Remont drogi gminnej nr 322011P Lusówko-Sierosław

Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego

Gmina Tarnowo Podgórne

REGON 631258454

Poznańska 115

Tarnowo Podgórne

62-080

wielkopolskie

Polska

PL418 - Poznański

61 8959235

zp@tarnowo-podgorne.pl

www.tarnowo-podgorne.pl

https://platformazakupowa.pl/pn/tarnowo-podgorne

Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka samorządu terytorialnego

Ogólne usługi publiczne

Zamówienia publicznego

Nie

Remont drogi gminnej nr 322011P Lusówko-Sierosław

ocds-148610-9191e7bc-ad36-4583-adfe-d456fd29d5fe

2026/BZP 00391844

01

2026-08-13

Tak

2025/BZP 00633001/13/P

1.1.37 Modernizacja drogi gminnej nr 322011P - ul. Rozalińska w Lusówku i ul. Prosta w Sierosławiu

Nie

Tak

2026/BZP 00237878

Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 2 ustawy

WOP.271.19.2026

Nie

6620418,26 PLN

Roboty budowlane

1. Przedmiotem zamówienia jest remont drogi gminnej nr 322011P Lusówko - Sierosław.
2. Zakres rzeczowy zadania będącego przedmiotem postępowania opisany jest szczegółowo w dokumentacji projektowej, specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót, oraz przedmiarze robót. Ewentualne pozycje katalogowe podano wyłącznie dla ułatwienia sporządzenia kalkulacji – stosowanie ich do wyceny nie jest obligatoryjne. Specyfikacja techniczna, przedmiar robót i projekt stanowi załącznik do niniejszej specyfikacji. Wymagania jakościowe elementów składających się na przedmiot zamówienia zostały opisane w dokumentacji projektowej, w szczególności w specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót.
3. Zamawiający wymaga by przedmiot zamówienia był objęty 84 miesięcznym okresem gwarancji i rękojmi, z zastrzeżeniem, że okres gwarancji i rękojmi dla oznakowania poziomego grubowarstwowego wynosi 36 miesięcy.
4. Wykonawca sporządzi dokumentację powykonawczą.
5. Wykonawca musi wskazać w ofercie, które elementy zamówienia zamierza powierzyć do wykonania podwykonawcom.
6. Przedmiot zamówienia został określony we Wspólnym Słowniku Zamówień symbolem: 45 00 00 00-7, 45 23 30 00-9, 45 10 00 00-8, 45 23 00 00-8, 45 20 00 00-9, 45 11 27 10-5, 45 23 14 00-9, 45 23 32 90-8, 45 23 32 80-5, 45 11 12 40-2, 45 23 14 00-9, 45 23 11 10-9.
7. Do obowiązku i na koszt Wykonawcy należy także:
a) koszty badań laboratoryjnych,
b) opłaty składowiskowe związane z odwozem gruntu i nadmiaru urobku,
c) opłaty za czasowe składowiska urobku,
d) naprawy dróg i ulic zniszczonych w czasie trwania robót przez środki transportu i maszyny budowlane, zatrudnione na budowie oraz pojazdy korzystające z objazdów,
e) likwidacja skutków oddziaływania procesu budowlanego na otoczenie budowy,
f) koszty zrzutu wody po próbach szczelności i oczyszczania namułu rowów (kolektorów) po płukaniu rurociągów i wpustów,
g) koszty wycięcia drzew i krzewów,
h) wdrożenie projektu tymczasowej organizacji ruchu na czas trwania robót,
i) odszkodowania za zniszczenie upraw i zieleni,
j) nadzór archeologiczny,
k) sporządzenie księgi obmiaru,
l) obsługa geodezyjna wraz z inwentaryzacją powykonawczą i ewentualną korektą rzędnych celem dostosowania do istniejących wjazdów oraz terenu przyległego do budowy,
ł) sporządzenie inwentaryzacji powykonawczej w 4 egzemplarzach i złożenie jej w PODGiK Powiatu Poznańskiego,
m) ochrona znaków osnów geodezyjnych, grawimetrycznych i magnetycznych zgodnie z zapisami ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z przygotowaniem sprawozdania technicznego przez uprawnionego geodetę w ww. zakresie.
8. Wykonawca zastosuje materiały o parametrach technicznych, konstrukcyjnych i użytkowych nie gorszych od podanych w specyfikacji technicznej i projekcie.
9. Zamawiający stosownie do art. 95 ust. 1 ustawy Pzp, wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 oraz z 2024r. poz. 878 i 1222).
Art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy: Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem.
9.1. Rodzaj czynności związanych z realizacją zamówienia, których dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie stosunku pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia: czynności robotników budowlanych opisane w przedmiarze robót.
Zamawiający wymaga, aby osoby realizujące przedmiot zamówienia, które wykonywać będą czynności faktycznie związane z przedmiotem zamówienia opisane w specyfikacji warunków zamówienia były zatrudnione na podstawie umowy o pracę.
W przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem zamówienia, zobowiązuje się do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby, jeżeli jest to konieczne, aby zachować ciągłość robót.
9.2. Sposób weryfikacji zatrudnienia tych osób:
Wykonawca w terminie do 5 dni roboczych licząc od dnia zawarcia umowy będzie zobowiązany do przedstawienia Zamawiającemu dokumentów potwierdzających sposób zatrudnienia ww. osób (wykaz pracowników): oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu pracownika na podstawie umowy o pracę zawierające: imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika, pod rygorem kar umownych za podanie nieprawdziwych danych lub braku aktualizacji listy pracowników w przypadku wystąpienia zmian osobowych.
9.3. Uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, związanych z zatrudnieniem tych osób oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań:
a) sposób udokumentowania zatrudnienia ww. osób:
a1) roboty budowlane będą świadczone w szczególności przez osoby wymienione w wykazie pracowników wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia,
a2) Wykonawca na każde pisemne żądanie Zamawiającego w terminie do 5 dni roboczych przedkładał będzie Zamawiającemu raport stanu i sposobu zatrudnienia ww. osób, przedkładał dowody odprowadzenia składek ZUS, przez cały okres realizacji zamówienia lub kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych, poświadczoną za zgodność z oryginałem kopię umowy o pracę zatrudnionego pracownika.
b) sankcje z tytułu niespełnienia wymagań w zakresie zatrudnienia:
b1) W przypadku nieprzedstawienia w terminie informacji, o której mowa w pkt. 9.2. i 9.3. SWZ lub podanie nieprawdziwych danych lub braku aktualizacji listy pracowników (w terminie 5 dni roboczych od dnia wystąpienia zmiany) w przypadku wystąpienia zmian osobowych, wykonawca będzie każdorazowo płacił Zamawiającemu karę w wysokości 2 000 zł.
b2) W przypadku dwukrotnego niewywiązania się z obowiązku wskazanego w pkt. 9.2. i 9.3. lub zmiany sposobu zatrudnienia wskazanych osób, Zamawiający ma prawo od umowy odstąpić i naliczyć karę umowną, o której mowa w §8 ust. 1 lit. d projektu umowy.
b3) w przypadku niezatrudnienia, przy realizacji zamówienia, osób na umowę o pracę, wymaganych przez Zamawiającego, Wykonawca będzie zobowiązany do zapłacenia kary umownej Zamawiającemu, w wysokości 0,01% wynagrodzenia, o którym mowa w § 5 ust. 1 umowy, za etap prac, w którym wymogu zatrudnienia nie dochował,
b4) w uzasadnionych przypadkach, z przyczyn nieleżących po stronie wykonawcy, możliwe jest zastąpienie ww. osoby lub osób innymi osobami pod warunkiem, że spełnione zostaną wszystkie powyższe wymagania co do sposobu zatrudnienia na okres realizacji zamówienia określone przez wykonawcę w ofercie.
b5) w przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.
10. Zamawiający prowadzi postępowanie z uwzględnieniem zasady zrównoważonego rozwoju, w szczególności poprzez dążenie do minimalizacji negatywnego wpływu realizacji zamówienia na środowisko oraz racjonalne wykorzystanie zasobów.
11. Wykonawca zrealizuje zadanie w pełnej zgodności z przepisami prawa dotyczącymi ochrony środowiska w tym regulacjami UE oraz normami krajowymi w szczególności z zasadą DNSH tzn. zrealizuje zadanie w sposób, który nie szkodzi w znaczący sposób żadnemu z celów ochrony środowiska.
12. Zamawiający prowadzi postępowanie z zachowaniem zasady równości kobiet i mężczyzn, zapewniając równe traktowanie wszystkich wykonawców oraz brak dyskryminacji ze względu na płeć. Postanowienia SWZ, w tym opis przedmiotu zamówienia, warunki udziału w postępowaniu oraz kryteria oceny ofert, zostały określone w sposób neutralny płciowo i nie naruszają zasady równego dostępu do zamówienia.

45000000-7 - Roboty budowlane

45233000-9 - Roboty w zakresie konstruowania, fundamentowania oraz wykonywania nawierzchni autostrad, dróg

45100000-8 - Przygotowanie terenu pod budowę

45230000-8 - Roboty budowlane w zakresie budowy rurociągów, linii komunikacyjnych i elektroenergetycznych, autostrad, dróg, lotnisk i kolei; wyrównywanie terenu

45200000-9 - Roboty budowlane w zakresie wznoszenia kompletnych obiektów budowlanych lub ich części oraz roboty w zakresie inżynierii lądowej i wodnej

45112710-5 - Roboty w zakresie kształtowania terenów zielonych

45231400-9 - Roboty budowlane w zakresie budowy linii energetycznych

45233290-8 - Instalowanie znaków drogowych

45233280-5 - Wznoszenie barier drogowych

45111240-2 - Roboty w zakresie odwadniania gruntu

45231110-9 - Roboty budowlane w zakresie kładzenia rurociągów

Postępowanie/cześć postępowania zakończyła się zawarciem umowy

9

7

0

0

0

0

2980713,76 PLN

4898732,28 PLN

2980713,76 PLN

Nie

Nie

Nie

COLAS Polska Sp. z o. o.

7861395883

Nowa 49

Palędzie

62-070

wielkopolskie

Polska

Tak

Wszystkie części zamówienia w wyłączeniem wykonania robót bitumicznych.

2026-06-02

2980713,76 PLN

84 dni

w zakresie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, w okolicznościach, o których mowa w art. 95 ustawy