Zmiana ogłoszenia · To aktualizacja istniejącego postępowania, nie nowe ogłoszenie
AktywneBZPOgłoszenie o zmianie ogłoszenia
Zmiana ogłoszenia

Świadczenie usług sprzątania i utrzymania w czystości pomieszczeń budynków i lokali użytkowanych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie.

Brakuje pełnego terminu końcowego w pobranych danych.

Otwórz na BZP
Publikacja
13 marca 2026
Dane ogłoszenia

Zamawiający nie opublikował: wartości szacunkowej, wadium, terminu składania ofert.

Mediana planowanego budżetu w kategorii: 404 000 zł
Konkurencyjność
~2,6 oferty
ograniczona
W takich przetargach zwykle startuje mało firm.
w podobnych postępowaniach (ta branża i region)

Przebieg postępowania

4 wpisy

Wszystkie ogłoszenia powiązane z tym postępowaniem, od pierwszego komunikatu do ostatniej aktualizacji lub wyniku.

Zmiana ogłoszenia

Pełna treść zmiany dotyczącej istniejącego postępowania lub zawartej umowy.

Sekcje ogłoszenia
1ZamawiającySekcja 1
PunktPoleWartość
1.1.)Nazwa zamawiającego

Gmina Miejska Kraków

1.2.)Oddział zamawiającego

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie

1.3.)Krajowy Numer Identyfikacyjny

REGON 351554353

1.4.)Adres zamawiającego

Brak danych

1.4.1.)Ulica

Józefińska 14

1.4.2.)Miejscowość

Kraków

1.4.3.)Kod pocztowy

30-529

1.4.4.)Województwo

małopolskie

1.4.5.)Kraj

Polska

1.4.6.)Lokalizacja NUTS 3

PL213 - Miasto Kraków

1.4.9.)Adres poczty elektronicznej

do@mops.krakow.pl

1.4.10.)Adres strony internetowej zamawiającego

www.mops.krakow.pl

1.5.)Rodzaj zamawiającego

Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka samorządu terytorialnego

1.6.)Przedmiot działalności zamawiającego

Ochrona socjalna

2Informacje podstawoweSekcja 2
PunktPoleWartość
2.1.)Numer ogłoszenia

2026/BZP 00154378

2.2.)Data ogłoszenia

2026-03-13

3Zmiana ogłoszeniaSekcja 3
PunktPoleWartość
3.1.)Nazwa zmienianego ogłoszenia

Ogłoszenie o zamówieniu

3.2.)Numer zmienianego ogłoszenia w BZP

2026/BZP 00140669

3.3.)Identyfikator ostatniej wersji zmienianego ogłoszenia

01

3.4.)Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia

SEKCJA IV – PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

3.4.1.)Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić

Brak danych

4.3.8.Sposób oceny ofert (Część 1) Przed zmianą

1. Zamawiający będzie oceniał oferty według następujących kryteriów: cena = 60%, koncepcja realizacji usług = 20%; aspekty społeczne = 20% - zatrudnienie przy realizacji zamówienia, w pełnym wymiarze czasu pracy osób niepełnoprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych bądź też wymiarze czasu pracy koniecznym do realizacji niniejszego zamówienia. Ocena łączna = Cmin x 60%+ KRUbad x 20% + Asbad x 20% Cbad KRUmax Asmax gdzie: Cmin − najniższa cena brutto spośród ważnych ofert, Cbad − cena brutto badanej oferty, KRUbad − ilość punktów przyznanych badanej ofercie w kryterium „Koncepcja realizacji usług” według skali punktowej, o której mowa w niniejszym ustępie KRUmax − maksymalna ilość punktów przyznanych w kryterium „Koncepcja realizacji usług” według skali punktowej, o której mowa w niniejszym ustępie spośród ważnych ofert, Asbad − ilość punktów przyznanych badanej ofercie w kryterium „Aspekty społeczne” według skali punktowej, o której mowa w niniejszym ustępie, Asmax − maksymalna ilość punktów przyznanych w kryterium „Aspekty społeczne” według skali punktowej, o której mowa w niniejszym ustępie spośród ważnych ofert. Uwaga! W ramach kryterium „Koncepcja realizacji usług” ocena ofert będzie doko¬nana na podstawie następujących podkryteriów: 1) sposób realizacji usług, stosowany sprzęt; 2) stosowane środki czystości; 3) oferowane materiały higieniczne; 4) organizacja pracy – w tym planowana ilość zatrudnianych osób w ramach realizacji danej części zamówienia z podziałem na poszczególne lokalizacje; 5) kontrola jakości. Zamawiający dokona oceny ofert poprzez porównanie wszystkich ofert w ramach każdego z podkryteriów oddzielnie. Porównując oferty zama¬wiający będzie określał, na ile jedna oferta jest lepsza od drugiej. Zamawiający będzie oceniał oferty poprzez punktów w każdym z podkryteriów od 0 do 4. Maksymalna liczba punktów jakie zamawiający może przyznać w każdym z podkryteriów wynosi 4 pkt.  0pkt – spełnia wymagania w danym podkryterium w minimalnym zakresie;  2pkt – spełnia podkryterium w zakresie wyższym niż minimalny wskazany w SWZ;  4pkt - spełnia podkryterium w zakresie najwyższym spośród ocenianych ofert niż minimalny wskazany w SWZ przy założeniu, że co najmniej jedna konkurencyjna oferta spełnia podkryterium w zakresie wyższym niż minimalny; Następnie zamawiający podsumuje ilość przyznanych badanej ofercie punktów dla wszystkich podkryteriów – maksymalna ilość punktów w tym kryterium wynosi 20pkt. Punkty w kryterium „Aspekty społeczne” będą przyznawane w skali punktowej od 0 pkt do 20 pkt na podstawie informacji podanych przez wykonawcę w ofercie. Wykonawca otrzyma:  0 pkt w przypadku braku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy osób niepełnoprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,  10 pkt w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy co najmniej 6 osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,  20 pkt w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy co najmniej dziesięciu osób niepełnoprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Uwaga! Wykonawca przed podpisaniem umowy przedstawi Zamawiającemu wykaz osób zatrudnionych w uwzględnieniem osób niepełnosprawnych, których zatrudnienie zdeklarował w formularzu ofertowym. Brak przedstawienia wykazu osób w terminie zakreślonym przez Zamawiającego po wybraniu oferty Wykonawcy – będzie równoznaczne z odstąpieniem od podpisania umowy ze strony Wykonawcy. Po zmianie: Zamawiający będzie oceniał oferty według następujących kryteriów: cena = 80%, aspekty społeczne = 20% - zatrudnienie przy realizacji zamówienia, w pełnym wymiarze czasu pracy osób niepełnoprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych bądź też wymiarze czasu pracy koniecznym do realizacji niniejszego zamówienia. Ocena łączna = Cmin x 80% + Asbad x 20% Cbad Asmax gdzie: Cmin − najniższa cena brutto spośród ważnych ofert, Cbad − cena brutto badanej oferty, Asbad − ilość punktów przyznanych badanej ofercie w kryterium „Aspekty społeczne” według skali punktowej, o której mowa w niniejszym ustępie, Asmax − maksymalna ilość punktów przyznanych w kryterium „Aspekty społeczne” według skali punktowej, o której mowa w niniejszym ustępie spośród ważnych ofert. Punkty w kryterium „Aspekty społeczne” będą przyznawane w skali punktowej od 0 pkt do 20 pkt na podstawie informacji podanych przez wykonawcę w ofercie. Wykonawca otrzyma:  0 pkt w przypadku braku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy osób niepełnoprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,  10 pkt w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy co najmniej 6 osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,  20 pkt w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy co najmniej dziesięciu osób niepełnoprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Uwaga! Wykonawca przed podpisaniem umowy przedstawi Zamawiającemu wykaz osób zatrudnionych w uwzględnieniem osób niepełnosprawnych, których zatrudnienie zdeklarował w formularzu ofertowym. Brak przedstawienia wykazu osób w terminie zakreślonym przez Zamawiającego po wybraniu oferty Wykonawcy – będzie równoznaczne z odstąpieniem od podpisania umowy ze strony Wykonawcy. Wszystkie wartości liczbowe będą zaokrąglane do dwóch miejsc po przecinku według następujących zasad: 1) jeśli następna cyfra po zaokrąglanej, to: 0, 1, 2, 3 albo 4, to cyfra zostanie zaokrąglona w dół (zaokrąglenie z niedomiarem), 2) jeśli następna cyfra po zaokrąglanej, to: 5, 6, 7, 8, albo 9, to cyfra zostanie zaokrąglona w górę (zaokrąglenie z nadmiarem). Oferta, która przedstawia najkorzystniejszy bilans (maksymalna liczba przyznanych punktów w oparciu o ustalone kryteria) zostanie uznana za najkorzystniejszą. Realizacja zamówienia zostanie powierzona wykonawcy, którego oferta uzyska najwyższą liczbę punktów.

3.4.1.)Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić

Brak danych

4.3.8.Sposób oceny ofert (Część 2) Przed zmianą

1. Zamawiający będzie oceniał oferty według następujących kryteriów: cena = 60%, koncepcja realizacji usług = 20%; aspekty społeczne = 20% - zatrudnienie przy realizacji zamówienia, w pełnym wymiarze czasu pracy osób niepełnoprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych bądź też wymiarze czasu pracy koniecznym do realizacji niniejszego zamówienia. Ocena łączna = Cmin x 60%+ KRUbad x 20% + Asbad x 20% Cbad KRUmax Asmax gdzie: Cmin − najniższa cena brutto spośród ważnych ofert, Cbad − cena brutto badanej oferty, KRUbad − ilość punktów przyznanych badanej ofercie w kryterium „Koncepcja realizacji usług” według skali punktowej, o której mowa w niniejszym ustępie KRUmax − maksymalna ilość punktów przyznanych w kryterium „Koncepcja realizacji usług” według skali punktowej, o której mowa w niniejszym ustępie spośród ważnych ofert, Asbad − ilość punktów przyznanych badanej ofercie w kryterium „Aspekty społeczne” według skali punktowej, o której mowa w niniejszym ustępie, Asmax − maksymalna ilość punktów przyznanych w kryterium „Aspekty społeczne” według skali punktowej, o której mowa w niniejszym ustępie spośród ważnych ofert. Uwaga! W ramach kryterium „Koncepcja realizacji usług” ocena ofert będzie doko¬nana na podstawie następujących podkryteriów: 1) sposób realizacji usług, stosowany sprzęt; 2) stosowane środki czystości; 3) oferowane materiały higieniczne; 4) organizacja pracy – w tym planowana ilość zatrudnianych osób w ramach realizacji danej części zamówienia z podziałem na poszczególne lokalizacje; 5) kontrola jakości. Zamawiający dokona oceny ofert poprzez porównanie wszystkich ofert w ramach każdego z podkryteriów oddzielnie. Porównując oferty zama¬wiający będzie określał, na ile jedna oferta jest lepsza od drugiej. Zamawiający będzie oceniał oferty poprzez punktów w każdym z podkryteriów od 0 do 4. Maksymalna liczba punktów jakie zamawiający może przyznać w każdym z podkryteriów wynosi 4 pkt.  0pkt – spełnia wymagania w danym podkryterium w minimalnym zakresie;  2pkt – spełnia podkryterium w zakresie wyższym niż minimalny wskazany w SWZ;  4pkt - spełnia podkryterium w zakresie najwyższym spośród ocenianych ofert niż minimalny wskazany w SWZ przy założeniu, że co najmniej jedna konkurencyjna oferta spełnia podkryterium w zakresie wyższym niż minimalny; Następnie zamawiający podsumuje ilość przyznanych badanej ofercie punktów dla wszystkich podkryteriów – maksymalna ilość punktów w tym kryterium wynosi 20pkt. Punkty w kryterium „Aspekty społeczne” będą przyznawane w skali punktowej od 0 pkt do 20 pkt na podstawie informacji podanych przez wykonawcę w ofercie. Wykonawca otrzyma:  0 pkt w przypadku braku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy osób niepełnoprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,  10 pkt w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy co najmniej 6 osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,  20 pkt w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy co najmniej dziesięciu osób niepełnoprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Uwaga! Wykonawca przed podpisaniem umowy przedstawi Zamawiającemu wykaz osób zatrudnionych w uwzględnieniem osób niepełnosprawnych, których zatrudnienie zdeklarował w formularzu ofertowym. Brak przedstawienia wykazu osób w terminie zakreślonym przez Zamawiającego po wybraniu oferty Wykonawcy – będzie równoznaczne z odstąpieniem od podpisania umowy ze strony Wykonawcy. Po zmianie: 1. Zamawiający będzie oceniał oferty według następujących kryteriów: cena = 80%, aspekty społeczne = 20% - zatrudnienie przy realizacji zamówienia, w pełnym wymiarze czasu pracy osób niepełnoprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych bądź też wymiarze czasu pracy koniecznym do realizacji niniejszego zamówienia. Ocena łączna = Cmin x 80% + Asbad x 20% Cbad Asmax gdzie: Cmin − najniższa cena brutto spośród ważnych ofert, Cbad − cena brutto badanej oferty, Asbad − ilość punktów przyznanych badanej ofercie w kryterium „Aspekty społeczne” według skali punktowej, o której mowa w niniejszym ustępie, Asmax − maksymalna ilość punktów przyznanych w kryterium „Aspekty społeczne” według skali punktowej, o której mowa w niniejszym ustępie spośród ważnych ofert. Punkty w kryterium „Aspekty społeczne” będą przyznawane w skali punktowej od 0 pkt do 20 pkt na podstawie informacji podanych przez wykonawcę w ofercie. Wykonawca otrzyma:  0 pkt w przypadku braku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy osób niepełnoprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,  10 pkt w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy co najmniej 6 osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,  20 pkt w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy co najmniej dziesięciu osób niepełnoprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Uwaga! Wykonawca przed podpisaniem umowy przedstawi Zamawiającemu wykaz osób zatrudnionych w uwzględnieniem osób niepełnosprawnych, których zatrudnienie zdeklarował w formularzu ofertowym. Brak przedstawienia wykazu osób w terminie zakreślonym przez Zamawiającego po wybraniu oferty Wykonawcy – będzie równoznaczne z odstąpieniem od podpisania umowy ze strony Wykonawcy. Wszystkie wartości liczbowe będą zaokrąglane do dwóch miejsc po przecinku według następujących zasad: 1) jeśli następna cyfra po zaokrąglanej, to: 0, 1, 2, 3 albo 4, to cyfra zostanie zaokrąglona w dół (zaokrąglenie z niedomiarem), 2) jeśli następna cyfra po zaokrąglanej, to: 5, 6, 7, 8, albo 9, to cyfra zostanie zaokrąglona w górę (zaokrąglenie z nadmiarem). Oferta, która przedstawia najkorzystniejszy bilans (maksymalna liczba przyznanych punktów w oparciu o ustalone kryteria) zostanie uznana za najkorzystniejszą. Realizacja zamówienia zostanie powierzona wykonawcy, którego oferta uzyska najwyższą liczbę punktów.

3.4.1.)Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić

Brak danych

4.3.6.Waga (%) (Kryterium 1, Część 2) Przed zmianą

60 Po zmianie: 80,0

3.4.1.)Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić

Brak danych

4.3.6.Waga (%) (Kryterium 1, Część 1) Przed zmianą

60 Po zmianie: 80,00

3.4.1.)Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić

Brak danych

4.3.5.Nazwa kryterium (Kryterium 2, Część 1) Przed zmianą

Koncepcja Realizacji Usługi Po zmianie: Zatrudnienie Osób Niepełnosprawnych

3.4.1.)Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić

Brak danych

4.3.5.Nazwa kryterium (Kryterium 2, Część 2) Przed zmianą

Koncepcja Realizacji Usługi Po zmianie: Zatrudnienie Osób Niepełnosprawnych

3.4.1.)Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić

Brak danych

4.3.6.Rodzaj kryterium (Kryterium 2, Część 1) Przed zmianą

jakość, w tym do parametry techniczne, właściwości estetyczne i funkcjonalne takie jak dostępność dla osób niepełnosprawnych lub uwzględnianie potrzeb użytkowników Po zmianie: inne.

3.4.1.)Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić

Brak danych

4.3.6.Rodzaj kryterium (Kryterium 2, Część 2) Przed zmianą

jakość, w tym do parametry techniczne, właściwości estetyczne i funkcjonalne takie jak dostępność dla osób niepełnosprawnych lub uwzględnianie potrzeb użytkowników Po zmianie: inne.

3.4.1.)Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić

Brak danych

4.3.5.Nazwa kryterium (Kryterium 3, Część 2) Przed zmianą

Zatrudnienie Osób Niepełnosprawnych Po zmianie:

3.4.1.)Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić

Brak danych

4.3.5.Nazwa kryterium (Kryterium 3, Część 1) Przed zmianą

Zatrudnienie Osób Niepełnosprawnych Po zmianie:

3.4.1.)Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić

Brak danych

4.3.6.Rodzaj kryterium (Kryterium 3, Część 1) Przed zmianą

inne. Po zmianie:

3.4.1.)Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić

Brak danych

4.3.6.Waga (%) (Kryterium 3, Część 1) Przed zmianą

20 Po zmianie:

3.4.1.)Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić

Brak danych

4.3.6.Waga (%) (Kryterium 3, Część 2) Przed zmianą

20 Po zmianie:

3.4.1.)Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić

Brak danych

4.3.6.Rodzaj kryterium (Kryterium 3, Część 2) Przed zmianą

inne. Po zmianie:

Analiza rynku

Typowy budżet zamawiającego w tej kategorii CPV, podobne postępowania oraz historia zamawiającego i rynek lokalny.

Typowy budżet w tej kategorii CPV

90919200-4Usługi sprzątania biur
Wszystkie przetargi w tej kategorii
Mediana budżetu
404 000 zł
Próbka: 26 postępowań
Ostatnie 12 miesięcy
Środkowe 50% w przedziale
200 000 zł561 630 zł
Rozstęp międzykwartylowy
361 630 zł
Źródło próbki
CPV 90919200· dokładne dopasowanie (8 cyfr)
Dolny kwartyl
200 000 zł
Mediana
404 000 zł
Górny kwartyl
561 630 zł
Jak liczymy benchmark?

Statystyki obliczamy z pola wartość szacunkowa zamówienia podanego przez zamawiającego w ogłoszeniu: to budżet planowany, nie zawsze odpowiada cenie kontraktowej po rozstrzygnięciu. Używamy percentyli (mediana, Q1, Q3), więc wyniki są odporne na pojedyncze ekstremalne ogłoszenia.

Dokumenty i komunikacja

Platforma składania ofert, linki do dokumentacji i dane kontaktowe zamawiającego.

Platforma zakupowa

Miejsce składania ofert lub komunikacji z zamawiającym.

Kontakt i komunikacja

Najczęstsze pytania o to ogłoszenie

Gmina Miejska Kraków prowadzi postępowanie, a miejscem realizacji jest Kraków.
Ogłoszenie zostało oznaczone kodem CPV 90919200-4 (Usługi sprzątania biur). CPV (Common Procurement Vocabulary) to unijny słownik klasyfikacyjny, dzięki któremu możesz łatwo porównać to postępowanie z podobnymi zamówieniami w tej samej kategorii.
Pełne ogłoszenie jest dostępne w oficjalnym źródle (Biuletyn Zamówień Publicznych). Atlas Przetargów prezentuje treść zgodnie z dokumentem źródłowym wraz z linkiem do oryginału.
Ta strona prezentuje zmianę (sprostowanie lub modyfikację) istniejącego postępowania. Zakres zmian — np. nowy termin, zmiana SWZ, korekta warunków — opisano w treści ogłoszenia. Właściwe postępowanie oraz oryginalne ogłoszenie są dostępne pod linkiem źródłowym.