Przygotowanie i przeprowadzenie 4 programów rozwojowych: Akademii Lidera, Active Learning, Akademii Menedżera i MasterMind dla kadry zarządzającej Uniwersytetu SWPS.
Uniwersytet SWPS, NIP 1180197245
Uniwersytet SWPS, NIP 1180197245
Kody CPV
Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy lub Wykonawców do przygotowania i przeprowadzenia 4 programów rozwojowych: Akademii Lidera. Zakres Akademii Lidera: warsztaty z zakresu rozwoju kompetencji zarządczych w obszarach: efektywnej komunikacji, rozwijania ludzi, wspierania dobrostanu osób zatrudnionych, budowania satysfakcji osób zatrudnionych i zarządzania zespołem, wzmacniania sprawczości, innowacyjności i otwartości na zmiany, perspektywy strategicznej oraz inkluzywności, równości, różnorodności i szacunku, związane z Modelem Kompetencji Przekrojowych oraz priorytetach zdiagnozowanych w badaniu 360°. Warsztaty realizowane są w oparciu o oś przewodnią trzech poziomów przywództwa: zarządzania sobą i własną praktyką liderską (Leading Self), bezpośredniego zarządzania ludźmi i zespołem (Leading Others) oraz systemowego wpływania na kulturę, standardy i wyniki organizacyjne poprzez innych liderów (Leading Leaders). Szczegółowy zakres tematyczny został określony w Załączniku nr 3 do zapytania ofertowego.
Warszawa, Warszawa, mazowieckie
Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy do przygotowania i przeprowadzenia programu rozwojowego Active Learning dla kadry zarządzającej Uniwersytetu SWPS. Zakres Active Learning: warsztaty z zakresu rozwoju kompetencji zarządczych w obszarach: efektywnej komunikacji, rozwijania ludzi, wspierania dobrostanu osób zatrudnionych, budowania satysfakcji osób zatrudnionych i zarządzania zespołem, wzmacniania sprawczości, innowacyjności i otwartości na zmiany, perspektywy strategicznej oraz inkluzywności, równości, różnorodności i szacunku, związane z Modelem Kompetencji Przekrojowych oraz priorytetach zdiagnozowanych w badaniu 360°. Sesje realizowane są w oparciu o oś przewodnią trzech poziomów przywództwa: zarządzania sobą i własną praktyką liderską (Leading Self), bezpośredniego zarządzania ludźmi i zespołem (Leading Others) oraz systemowego wpływania na kulturę, standardy i wyniki organizacyjne poprzez innych liderów (Leading Leaders). Szczegółowy zakres tematyczny został określony w Załączniku nr 4 do zapytania ofertowego.
Warszawa, Warszawa, mazowieckie
Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy do przygotowania i przeprowadzenia Akademii Menedżera dla kadry zarządzającej Uniwersytetu SWPS. Zakres Akademii Menedżera: warsztaty z zakresu rozwoju kompetencji zarządczych w obszarach: efektywnej komunikacji, rozwijania ludzi, wspieranie dobrostanu osób zatrudnionych, budowania satysfakcji osób zatrudnionych i zarządzania zespołem, wzmacniania sprawczości, innowacyjności i otwartości na zmiany, perspektywy strategicznej oraz inkluzywności, równości, różnorodności i szacunku, związane z Modelem Kompetencji Przekrojowych oraz priorytetach zdiagnozowanych w badaniu 360°. Warsztaty realizowane są w oparciu o oś przewodnią dwóch poziomów przywództwa: zarządzania sobą i własną praktyką liderską (Leading Self), oraz bezpośredniego zarządzania ludźmi i zespołem (Leading Others). Szczegółowy zakres tematyczny został określony w Załączniku nr 5 do zapytania ofertowego.
Warszawa, Warszawa, mazowieckie
Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy do przygotowania i przeprowadzenia programu rozwojowego MasterMind dla kadry zarządzającej Uniwersytetu SWPS. Zakres MasterMind: warsztaty z zakresu rozwoju kompetencji zarządczych w obszarach: efektywnej komunikacji, rozwijania ludzi, wspieranie dobrostanu osób zatrudnionych, budowania satysfakcji osób zatrudnionych i zarządzania zespołem, wzmacniania sprawczości, innowacyjności i otwartości na zmiany, perspektywy strategicznej oraz inkluzywności, równości, różnorodności i szacunku, związane z Modelem Kompetencji Przekrojowych oraz priorytetach zdiagnozowanych w badaniu 360°. Warsztaty realizowane są w oparciu o oś przewodnią dwóch poziomów przywództwa: zarządzania sobą i własną praktyką liderską (Leading Self), oraz bezpośredniego zarządzania ludźmi i zespołem (Leading Others). Szczegółowy zakres tematyczny został określony w Załączniku nr 6 do zapytania ofertowego.
Warszawa, Warszawa, mazowieckie
Kryterium cenowe
Łączna cena zamówienia (tj. cena brutto/brutto-brutto za przygotowanie i poprowadzenie Akademii Lidera) - maksymalnie do zdobycia 40 punktów - waga 40%
Kryterium 2
Doświadczenie zawodowe osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 30 punktów – waga 30%
Kryterium 3
Doświadczenie menedżerskie osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 20 pkt – waga 20%
Kryterium 4
Certyfikacja kwalifikacji trenerskich osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 10 pkt - waga 10%
Kryterium cenowe
Łączna cena zamówienia (tj. cena brutto/brutto-brutto za przygotowanie i poprowadzenie 80 godzin sesji Active Learning) - maksymalnie do zdobycia 40 punktów - waga 40%
Kryterium 6
Doświadczenie zawodowe osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 30 punktów – waga 30%
Kryterium 7
Doświadczenie menedżerskie osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 20 pkt – waga 20%
Kryterium 8
Certyfikacja kwalifikacji trenerskich osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 10 pkt - waga 10%
Kryterium cenowe
Łączna cena zamówienia (tj. cena brutto/brutto-brutto za przygotowanie i poprowadzenie Akademii Menedżera - maksymalnie do zdobycia 40 punktów - waga 40%
Kryterium 10
Doświadczenie zawodowe osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 30 punktów – waga 30%
Kryterium 11
Doświadczenie menedżerskie osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 20 pkt – waga 20%
Kryterium 12
Certyfikacja kwalifikacji trenerskich osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 10 pkt - waga 10%
Kryterium cenowe
Łączna cena zamówienia (tj. cena brutto/brutto-brutto za przygotowanie i poprowadzenie 72 godzin sesji MasterMind - maksymalnie do zdobycia 40 punktów - waga 40%
Kryterium 14
Doświadczenie zawodowe osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 30 punktów – waga 30%
Kryterium 15
Doświadczenie menedżerskie osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 20 pkt – waga 20%
Kryterium 16
Certyfikacja kwalifikacji trenerskich osób wskazanych do realizacji zamówienia - maksymalnie do zdobycia 10 pkt - waga 10%