ZakończoneBZPOgłoszenie o zamówieniu

Ogłoszenie

Świadczenie usług szkoleniowych na potrzeby projektu pt. Poprawa jakości szkolnictwa zawodowego w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Jana Pawła II w Brzostku

Zamawiający Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Jana Pawła II w Brzostku (Klecie, Podkarpackie) prowadził postępowanie „Świadczenie usług szkoleniowych na potrzeby projektu pt. Poprawa jakości szkolnictwa…”. Termin składania ofert minął 15 stycznia 2025, 08:00. Wadium nie jest wymagane.

Otwórz na BZP

Zamawiający: Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Jana Pawła II w BrzostkuKlecie, Podkarpackie (powiat Dębicki →)opublikowano 2 stycznia 2025

Planowany budżet (wartość szacunkowa): Nie podano
Wadium: Niewymagane (wg ogłoszenia)
Termin składania ofert: 15 stycznia 2025, 08:00
Zakończone
Konkurencyjność: ~3,5 oferty
umiarkowana
Umiarkowana liczba firm w takich przetargach.
w podobnych postępowaniach (ta branża i region)

Kryteria oceny ofert

Cena60%Doświadczenie trenera/trenerów36%Kryterium społeczne4%

Przebieg postępowania

6 wpisów

OgłoszenieBieżące
02 stycznia 2025
Termin ofert: 15 stycznia 2025 08:00
Wynik: częściowo rozstrzygnięty
01 marca 2025
2 oferty4 wykonawców
Otwórz ogłoszenie →
Wykonanie umowy
03 czerwca 2025
Otwórz ogłoszenie →
Wykonanie umowy
09 kwietnia 2026
Otwórz ogłoszenie →
Wykonanie umowy
06 maja 2026
1 wykonawca
Otwórz ogłoszenie →
Wykonanie umowy
29 maja 2026
Otwórz ogłoszenie →

Kluczowe informacje

Podsumowanie

1
KryteriaKryteria oceny ofert: Cena 60%, doświadczenie trenera/trenerów 36%, Kryterium społeczne 4%.
2
ZakresPrzedmiot zamówienia: Świadczenie usług szkoleniowych na potrzeby projektu pt. Poprawa jakości szkolnictwa zawodowego w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Jana Pawła II w Brzostku.
3
WarunkiWadium nie jest wymagane.

Na podstawie ogłoszenia · Zawsze weryfikuj z oryginalnym ogłoszeniem

Alert e-mail

Podobne przetargi na maila

Nowe postępowania z tej kategorii w tym województwie, codziennie rano. Bez konta, rezygnacja jednym kliknięciem.

Edukacja i szkolenia (CPV 80)
woj. Podkarpackie

Ogłoszenie

Pełna treść ogłoszenia podzielona na sekcje. Użyj wyszukiwania lub nawigacji do szybkiego przejścia.

Sekcje ogłoszenia

Sekcja 1

Zamawiający

Punkt	Pole	Wartość
1.1.)	Rola zamawiającego	Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego
1.2.)	Nazwa zamawiającego	Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Jana Pawła II w Brzostku
1.4)	Krajowy Numer Identyfikacyjny	REGON 000095064
1.5)	Adres zamawiającego
1.5.1.)	Ulica	Klecie 125
1.5.2.)	Miejscowość	Klecie
1.5.3.)	Kod pocztowy	39-230
1.5.4.)	Województwo	podkarpackie
1.5.5.)	Kraj	Polska
1.5.6.)	Lokalizacja NUTS 3	PL824 - Tarnobrzeski
1.5.9.)	Adres poczty elektronicznej	brzostekzs@onet.pl
1.5.10.)	Adres strony internetowej zamawiającego	https://www.zsbrzostek.pl
1.6.)	Rodzaj zamawiającego	Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka budżetowa
1.7.)	Przedmiot działalności zamawiającego	Edukacja

Sekcja 2

Informacje podstawowe

Punkt	Pole	Wartość
2.1.)	Ogłoszenie dotyczy	Zamówienia publicznego
2.2.)	Ogłoszenie dotyczy usług społecznych i innych szczególnych usług	Nie
2.3.)	Nazwa zamówienia albo umowy ramowej	Świadczenie usług szkoleniowych na potrzeby projektu pt. Poprawa jakości szkolnictwa zawodowego w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Jana Pawła II w Brzostku
2.4.)	Identyfikator postępowania	ocds-148610-adeb11c5-c145-404d-8ed8-64fd4f3581fd
2.5.)	Numer ogłoszenia	2025/BZP 00003657
2.6.)	Wersja ogłoszenia	01
2.7.)	Data ogłoszenia	2025-01-02
2.8.)	Zamówienie albo umowa ramowa zostały ujęte w planie postępowań	Nie
2.11.)	O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, o których mowa w art. 94 ustawy	Nie
2.14.)	Czy zamówienie albo umowa ramowa dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej	Tak
2.15.)	Nazwa projektu lub programu	projekt współfinansowanych ze środków europejskich w ramach programu: Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027
2.16.)	Tryb udzielenia zamówienia wraz z podstawą prawną	Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy

Sekcja 3

Udostępnianie dokumentów zamówienia i komunikacja

Punkt	Pole	Wartość
3.1.)	Adres strony internetowej prowadzonego postępowania	https://ezamowienia.gov.pl/mp-client/search/list/ocds-148610-adeb11c5-c145-404d-8ed8-64fd4f3581fd
3.2.)	Zamawiający zastrzega dostęp do dokumentów zamówienia	Nie
3.4.)	Wykonawcy zobowiązani są do składania ofert, wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, oświadczeń oraz innych dokumentów wyłącznie przy użyciu środków komunikacji elektronicznej	Tak
3.5.)	Informacje o środkach komunikacji elektronicznej, przy użyciu których zamawiający będzie komunikował się z wykonawcami - adres strony internetowej	https://ezamowienia.gov.pl
3.6.)	Wymagania techniczne i organizacyjne dotyczące korespondencji elektronicznej	Wykonawca zamierzający wziąć udział w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego musi posiadać konto podmiotu „Wykonawca” na Platformie e Zamówienia. Szczegółowe informacje na temat zakładania kont podmiotów oraz zasady i warunki korzystania z Platformy e-Zamówienia określa Regulamin Platformy e-Zamówienia, dostępny na stronie internetowej https://ezamowienia.gov.pl oraz informacje zamieszczone w zakładce „Centrum Pomocy
3.8.)	Zamawiający wymaga sporządzenia i przedstawienia ofert przy użyciu narzędzi elektronicznego modelowania danych budowlanych lub innych podobnych narzędzi, które nie są ogólnie dostępne	Nie
3.12.)	Oferta - katalog elektroniczny	Nie dotyczy
3.14.)	Języki, w jakich mogą być sporządzane dokumenty składane w postępowaniu	polski
3.15.)	RODO (obowiązek informacyjny)	Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informuję, że: 1) Administratorem Państwa danych osobowych jest Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Jana Pawła II w Brzostku. 2) Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: e-mail: biuro@atfide.pl 3) Państwa dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na podstawie Pzp. 4) Odbiorcami Państwa danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. 5) Państwa dane osobowe przechowywane będą w czasie określonym przepisami prawa, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i przepisami prawa. 6) Obowiązek podania przez Państwa danych osobowych bezpośrednio Państwa dotyczących jest wymogiem ustawowym określonym w przepisach Pzp, związanym z udziałem w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego. Konsekwencje niepodania określonych danych wynikają z Pzp. 7) W odniesieniu do Państwa danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosowanie do art. 22 RODO. 8) Posiadają Państwo: a) na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do danych osobowych Państwa dotyczących; b) na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania Państwa danych osobowych; c) na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO *; d) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy RODO; 9) Nie przysługuje Państwu: a) w związku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO prawo do usunięcia danych osobowych; b) prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO; c) na podstawie art. 21 RODO prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, gdyż podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Sekcja 4

Przedmiot zamówienia

Punkt	Pole	Wartość
4.1.)	Informacje ogólne odnoszące się do przedmiotu zamówienia
4.1.1.)	Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe	Nie
4.1.3.)	Rodzaj zamówienia	Usługi
4.1.4.)	Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania	Nie
4.1.8.)	Możliwe jest składanie ofert częściowych	Tak
4.1.9.)	Liczba części	8
4.1.10.)	Ofertę można składać na wszystkie części
4.1.11.)	Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy	Nie
4.1.13.)	Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia	Tak
4.1.14.)	Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub etykiet w opisie przedmiotu zamówienia	Zamawiający uwzględnił wymagania w zakresie dostępności dla osób niepełnosprawnych oraz projektowania z przeznaczeniem dla wszystkich użytkowników, zgodnie z art. 100 ust. 1 ustawy
4.2.	Informacje szczegółowe odnoszące się do przedmiotu zamówienia
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)	Główny kod CPV	80580000-3 - Oferowanie kursów językowych
4.2.7.)	Dodatkowy kod CPV	80500000-9 - Usługi szkoleniowe 80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	do 2026-03-15
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	O wyborze najkorzystniejszej oferty decydować będą kryteria: 1) cena ofertowa (brutto) – 60 pkt 2) doświadczenie trenera/trenerów – 36 pkt 3) kryterium społeczne – 4 pkt Punkty będą przyznawane według poniższej zasady: a. Kryterium ceny oceniane będzie według wzoru: Cn. P1 = -------------- x 60 pkt Cb gdzie: P1- ilość punktów w kryterium cena Cn – najniższa cena, Cb – cena oferty badanej, 60 pkt –znaczenie kryterium ceny. b. Kryterium doświadczenie trenera oceniane będzie następująco: Punkty za kryterium „doświadczenie trenera” wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia zostaną wyliczone na podstawie informacji podanych przez Wykonawcę w dokumencie sporządzonym wg wzoru załącznikiem do oferty - WYKAZ KADRY DYDAKTYCZNEJ UCZESTNICZĄCEJ W REALIZACJI ZAMÓWIENIA w oparciu o liczbę zrealizowanych przez każdą z osób wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia ilości szkoleń. Punktowane będą szkolenia ponad minimum wymagane spójnych z tematyką przedmiotu zamówienia (wymagane minimum dla danego szkolenia 5 szkoleń w ostatnich trzech latach): każde dodatkowe szkolenie – 2 pkt nie więcej jednak niż 36. Z wykazu w sposób nie budzący wątpliwości musi wynikać zakres tematyczny szkolenia oraz okres realizacji jako wymagane minimum doświadczenia w opisie przedmiotu zamówienia. Uwaga: Zamawiający w kryterium „doświadczenie trenera” wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia” W przypadku wykazania do realizacji danej części zamówienia więcej niż jednej osoby, Zamawiający do wyliczenia punktów w danym kryterium, weźmie pod uwagę tylko osoby posiadające najmniejsze dodatkowe doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Na potwierdzenie posiadanego doświadczenia, przez osoby wskazane do realizacji zamówienia, Wykonawca zobowiązany jest przedstawić odpowiednie dowody np. poświadczenie wykonania usługi (referencje). Brak poświadczenia wykonania usługi oznacza brak podstaw do przyznania punktacji w ramach wskazanego kryterium oceny ofert. Do wyliczenie punktów w kryterium „doświadczenie trenera” Zamawiający uzna wyłącznie udokumentowane czyli potwierdzone odpowiednimi referencjami samodzielnie przeprowadzone przez danego trenera w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert szkoleń. c) Kryterium społeczne – 4 % tj. Wykonawca mający status zakładu pracy chronionej, spółdzielnia socjalna oraz inny wykonawca, którego głównym celem lub głównym celem działalności jego wyodrębnionej organizacyjnie jednostki, która będzie realizowała zamówienie, jest społeczna i zawodowa integracja osób społecznie marginalizowanych, pod warunkiem, że procentowy wskaźnik zatrudnienia osób należących do jednej lub więcej kategorii, o których ppkt 1–10, jest nie mniejszy niż 30% osób zatrudnionych u wykonawcy albo w jego jednostce, która będzie realizowała zamówienie. Wartość procentowego wskaźnika ustala się w odniesieniu do ogólnego zatrudnienia w tym podmiocie osób społecznie marginalizowanych. Aby uzyskać 4 pkt należy złożyć na formularzu oferty oświadczenia na potwierdzenie, iż głównym celem działalności wykonawcy lub głównym celem działalności jego wyodrębnionej organizacyjnie jednostki, która będzie realizowała zamówienie, jest społeczna i zawodowa integracja osób społecznie marginalizowanych
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Punktowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	doświadczenie trenera/trenerów
4.3.6.)	Waga	36
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Kryterium społeczne
4.3.6.)	Waga	4
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)	Główny kod CPV	80500000-9 - Usługi szkoleniowe
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	do 2025-06-15
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	O wyborze najkorzystniejszej oferty decydować będą kryteria: 1) cena ofertowa (brutto) – 60 pkt 2) doświadczenie trenera/trenerów – 36 pkt 3) kryterium społeczne – 4 pkt Punkty będą przyznawane według poniższej zasady: a. Kryterium ceny oceniane będzie według wzoru: Cn. P1 = -------------- x 60 pkt Cb gdzie: P1- ilość punktów w kryterium cena Cn – najniższa cena, Cb – cena oferty badanej, 60 pkt –znaczenie kryterium ceny. b. Kryterium doświadczenie trenera oceniane będzie następująco: Punkty za kryterium „doświadczenie trenera” wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia zostaną wyliczone na podstawie informacji podanych przez Wykonawcę w dokumencie sporządzonym wg wzoru załącznikiem do oferty - WYKAZ KADRY DYDAKTYCZNEJ UCZESTNICZĄCEJ W REALIZACJI ZAMÓWIENIA w oparciu o liczbę zrealizowanych przez każdą z osób wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia ilości szkoleń. Punktowane będą szkolenia ponad minimum wymagane spójnych z tematyką przedmiotu zamówienia (wymagane minimum dla danego szkolenia 5 szkoleń w ostatnich trzech latach): każde dodatkowe szkolenie – 2 pkt nie więcej jednak niż 36. Z wykazu w sposób nie budzący wątpliwości musi wynikać zakres tematyczny szkolenia oraz okres realizacji jako wymagane minimum doświadczenia w opisie przedmiotu zamówienia. Uwaga: Zamawiający w kryterium „doświadczenie trenera” wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia” W przypadku wykazania do realizacji danej części zamówienia więcej niż jednej osoby, Zamawiający do wyliczenia punktów w danym kryterium, weźmie pod uwagę tylko osoby posiadające najmniejsze dodatkowe doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Na potwierdzenie posiadanego doświadczenia, przez osoby wskazane do realizacji zamówienia, Wykonawca zobowiązany jest przedstawić odpowiednie dowody np. poświadczenie wykonania usługi (referencje). Brak poświadczenia wykonania usługi oznacza brak podstaw do przyznania punktacji w ramach wskazanego kryterium oceny ofert. Do wyliczenie punktów w kryterium „doświadczenie trenera” Zamawiający uzna wyłącznie udokumentowane czyli potwierdzone odpowiednimi referencjami samodzielnie przeprowadzone przez danego trenera w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert szkoleń. c) Kryterium społeczne – 4 % tj. Wykonawca mający status zakładu pracy chronionej, spółdzielnia socjalna oraz inny wykonawca, którego głównym celem lub głównym celem działalności jego wyodrębnionej organizacyjnie jednostki, która będzie realizowała zamówienie, jest społeczna i zawodowa integracja osób społecznie marginalizowanych, pod warunkiem, że procentowy wskaźnik zatrudnienia osób należących do jednej lub więcej kategorii, o których ppkt 1–10, jest nie mniejszy niż 30% osób zatrudnionych u wykonawcy albo w jego jednostce, która będzie realizowała zamówienie. Wartość procentowego wskaźnika ustala się w odniesieniu do ogólnego zatrudnienia w tym podmiocie osób społecznie marginalizowanych. Aby uzyskać 4 pkt należy złożyć na formularzu oferty oświadczenia na potwierdzenie, iż głównym celem działalności wykonawcy lub głównym celem działalności jego wyodrębnionej organizacyjnie jednostki, która będzie realizowała zamówienie, jest społeczna i zawodowa integracja osób społecznie marginalizowanych
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Punktowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	doświadczenie trenera/trenerów
4.3.6.)	Waga	36
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Kryterium społeczne
4.3.6.)	Waga	4
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)	Główny kod CPV	80500000-9 - Usługi szkoleniowe
4.2.7.)	Dodatkowy kod CPV	80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	do 2026-06-15
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	O wyborze najkorzystniejszej oferty decydować będą kryteria: 1) cena ofertowa (brutto) – 60 pkt 2) doświadczenie trenera/trenerów – 36 pkt 3) kryterium społeczne – 4 pkt Punkty będą przyznawane według poniższej zasady: a. Kryterium ceny oceniane będzie według wzoru: Cn. P1 = -------------- x 60 pkt Cb gdzie: P1- ilość punktów w kryterium cena Cn – najniższa cena, Cb – cena oferty badanej, 60 pkt –znaczenie kryterium ceny. b. Kryterium doświadczenie trenera oceniane będzie następująco: Punkty za kryterium „doświadczenie trenera” wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia zostaną wyliczone na podstawie informacji podanych przez Wykonawcę w dokumencie sporządzonym wg wzoru załącznikiem do oferty - WYKAZ KADRY DYDAKTYCZNEJ UCZESTNICZĄCEJ W REALIZACJI ZAMÓWIENIA w oparciu o liczbę zrealizowanych przez każdą z osób wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia ilości szkoleń. Punktowane będą szkolenia ponad minimum wymagane spójnych z tematyką przedmiotu zamówienia (wymagane minimum dla danego szkolenia 5 szkoleń w ostatnich trzech latach): każde dodatkowe szkolenie – 2 pkt nie więcej jednak niż 36. Z wykazu w sposób nie budzący wątpliwości musi wynikać zakres tematyczny szkolenia oraz okres realizacji jako wymagane minimum doświadczenia w opisie przedmiotu zamówienia. Uwaga: Zamawiający w kryterium „doświadczenie trenera” wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia” W przypadku wykazania do realizacji danej części zamówienia więcej niż jednej osoby, Zamawiający do wyliczenia punktów w danym kryterium, weźmie pod uwagę tylko osoby posiadające najmniejsze dodatkowe doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Na potwierdzenie posiadanego doświadczenia, przez osoby wskazane do realizacji zamówienia, Wykonawca zobowiązany jest przedstawić odpowiednie dowody np. poświadczenie wykonania usługi (referencje). Brak poświadczenia wykonania usługi oznacza brak podstaw do przyznania punktacji w ramach wskazanego kryterium oceny ofert. Do wyliczenie punktów w kryterium „doświadczenie trenera” Zamawiający uzna wyłącznie udokumentowane czyli potwierdzone odpowiednimi referencjami samodzielnie przeprowadzone przez danego trenera w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert szkoleń. c) Kryterium społeczne – 4 % tj. Wykonawca mający status zakładu pracy chronionej, spółdzielnia socjalna oraz inny wykonawca, którego głównym celem lub głównym celem działalności jego wyodrębnionej organizacyjnie jednostki, która będzie realizowała zamówienie, jest społeczna i zawodowa integracja osób społecznie marginalizowanych, pod warunkiem, że procentowy wskaźnik zatrudnienia osób należących do jednej lub więcej kategorii, o których ppkt 1–10, jest nie mniejszy niż 30% osób zatrudnionych u wykonawcy albo w jego jednostce, która będzie realizowała zamówienie. Wartość procentowego wskaźnika ustala się w odniesieniu do ogólnego zatrudnienia w tym podmiocie osób społecznie marginalizowanych. Aby uzyskać 4 pkt należy złożyć na formularzu oferty oświadczenia na potwierdzenie, iż głównym celem działalności wykonawcy lub głównym celem działalności jego wyodrębnionej organizacyjnie jednostki, która będzie realizowała zamówienie, jest społeczna i zawodowa integracja osób społecznie marginalizowanych
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Punktowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	doświadczenie trenera/trenerów
4.3.6.)	Waga	36
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Kryterium społeczne
4.3.6.)	Waga	4
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)	Główny kod CPV	80500000-9 - Usługi szkoleniowe
4.2.7.)	Dodatkowy kod CPV	80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	do 2025-06-15
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	O wyborze najkorzystniejszej oferty decydować będą kryteria: 1) cena ofertowa (brutto) – 60 pkt 2) doświadczenie trenera/trenerów – 36 pkt 3) kryterium społeczne – 4 pkt Punkty będą przyznawane według poniższej zasady: a. Kryterium ceny oceniane będzie według wzoru: Cn. P1 = -------------- x 60 pkt Cb gdzie: P1- ilość punktów w kryterium cena Cn – najniższa cena, Cb – cena oferty badanej, 60 pkt –znaczenie kryterium ceny. b. Kryterium doświadczenie trenera oceniane będzie następująco: Punkty za kryterium „doświadczenie trenera” wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia zostaną wyliczone na podstawie informacji podanych przez Wykonawcę w dokumencie sporządzonym wg wzoru załącznikiem do oferty - WYKAZ KADRY DYDAKTYCZNEJ UCZESTNICZĄCEJ W REALIZACJI ZAMÓWIENIA w oparciu o liczbę zrealizowanych przez każdą z osób wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia ilości szkoleń. Punktowane będą szkolenia ponad minimum wymagane spójnych z tematyką przedmiotu zamówienia (wymagane minimum dla danego szkolenia 5 szkoleń w ostatnich trzech latach): każde dodatkowe szkolenie – 2 pkt nie więcej jednak niż 36. Z wykazu w sposób nie budzący wątpliwości musi wynikać zakres tematyczny szkolenia oraz okres realizacji jako wymagane minimum doświadczenia w opisie przedmiotu zamówienia. Uwaga: Zamawiający w kryterium „doświadczenie trenera” wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia” W przypadku wykazania do realizacji danej części zamówienia więcej niż jednej osoby, Zamawiający do wyliczenia punktów w danym kryterium, weźmie pod uwagę tylko osoby posiadające najmniejsze dodatkowe doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Na potwierdzenie posiadanego doświadczenia, przez osoby wskazane do realizacji zamówienia, Wykonawca zobowiązany jest przedstawić odpowiednie dowody np. poświadczenie wykonania usługi (referencje). Brak poświadczenia wykonania usługi oznacza brak podstaw do przyznania punktacji w ramach wskazanego kryterium oceny ofert. Do wyliczenie punktów w kryterium „doświadczenie trenera” Zamawiający uzna wyłącznie udokumentowane czyli potwierdzone odpowiednimi referencjami samodzielnie przeprowadzone przez danego trenera w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert szkoleń. c) Kryterium społeczne – 4 % tj. Wykonawca mający status zakładu pracy chronionej, spółdzielnia socjalna oraz inny wykonawca, którego głównym celem lub głównym celem działalności jego wyodrębnionej organizacyjnie jednostki, która będzie realizowała zamówienie, jest społeczna i zawodowa integracja osób społecznie marginalizowanych, pod warunkiem, że procentowy wskaźnik zatrudnienia osób należących do jednej lub więcej kategorii, o których ppkt 1–10, jest nie mniejszy niż 30% osób zatrudnionych u wykonawcy albo w jego jednostce, która będzie realizowała zamówienie. Wartość procentowego wskaźnika ustala się w odniesieniu do ogólnego zatrudnienia w tym podmiocie osób społecznie marginalizowanych. Aby uzyskać 4 pkt należy złożyć na formularzu oferty oświadczenia na potwierdzenie, iż głównym celem działalności wykonawcy lub głównym celem działalności jego wyodrębnionej organizacyjnie jednostki, która będzie realizowała zamówienie, jest społeczna i zawodowa integracja osób społecznie marginalizowanych
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Punktowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	doświadczenie trenera/trenerów
4.3.6.)	Waga	36
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Kryterium społeczne
4.3.6.)	Waga	4
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)	Główny kod CPV	80500000-9 - Usługi szkoleniowe
4.2.7.)	Dodatkowy kod CPV	80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	do 2026-06-15
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	O wyborze najkorzystniejszej oferty decydować będą kryteria: 1) cena ofertowa (brutto) – 60 pkt 2) doświadczenie trenera/trenerów – 36 pkt 3) kryterium społeczne – 4 pkt Punkty będą przyznawane według poniższej zasady: a. Kryterium ceny oceniane będzie według wzoru: Cn. P1 = -------------- x 60 pkt Cb gdzie: P1- ilość punktów w kryterium cena Cn – najniższa cena, Cb – cena oferty badanej, 60 pkt –znaczenie kryterium ceny. b. Kryterium doświadczenie trenera oceniane będzie następująco: Punkty za kryterium „doświadczenie trenera” wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia zostaną wyliczone na podstawie informacji podanych przez Wykonawcę w dokumencie sporządzonym wg wzoru załącznikiem do oferty - WYKAZ KADRY DYDAKTYCZNEJ UCZESTNICZĄCEJ W REALIZACJI ZAMÓWIENIA w oparciu o liczbę zrealizowanych przez każdą z osób wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia ilości szkoleń. Punktowane będą szkolenia ponad minimum wymagane spójnych z tematyką przedmiotu zamówienia (wymagane minimum dla danego szkolenia 5 szkoleń w ostatnich trzech latach): każde dodatkowe szkolenie – 2 pkt nie więcej jednak niż 36. Z wykazu w sposób nie budzący wątpliwości musi wynikać zakres tematyczny szkolenia oraz okres realizacji jako wymagane minimum doświadczenia w opisie przedmiotu zamówienia. Uwaga: Zamawiający w kryterium „doświadczenie trenera” wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia” W przypadku wykazania do realizacji danej części zamówienia więcej niż jednej osoby, Zamawiający do wyliczenia punktów w danym kryterium, weźmie pod uwagę tylko osoby posiadające najmniejsze dodatkowe doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Na potwierdzenie posiadanego doświadczenia, przez osoby wskazane do realizacji zamówienia, Wykonawca zobowiązany jest przedstawić odpowiednie dowody np. poświadczenie wykonania usługi (referencje). Brak poświadczenia wykonania usługi oznacza brak podstaw do przyznania punktacji w ramach wskazanego kryterium oceny ofert. Do wyliczenie punktów w kryterium „doświadczenie trenera” Zamawiający uzna wyłącznie udokumentowane czyli potwierdzone odpowiednimi referencjami samodzielnie przeprowadzone przez danego trenera w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert szkoleń. c) Kryterium społeczne – 4 % tj. Wykonawca mający status zakładu pracy chronionej, spółdzielnia socjalna oraz inny wykonawca, którego głównym celem lub głównym celem działalności jego wyodrębnionej organizacyjnie jednostki, która będzie realizowała zamówienie, jest społeczna i zawodowa integracja osób społecznie marginalizowanych, pod warunkiem, że procentowy wskaźnik zatrudnienia osób należących do jednej lub więcej kategorii, o których ppkt 1–10, jest nie mniejszy niż 30% osób zatrudnionych u wykonawcy albo w jego jednostce, która będzie realizowała zamówienie. Wartość procentowego wskaźnika ustala się w odniesieniu do ogólnego zatrudnienia w tym podmiocie osób społecznie marginalizowanych. Aby uzyskać 4 pkt należy złożyć na formularzu oferty oświadczenia na potwierdzenie, iż głównym celem działalności wykonawcy lub głównym celem działalności jego wyodrębnionej organizacyjnie jednostki, która będzie realizowała zamówienie, jest społeczna i zawodowa integracja osób społecznie marginalizowanych
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Punktowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	doświadczenie trenera/trenerów
4.3.6.)	Waga	36
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Kryterium społeczne
4.3.6.)	Waga	4
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)	Główny kod CPV	80500000-9 - Usługi szkoleniowe
4.2.7.)	Dodatkowy kod CPV	80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	do 2026-06-15
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	O wyborze najkorzystniejszej oferty decydować będą kryteria: 1) cena ofertowa (brutto) – 60 pkt 2) doświadczenie trenera/trenerów – 36 pkt 3) kryterium społeczne – 4 pkt Punkty będą przyznawane według poniższej zasady: a. Kryterium ceny oceniane będzie według wzoru: Cn. P1 = -------------- x 60 pkt Cb gdzie: P1- ilość punktów w kryterium cena Cn – najniższa cena, Cb – cena oferty badanej, 60 pkt –znaczenie kryterium ceny. b. Kryterium doświadczenie trenera oceniane będzie następująco: Punkty za kryterium „doświadczenie trenera” wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia zostaną wyliczone na podstawie informacji podanych przez Wykonawcę w dokumencie sporządzonym wg wzoru załącznikiem do oferty - WYKAZ KADRY DYDAKTYCZNEJ UCZESTNICZĄCEJ W REALIZACJI ZAMÓWIENIA w oparciu o liczbę zrealizowanych przez każdą z osób wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia ilości szkoleń. Punktowane będą szkolenia ponad minimum wymagane spójnych z tematyką przedmiotu zamówienia (wymagane minimum dla danego szkolenia 5 szkoleń w ostatnich trzech latach): każde dodatkowe szkolenie – 2 pkt nie więcej jednak niż 36. Z wykazu w sposób nie budzący wątpliwości musi wynikać zakres tematyczny szkolenia oraz okres realizacji jako wymagane minimum doświadczenia w opisie przedmiotu zamówienia. Uwaga: Zamawiający w kryterium „doświadczenie trenera” wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia” W przypadku wykazania do realizacji danej części zamówienia więcej niż jednej osoby, Zamawiający do wyliczenia punktów w danym kryterium, weźmie pod uwagę tylko osoby posiadające najmniejsze dodatkowe doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Na potwierdzenie posiadanego doświadczenia, przez osoby wskazane do realizacji zamówienia, Wykonawca zobowiązany jest przedstawić odpowiednie dowody np. poświadczenie wykonania usługi (referencje). Brak poświadczenia wykonania usługi oznacza brak podstaw do przyznania punktacji w ramach wskazanego kryterium oceny ofert. Do wyliczenie punktów w kryterium „doświadczenie trenera” Zamawiający uzna wyłącznie udokumentowane czyli potwierdzone odpowiednimi referencjami samodzielnie przeprowadzone przez danego trenera w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert szkoleń. c) Kryterium społeczne – 4 % tj. Wykonawca mający status zakładu pracy chronionej, spółdzielnia socjalna oraz inny wykonawca, którego głównym celem lub głównym celem działalności jego wyodrębnionej organizacyjnie jednostki, która będzie realizowała zamówienie, jest społeczna i zawodowa integracja osób społecznie marginalizowanych, pod warunkiem, że procentowy wskaźnik zatrudnienia osób należących do jednej lub więcej kategorii, o których ppkt 1–10, jest nie mniejszy niż 30% osób zatrudnionych u wykonawcy albo w jego jednostce, która będzie realizowała zamówienie. Wartość procentowego wskaźnika ustala się w odniesieniu do ogólnego zatrudnienia w tym podmiocie osób społecznie marginalizowanych. Aby uzyskać 4 pkt należy złożyć na formularzu oferty oświadczenia na potwierdzenie, iż głównym celem działalności wykonawcy lub głównym celem działalności jego wyodrębnionej organizacyjnie jednostki, która będzie realizowała zamówienie, jest społeczna i zawodowa integracja osób społecznie marginalizowanych
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Punktowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	doświadczenie trenera/trenerów
4.3.6.)	Waga	36
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Kryterium społeczne
4.3.6.)	Waga	4
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)	Główny kod CPV	80500000-9 - Usługi szkoleniowe
4.2.7.)	Dodatkowy kod CPV	80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	do 2026-06-15
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	O wyborze najkorzystniejszej oferty decydować będą kryteria: 1) cena ofertowa (brutto) – 60 pkt 2) doświadczenie trenera/trenerów – 36 pkt 3) kryterium społeczne – 4 pkt Punkty będą przyznawane według poniższej zasady: a. Kryterium ceny oceniane będzie według wzoru: Cn. P1 = -------------- x 60 pkt Cb gdzie: P1- ilość punktów w kryterium cena Cn – najniższa cena, Cb – cena oferty badanej, 60 pkt –znaczenie kryterium ceny. b. Kryterium doświadczenie trenera oceniane będzie następująco: Punkty za kryterium „doświadczenie trenera” wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia zostaną wyliczone na podstawie informacji podanych przez Wykonawcę w dokumencie sporządzonym wg wzoru załącznikiem do oferty - WYKAZ KADRY DYDAKTYCZNEJ UCZESTNICZĄCEJ W REALIZACJI ZAMÓWIENIA w oparciu o liczbę zrealizowanych przez każdą z osób wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia ilości szkoleń. Punktowane będą szkolenia ponad minimum wymagane spójnych z tematyką przedmiotu zamówienia (wymagane minimum dla danego szkolenia 5 szkoleń w ostatnich trzech latach): każde dodatkowe szkolenie – 2 pkt nie więcej jednak niż 36. Z wykazu w sposób nie budzący wątpliwości musi wynikać zakres tematyczny szkolenia oraz okres realizacji jako wymagane minimum doświadczenia w opisie przedmiotu zamówienia. Uwaga: Zamawiający w kryterium „doświadczenie trenera” wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia” W przypadku wykazania do realizacji danej części zamówienia więcej niż jednej osoby, Zamawiający do wyliczenia punktów w danym kryterium, weźmie pod uwagę tylko osoby posiadające najmniejsze dodatkowe doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Na potwierdzenie posiadanego doświadczenia, przez osoby wskazane do realizacji zamówienia, Wykonawca zobowiązany jest przedstawić odpowiednie dowody np. poświadczenie wykonania usługi (referencje). Brak poświadczenia wykonania usługi oznacza brak podstaw do przyznania punktacji w ramach wskazanego kryterium oceny ofert. Do wyliczenie punktów w kryterium „doświadczenie trenera” Zamawiający uzna wyłącznie udokumentowane czyli potwierdzone odpowiednimi referencjami samodzielnie przeprowadzone przez danego trenera w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert szkoleń. c) Kryterium społeczne – 4 % tj. Wykonawca mający status zakładu pracy chronionej, spółdzielnia socjalna oraz inny wykonawca, którego głównym celem lub głównym celem działalności jego wyodrębnionej organizacyjnie jednostki, która będzie realizowała zamówienie, jest społeczna i zawodowa integracja osób społecznie marginalizowanych, pod warunkiem, że procentowy wskaźnik zatrudnienia osób należących do jednej lub więcej kategorii, o których ppkt 1–10, jest nie mniejszy niż 30% osób zatrudnionych u wykonawcy albo w jego jednostce, która będzie realizowała zamówienie. Wartość procentowego wskaźnika ustala się w odniesieniu do ogólnego zatrudnienia w tym podmiocie osób społecznie marginalizowanych. Aby uzyskać 4 pkt należy złożyć na formularzu oferty oświadczenia na potwierdzenie, iż głównym celem działalności wykonawcy lub głównym celem działalności jego wyodrębnionej organizacyjnie jednostki, która będzie realizowała zamówienie, jest społeczna i zawodowa integracja osób społecznie marginalizowanych
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Punktowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	doświadczenie trenera/trenerów
4.3.6.)	Waga	36
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Kryterium społeczne
4.3.6.)	Waga	4
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia
4.2.6.)	Główny kod CPV	80500000-9 - Usługi szkoleniowe
4.2.7.)	Dodatkowy kod CPV	80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	do 2026-04-15
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	O wyborze najkorzystniejszej oferty decydować będą kryteria: 1) cena ofertowa (brutto) – 60 pkt 2) doświadczenie trenera/trenerów – 36 pkt 3) kryterium społeczne – 4 pkt Punkty będą przyznawane według poniższej zasady: a. Kryterium ceny oceniane będzie według wzoru: Cn. P1 = -------------- x 60 pkt Cb gdzie: P1- ilość punktów w kryterium cena Cn – najniższa cena, Cb – cena oferty badanej, 60 pkt –znaczenie kryterium ceny. b. Kryterium doświadczenie trenera oceniane będzie następująco: Punkty za kryterium „doświadczenie trenera” wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia zostaną wyliczone na podstawie informacji podanych przez Wykonawcę w dokumencie sporządzonym wg wzoru załącznikiem do oferty - WYKAZ KADRY DYDAKTYCZNEJ UCZESTNICZĄCEJ W REALIZACJI ZAMÓWIENIA w oparciu o liczbę zrealizowanych przez każdą z osób wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia ilości szkoleń. Punktowane będą szkolenia ponad minimum wymagane spójnych z tematyką przedmiotu zamówienia (wymagane minimum dla danego szkolenia 5 szkoleń w ostatnich trzech latach): każde dodatkowe szkolenie – 2 pkt nie więcej jednak niż 36. Z wykazu w sposób nie budzący wątpliwości musi wynikać zakres tematyczny szkolenia oraz okres realizacji jako wymagane minimum doświadczenia w opisie przedmiotu zamówienia. Uwaga: Zamawiający w kryterium „doświadczenie trenera” wskazanych do realizacji przedmiotu zamówienia” W przypadku wykazania do realizacji danej części zamówienia więcej niż jednej osoby, Zamawiający do wyliczenia punktów w danym kryterium, weźmie pod uwagę tylko osoby posiadające najmniejsze dodatkowe doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Na potwierdzenie posiadanego doświadczenia, przez osoby wskazane do realizacji zamówienia, Wykonawca zobowiązany jest przedstawić odpowiednie dowody np. poświadczenie wykonania usługi (referencje). Brak poświadczenia wykonania usługi oznacza brak podstaw do przyznania punktacji w ramach wskazanego kryterium oceny ofert. Do wyliczenie punktów w kryterium „doświadczenie trenera” Zamawiający uzna wyłącznie udokumentowane czyli potwierdzone odpowiednimi referencjami samodzielnie przeprowadzone przez danego trenera w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert szkoleń. c) Kryterium społeczne – 4 % tj. Wykonawca mający status zakładu pracy chronionej, spółdzielnia socjalna oraz inny wykonawca, którego głównym celem lub głównym celem działalności jego wyodrębnionej organizacyjnie jednostki, która będzie realizowała zamówienie, jest społeczna i zawodowa integracja osób społecznie marginalizowanych, pod warunkiem, że procentowy wskaźnik zatrudnienia osób należących do jednej lub więcej kategorii, o których ppkt 1–10, jest nie mniejszy niż 30% osób zatrudnionych u wykonawcy albo w jego jednostce, która będzie realizowała zamówienie. Wartość procentowego wskaźnika ustala się w odniesieniu do ogólnego zatrudnienia w tym podmiocie osób społecznie marginalizowanych. Aby uzyskać 4 pkt należy złożyć na formularzu oferty oświadczenia na potwierdzenie, iż głównym celem działalności wykonawcy lub głównym celem działalności jego wyodrębnionej organizacyjnie jednostki, która będzie realizowała zamówienie, jest społeczna i zawodowa integracja osób społecznie marginalizowanych
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Punktowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	doświadczenie trenera/trenerów
4.3.6.)	Waga	36
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	aspekty społeczne, w tym integracja zawodowa i społeczna osób, o których mowa w art. 94 ust. 1 ustawy
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Kryterium społeczne
4.3.6.)	Waga	4
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie

Sekcja 5

Kwalifikacja wykonawców

Punkt	Pole	Wartość
5.1.)	Zamawiający przewiduje fakultatywne podstawy wykluczenia	Tak
5.2.)	Fakultatywne podstawy wykluczenia	Art. 109 ust. 1 pkt 4
5.3.)	Warunki udziału w postępowaniu	Nie
5.5.)	Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia, o którym mowa w art.125 ust. 1 ustawy	Tak
5.6.)	Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie niepodlegania wykluczeniu	Oświadczenie o niepodleganiu wykluczeniu potwierdzające brak podstaw wykluczenia na dzień składania ofert w zakresie art. 108 ust. 1 i art. 109 ust. 1 pkt 4 Pzp oraz art. 7 ust. 1 ustawy o szczególnych rozwiązaniach – zawarte w druku OFERTA.
5.7.)	Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu	Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu w zakresie wskazanym przez Zamawiającego w SWZ potwierdzające spełnianie warunków udziału w postępowaniu na dzień składania ofert – zawarte w druku OFERTA.

Sekcja 6

Warunki zamówienia

Punkt	Pole	Wartość
6.1.)	Zamawiający wymaga albo dopuszcza oferty wariantowe	Nie
6.3.)	Zamawiający przewiduje aukcję elektroniczną	Nie
6.4.)	Zamawiający wymaga wadium	Nie
6.5.)	Zamawiający wymaga zabezpieczenia należytego wykonania umowy	Nie
6.6.)	Wymagania dotyczące składania oferty przez wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia	5.1. W przypadku składania oferty wspólnej przez kilku wykonawców, każdy z wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia musi złożyć dokumenty i oświadczenia wskazane w Rozdziale VI pkt 2.1. Pozostałe dokumenty będą traktowane jako wspólne. 5.2. Wykonawcy ubiegający się wspólnie o udzielenie zamówienia muszą ustanowić pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo do reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy. Do OFERTY należy dołączyć stosowne pełnomocnictwo w formie elektronicznej lub w postaci elektronicznej opatrzonej podpisem zaufanym lub podpisem osobistym przez osobę lub osoby upoważnione do składania oświadczeń woli każdego z wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia. 5.3. Wykonawcy ubiegający się wspólnie o udzielenie zamówienia ponoszą solidarną odpowiedzialność za niewykonanie lub nienależyte wykonanie zamówienia, określoną w art. 366 Kodeksu cywilnego. 5.4. Wszelka korespondencja będzie prowadzona wyłącznie z pełnomocnikiem. 5.5. W formularzu OFERTA w miejscu „nazwa i adres wykonawcy” należy wpisać dane dotyczące wszystkich podmiotów wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienie, a nie tylko pełnomocnika. 5.6. Zamawiający nie zastrzega obowiązku osobistego wykonania przez poszczególnych wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia kluczowych zadań. 5.7. Przed podpisaniem umowy od Wykonawców ubiegających się wspólnie o zamówienie publiczne, których oferta została wybrana Zamawiający będzie żądać umowy regulującej ich współpracę.
6.7.)	Zamawiający przewiduje unieważnienie postępowania, jeśli środki publiczne, które zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia nie zostały przyznane	Nie

Sekcja 7

Projektowane postanowienia umowy

Punkt	Pole	Wartość
7.1.)	Zamawiający przewiduje udzielenia zaliczek	Nie
7.3.)	Zamawiający przewiduje zmiany umowy	Tak
7.4.)	Rodzaj i zakres zmian umowy oraz warunki ich wprowadzenia	wskazane w projektowanych postanowieniach umowy
7.5.)	Zamawiający uwzględnił aspekty społeczne, środowiskowe, innowacyjne lub etykiety związane z realizacją zamówienia	Nie

Sekcja 8

Procedura

Punkt	Pole	Wartość
8.1.)	Termin składania ofert	2025-01-10 08:00
8.2.)	Miejsce składania ofert	https://ezamowienia.gov.pl
8.3.)	Termin otwarcia ofert	2025-01-10 08:30
8.4.)	Termin związania ofertą	do 2025-02-08

Sekcja 9

Pozostałe informacje

Punkt	Pole	Wartość
4.1.	Zamawiający wykluczy wykonawcę na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy o szczególnych rozwiązaniach w przypadku wystąpienia którejkolwiek z określonych w niej przesłanek, tj	- wymienionego w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006 i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisanego na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3 ustawy o szczególnych rozwiązaniach ; - którego beneficjentem rzeczywistym w rozumieniu ustawy z dnia 1 marca 2018 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (Dz. U. z 2022 r. poz. 593 i 655) jest osoba wymieniona w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006 i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisana na listę lub będąca takim beneficjentem rzeczywistym od dnia 24 lutego 2022 r., o ile została wpisana na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3 Ustawy o szczególnych rozwiązaniach ; - którego jednostką dominującą w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 37 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2021 r. poz. 217, 2105 i 2106) jest podmiot wymieniony w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006 i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisany na listę lub będący taką jednostką dominującą od dnia 24 lutego 2022 r., o ile został wpisany na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3. Ustawy o szczególnych rozwiązaniach . 4.2. W celu potwierdzenia braku podstaw wykluczenia wykonawcy z udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia o których mowa w art. 7 ust. 1 ustawy o szczególnych rozwiązaniach Zamawiający nie wymaga żadnych podmiotowych środków dowodowych

Analiza rynku

Typowy budżet zamawiającego w tej kategorii CPV, podobne postępowania oraz historia zamawiającego i rynek lokalny.

Typowy budżet w tej kategorii CPV

80580000-3•Oferowanie kursów językowych

Wszystkie przetargi w tej kategorii

Brak danych benchmarkowych dla tej kategorii CPV.

W ostatnim roku nie znaleźliśmy wystarczającej liczby podobnych postępowań z podaną wartością szacunkową, żeby policzyć statystyki. Zobacz wszystkie przetargi w tej kategorii →

Podobne przetargi

Ta sama kategoria CPV, ostatni rok

Postępowanie nr 7/EDM/FESW.10.03

10.09.2026· Ciechanów

Realizacja usługi prowadzenia zajęć wyrównawczych z języka angielskiego dla studentów Akademii Finansów i Biznesu Vistula

08.09.2026· Warszawa

Kurs języka polskiego jako obcego dla Uczestników/Uczestniczek projektu „PomagaMY - LUBELSKIE”

04.09.2026· Lublin· planowany budżet 149 800 zł

Historia zamawiającego

Najnowsze postępowania tego podmiotu

Profil →

Budowa internatu

07.09.2026· Klecie

Remont sal lekcyjnych i pomieszczeń biurowych w budynku Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Jana Pawła II w Brzostku

03.09.2026· Klecie

Remont dachów budynku warsztatów szkolnych przy Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Jana Pawła II w Brzostku

03.09.2026· Klecie

Powiązane lokalnie

Aktywne w tym samym rynku lokalnym

Brak danych do porównania.

Dokumenty i komunikacja

Platforma składania ofert, linki do dokumentacji i dane kontaktowe zamawiającego.

Platforma zakupowa

Miejsce składania ofert lub komunikacji z zamawiającym.

Platforma zakupowa

ezamowienia.gov.pl

zsbrzostek.pl Platforma zakupowa

Kontakt i komunikacja

E-mail

brzostekzs@onet.pl

Strona

https://www.zsbrzostek.pl

Koniec umowy

Umowy z tego postępowania kończą się

Szacunek z daty zawarcia umowy i okresu realizacji podanych w ogłoszeniu o wyniku. Koniec umowy zwykle poprzedza kolejne postępowanie na ten sam przedmiot.

kursy weterynaryjne Grupa 1 - Kurs inseminacji trzody chlewnej” Grupa 2 - Kurs inseminacji bydła i trzody chlewnej Grupa 3 - Kurs inseminacji bydła i trzody chlewnej Grupa 4 - Kurs groomerski · Centrum Szkolenia OMEGA Łukasz Dybała15.06.2026po terminie
Kursy podstaw AutoCAD Grupa 1 - Kurs podstaw AutoCAD dla uczniów architektury krajobrazu Grupa 2 - „Kurs podstaw AutoCAD dla nauczycieli” · Zbigniew Pospolitak - EDU Consult15.06.2026po terminie

Najczęstsze pytania o to ogłoszenie

Termin składania ofert upłynął 15.01.2025, 08:00. Nabór ofert w tym postępowaniu jest już zamknięty.

Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Jana Pawła II w Brzostku prowadzi postępowanie, a miejscem realizacji jest Klecie.

Nie. Wadium nie jest wymagane w tym postępowaniu.

Ogłoszenie zostało oznaczone kodem CPV 80580000-3 (Oferowanie kursów językowych). CPV (Common Procurement Vocabulary) to unijny słownik klasyfikacyjny, dzięki któremu możesz łatwo porównać to postępowanie z podobnymi zamówieniami w tej samej kategorii.

Pełne ogłoszenie jest dostępne w oficjalnym źródle (Biuletyn Zamówień Publicznych). Atlas Przetargów prezentuje treść zgodnie z dokumentem źródłowym wraz z linkiem do oryginału.