RozstrzygnięteBaza Konkurencyjności2022-1828-116109

„Wczoraj wykluczenie-od jutra zatrudnienie"

Centrum Edukacyjne Techik Sp. z o.o., NIP 8392636859

Oryginał w Bazie Konkurencyjności

Najważniejsze informacje

Termin składania ofert
08.07.2022, 23:59
Data publikacji
30.06.2022
Lokalizacja
Słupsk, Pomorskie
Wartość szacunkowa
Rodzaj
Usługa / Usługi szkoleniowe
Liczba ofert
4

Kody CPV

80000000-4

Przedmiot zamówienia

Wczoraj wykluczenie-od jutra zatrudnienie Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń zawodowych (w trybie on-line) Specjalista ds. telefoniczno-elektronicznej obsługi klienta, mających na celu uzyskanie kwalifikacji/kompetencji zawodowych dla 13 Uczestników Projektu, osób w wieku 18+, zamieszkałych, zgodnie z kc, na terenie wybranych gmin powiatu makowskiego, ostrołęckiego, ostrowskiego, płockiego, przasnyskiego, przysuskiego, radomskiego, sierpeckiego lub szydłowieckiego znajdujących się poniżej progu defaworyzacji, biernych zawodowo lub bezrobotnych, wymagających w pierwszej kolejności usług aktywnej integracji o charakterze społecznym, doświadczonych wielokrotnym wykluczeniem, przy czym jedną z przesłanek jest bezrobocie i/lub ubóstwo. Cena szkoleń powinna obejmować: wynagrodzenie trenerów prowadzących szkolenia w trybie on-line, ewentualne koszty dojazdu i wyżywienia trenera (jeżeli dotyczy), materiały szkoleniowe w formie elektronicznej(autorskie trenerów, podręczniki, ewentualne tłumaczenia materiałów na potrzeby osób z niepełnosprawnościami), zapewnienie Uczestnikom Projektu (na czas trwania szkoleń) sprzętu niezbędnego do realizacji szkolenia – w przypadku gdy Uczestnicy nie będą posiadać własnego sprzętu (tabletów, laptopów), opłacenie i zorganizowanie niezbędnego egzaminu zewnętrznego (teoretycznego oraz gdy jest wymagane również i praktycznego – w formie adekwatnej do tematyki danego szkolenia) oraz wydanie odpowiedniego dokumentu (certyfikatu/dyplomu itp.) potwierdzającego nabycie kwalifikacji zawodowych. Certyfikaty zewnętrzne Wykonawca wyśle pocztą elektroniczną oraz pocztą tradycyjną do każdego Uczestnika lub dostarczy osobiście. Szkolenie trwać będzie średnio 9 dni, średnio po 8 godzin dziennie, łącznie 72 godziny dydaktyczne na osobę (przez godzinę dydaktyczną rozumie się 45 minut, 1 h = 45minut). Po każdych 2 godzinach dydaktycznych zajęć zapewnia się 15 min. przerwy, przy czym długość przerw może zostać ustalona w sposób elastyczny, preferowany układ: 90 minut zajęć i 15 minut przerwy (do czasu zajęć nie wlicza się przerw). Wykonawca przekaże każdemu Uczestnikowi kursu przed rozpoczęciem zajęć teoretycznych wyczerpujące materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (co najmniej literaturę wspomagającą tematykę szkolenia np. podręcznik, skrypt). Wykonawca będzie zobowiązany wskazać Zamawiającemu jakiego rodzaju materiały dydaktyczne zostały przekazane Uczestnikowi szkolenia. Materiały dydaktyczne powinny być napisane w języku prostym zrozumiałym dla odbiorców o różnych potrzebach. Wykonawca przygotuje i przekaże wszystkim uczestnikom szkolenia imienne zaświadczenia o ukończeniu szkolenia (zaświadczenie powinno zawierać: zakres szkolenia, program, termin realizacji zajęć, imię i nazwisko uczestnika, PESEL, a także nazwę wykonawcy). Wykonawca uzyska pisemną akceptację wzoru zaświadczenia od Zamawiającego przed rozpoczęciem szkolenia. Zaświadczenia zostaną przekazane Uczestnikom w formie elektronicznej, a o oryginały zaświadczeń Wykonawca wyśle pocztą do każdego Uczestnika lub dostarczy osobiście. Zajęcia będą organizowane od poniedziałku do niedzieli w godzinach 08:00 - 20:00 ( w zależności od indywidualnej sytuacji uczestników/uczestniczek). Zajęcia odbędą się na platformie on-line, która zostanie zapewniona przez Zamawiającego lub Partnera Projektu. Dopuszcza się możliwość realizacji zajęć na platformie on-line Wykonawcy. Cena zawarta w ofercie powinna dotyczyć przeprowadzenia szkolenia dla jednej osoby. Zamówienie udzielane jest w ramach Projektu: „Wczoraj wykluczenie-od jutra zatrudnienie” nr RPMA.09.01.00-14-g875/20 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020, Osi Priorytetowej IX: Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, Działanie 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu. Założenia organizacyjne szkoleń z wniosku o dofinansowanie w ramach projektu: Szkoleniem objęty zostanie każdy Uczestnik Projektu, u którego udział w ww. formie wsparcia zostanie wskazany jako niezbędny w Indywidualnej Ścieżce Reintegracji. Szkolenia on-line w wymiarze 72h – średnio 8h/dzień, średnio 9 dni. Szkolenia realizowane będą przez podmioty posiadające wpis do RIS. Planuje się organizację szkoleń zamkniętych. Program i metodyka szkoleń uzależnione są od wyników IŚR. Efektem każdego szkolenia ma być uzyskanie kwalifikacji/kompetencji zawodowych. Wiedza Uczestników Projektu zostanie poddana ocenie (kompetencje)/walidacji (kwalifikacje) a szkolenie zostanie zakończone egzaminem zewnętrznym przeprowadzonym przez akredytowany podmiot (kwalifikacje)/wykonawcę szkolenia (kompetencje), potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji/kompetencji zawodowych i wydaniem certyfikatu lub innego dokumentu potwierdzającego nabycie kwalifikacji/kompetencji. Szkolenie Specjalista ds. telefoniczno-elektronicznej obsługi klienta zakończone zostanie egzaminem zewnętrznym nadającym kwalifikacje zawodowe do wykonywania zawodu Specjalisty ds. telefoniczno-elektronicznej obsługi klienta. Szczegółowy zakres przedmiotu zamówienia: 1. Nowoczesna obsługa Klienta: • znaczenie profesjonalnej obsługi Klienta • korzyści z dobrej obsługi klienta • budowanie długofalowych relacji • oczekiwania Klientów 2. Typologia Klientów i sposoby postępowania 3. Etapy obsługi Klienta- pierwszy kontakt z Klientem: • wykorzystanie efektu pierwszego wrażenia • tworzenie dobrego klimatu w relacjach z klientem • wygrywająca argumentacja – jak skutecznie przekonać Klienta • finalizowanie rozmowy 4. Standardy obsługi w kontakcie bezpośrednim 5. Specyfika rozmowy telefonicznej: • zasady obowiązujące w rozmowie telefonicznej • najczęściej popełniane błędy 6. Standardy w korespondencji mailowej 7. Komunikacja w obsłudze Klienta: • schemat komunikacji • bariery komunikacyjne • zasady aktywnego słuchania 8. Uwarunkowania obsługi Klienta: • rola pracownika w procesie obsługi • specyfika świadczenia usług • brak cech fizycznych (niematerialność usługi) a Klient • nierozerwalność procesu świadczenia usługi i jej uzyskania przez Klienta • niestała jakość usług 9. Firma zorientowana na Klienta 10. Sposoby postępowania klientów 11. Czynniki wpływające na postępowanie Klientów 12. Model zachowań Klientów 13. Elementy sukcesu w obsłudze Klienta 15. Trudne sytuacje w obsłudze Klienta: • typologia zachowań trudnych Klientów – jak sobie z nimi radzić? • manipulacje i „chwyty” stosowane przez Klientów 15. Sytuacje konfliktowe – przyczyny, przebieg, zapobieganie, rozwiązywanie • przyczyny sytuacji konfliktowych • przebieg konfliktu • rozwiązywanie konfliktu • sytuacje konfliktowe 16. Obiekcje i zastrzeżenia Klienta: • definiowanie prawdziwych oczekiwań • sztuka szukania kompromisu • umiejętność działania w konflikcie • niezadowolony Klient – jak można odzyskać jego zaufanie? 17. Savoir vivre w relacjach z Klientami 18. Etyka a kontakty z Klientami 19. Microsoft Word – podstawy obsługi programu Sporządzanie przykładowej dokumentacji 20.Microsoft Excel - podstawy obsługi programu Sporządzanie przykładowych zestawień

Wczoraj wykluczenie-od jutra zatrudnienie

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń zawodowych (w trybie on-line) Specjalista ds. telefoniczno-elektronicznej obsługi klienta, mających na celu uzyskanie kwalifikacji/kompetencji zawodowych dla 13 Uczestników Projektu, osób w wieku 18+, zamieszkałych, zgodnie z kc, na terenie wybranych gmin powiatu makowskiego, ostrołęckiego, ostrowskiego, płockiego, przasnyskiego, przysuskiego, radomskiego, sierpeckiego lub szydłowieckiego znajdujących się poniżej progu defaworyzacji, biernych zawodowo lub bezrobotnych, wymagających w pierwszej kolejności usług aktywnej integracji o charakterze społecznym, doświadczonych wielokrotnym wykluczeniem, przy czym jedną z przesłanek jest bezrobocie i/lub ubóstwo. Cena szkoleń powinna obejmować: wynagrodzenie trenerów prowadzących szkolenia w trybie on-line, ewentualne koszty dojazdu i wyżywienia trenera (jeżeli dotyczy), materiały szkoleniowe w formie elektronicznej(autorskie trenerów, podręczniki, ewentualne tłumaczenia materiałów na potrzeby osób z niepełnosprawnościami), zapewnienie Uczestnikom Projektu (na czas trwania szkoleń) sprzętu niezbędnego do realizacji szkolenia – w przypadku gdy Uczestnicy nie będą posiadać własnego sprzętu (tabletów, laptopów), opłacenie i zorganizowanie niezbędnego egzaminu zewnętrznego (teoretycznego oraz gdy jest wymagane również i praktycznego – w formie adekwatnej do tematyki danego szkolenia) oraz wydanie odpowiedniego dokumentu (certyfikatu/dyplomu itp.) potwierdzającego nabycie kwalifikacji zawodowych. Certyfikaty zewnętrzne Wykonawca wyśle pocztą elektroniczną oraz pocztą tradycyjną do każdego Uczestnika lub dostarczy osobiście. Szkolenie trwać będzie średnio 9 dni, średnio po 8 godzin dziennie, łącznie 72 godziny dydaktyczne na osobę (przez godzinę dydaktyczną rozumie się 45 minut, 1 h = 45minut). Po każdych 2 godzinach dydaktycznych zajęć zapewnia się 15 min. przerwy, przy czym długość przerw może zostać ustalona w sposób elastyczny, preferowany układ: 90 minut zajęć i 15 minut przerwy (do czasu zajęć nie wlicza się przerw). Wykonawca przekaże każdemu Uczestnikowi kursu przed rozpoczęciem zajęć teoretycznych wyczerpujące materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (co najmniej literaturę wspomagającą tematykę szkolenia np. podręcznik, skrypt). Wykonawca będzie zobowiązany wskazać Zamawiającemu jakiego rodzaju materiały dydaktyczne zostały przekazane Uczestnikowi szkolenia. Materiały dydaktyczne powinny być napisane w języku prostym zrozumiałym dla odbiorców o różnych potrzebach. Wykonawca przygotuje i przekaże wszystkim uczestnikom szkolenia imienne zaświadczenia o ukończeniu szkolenia (zaświadczenie powinno zawierać: zakres szkolenia, program, termin realizacji zajęć, imię i nazwisko uczestnika, PESEL, a także nazwę wykonawcy). Wykonawca uzyska pisemną akceptację wzoru zaświadczenia od Zamawiającego przed rozpoczęciem szkolenia. Zaświadczenia zostaną przekazane Uczestnikom w formie elektronicznej, a o oryginały zaświadczeń Wykonawca wyśle pocztą do każdego Uczestnika lub dostarczy osobiście. Zajęcia będą organizowane od poniedziałku do niedzieli w godzinach 08:00 - 20:00 ( w zależności od indywidualnej sytuacji uczestników/uczestniczek). Zajęcia odbędą się na platformie on-line, która zostanie zapewniona przez Zamawiającego lub Partnera Projektu. Dopuszcza się możliwość realizacji zajęć na platformie on-line Wykonawcy. Cena zawarta w ofercie powinna dotyczyć przeprowadzenia szkolenia dla jednej osoby. Zamówienie udzielane jest w ramach Projektu: „Wczoraj wykluczenie-od jutra zatrudnienie” nr RPMA.09.01.00-14-g875/20 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020, Osi Priorytetowej IX: Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, Działanie 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu. Założenia organizacyjne szkoleń z wniosku o dofinansowanie w ramach projektu: Szkoleniem objęty zostanie każdy Uczestnik Projektu, u którego udział w ww. formie wsparcia zostanie wskazany jako niezbędny w Indywidualnej Ścieżce Reintegracji. Szkolenia on-line w wymiarze 72h – średnio 8h/dzień, średnio 9 dni. Szkolenia realizowane będą przez podmioty posiadające wpis do RIS. Planuje się organizację szkoleń zamkniętych. Program i metodyka szkoleń uzależnione są od wyników IŚR. Efektem każdego szkolenia ma być uzyskanie kwalifikacji/kompetencji zawodowych. Wiedza Uczestników Projektu zostanie poddana ocenie (kompetencje)/walidacji (kwalifikacje) a szkolenie zostanie zakończone egzaminem zewnętrznym przeprowadzonym przez akredytowany podmiot (kwalifikacje)/wykonawcę szkolenia (kompetencje), potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji/kompetencji zawodowych i wydaniem certyfikatu lub innego dokumentu potwierdzającego nabycie kwalifikacji/kompetencji. Szkolenie Specjalista ds. telefoniczno-elektronicznej obsługi klienta zakończone zostanie egzaminem zewnętrznym nadającym kwalifikacje zawodowe do wykonywania zawodu Specjalisty ds. telefoniczno-elektronicznej obsługi klienta. Szczegółowy zakres przedmiotu zamówienia: 1. Nowoczesna obsługa Klienta: • znaczenie profesjonalnej obsługi Klienta • korzyści z dobrej obsługi klienta • budowanie długofalowych relacji • oczekiwania Klientów 2. Typologia Klientów i sposoby postępowania 3. Etapy obsługi Klienta- pierwszy kontakt z Klientem: • wykorzystanie efektu pierwszego wrażenia • tworzenie dobrego klimatu w relacjach z klientem • wygrywająca argumentacja – jak skutecznie przekonać Klienta • finalizowanie rozmowy 4. Standardy obsługi w kontakcie bezpośrednim 5. Specyfika rozmowy telefonicznej: • zasady obowiązujące w rozmowie telefonicznej • najczęściej popełniane błędy 6. Standardy w korespondencji mailowej 7. Komunikacja w obsłudze Klienta: • schemat komunikacji • bariery komunikacyjne • zasady aktywnego słuchania 8. Uwarunkowania obsługi Klienta: • rola pracownika w procesie obsługi • specyfika świadczenia usług • brak cech fizycznych (niematerialność usługi) a Klient • nierozerwalność procesu świadczenia usługi i jej uzyskania przez Klienta • niestała jakość usług 9. Firma zorientowana na Klienta 10. Sposoby postępowania klientów 11. Czynniki wpływające na postępowanie Klientów 12. Model zachowań Klientów 13. Elementy sukcesu w obsłudze Klienta 15. Trudne sytuacje w obsłudze Klienta: • typologia zachowań trudnych Klientów – jak sobie z nimi radzić? • manipulacje i „chwyty” stosowane przez Klientów 15. Sytuacje konfliktowe – przyczyny, przebieg, zapobieganie, rozwiązywanie • przyczyny sytuacji konfliktowych • przebieg konfliktu • rozwiązywanie konfliktu • sytuacje konfliktowe 16. Obiekcje i zastrzeżenia Klienta: • definiowanie prawdziwych oczekiwań • sztuka szukania kompromisu • umiejętność działania w konflikcie • niezadowolony Klient – jak można odzyskać jego zaufanie? 17. Savoir vivre w relacjach z Klientami 18. Etyka a kontakty z Klientami 19. Microsoft Word – podstawy obsługi programu Sporządzanie przykładowej dokumentacji 20.Microsoft Excel - podstawy obsługi programu Sporządzanie przykładowych zestawień

Ostrołęka, Ostrołęka, mazowieckie

Kryteria oceny ofert

Kryterium 1

Cena – maksymalnie 100 punktów Punkty przyznawane w ramach niniejszego kryterium będą liczone według następującego wzoru: C = (Cmin : Cof x 100) x 100% gdzie: C – liczba punktów przyznana danej ofercie za całość zlecenia Cmin – najniższa cena spośród ważnych ofert Cof – cena badanej oferty

Warunki udziału i wymagane dokumenty

Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności

O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają następujące warunki udziału w postępowaniu: 1. Posiadają wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, 2. Weryfikacja zdobytych przez Uczestników umiejętności zostanie zlecona właściwej uprawnionej instytucji zewnętrznej, zapewniającej obiektywizm procesu egzaminowania, z działalnością szkoleniową, doświadczeniem w certyfikacji osób, i jakością oferowanych usług. Zamawiający dokona oceny spełniania tego warunku na podstawie wykazu instytucji zewnętrznej, uprawnionej do egzaminowania i certyfikacji w zakresie zgodnym z realizowanym szkoleniem (załącznik nr 4).

Wiedza i doświadczenie

O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają następujące warunki udziału w postępowaniu: 1. Posiadają minimum 2-letnie doświadczenie w realizacji szkoleń zawodowych w obszarze merytorycznym zgodnym z przedmiotem zamówienia. Zamawiający dokona oceny spełnienia tego warunku na podstawie wykazu doświadczenia zawodowego osób wyznaczonych do realizacji (załącznik nr 3) i CV osoby/osób wskazanej do realizacji zamówienia. Zamawiający rozumie min. 24 miesięczne zaangażowanie w wykonywaniu obowiązków zawodowych (bez względu na stosunek prawny w ramach, którego obowiązki te były wykonywane) w zakresie prowadzenia szkoleń w ciągu ostatnich 5 LAT przed upływem terminu składania ofert. Przez zaangażowanie w danym miesiącu rozumie się wykonywanie w danym miesiącu jakichkolwiek obowiązków zawodowych w zakresie prowadzenia szkoleń związanych z tematyką Specjalista ds. telefoniczno-elektronicznej obsługi klienta