przewodnią dwóch poziomów przywództwa: zarządzania sobą i własną praktyką liderską (Leading Self), oraz bezpośredniego zarządzania ludźmi i zespołem (Leading Others). Szczegółowy zakres tematyczny został określony w Załączniku nr 6 do zapytania ofertowego.

Warszawa, Warszawa, mazowieckie

Kryteria oceny ofert

Kryterium cenowe

Łączna cena zamówienia (tj. cena brutto/brutto-brutto za przygotowanie i poprowadzenie Akademii Lidera) - maksymalnie do zdobycia 40 punktów - waga 40%

Kryterium 2

Doświadczenie zawodowe osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 30 punktów – waga 30%

Kryterium 3

Doświadczenie menedżerskie osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 20 pkt – waga 20%

Kryterium 4

Certyfikacja kwalifikacji trenerskich osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 10 pkt - waga 10%

Kryterium cenowe

Łączna cena zamówienia (tj. cena brutto/brutto-brutto za przygotowanie i poprowadzenie 80 godzin sesji Active Learning) - maksymalnie do zdobycia 40 punktów - waga 40%

Kryterium 6

Doświadczenie zawodowe osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 30 punktów – waga 30%

Kryterium 7

Doświadczenie menedżerskie osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 20 pkt – waga 20%

Kryterium 8

Certyfikacja kwalifikacji trenerskich osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 10 pkt - waga 10%

Kryterium cenowe

Łączna cena zamówienia (tj. cena brutto/brutto-brutto za przygotowanie i poprowadzenie Akademii Menedżera - maksymalnie do zdobycia 40 punktów - waga 40%

Kryterium 10

Doświadczenie zawodowe osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 30 punktów – waga 30%

Kryterium 11

Doświadczenie menedżerskie osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 20 pkt – waga 20%

Kryterium 12

Certyfikacja kwalifikacji trenerskich osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 10 pkt - waga 10%

Kryterium cenowe

Łączna cena zamówienia (tj. cena brutto/brutto-brutto za przygotowanie i poprowadzenie 72 godzin sesji MasterMind - maksymalnie do zdobycia 40 punktów - waga 40%

Kryterium 14

Doświadczenie zawodowe osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 30 punktów – waga 30%

Kryterium 15

Doświadczenie menedżerskie osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 20 pkt – waga 20%

Kryterium 16

Certyfikacja kwalifikacji trenerskich osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 10 pkt - waga 10%