01/PPwW/2026 Pośrednictwo Pracy
Stowarzyszenie Youth Human Impact, NIP 7182141387
Stowarzyszenie Youth Human Impact, NIP 7182141387
Kody CPV
Pośrednictwo pracy 1. Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy świadczącego usługi pośrednika pracy w ramach Zadania 7 – Pośrednictwo pracy, w ramach projektu nr FEWP.06.12-IP.01-0051/23 „Poznaj Polskę w Wielkopolsce”, czyli integracja bez granic, szczegółowo opisanego poniżej dla Uczestników Projektu. 2. Zamówienie dotyczy świadczenia usługi pośrednika pracy. Celem wsparcia jest zwiększenie szans Uczestników/Uczestniczek Projektu – obywateli Ukrainy nieposiadających zatrudnienia, zamieszkujących województwo wielkopolskie – na podjęcie zatrudnienia, zdobycie doświadczenia zawodowego oraz uzyskanie stałego źródła dochodu, a także zapewnienie kompleksowego wsparcia i motywowania w procesie aktywizacji zawodowej. Pośrednictwo pracy realizowane będzie zgodnie z założeniami Indywidualnych Planów Działania (IPD) oraz harmonogramem ustalonym indywidualnie z każdym Uczestnikiem/Uczestniczką Projektu. Praca z pośrednikiem będzie miała charakter indywidualny. W ramach wsparcia zaplanowano średnio 10 godzin na jednego Uczestnika/Uczestniczkę Projektu. Dla każdego Uczestnika/Uczestniczki prowadzona będzie karta pośrednictwa pracy, w której dokumentowana będzie aktywność w zakresie poszukiwania zatrudnienia, w tym informacje o przedstawionych i pozyskanych ofertach pracy. Zakres wsparcia Program pośrednictwa pracy obejmować będzie w szczególności: 1. Przeprowadzenie wstępnej indywidualnej rozmowy z Uczestnikiem/Uczestniczką Projektu w celu zebrania niezbędnych informacji dotyczących kwalifikacji, doświadczenia zawodowego, predyspozycji, ograniczeń oraz oczekiwań zawodowych. 2. Analizowanie możliwości polskiego rynku pracy, w tym w zakresie przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców, podstaw polskiego prawa pracy, praw i obowiązków pracowniczych i pracodawcy. 3. Wspólne opracowanie strategii poszukiwania pracy oraz przygotowanie profesjonalnego portfolio zawodowego (CV, list motywacyjny, dokumenty aplikacyjne) dostosowanego do potrzeb i możliwości językowych Uczestnika/Uczestniczki. 4. Prowadzenie kolejnych indywidualnych konsultacji adekwatnie do potrzeb Uczestnika/Uczestniczki, przez cały okres realizacji Projektu. 5. Wyszukiwanie, dobór i przedstawianie ofert pracy dostępnych na lokalnym i regionalnym rynku pracy, zgodnych z kwalifikacjami, kompetencjami i profilem ukonczonego w projekcie szkolenia. 6. Przedstawienie każdemu Uczestnikowi/Uczestniczce co najmniej jednej oferty pracy. 7. Pozyskiwanie ofert pracy bezpośrednio od pracodawców oraz przekazywanie pracodawcom informacji o kandydatach w związku ze zgłoszonymi ofertami. 8. Inicjowanie i organizowanie kontaktów Uczestników/Uczestniczek z pracodawcami, kierowanie na rozmowy kwalifikacyjne oraz przygotowanie do rozmów o pracę. 9. Wsparcie w sporządzaniu dokumentów aplikacyjnych pod konkretne ogłoszenia o pracę. 10. Pośrednictwo w znalezieniu zatrudnienia, a także udzielanie informacji i wsparcia osobom planującym rozpoczęcie działalności gospodarczej lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej. 11. Informowanie o aktualnej sytuacji oraz przewidywanych zmianach na lokalnym i regionalnym rynku pracy, w tym również w zakresie specyfiki zatrudniania obywateli państw trzecich przez polskich pracodawców. 12. Zapoznanie Uczestnika/Uczestniczki z potencjalnymi formami dyskryminacji na rynku pracy i sposobami ich eliminacji. Łączna liczba godzin do zrealizowania w ramach wsparcia wynosi 800 godzin (80 Uczestników/Uczestniczek × śr. 10 godz./osobę). Uwaga: Zamawiający zapłaci za faktyczną ilość zrealizowanych i prawidłowo udokumentowanych godzin pracy pośrednictwa pracy, nie więcej jednak niż 800 godzin łącznie. Pod pojęciem grupy docelowej należy rozumieć 80 Uczestników/Uczestniczek Projektu w wieku od 15 lat, będących obywatelami Ukrainy legalnie przebywającymi na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, pozostających bez zatrudnienia (bezrobotnych lub biernych zawodowo), zamieszkujących województwo wielkopolskie, nieporozumiewających się językiem polskim lub posiadających znajomość tego języka na maksymalnym poziomie A2. 13. Zamówienie realizowane będzie zgodnie z zasadami równości szans kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, tj.: • dostosowanie terminu i długości wsparcia do potrzeb Uczestnika/Uczestniczki Projektu, w tym osób z niepełnosprawnościami (możliwość realizacji wieczorami/w weekendy/online), w pobliżu miejsca zamieszkania; • brak barier architektonicznych; • dostosowanie materiałów do potrzeb Uczestników wsparcia, w tym w miarę możliwości z uwzględnieniem znajomości języka polskiego; • stosowanie języka równościowego; • zastosowanie standardów dostępności: szkoleniowego, edukacyjnego, cyfrowego, architektonicznego; • przeciwdziałanie stereotypom; • dostępność wsparcia dla każdego niezależnie od posiadanych cech; • harmonogram spotkań umożliwiający godzenie obowiązków domowych z projektowymi. Kod CPV dla przedmiotu zamówienia: 79611000-0 – Usługi poszukiwania pracy (pośrednictwa pracy)
1. Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy świadczącego usługi pośrednika pracy w ramach Zadania 7 – Pośrednictwo pracy, w ramach projektu nr FEWP.06.12-IP.01-0051/23 „Poznaj Polskę w Wielkopolsce”, czyli integracja bez granic, szczegółowo opisanego poniżej dla Uczestników Projektu. 2. Zamówienie dotyczy świadczenia usługi pośrednika pracy. Celem wsparcia jest zwiększenie szans Uczestników/Uczestniczek Projektu – obywateli Ukrainy nieposiadających zatrudnienia, zamieszkujących województwo wielkopolskie – na podjęcie zatrudnienia, zdobycie doświadczenia zawodowego oraz uzyskanie stałego źródła dochodu, a także zapewnienie kompleksowego wsparcia i motywowania w procesie aktywizacji zawodowej. Pośrednictwo pracy realizowane będzie zgodnie z założeniami Indywidualnych Planów Działania (IPD) oraz harmonogramem ustalonym indywidualnie z każdym Uczestnikiem/Uczestniczką Projektu. Praca z pośrednikiem będzie miała charakter indywidualny. W ramach wsparcia zaplanowano średnio 10 godzin na jednego Uczestnika/Uczestniczkę Projektu. Dla każdego Uczestnika/Uczestniczki prowadzona będzie karta pośrednictwa pracy, w której dokumentowana będzie aktywność w zakresie poszukiwania zatrudnienia, w tym informacje o przedstawionych i pozyskanych ofertach pracy. Zakres wsparcia Program pośrednictwa pracy obejmować będzie w szczególności: 1. Przeprowadzenie wstępnej indywidualnej rozmowy z Uczestnikiem/Uczestniczką Projektu w celu zebrania niezbędnych informacji dotyczących kwalifikacji, doświadczenia zawodowego, predyspozycji, ograniczeń oraz oczekiwań zawodowych. 2. Analizowanie możliwości polskiego rynku pracy, w tym w zakresie przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców, podstaw polskiego prawa pracy, praw i obowiązków pracowniczych i pracodawcy. 3. Wspólne opracowanie strategii poszukiwania pracy oraz przygotowanie profesjonalnego portfolio zawodowego (CV, list motywacyjny, dokumenty aplikacyjne) dostosowanego do potrzeb i możliwości językowych Uczestnika/Uczestniczki. 4. Prowadzenie kolejnych indywidualnych konsultacji adekwatnie do potrzeb Uczestnika/Uczestniczki, przez cały okres realizacji Projektu. 5. Wyszukiwanie, dobór i przedstawianie ofert pracy dostępnych na lokalnym i regionalnym rynku pracy, zgodnych z kwalifikacjami, kompetencjami i profilem ukonczonego w projekcie szkolenia. 6. Przedstawienie każdemu Uczestnikowi/Uczestniczce co najmniej jednej oferty pracy. 7. Pozyskiwanie ofert pracy bezpośrednio od pracodawców oraz przekazywanie pracodawcom informacji o kandydatach w związku ze zgłoszonymi ofertami. 8. Inicjowanie i organizowanie kontaktów Uczestników/Uczestniczek z pracodawcami, kierowanie na rozmowy kwalifikacyjne oraz przygotowanie do rozmów o pracę. 9. Wsparcie w sporządzaniu dokumentów aplikacyjnych pod konkretne ogłoszenia o pracę. 10. Pośrednictwo w znalezieniu zatrudnienia, a także udzielanie informacji i wsparcia osobom planującym rozpoczęcie działalności gospodarczej lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej. 11. Informowanie o aktualnej sytuacji oraz przewidywanych zmianach na lokalnym i regionalnym rynku pracy, w tym również w zakresie specyfiki zatrudniania obywateli państw trzecich przez polskich pracodawców. 12. Zapoznanie Uczestnika/Uczestniczki z potencjalnymi formami dyskryminacji na rynku pracy i sposobami ich eliminacji. Łączna liczba godzin do zrealizowania w ramach wsparcia wynosi 800 godzin (80 Uczestników/Uczestniczek × śr. 10 godz./osobę). Uwaga: Zamawiający zapłaci za faktyczną ilość zrealizowanych i prawidłowo udokumentowanych godzin pracy pośrednictwa pracy, nie więcej jednak niż 800 godzin łącznie. Pod pojęciem grupy docelowej należy rozumieć 80 Uczestników/Uczestniczek Projektu w wieku od 15 lat, będących obywatelami Ukrainy legalnie przebywającymi na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, pozostających bez zatrudnienia (bezrobotnych lub biernych zawodowo), zamieszkujących województwo wielkopolskie, nieporozumiewających się językiem polskim lub posiadających znajomość tego języka na maksymalnym poziomie A2. 13. Zamówienie realizowane będzie zgodnie z zasadami równości szans kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, tj.: • dostosowanie terminu i długości wsparcia do potrzeb Uczestnika/Uczestniczki Projektu, w tym osób z niepełnosprawnościami (możliwość realizacji wieczorami/w weekendy/online), w pobliżu miejsca zamieszkania; • brak barier architektonicznych; • dostosowanie materiałów do potrzeb Uczestników wsparcia, w tym w miarę możliwości z uwzględnieniem znajomości języka polskiego; • stosowanie języka równościowego; • zastosowanie standardów dostępności: szkoleniowego, edukacyjnego, cyfrowego, architektonicznego; • przeciwdziałanie stereotypom; • dostępność wsparcia dla każdego niezależnie od posiadanych cech; • harmonogram spotkań umożliwiający godzenie obowiązków domowych z projektowymi. Kod CPV dla przedmiotu zamówienia: 79611000-0 – Usługi poszukiwania pracy (pośrednictwa pracy)
Kalisz, Kalisz, wielkopolskie
Kryterium cenowe
a) Cena (C) – 70%, Liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (C) będzie obliczona wg następującego wzoru: C = C(min) / C(w) × 70
Kryterium 2
b) Skrócona reakcja na zmianę w harmonogramie (S) – 25%.
Kryterium 3
c) Kryterium społeczne (K) – 5%.
A. Zamawiający wymaga, aby wykonawca wykazał, że dysponuje dwoma osobami – pośrednikami legitymującym się odpowiednimi kwalifikacjami zawodowymi, doświadczeniem niezbędnym do wykonania zamówienia, których Wykonawca oddeleguje do realizacji Umowy, tj.: i. Wykształcenie minimum średnie; ii. Min. 5 - letnim doświadczeniem zawodowym w danej dziedzinie/zawodzie/pracy z grupą docelową, tj. zna metody i techniki pracy z osobami stanowiącymi grupę docelową; 2. Posiada wiedzę i doświadczenie w przygotowaniu w zakresie branż, zawodów, kwalifikacji i specjalności w kontekście aktualnej sytuacji na rynku pracy, a także umiejętność wyszukiwania i pozyskiwania ofert zatrudnienia oraz nawiązywania kontaktów z pracodawcami. Posiada niezbędne umiejętności interpersonalne, umiejętność motywowania uczestników w dążeniu do znalezienia ofert pracy;
A. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca posiadał aktualny wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia
3. Zamawiający wykluczy z udziału w Postępowaniu: a) Wykonawców, w przypadku których występują okoliczności wskazujące na ich osobowe lub kapitałowe powiązania z Zamawiającym. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Zamawiającym lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przygotowaniem oraz przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy a Wykonawcą, polegające w szczególności na: • uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej, posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji (o ile niższy próg nie wynika z przepisów prawa), pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika, • pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, lub związaniu z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli albo pozostawaniu we wspólnym pożyciu z Wykonawcą, jego zastępcą prawnym lub członkami organów zarządzających lub organów nadzorczych Wykonawców ubiegających się o udzielenie zamówienia, • pozostawaniu z Wykonawcą w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że istnieje uzasadniona wątpliwość co do ich bezstronności lub niezależności w związku z postępowaniem o udzielenie zamówienia b) w przypadku podmiotów prowadzących działalność gospodarczą – Wykonawców, w odniesieniu do których otwarto likwidację lub których upadłość ogłoszono, z wyjątkiem Wykonawców, którzy po ogłoszeniu upadłości zawarli układ zatwierdzony prawomocnym postanowieniem sądu, o ile układ nie przewiduje zaspokojenia wierzycieli poprzez likwidację majątku upadłego; c) w przypadku podmiotów prowadzących działalność gospodarczą – Wykonawców, którzy zalegają z uiszczeniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, z wyjątkiem przypadków, kiedy uzyskali oni przewidzianą prawem zgodę na zwolnienie, odroczenie, rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu; d) jeżeli Zamawiający może stwierdzić, na podstawie wiarygodnych przesłanek, że Wykonawca zawarł z innymi wykonawcami porozumienie mające na celu zakłócenie konkurencji, w szczególności, jeżeli należąc do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów, złożyli odrębne oferty w Postępowaniu, chyba że wykażą, że przygotowali te oferty niezależnie od siebie; e) Zamawiający działając na podstawie art. 7 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 roku o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego (dalej „Ustawa”) z Postępowania wykluczy: i. Wykonawcę wymienionego w wykazach określonych w Rozporządzeniu Rady (WE) Nr 765/2006 dnia 18 maja 2006 r. dotyczącego środków ograniczających skierowanych przeciwko prezydentowi Aleksandrowi Łukaszence i niektórym urzędnikom z Białorusi (zwanego dalej „rozporządzeniem 765/2006”) i Rozporządzeniu Rady (UE) Nr 269/2014 z dnia 17 marca 2014 r. w sprawie środków ograniczających w odniesieniu do działań podważających integralność terytorialną, suwerenność i niezależność Ukrainy lub im zagrażających (zwanego dalej „rozporządzeniem 269/2014”), albo wpisanego na listę̨ na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę̨ rozstrzygającą o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3 Ustawy; ii. Wykonawcę, którego beneficjentem rzeczywistym w rozumieniu ustawy z dnia 1 marca 2018 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (Dz. U. z 2022 r. poz. 593i 655) jest osobą wymienioną w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006 i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisaną na listę lub będącą takim beneficjentem rzeczywistym od dnia 24 lutego 2022 r., o ile została wpisana na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającą o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3 Ustawy; iii. Wykonawcę, którego jednostką dominującą w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 37 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2021 r. poz. 217, 2105 i 2106) jest podmiot wymieniony w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006 i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisany na listę lub będący taką jednostką dominującą od dnia 24 lutego 2022 r., o ile został wpisany na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającą o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3 Ustawy.
Informacja o wyniku postępowania – zapytanie ofertowe nr 01/PPwW/2026 z dnia 8 lipca 2026 r. Zamawiający – Stowarzyszenie Youth Human Impact – informuje, że w postępowaniu prowadzonym zgodnie z zasadą konkurencyjności na wybór Wykonawcy świadczącego usługi pośrednika pracy w ramach projektu nr FEWP.06.12-IP.01-0051/23 „Poznaj Polskę w Wielkopolsce", czyli integracja bez granic, w wyznaczonym terminie wpłynęły 3 oferty. Jedna oferta została odrzucona z uwagi na niespełnienie warunków udziału w postępowaniu. Pozostałe oferty poddano ocenie zgodnie z kryteriami określonymi w zapytaniu ofertowym (cena – 70%, skrócona reakcja na zmianę w harmonogramie – 25%, kryterium społeczne – 5%). Jako najkorzystniejszą wybrano ofertę Wykonawcy: Mazowieckie Centrum Rozwoju Dziecka Sp. z o.o., ul. Czerniakowska 203, 00-436 Warszawa, NIP: 7011215280 Oferta uzyskała najwyższą łączną liczbę punktów – 95,00 pkt na 100 pkt możliwych – i spełnia wszystkie wymogi określone w zapytaniu ofertowym.