Świadczenie usługi kompleksowego żywienia pacjentów hospitalizowanych przez Szpital Miejski w Rabce - Zdroju sp. z o. o.

Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego

Szpital Miejski w Rabce - Zdroju Sp. z o. o.

REGON 120480323

Brak danych

Słoneczna 3

Rabka-Zdrój

34-700

małopolskie

Polska

PL219 - Nowotarski

18 26 85 701

ewa.dudczak@szpitalrabka.pl

https://szpitalrabka.pl/

https://ezamowienia.gov.pl/mp-client/search/list/ocds-148610-308739d6-05c3-4ef1-b982-44cc7301c619

Zdrowie

Zamówienia publicznego

Nie

Świadczenie usługi kompleksowego żywienia pacjentów hospitalizowanych
przez Szpital Miejski w Rabce - Zdroju sp. z o. o.

ocds-148610-308739d6-05c3-4ef1-b982-44cc7301c619

2026/BZP 00369264

01

2026-07-30

Tak

2026/BZP 00029957/06/P

1.3.2 Świadczenie usługi kompleksowego żywienia pajentów

Nie

Tak

2026/BZP 00255826

Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 2 ustawy

26.1.11.2026

Nie

Usługi

1. Przedmiotem zamówienia jest zapewnienie pacjentom Szpitala Miejskiego Sp. z o. o. w Rabce-Zdroju właściwego całodziennego wyżywienia z uwzględnieniem zaleceń dietetycznych.
2. W ramach realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca będzie zobowiązany w szczególności do:
− zapewnienia wyżywienia pacjentów szpitala na wszystkich oddziałach szpitala, z uwzględnieniem podanych wymogów,
− dokonywania zakupu surowców do przygotowywanych posiłków,
− przygotowania posiłków,
− dostarczania posiłków do punktu dystrybucji Szpitala,
− prowadzenie ewidencji wydawanych posiłków,
− utrzymania właściwego poziomu sanitarnego.
3. Miejsce realizacji usług: Śląskie Centrum Rehabilitacji Uzdrowiskowej przy ul. Dietla 6 w Rabce – Zdroju, DW Karabela przy ul. Zaryte 14 oraz Miejski Szpital zlokalizowany przy ul. Słonecznej 3 w Rabce – Zdroju. W trakcie realizacji niniejszego zamówienia Zamawiający planuje przenieść się do Szpitala Miejskiego zlokalizowanego przy ul. Słonecznej 3 w Rabce – Zdrój.
4. Szczegółowy opis oraz sposób realizacji zamówienia zawiera Opis Przedmiotu Zamówienia (OPZ) stanowiący załącznik nr 1 do SWZ. Opis ten należy odczytywać wraz z ewentualnymi zmianami treści SWZ, będącymi, np. wynikiem udzielonych wyjaśnień na zapytania Wykonawców.
5. Warunki realizacji zamówienia i informacje dotyczące obowiązków Wykonawcy zostały określone w projektowanych postanowieniach umownych, stanowiących załącznik nr 9 do SWZ.
6. Wymagania w zakresie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, w okolicznościach o których mowa w art. 95 ustawy Pzp:
1) Wymagania związane z realizacją zamówienia w zakresie zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. 2025 poz. 277, z późn. zm.) obejmują następujące rodzaje czynności:
− prace związane z przygotowaniem, gotowaniem posiłków,
− dietetyków.
2) W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1) czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do:
− żądania oświadczenia zatrudnionego pracownika,
− żądania oświadczenia wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu pracownika na podstawie umowy o pracę,
− żądania poświadczonej za zgodność z oryginałem kopii umowy o pracę zatrudnionego pracownika,
− żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów,
− żądania zaświadczenia właściwego oddziału ZUS, potwierdzającego opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy;
− przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia.
3) Dokumenty, o których mowa w pkt. 2) muszą zawierać informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika.
4) Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1) czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1) czynności.
5) Postanowienia zawarte w pkt. 1) - 4) dotyczą również dalszych podwykonawców.
6) Szczegółowy opis wymagań Zamawiającego w tym zakresie zawarty został w projektowanych postanowieniach umownych.

55321000-6 - Usługi przygotowywania posiłków

55322000-3 - Usługi gotowania posiłków

55521200-0 - Usługi dowożenia posiłków

Postępowanie/cześć postępowania zakończyła się zawarciem umowy

2

0

2

0

0

0

0

0

774231,00 PLN

836169,48 PLN

774231,00 PLN

Nie

Nie

Nie

Brak danych

Śląskie Centrum Rehabilitacyjno-Uzdrowiskowe im. dr. Adama Szebesty w Rabce-Zdroju Sp. z o. o.

7352856672

ul Dietla 5

Rabka-Zdrój

34-700

małopolskie

Polska

Nie

2026-07-01

774231,00 PLN

15 miesiące

w zakresie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, w okolicznościach, o których mowa w art. 95 ustawy