Umowa wykonanaBZPOgłoszenie o wykonaniu umowy
Wykonanie umowy

„PROGRES – zmieniamy się dla potrzeb rynku pracy” - szkolenia pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Bytomiu (EFS+)

Sprawozdanie z wykonania zawartej umowy. Nabór ofert w tym postępowaniu zakończył się wcześniej.

Otwórz na BZP
Lokalizacja
Publikacja
9 lutego 2026
Dane ogłoszenia

Zamawiający nie opublikował: wartości szacunkowej, wadium, terminu składania ofert.

Mediana planowanego budżetu w kategorii: 81 200 zł
Konkurencyjność
~3,4 oferty
umiarkowana
Umiarkowana liczba firm w takich przetargach.
w podobnych postępowaniach (ta branża i region)

Przebieg postępowania

5 wpisów

Wszystkie ogłoszenia powiązane z tym postępowaniem, od pierwszego komunikatu do ostatniej aktualizacji lub wyniku.

Ogłoszenie o wykonaniu umowy

Pełna treść ogłoszenia o wykonaniu zawartej umowy — dokument sprawozdawczy zamkniętego postępowania.

Sekcje ogłoszenia
1ZamawiającySekcja 1
PunktPoleWartość
1.1.)Nazwa zamawiającego

Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu

1.3.)Krajowy Numer Identyfikacyjny

REGON 276729773

1.4)Adres zamawiającego

Brak danych

1.4.1.)Ulica

Łagiewnicka 15

1.4.2.)Miejscowość

Bytom

1.4.3.)Kod pocztowy

41-902

1.4.4.)Województwo

śląskie

1.4.5.)Kraj

Polska

1.4.6.)Lokalizacja NUTS 3

PL228 - Bytomski

1.4.9.)Adres poczty elektronicznej

przetargi@pupbytom.com.pl

1.4.10.)Adres strony internetowej zamawiającego

http://bytom.praca.gov.pl

1.5.)Rodzaj zamawiającego

Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka samorządu terytorialnego

2Informacje podstawoweSekcja 2
PunktPoleWartość
2.1.)Identyfikator postępowania

ocds-148610-5245231a-bc52-4996-a74f-b3580b51d442

2.2.)Numer ogłoszenia

2026/BZP 00101084

2.3.)Wersja ogłoszenia

01

2.4.)Data ogłoszenia

2026-02-09

3Podstawowe informacje o postępowaniu w wyniku którego została zawarta umowaSekcja 3
PunktPoleWartość
3.1.)Charakter zamówienia

Zamówienie klasyczne - od 130 000 zł, ale o wartości mniejszej niż progi unijne

3.2.)Zamówienie było poprzedzone ogłoszeniem o zamówieniu albo ogłoszeniem o zamiarze zawarcia umowy w BZP lub Dz. Urz. UE

Tak

3.2.1.)Numer ogłoszenia w BZP lub Dz. Urz. UE

2025/BZP 00177130

3.3.)Czy zamówienie dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej

Tak

3.4.)Nazwa projektu lub programu

„PROGRES – zmieniamy się dla potrzeb rynku pracy” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 (Europejski Fundusz Społeczny +) . FESL.05 Fundusze Europejskie dla rynku pracy, Działanie FESL.05.06.

3.5.)Tryb udzielenia zamówienia wraz z podstawą prawną

Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy

3.6.)Rodzaj zamówienia

Usługi

3.7.)Nazwa zamówienia

„PROGRES – zmieniamy się dla potrzeb rynku pracy” - szkolenia pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Bytomiu (EFS+)

3.8.)Krótki opis przedmiotu zamówienia

W skład części I postępowania wchodzą szkolenia pn.:
1. Szkolenie z profilaktyki wypalenia zawodowego oraz radzenia sobie ze stresem
2. Szkolenie z profilaktyki wypalenia zawodowego oraz radzenia sobie ze stresem (wyjazdowe)
3. Szkolenie dla kadry kierowniczej z zakresu rozwiązywanie problemów i konfliktów w zespole, kierowania zespołem
1. Szkolenie z profilaktyki wypalenia zawodowego oraz radzenia sobie ze stresem

• Ilość godzin: 12 h, (2 dni po 6 godzin lekcyjnych)
• Planowana ilość osób do przeszkolenia: do 30 osób,
• Planowana ilość uczestników w grupie: do 10 osób,
• Termin realizacji szkolenia: dwie grupy do 31.05.2025 r. i jedna grupa od 01.08. do 31.08.2025 r.
• Miejsce odbywania zajęć: Bytom
• Forma szkolenia: zajęcia prowadzone w formie warsztatów, przy pomocy praktycznych zadań, dyskusji, mini wykładów, ćwiczeń, zabaw integracyjnych (gimnastyka mózgu, office aerobik, mini eksperyment etc.)
Zakres tematyczny:
• Czym jest wypalenie – objawy i sygnały ostrzegawcze,
• Do czego prowadzi wypalenie? – skutki i konsekwencje,
• Test autodiagnoza wypalenie zawodowego,
• Profilaktyka wypalenia zawodowego (Zarządzanie swoim czasem – wyznaczanie celów, priorytetów, Zarządzanie swoją energią – co robić aby regenerować siły i mieć energię przez cały dzień, Zarzadzanie swoimi emocjami – jak ze spokojem podejść do trudnych sytuacji)
• Zarządzanie swoim ciałem – czyli sen, ruch, odpowiednie jedzenie, woda),
• zwiększenie satysfakcji i poczucia sensu pracy,
• odbudowanie własnej motywacji do działania,
• Poszukiwanie i budowanie własnych zasobów,
Odkrywanie wartości – Moje wartości i moja tożsamość- co jest dla mnie ważne i jak realizować to w pracy,
• Poszukiwanie spójności – osiąganie spokoju i radości w pracy, budowanie pozytywnej atmosfery,
• Równowaga w życiu, objawy i konsekwencje zachwianej równowagi w życiu,
• koło życia – diagnoza zadowolenia ze swojej pracy oraz innych sfer życia,
• Odporność na stres i presje - Jak zbudować nawyki behawioralne, emocjonalne i myślowe ukierunkowane na wzmacnianie własnej odporności,
• Siła i odporność psychiczna jako umiejętność zarządzania sobą – jak ją doskonalić i rozwijać,
• Rozpoznawanie sygnałów stresu i wywołujących go czynników,
• radzenia sobie z emocjami w warunkach presji oraz zmiany, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym,
• techniki redukujące stres i napięcie,
• skutki stresu,
• jak wzmocnić odporność psychiczną,
• Ewaluacja nabytych kompetencji.
W cenie szkolenia należy uwzględnić:
• Koszty związane z realizacją szkolenia, tj. wynagrodzenie wykładowców, amortyzacja sprzętu, pozostałe opłaty, wynajem Sali szkoleniowej, susz konferencyjny (kawa herbata, woda, soki, suche ciastka, rogale, owoce sezonowe), obiad dwudaniowy (zupa i drugie danie), walidacja nabytych umiejętności/kompetencji i kwalifikacje (zaświadczenie).
• Materiały szkoleniowe: (notatnik w grubej oprawie, długopis antystresowy magnetyczny, butelka filtrująca na wodę o pojemności 700 ml, lunchboxy do pracy na drugie śniadanie ze sztućcami z przegródkami, o pojemności 1400 ml, zamykane na zatrzaski).
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia w trakcie trwania szkolenia ciągłej usługi gastronomicznej w sali szkoleniowej lub w innym pomieszczeniu zlokalizowanym w bezpośrednim jej sąsiedztwie, w godzinach trwania szkolenia.

2. Szkolenie z profilaktyki wypalenia zawodowego oraz radzenia sobie ze stresem
(szkolenie wyjazdowe)

• Ilość godzin: 12 h, (2 dni po 6 godzin lekcyjnych)
• Planowana ilość osób do przeszkolenia: do 33 osób, 1 grupa
Termin realizacji szkolenia: od 01.08.2025 r. do 30.09. 2025 r. (wyjazd w czwartek godziny poranne, powrót piątek godziny popołudniowe).
• Szkolenie wyjazdowe, przy czym czas dojazdu na szkolenie z Bytomia nie powinien przekroczyć 2 godzin (np.: Beskidy, Jura Krakowsko-Częstochowska itp.,)
• Forma szkolenia: zajęcia prowadzone w formie warsztatów, przy pomocy praktycznych zadań, dyskusji, mini wykładów, ćwiczeń, zabaw integracyjnych (gimnastyka mózgu, office aerobik, mini eksperyment etc.)

Transport autokarem z siedziby Zamawiającego (ul. Łagiewnicka 15, Bytom) , do miejsca szkolenia w pierwszym dniu szkolenia i z powrotem z miejsca szkolenia do siedziby Zamawiającego w drugim dniu szkolenia (bezpośrednio po zakończeniu szkolenia). Usługa przewozu osób wykonana zostanie zgodnie z przepisami ustawy o transporcie drogowym, przez firmę posiadającą aktualną licencję na przewóz osób autokarem, kierowcę z odpowiednimi uprawnieniami, autokar z aktualnymi badaniami i tachografem.
Szkolenie odbywać się winno w sali szkoleniowej mieszczącej się w hotelu
/ośrodku konferencyjno-szkoleniowym odpowiadającym standardom hotelu co najmniej 3-gwiazdkowego; zakwaterowanie uczestników w pokojach dwuosobowych z łazienkami i TV.
Zakres tematyczny:
• Czym jest wypalenie – objawy i sygnały ostrzegawcze,
• Do czego prowadzi wypalenie? – skutki i konsekwencje,
• Test autodiagnoza wypalenie zawodowego,
• Profilaktyka wypalenia zawodowego (Zarządzanie swoim czasem – wyznaczanie celów, priorytetów, Zarządzanie swoją energią – co robić aby regenerować siły i mieć energię przez cały dzień, Zarzadzanie swoimi emocjami – jak ze spokojem podejść do trudnych sytuacji)
• Zarządzanie swoim ciałem – czyli sen, ruch, odpowiednie jedzenie, woda),
• Zwiększenie satysfakcji i poczucia sensu pracy,
• Odbudowanie własnej motywacji do działania,
• Poszukiwanie i budowanie własnych zasobów,
• Odkrywanie wartości – Moje wartości i moja tożsamość- co jest dla mnie ważne i jak realizować to w pracy,
• Poszukiwanie spójności – osiąganie spokoju i radości w pracy, budowanie pozytywnej atmosfery,
• Równowaga w życiu, objawy i konsekwencje zachwianej równowagi w życiu,
• Koło życia – diagnoza zadowolenia ze swojej pracy oraz innych sfer życia,
• Odporność na stres i presje - Jak zbudować nawyki behawioralne, emocjonalne i myślowe ukierunkowane na wzmacnianie własnej odporności,
• Siła i odporność psychiczna jako umiejętność zarządzania sobą – jak ją doskonalić i rozwijać,
• Rozpoznawanie sygnałów stresu i wywołujących go czynników,
• Radzenia sobie z emocjami w warunkach presji oraz zmiany, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym,
• Techniki redukujące stres i napięcie,
• Skutki stresu,
• Jak wzmocnić odporność psychiczną,
• Ewaluacja nabytych kompetencji.
W cenie szkolenia należy uwzględnić:
• Koszty związane z realizacją szkolenia, tj. wynagrodzenie wykładowców, amortyzacja sprzętu, pozostałe opłaty, transport z Bytomia do miejsca szkolenia i z powrotem, zakwaterowanie (1 nocleg), wyżywienie, susz konferencyjny, wynajem sali szkoleniowej, walidacja nabytych umiejętności/kompetencji i kwalifikacji (zaświadczenie)
• Materiały szkoleniowe: (notatnik w grubej oprawie, długopis antystresowy magnetyczny, butelka filtrująca na wodę o pojemności 700 ml, lunchboxy do pracy na drugie śniadanie ze sztućcami z przegródkami, o pojemności 1400 ml, zamykane na zatrzaski).


3. Szkolenie dla kadry kierowniczej z zakresu rozwiązywanie problemów i konfliktów w zespole, kierowania zespołem - nowoczesne techniki kierowania i motywowania pracowników. Efektywny system komunikacji wewnętrznej.
• Ilość godzin: 12 h (2 dni x 6h lekcyjnych),
• Planowana ilość osób do przeszkolenia: do 12 osób, 1 grupa
• Termin realizacji szkolenia: do 31.05.2025 r.
• Miejsce odbywania zajęć: Bytom
• Forma szkolenia: zajęcia prowadzone w formie warsztatów, przy pomocy praktycznych zadań, dyskusji, mini wykładów, ćwiczeń, zabaw integracyjnych (gimnastyka mózgu, office aerobik, mini eksperyment etc.)

Zakres tematyczny:
• Efektywna komunikacja techniki, które zwiększają zrozumienie i poprawią przepływ informacji w zespole,
• Motywowanie pracowników indywidualnie i jako grupę, by osiągać wyznaczone cele,
• Rozwiązywanie konfliktów i zarządzanie stresem, co przyczynia się do lepszego klimatu pracy,
• Wykorzystywanie potencjału każdego pracownika, co zwiększy ogólną produktywność i satysfakcję z pracy,
• Budowanie zespołów,
• Zintegrowanie pracowników i zbudowanie relacji,
• Przeciwdziałanie mobbingowi,
• Wpływ na zaangażowanie i radzenie sobie z wypaleniem zawodowym pracownika ,
• Nowoczesne techniki kierowania zespołem,
• Ewaluacja nabytych kompetencji.
W cenie szkolenia należy uwzględnić:
• Koszty związane z realizacją szkolenia, tj. wynagrodzenie wykładowców, amortyzacja sprzętu, pozostałe opłaty, wynajem sali szkoleniowej, poczęstunek: susz konferencyjny (kawa z ekspresu, herbata, woda, sok, suche ciasteczka, rogale, sezonowe owoce) oraz ciepły dwudaniowy posiłek (zupa i drugie danie)
• Materiały szkoleniowe: (notatnik w grubej oprawie, długopis antystresowy magnetyczny, butelka filtrująca na wodę o pojemności 700 ml, lunchboxy do pracy na drugie śniadanie z sztućcami z przegródkami, o pojemności 1400 ml, zamykane na zatrzaski).
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia w trakcie trwania szkolenia ciągłej usługi gastronomicznej w sali szkoleniowej lub w innym pomieszczeniu zlokalizowanym w bezpośrednim jej sąsiedztwie, w godzinach trwania szkolenia.

3.9.)Główny kod CPV

80500000-9 - Usługi szkoleniowe

4Podstawowe informacje o zawartej umowieSekcja 4
PunktPoleWartość
4.1.)Data zawarcia umowy

2025-05-06

4.2.)Okres realizacji zamówienia

do 2025-09-30

4.3.)Dane wykonawcy, z którym zawarto umowę

Brak danych

4.3.1.)Nazwa (firma) wykonawcy, któremu udzielono zamówienia (w przypadku wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia – dotyczy pełnomocnika, o którym mowa w art. 58 ust. 2 ustawy)

ŁĘTOWSKI CONSULTING Szkolenia, Doradztwo, Rozwój Mateusz Łętowski

4.3.2.)Krajowy Numer Identyfikacyjny

REGON 364133199

4.3.3.)Ulica

Stanisława Staszica 20

4.3.4.)Miejscowość

Jaworzno

4.3.5.)Kod pocztowy

43-600

4.3.6.)Województwo

śląskie

4.3.7.)Kraj

Polska

4.4.)Wartość umowy

66537,00 PLN

4.5.)Numer ogłoszenia o wyniku postępowania zamieszczonego w BZP lub numer ogłoszenia o udzieleniu zamówienia opublikowanego w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej

2025/BZP 00227932/01

5Przebieg realizacji umowySekcja 5
PunktPoleWartość
5.1.)Czy umowa została wykonana

Tak

5.2.)Termin wykonania umowy

2025-09-05

5.3.)Czy umowę wykonano w pierwotnie określonym terminie

Tak

5.4.)Informacje o zmianach umowy

Brak danych

5.4.1.)Liczba zmian

1

5.4.2.)Numer zmiany

1

5.4.3.)Podstawa prawna zmiany

art. 455 ust. 1 pkt 1 ustawy

5.4.4.)Przyczyny dokonania zmian

Zmieniono termin zakończenia dwóch szkoleń objętych umową.
Zmieniono ilość uczestników dwóch szkoleń objętych umową.
Zmiany nie miały wpływu na cenę umowy, a ich możliwość została przewidziana w umowie.

5.4.5.)Krótki opis zamówienia po zmianie

Szkolenie z profilaktyki wypalenia zawodowego oraz radzenia sobie ze stresem dwie grupy do 31.05.2025 r. i jedna grupa do 30.09.2025 r.
Szkolenie z profilaktyki wypalenia zawodowego oraz radzenia sobie ze stresem (wyjazdowe) od 01.08.2025 r. do 30.09.2025 r. (szkolenie dwudniowe-wyjazd w poniedziałek godziny poranne, powrót wtorek godziny popołudniowe).
Szkolenie dla kadry kierowniczej z zakresu rozwiązywania problemów i konfliktów w zespole, kierowanie zespołem do 30.06.2025 r.
Szkolenie z profilaktyki wypalenia zawodowego oraz radzenia sobie ze stresem - 31 osób (w 2 grupach po 10 osób i 1 grupa 11 osób)
Szkolenie z profilaktyki wypalenia zawodowego oraz radzenia sobie ze stresem (wyjazdowe) - 32 osoby (jedna grupa).

5.4.8.)Wzrost ceny w związku ze zmianą umowy/umowy ramowej

Nie

5.5.)Łączna wartość wynagrodzenia wypłacona z tytułu zrealizowanej umowy

65880,00 PLN

5.6.)Czy umowa została wykonana należycie

Tak

5.7.)Podczas realizacji zamówienia zamawiający kontrolował przewidziane w zawartej umowie wymagania

nie dotyczy

Analiza rynku

Typowy budżet zamawiającego w tej kategorii CPV, podobne postępowania oraz historia zamawiającego i rynek lokalny.

Typowy budżet w tej kategorii CPV

80500000-9Usługi szkoleniowe
Wszystkie przetargi w tej kategorii
Mediana budżetu
81 200 zł
Próbka: 117 postępowań
Ostatnie 12 miesięcy
Środkowe 50% w przedziale
41 467 zł277 029 zł
Rozstęp międzykwartylowy
235 561 zł
Źródło próbki
CPV 80500000· dokładne dopasowanie (8 cyfr)
Dolny kwartyl
41 467 zł
Mediana
81 200 zł
Górny kwartyl
277 029 zł
Jak liczymy benchmark?

Statystyki obliczamy z pola wartość szacunkowa zamówienia podanego przez zamawiającego w ogłoszeniu: to budżet planowany, nie zawsze odpowiada cenie kontraktowej po rozstrzygnięciu. Używamy percentyli (mediana, Q1, Q3), więc wyniki są odporne na pojedyncze ekstremalne ogłoszenia.

Dokumenty i komunikacja

Platforma składania ofert, linki do dokumentacji i dane kontaktowe zamawiającego.

Platforma zakupowa

Miejsce składania ofert lub komunikacji z zamawiającym.

Kontakt i komunikacja

Najczęstsze pytania o to ogłoszenie

Termin składania ofert nie został precyzyjnie określony w pobranych danych — zweryfikuj termin bezpośrednio w ogłoszeniu źródłowym.
Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu prowadzi postępowanie, a miejscem realizacji jest Bytom.
Ogłoszenie zostało oznaczone kodem CPV 80500000-9 (Usługi szkoleniowe). CPV (Common Procurement Vocabulary) to unijny słownik klasyfikacyjny, dzięki któremu możesz łatwo porównać to postępowanie z podobnymi zamówieniami w tej samej kategorii.
Pełne ogłoszenie jest dostępne w oficjalnym źródle (Biuletyn Zamówień Publicznych). Atlas Przetargów prezentuje treść zgodnie z dokumentem źródłowym wraz z linkiem do oryginału.