Wzmocnienie systemu cyberbezpieczeństwa w Starostwie Powiatowym w Garwolinie – „Cyberbezpieczny Samorząd”.

Powiat Garwoliński - Starostwo Powiatowe w Garwolinie

REGON 711586685

Brak danych

ul. Mazowiecka 26

Garwolin

08-400

mazowieckie

Polska

PL912 - Warszawski wschodni

starostwo@garwolin-starostwo.pl

www.garwolin-starostwo.pl

Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka samorządu terytorialnego

Ogólne usługi publiczne

2025/BZP 00258669

2025-06-02

2025/BZP 00221700

01

SEKCJA IV – PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

Brak danych

1. Przedmiotem zamówienia obejmuje: 1) Zakup norm z serii ISO/IEC 27001 oraz normy ISO 22301. 2) Wdrożenie SZBI, dokumentacja, analiza ryzyka. 3) Zakup i instalacja agregatu prądotwórczego. 4) Zakup i wdrożenie systemu SIEM. 5) Zakup i wdrożenie systemu DLP. 6) Zakup i wdrożenie systemu ITAM. 7) Przeprowadzenie specjalistycznych szkoleń z wdrożonych systemów: • SIEM, • DLP, • ITAM. 8) Przeprowadzenie szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa: • kadry zarządzającej, • pracowników oraz • administratorów IT. 9) Zakup usługi wsparcia z zakresu cyberbezpieczeństwa od daty podpisania protokołu odbioru końcowego realizacji zamówienia do 10.04.2026r. Wykonawca przygotuje i przedstawi Zamawiającemu analizę przedwdrożeniową w postaci dokumentu zawierającego opis koncepcji wdrożenia całego projektu z uwzględnieniem poszczególnych jego elementów i zależności pomiędzy nimi. Analiza przedwdrożeniowa będzie odnosiła się do stanu faktycznego oraz zawierała będzie plan działań związanych z wdrożeniem poszczególnych rozwiązań, a w szczególności: • przyjętej metodyki zarządzania projektem, • zespołu projektowego, • zasobów ludzkich koniecznych do zaangażowania po stronie Zamawiającego, • planu spotkań kontrolnych, • planu testów akceptacyjnych, • planu szkoleń, • planu dostaw oraz procedur związanych z odbiorem poszczególnych zadań, • harmonogram realizacji zamówienia, określający poszczególne etapy realizacji zadań i zależności pomiędzy nimi. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik nr 9 do SWZ – Opis przedmiotu zamówienia. Zamówienie realizowane jest w ramach projektu grantowego „Cyberbezpieczny Samorząd” realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie na Rozwój Cyfrowy 2021-2027 (FERC), Priorytet II Zaawansowane usługi cyfrowe, Działanie 2.2. - Wzmocnienie krajowego systemu cyberbezpieczeństwa (numer naboru FERC.02.02-CS.01-001/23). 3. Wymagania o których mowa w art.95 ust.1 ustawy Pzp: 1) Zamawiający wymaga, aby przez cały okres realizacji zamówienia, osoby wykonujące czynności techniczno-organizacyjne objęte zakresem zamówienia zatrudnione były przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy (Dz.U. z 2025 poz. 277 z późn.zm.). 2) Ustalenie wymiaru zatrudnienia Zamawiający zostawia w gestii Wykonawcy, z tym zastrzeżeniem, że Zamawiający wymaga, aby każda zatrudniona osoba brała czynny udział przy realizacji przedmiotu zamówienia. 3) W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących określone w ppkt. 1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a. żądania oświadczeń w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b. żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c. przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 4) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody, w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcą osób wykonujących wskazane w ppkt. 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia; a. oświadczenia zatrudnionego pracownika, b. oświadczenia wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu pracownika na podstawie umowy o pracę, c. poświadczonej za zgodność z oryginałem kopii umowy o pracę zatrudnionego pracownika, d. innych dokumentów - zawierających informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika. 5) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 6) W przypadku nie przedstawienia Zamawiającemu w terminie określonym w wezwaniu o którym mowa w ppkt 4, dowodów potwierdzających spełnienie wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcą osób wykonujących wskazane w ppkt. 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia – Wykonawca zapłaci Zamawiającemu kary umowne określone § 12 ust. 3 pkt 4 projektowanych postanowień umowy w sprawie zamówienia publicznego. Po zmianie: 1. Przedmiotem zamówienia obejmuje: 1) Wdrożenie SZBI, dokumentacja, analiza ryzyka. 2) Zakup i instalacja agregatu prądotwórczego. 3) Zakup i wdrożenie systemu SIEM. 4) Zakup i wdrożenie systemu DLP. 5) Zakup i wdrożenie systemu ITAM. 6) Przeprowadzenie specjalistycznych szkoleń z wdrożonych systemów: • SIEM, • DLP, • ITAM. 7) Przeprowadzenie szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa: • kadry zarządzającej, • pracowników oraz • administratorów IT. 8) Zakup usługi wsparcia z zakresu cyberbezpieczeństwa od daty zawarcia umowy do wyczerpania limitu 720 godzin, lecz nie dłużej niż do dnia 10.04.2026r. Wykonawca przygotuje i przedstawi Zamawiającemu analizę przedwdrożeniową w postaci dokumentu zawierającego opis koncepcji wdrożenia całego projektu z uwzględnieniem poszczególnych jego elementów i zależności pomiędzy nimi. Analiza przedwdrożeniowa będzie odnosiła się do stanu faktycznego oraz zawierała będzie plan działań związanych z wdrożeniem poszczególnych rozwiązań, a w szczególności: • przyjętej metodyki zarządzania projektem, • zespołu projektowego, • zasobów ludzkich koniecznych do zaangażowania po stronie Zamawiającego, • planu spotkań kontrolnych, • planu testów akceptacyjnych, • planu szkoleń, • planu dostaw oraz procedur związanych z odbiorem poszczególnych zadań, • harmonogram realizacji zamówienia, określający poszczególne etapy realizacji zadań i zależności pomiędzy nimi. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik nr 9 do SWZ – Opis przedmiotu zamówienia. Zamówienie realizowane jest w ramach projektu grantowego „Cyberbezpieczny Samorząd” realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie na Rozwój Cyfrowy 2021-2027 (FERC), Priorytet II Zaawansowane usługi cyfrowe, Działanie 2.2. - Wzmocnienie krajowego systemu cyberbezpieczeństwa (numer naboru FERC.02.02-CS.01-001/23). 3. Wymagania o których mowa w art.95 ust.1 ustawy Pzp: 1) Zamawiający wymaga, aby przez cały okres realizacji zamówienia, osoby wykonujące czynności techniczno-organizacyjne objęte zakresem zamówienia zatrudnione były przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy (Dz.U. z 2025 poz. 277 z późn.zm.). 2) Ustalenie wymiaru zatrudnienia Zamawiający zostawia w gestii Wykonawcy, z tym zastrzeżeniem, że Zamawiający wymaga, aby każda zatrudniona osoba brała czynny udział przy realizacji przedmiotu zamówienia. 3) W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących określone w ppkt. 1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a. żądania oświadczeń w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b. żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c. przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 4) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody, w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcą osób wykonujących wskazane w ppkt. 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia; a. oświadczenia zatrudnionego pracownika, b. oświadczenia wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu pracownika na podstawie umowy o pracę, c. poświadczonej za zgodność z oryginałem kopii umowy o pracę zatrudnionego pracownika, d. innych dokumentów - zawierających informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika. 5) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 6) W przypadku nie przedstawienia Zamawiającemu w terminie określonym w wezwaniu o którym mowa w ppkt 4, dowodów potwierdzających spełnienie wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcą osób wykonujących wskazane w ppkt. 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia – Wykonawca zapłaci Zamawiającemu kary umowne określone § 12 ust. 3 pkt 4 projektowanych postanowień umowy w sprawie zamówienia publicznego.

SEKCJA VIII - PROCEDURA

Brak danych

2025-06-04 11:00 Po zmianie: 2025-06-06 11:00

Brak danych

2025-06-04 11:10 Po zmianie: 2025-06-06 11:10

Brak danych

2025-07-03 Po zmianie: 2025-07-05