4.1.) Informacje ogólne odnoszące się do przedmiotu zamówienia.
4.1.1.) Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe: Nie
4.1.2.) Numer referencyjny: ZSTM.26.15.2025
4.1.3.) Rodzaj zamówienia: Usługi
4.1.4.) Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania: Tak
4.1.8.) Możliwe jest składanie ofert częściowych: Tak
4.1.9.) Liczba części: 7
4.1.10.) Ofertę można składać na wszystkie części
4.1.11.) Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy: Nie
4.1.13.) Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia: Tak
4.1.14.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub etykiet w opisie przedmiotu zamówienia:
Zamawiający uwzględnił wymagania w zakresie dostępności dla osób niepełnosprawnych oraz projektowania z przeznaczeniem dla wszystkich użytkowników, zgodnie z art. 100 ust. 1 ustawy
4.2. Informacje szczegółowe odnoszące się do przedmiotu zamówienia:
Część 1
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
- 1.
Wykonawca przeprowadzi kurs dla 10 osób (1 grup/y); Czas trwania kursu dla jednej grupy: 70 godzin zajęć; (1 godzina = godzina dydaktyczna = 45 minut).
- 2.
Efekt kursu:I. Posługiwanie się wiedzą dotyczącą planowania pracy edukacyjno-wychowawczej ze zdolnymi i uzdolnionymi dziećmi oraz młodzieżą; II. Planowanie wsparcia edukacyjno-wychowawczego ze zdolnymi i uzdolnionymi dziećmi i młodzieżą oraz jego ewaluacji; III. Posługiwanie się narzędziami edukacyjno-wychowawczymi dostosowanymi do indywidualnych potrzeb zdolnych i uzdolnionych dzieci oraz młodzież.
- 3.
Przedmiot zamówienia, w tym miejsce realizacji kursów, materiały szkoleniowe, minimalną tematykę kursów oraz maksymalny zakres usługi dla każdej z części zamówienia został szczegółowo określony w Załączniku nr 1 do SWZ – Szczegółowy Opis przedmiotu zamówienia dla każdej z części.
- 4.
Cena ofertowa powinna obejmować wszystkie koszty ponoszone przez Wykonawcę w związku z realizacją zamówienia min. realizację zajęć (trener), koszt materiałów dydaktycznych i informacyjno-promocyjnych, sporządzenie dokumentacji z przeprowadzonych szkoleń/kursów, wydanie zaświadczeń/certyfikatów/świadectw ukończenia szkoleń/kursów, przeprowadzenie badania kompetencji oraz badania lekarskiego koszty dojazdów, wyżywienia i ewentualnego noclegu dla wykładowców/trenerów.
- 5.
Zakres usług szkoleniowych określony w opisie przedmiotu zamówienia dla każdej części stanowi ich maksymalną liczbę w ramach zamówienia. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zamówienia ilości nie mniejszej niż 80% maksymalnej wartości zamówienia, a Wykonawca nie będzie wnosił żadnych roszczeń z tego tytułu. Rozliczanie z Wykonawcą nastąpi zgodnie z rzeczywistym wykonaniem przedmiotu umowy zgodnie z cenami jednostkowymi przedstawionymi w ofercie cenowej Wykonawcy.
- 6.
Przedmiot zamówienia wykonywany będzie wyłącznie przez osoby wyznaczone przez Wykonawcę do realizacji zadania. Zmiana osób wyznaczonych do realizacji zadania jest możliwa jedynie w przypadku, gdy osoby te będą posiadać wymagane przez Zamawiającego kwalifikacje oraz po wyrażeniu przez Zamawiającego pisemnej zgody na zmianę osób. O każdej planowanej zmianie osób wyznaczonych do realizacji zadania Wykonawca jest zobowiązany pisemnie powiadomić Zamawiającego wraz z wyjaśnieniem przyczyn proponowanej zmiany najpóźniej 24 godziny przed zmianą.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 400 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert:
- 1.
Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert, w każdej z części:
Lp. / Nazwa kryterium / Znaczenie kryterium (w %)
- 1.
Cena (C) - 95
- 2.
Kryterium społeczne - 5
Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert, przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt.
- 2.
Punkty za kryterium „Cena” zostaną obliczone według wzoru:
Cn
C = ------- x 95 pkt
Cb
gdzie,
C- ilość punktów za kryterium cena,
Cn - najniższa cena ofertowa spośród ofert nieodrzuconych,
Cb – cena oferty badanej.
- 3.
W kryterium oceny „Kryterium społeczne” (Ks) punkty będą przyznawane w sposób następujący:
Lp./Liczba punktów
- 1.
Ilość osób zatrudnionych przez wykonawcę w celu realizacji projektu zgodnie z zapisem w pkt 4.10. SWZ - Co najmniej 1 osoba - 5
- 2.
Brak - 0
- 3.1.
Ocena w kryterium „Kryterium społeczne” dokonana zostanie z zastosowaniem następujących zasad: ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art.. 96 ust. 2 pkt. 2) Pzp, tj.:
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 formy pomocy osobie usamodzielnianej ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
f) innych osób niż określone w lit. a–e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 2241) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy,
- 3.2.
Jeżeli Wykonawca w Formularzu ofertowym nie wskaże, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia osobę wymienioną w katalogu w pkt. 17.3.1. na czas realizacji, nie otrzyma żadnego punktu w kryterium „Kryterium społeczne”,
- 3.3.
Liczba punktów, którą można uzyskać w tym kryterium zostanie obliczona w
następujący sposób:
- zatrudnienie lub oddelegowanie do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3.1. na czas realizacji zamówienia = 5 pkt.
- brak zatrudnienia lub oddelegowania do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3.1. na czas realizacji zamówienia = 0 pkt.
Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia.
- 4.
Łącznie, badana Oferta otrzyma punkty według następującego wzoru:
O = C + Ks
gdzie:
O - łączna ilość punktów oferty ocenianej,
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „Cena”,
Ks - liczba punktów uzyskanych w kryterium „Kryterium społeczne”.
- 5.
Punktacja zostanie ustalona do dwóch miejsc po przecinku, z zachowaniem zasady zaokrągleń matematycznych.
- 6.
Zamawiający wybierze ofertę, która uzyska największą łączną liczbę punktów dla danej części zamówienia.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 95
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Kryterium społeczne
4.3.6.) Waga: 5
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak
4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:
zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne
Część 2
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
- 1.
Wykonawca przeprowadzi kurs dla 10 osób (1 grup/y). Czas trwania kursu dla jednej grupy: 70 godzin zajęć; (1 godzina = godzina dydaktyczna = 45 minut)
- 2.
Cel kursu: Nauczyciel kończy kurs zdobyciem certyfikatu z zakresu wykorzystywania technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK) w kształceniu.
- 3.
Efekty kursu: I. Posługiwanie się wiedzą dotyczącą wykorzystania tik w kształceniu;
II. Przygotowywanie materiałów dydaktycznych uwzględniających TIK; III. Wykorzystywanie sprzętu elektronicznego i oprogramowania w kształceniu
- 4.
Przedmiot zamówienia, w tym miejsce realizacji kursów, materiały szkoleniowe, minimalną tematykę kursów oraz maksymalny zakres usługi dla każdej z części zamówienia został szczegółowo określony w Załączniku nr 1 do SWZ – Szczegółowy Opis przedmiotu zamówienia dla każdej z części.
- 5.
Cena ofertowa powinna obejmować wszystkie koszty ponoszone przez Wykonawcę w związku z realizacją zamówienia min. realizację zajęć (trener), koszt materiałów dydaktycznych i informacyjno-promocyjnych, sporządzenie dokumentacji z przeprowadzonych szkoleń/kursów, wydanie zaświadczeń/certyfikatów/świadectw ukończenia szkoleń/kursów, przeprowadzenie badania kompetencji oraz badania lekarskiego koszty dojazdów, wyżywienia i ewentualnego noclegu dla wykładowców/trenerów.
- 6.
Zakres usług szkoleniowych określony w opisie przedmiotu zamówienia dla każdej części stanowi ich maksymalną liczbę w ramach zamówienia. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zamówienia ilości nie mniejszej niż 80% maksymalnej wartości zamówienia, a Wykonawca nie będzie wnosił żadnych roszczeń z tego tytułu. Rozliczanie z Wykonawcą nastąpi zgodnie z rzeczywistym wykonaniem przedmiotu umowy zgodnie z cenami jednostkowymi przedstawionymi w ofercie cenowej Wykonawcy.
- 7.
Przedmiot zamówienia wykonywany będzie wyłącznie przez osoby wyznaczone przez Wykonawcę do realizacji zadania. Zmiana osób wyznaczonych do realizacji zadania jest możliwa jedynie w przypadku, gdy osoby te będą posiadać wymagane przez Zamawiającego kwalifikacje oraz po wyrażeniu przez Zamawiającego pisemnej zgody na zmianę osób. O każdej planowanej zmianie osób wyznaczonych do realizacji zadania Wykonawca jest zobowiązany pisemnie powiadomić Zamawiającego wraz z wyjaśnieniem przyczyn proponowanej zmiany najpóźniej 24 godziny przed zmianą.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 400 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert:
- 1.
Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert, w każdej z części:
Lp. / Nazwa kryterium / Znaczenie kryterium (w %)
- 1.
Cena (C) - 95
- 2.
Kryterium społeczne - 5
Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert, przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt.
- 2.
Punkty za kryterium „Cena” zostaną obliczone według wzoru:
Cn
C = ------- x 95 pkt
Cb
gdzie,
C- ilość punktów za kryterium cena,
Cn - najniższa cena ofertowa spośród ofert nieodrzuconych,
Cb – cena oferty badanej.
- 3.
W kryterium oceny „Kryterium społeczne” (Ks) punkty będą przyznawane w sposób następujący:
Lp./Liczba punktów
- 1.
Ilość osób zatrudnionych przez wykonawcę w celu realizacji projektu zgodnie z zapisem w pkt 4.10. SWZ - Co najmniej 1 osoba - 5
- 2.
Brak - 0
- 3.1.
Ocena w kryterium „Kryterium społeczne” dokonana zostanie z zastosowaniem następujących zasad: ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art.. 96 ust. 2 pkt. 2) Pzp, tj.:
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 formy pomocy osobie usamodzielnianej ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
f) innych osób niż określone w lit. a–e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 2241) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy,
- 3.2.
Jeżeli Wykonawca w Formularzu ofertowym nie wskaże, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia osobę wymienioną w katalogu w pkt. 17.3.1. na czas realizacji, nie otrzyma żadnego punktu w kryterium „Kryterium społeczne”,
- 3.3.
Liczba punktów, którą można uzyskać w tym kryterium zostanie obliczona w
następujący sposób:
- zatrudnienie lub oddelegowanie do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3.1. na czas realizacji zamówienia = 5 pkt.
- brak zatrudnienia lub oddelegowania do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3.1. na czas realizacji zamówienia = 0 pkt.
Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia.
- 4.
Łącznie, badana Oferta otrzyma punkty według następującego wzoru:
O = C + Ks
gdzie:
O - łączna ilość punktów oferty ocenianej,
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „Cena”,
Ks - liczba punktów uzyskanych w kryterium „Kryterium społeczne”.
- 5.
Punktacja zostanie ustalona do dwóch miejsc po przecinku, z zachowaniem zasady zaokrągleń matematycznych.
- 6.
Zamawiający wybierze ofertę, która uzyska największą łączną liczbę punktów dla danej części zamówienia.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 95
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Kryterium społeczne
4.3.6.) Waga: 5
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak
4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:
zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne
Część 3
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
- 1.
Wykonawca przeprowadzi kurs dla 9 osób (1 lub 2grup/y); Czas trwania kursu dla jednej grupy: 48 godzin zajęć; (1 godzina = godzina dydaktyczna = 45 minut)
- 2.
Cel i program kursu: Szkolenia z pierwszej pomocy zgodnym z DGUV 204-022; Uprawnienia SEP do 1 kV + Szkolenia z pierwszej pomocy zgodnym z DGUV 204-022; Kwalifikacja 2 S;Kwalifikacja 3 S.
Plan szkolenia: 1)SEP do 1 kV - a)Wymagania kwalifikacyjne dla osób zajmujących się eksploatacją urządzeń elektroenergetycznych, b) Wiadomości z podstaw elektrotechniki, c) Ochrona przed porażeniem prądem elektrycznym, d)Udzielanie pierwszej pomocy porażonemu prądem elektrycznym.
- 2)
Kategoria 2 S - a)Wprowadzenie, podstawowe pojęcia b)Oznaczenia i etykiety na komponentach wysokiego napięcia (HV), c)Budowa układu wysokiego napięcia (HV) , d)Podział kwalifikacji w rozumieniu normy DGUV, e)Przygotowanie obsługi i stanowiska do pojazdu z układem wysokiego napięcia (HV) zgodnie z wytycznymi rozporządzenia, f) Wyłączenie wysokiego napięcia, g)Pierwsza pomoc i sytuacje zagrożenia, h)Obsługa układu wysokiego napięcia.
- 3)
Kategoria 3 S - a)Organizacja pracy przy systemach WN pod napięciem, b) Rodzaje, budowa, diagnostyka magazynów energii, c) Systemy magazynowania energii WN, d)Praca na elementach WN pod napięciem.
- 3.
Przedmiot zamówienia, w tym miejsce realizacji kursów, materiały szkoleniowe, minimalną tematykę kursów oraz maksymalny zakres usługi dla każdej z części zamówienia został szczegółowo określony w Załączniku nr 1 do SWZ – Szczegółowy Opis przedmiotu zamówienia dla każdej z części.
- 4.
Cena ofertowa powinna obejmować wszystkie koszty ponoszone przez Wykonawcę w związku z realizacją zamówienia min. realizację zajęć (trener), koszt materiałów dydaktycznych i informacyjno-promocyjnych, sporządzenie dokumentacji z przeprowadzonych szkoleń/kursów, wydanie zaświadczeń/certyfikatów/świadectw ukończenia szkoleń/kursów, przeprowadzenie badania kompetencji oraz badania lekarskiego koszty dojazdów, wyżywienia i ewentualnego noclegu dla wykładowców/trenerów.
- 5.
Zakres usług szkoleniowych określony w opisie przedmiotu zamówienia dla każdej części stanowi ich maksymalną liczbę w ramach zamówienia. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zamówienia ilości nie mniejszej niż 80% maksymalnej wartości zamówienia, a Wykonawca nie będzie wnosił żadnych roszczeń z tego tytułu. Rozliczanie z Wykonawcą nastąpi zgodnie z rzeczywistym wykonaniem przedmiotu umowy zgodnie z cenami jednostkowymi przedstawionymi w ofercie cenowej Wykonawcy.
- 6.
Przedmiot zamówienia wykonywany będzie wyłącznie przez osoby wyznaczone przez Wykonawcę do realizacji zadania. Zmiana osób wyznaczonych do realizacji zadania jest możliwa jedynie w przypadku, gdy osoby te będą posiadać wymagane przez Zamawiającego kwalifikacje oraz po wyrażeniu przez Zamawiającego pisemnej zgody na zmianę osób. O każdej planowanej zmianie osób wyznaczonych do realizacji zadania Wykonawca jest zobowiązany pisemnie powiadomić Zamawiającego wraz z wyjaśnieniem przyczyn proponowanej zmiany najpóźniej 24 godziny przed zmianą.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 400 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert:
- 1.
Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert, w każdej z części:
Lp. / Nazwa kryterium / Znaczenie kryterium (w %)
- 1.
Cena (C) - 95
- 2.
Kryterium społeczne - 5
Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert, przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt.
- 2.
Punkty za kryterium „Cena” zostaną obliczone według wzoru:
Cn
C = ------- x 95 pkt
Cb
gdzie,
C- ilość punktów za kryterium cena,
Cn - najniższa cena ofertowa spośród ofert nieodrzuconych,
Cb – cena oferty badanej.
- 3.
W kryterium oceny „Kryterium społeczne” (Ks) punkty będą przyznawane w sposób następujący:
Lp./Liczba punktów
- 1.
Ilość osób zatrudnionych przez wykonawcę w celu realizacji projektu zgodnie z zapisem w pkt 4.10. SWZ - Co najmniej 1 osoba - 5
- 2.
Brak - 0
- 3.1.
Ocena w kryterium „Kryterium społeczne” dokonana zostanie z zastosowaniem następujących zasad: ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art.. 96 ust. 2 pkt. 2) Pzp, tj.:
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 formy pomocy osobie usamodzielnianej ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
f) innych osób niż określone w lit. a–e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 2241) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy,
- 3.2.
Jeżeli Wykonawca w Formularzu ofertowym nie wskaże, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia osobę wymienioną w katalogu w pkt. 17.3.1. na czas realizacji, nie otrzyma żadnego punktu w kryterium „Kryterium społeczne”,
- 3.3.
Liczba punktów, którą można uzyskać w tym kryterium zostanie obliczona w
następujący sposób:
- zatrudnienie lub oddelegowanie do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3.1. na czas realizacji zamówienia = 5 pkt.
- brak zatrudnienia lub oddelegowania do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3.1. na czas realizacji zamówienia = 0 pkt.
Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia.
- 4.
Łącznie, badana Oferta otrzyma punkty według następującego wzoru:
O = C + Ks
gdzie:
O - łączna ilość punktów oferty ocenianej,
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „Cena”,
Ks - liczba punktów uzyskanych w kryterium „Kryterium społeczne”.
- 5.
Punktacja zostanie ustalona do dwóch miejsc po przecinku, z zachowaniem zasady zaokrągleń matematycznych.
- 6.
Zamawiający wybierze ofertę, która uzyska największą łączną liczbę punktów dla danej części zamówienia.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 95
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Kryterium społeczne
4.3.6.) Waga: 5
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak
4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:
zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne
Część 4
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
- 1.
Wykonawca przeprowadzi kurs dla 5 osób (1 grup/y); Czas trwania kursu dla jednej grupy: 21 godzin zajęć; (1 godzina = godzina dydaktyczna = 45 minut).
- 2.
Cel i program kursu: Moduł 1: Wprowadzenie do robotyki przemysłowej. Moduł 2: Bezpieczeństwo pracy z robotami. Moduł 3: Tryby pracy robota. Moduł 4: Budowa i działanie robota. Moduł 5: Podstawy programowania. Moduł 6: Ćwiczenia praktyczne. Moduł 7: Podsumowanie i egzamin.
- 3.
Przedmiot zamówienia, w tym miejsce realizacji kursów, materiały szkoleniowe, minimalną tematykę kursów oraz maksymalny zakres usługi dla każdej z części zamówienia został szczegółowo określony w Załączniku nr 1 do SWZ – Szczegółowy Opis przedmiotu zamówienia dla każdej z części.
- 4.
Cena ofertowa powinna obejmować wszystkie koszty ponoszone przez Wykonawcę w związku z realizacją zamówienia min. realizację zajęć (trener), koszt materiałów dydaktycznych i informacyjno-promocyjnych, sporządzenie dokumentacji z przeprowadzonych szkoleń/kursów, wydanie zaświadczeń/certyfikatów/świadectw ukończenia szkoleń/kursów, przeprowadzenie badania kompetencji oraz badania lekarskiego koszty dojazdów, wyżywienia i ewentualnego noclegu dla wykładowców/trenerów.
- 5.
Zakres usług szkoleniowych określony w opisie przedmiotu zamówienia dla każdej części stanowi ich maksymalną liczbę w ramach zamówienia. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zamówienia ilości nie mniejszej niż 80% maksymalnej wartości zamówienia, a Wykonawca nie będzie wnosił żadnych roszczeń z tego tytułu. Rozliczanie z Wykonawcą nastąpi zgodnie z rzeczywistym wykonaniem przedmiotu umowy zgodnie z cenami jednostkowymi przedstawionymi w ofercie cenowej Wykonawcy.
- 6.
Przedmiot zamówienia wykonywany będzie wyłącznie przez osoby wyznaczone przez Wykonawcę do realizacji zadania. Zmiana osób wyznaczonych do realizacji zadania jest możliwa jedynie w przypadku, gdy osoby te będą posiadać wymagane przez Zamawiającego kwalifikacje oraz po wyrażeniu przez Zamawiającego pisemnej zgody na zmianę osób. O każdej planowanej zmianie osób wyznaczonych do realizacji zadania Wykonawca jest zobowiązany pisemnie powiadomić Zamawiającego wraz z wyjaśnieniem przyczyn proponowanej zmiany najpóźniej 24 godziny przed zmianą.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 400 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert:
- 1.
Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert, w każdej z części:
Lp. / Nazwa kryterium / Znaczenie kryterium (w %)
- 1.
Cena (C) - 95
- 2.
Kryterium społeczne - 5
Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert, przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt.
- 2.
Punkty za kryterium „Cena” zostaną obliczone według wzoru:
Cn
C = ------- x 95 pkt
Cb
gdzie,
C- ilość punktów za kryterium cena,
Cn - najniższa cena ofertowa spośród ofert nieodrzuconych,
Cb – cena oferty badanej.
- 3.
W kryterium oceny „Kryterium społeczne” (Ks) punkty będą przyznawane w sposób następujący:
Lp./Liczba punktów
- 1.
Ilość osób zatrudnionych przez wykonawcę w celu realizacji projektu zgodnie z zapisem w pkt 4.10. SWZ - Co najmniej 1 osoba - 5
- 2.
Brak - 0
- 3.1.
Ocena w kryterium „Kryterium społeczne” dokonana zostanie z zastosowaniem następujących zasad: ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art.. 96 ust. 2 pkt. 2) Pzp, tj.:
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 formy pomocy osobie usamodzielnianej ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
f) innych osób niż określone w lit. a–e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 2241) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy,
- 3.2.
Jeżeli Wykonawca w Formularzu ofertowym nie wskaże, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia osobę wymienioną w katalogu w pkt. 17.3.1. na czas realizacji, nie otrzyma żadnego punktu w kryterium „Kryterium społeczne”,
- 3.3.
Liczba punktów, którą można uzyskać w tym kryterium zostanie obliczona w
następujący sposób:
- zatrudnienie lub oddelegowanie do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3.1. na czas realizacji zamówienia = 5 pkt.
- brak zatrudnienia lub oddelegowania do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3.1. na czas realizacji zamówienia = 0 pkt.
Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia.
- 4.
Łącznie, badana Oferta otrzyma punkty według następującego wzoru:
O = C + Ks
gdzie:
O - łączna ilość punktów oferty ocenianej,
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „Cena”,
Ks - liczba punktów uzyskanych w kryterium „Kryterium społeczne”.
- 5.
Punktacja zostanie ustalona do dwóch miejsc po przecinku, z zachowaniem zasady zaokrągleń matematycznych.
- 6.
Zamawiający wybierze ofertę, która uzyska największą łączną liczbę punktów dla danej części zamówienia.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 95
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Kryterium społeczne
4.3.6.) Waga: 5
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak
4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:
zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne
Część 5
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
- 1.
Wykonawca przeprowadzi kurs dla 10 osób (1 grup/y); Czas trwania kursu dla jednej grupy: 64 godzin zajęć;(jedna godzina zajęć teoretycznych to 45 minut, jedna godzina zajęć praktycznych to 60 minut); zajęcia teoretyczne mogą być realizowane w grupach;
- 2.
Cel i program: 1)Wprowadzenie do zawodu fryzjera, 2) Podstawy anatomii i dermatologii, 3) Techniki strzyżenia, 4) Stylizacja i modelowanie włosów, 5) Koloryzacja i dekoloryzacja, 6) Zabiegi pielęgnacyjne, 7) Obsługa klienta i prowadzenie działalności, 8) Przygotowanie do egzaminu czeladniczego.
- 3.
Przedmiot zamówienia, w tym miejsce realizacji kursów, materiały szkoleniowe, minimalną tematykę kursów oraz maksymalny zakres usługi dla każdej z części zamówienia został szczegółowo określony w Załączniku nr 1 do SWZ – Szczegółowy Opis przedmiotu zamówienia dla każdej z części.
- 4.
Cena ofertowa powinna obejmować wszystkie koszty ponoszone przez Wykonawcę w związku z realizacją zamówienia min. realizację zajęć (trener), koszt materiałów dydaktycznych i informacyjno-promocyjnych, sporządzenie dokumentacji z przeprowadzonych szkoleń/kursów, wydanie zaświadczeń/certyfikatów/świadectw ukończenia szkoleń/kursów, przeprowadzenie badania kompetencji oraz badania lekarskiego koszty dojazdów, wyżywienia i ewentualnego noclegu dla wykładowców/trenerów.
- 5.
Zakres usług szkoleniowych określony w opisie przedmiotu zamówienia dla każdej części stanowi ich maksymalną liczbę w ramach zamówienia. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zamówienia ilości nie mniejszej niż 80% maksymalnej wartości zamówienia, a Wykonawca nie będzie wnosił żadnych roszczeń z tego tytułu. Rozliczanie z Wykonawcą nastąpi zgodnie z rzeczywistym wykonaniem przedmiotu umowy zgodnie z cenami jednostkowymi przedstawionymi w ofercie cenowej Wykonawcy.
- 6.
Przedmiot zamówienia wykonywany będzie wyłącznie przez osoby wyznaczone przez Wykonawcę do realizacji zadania. Zmiana osób wyznaczonych do realizacji zadania jest możliwa jedynie w przypadku, gdy osoby te będą posiadać wymagane przez Zamawiającego kwalifikacje oraz po wyrażeniu przez Zamawiającego pisemnej zgody na zmianę osób. O każdej planowanej zmianie osób wyznaczonych do realizacji zadania Wykonawca jest zobowiązany pisemnie powiadomić Zamawiającego wraz z wyjaśnieniem przyczyn proponowanej zmiany najpóźniej 24 godziny przed zmianą.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 400 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert:
- 1.
Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert, w każdej z części:
Lp. / Nazwa kryterium / Znaczenie kryterium (w %)
- 1.
Cena (C) - 95
- 2.
Kryterium społeczne - 5
Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert, przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt.
- 2.
Punkty za kryterium „Cena” zostaną obliczone według wzoru:
Cn
C = ------- x 95 pkt
Cb
gdzie,
C- ilość punktów za kryterium cena,
Cn - najniższa cena ofertowa spośród ofert nieodrzuconych,
Cb – cena oferty badanej.
- 3.
W kryterium oceny „Kryterium społeczne” (Ks) punkty będą przyznawane w sposób następujący:
Lp./Liczba punktów
- 1.
Ilość osób zatrudnionych przez wykonawcę w celu realizacji projektu zgodnie z zapisem w pkt 4.10. SWZ - Co najmniej 1 osoba - 5
- 2.
Brak - 0
- 3.1.
Ocena w kryterium „Kryterium społeczne” dokonana zostanie z zastosowaniem następujących zasad: ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art.. 96 ust. 2 pkt. 2) Pzp, tj.:
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 formy pomocy osobie usamodzielnianej ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
f) innych osób niż określone w lit. a–e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 2241) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy,
- 3.2.
Jeżeli Wykonawca w Formularzu ofertowym nie wskaże, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia osobę wymienioną w katalogu w pkt. 17.3.1. na czas realizacji, nie otrzyma żadnego punktu w kryterium „Kryterium społeczne”,
- 3.3.
Liczba punktów, którą można uzyskać w tym kryterium zostanie obliczona w
następujący sposób:
- zatrudnienie lub oddelegowanie do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3.1. na czas realizacji zamówienia = 5 pkt.
- brak zatrudnienia lub oddelegowania do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3.1. na czas realizacji zamówienia = 0 pkt.
Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia.
- 4.
Łącznie, badana Oferta otrzyma punkty według następującego wzoru:
O = C + Ks
gdzie:
O - łączna ilość punktów oferty ocenianej,
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „Cena”,
Ks - liczba punktów uzyskanych w kryterium „Kryterium społeczne”.
- 5.
Punktacja zostanie ustalona do dwóch miejsc po przecinku, z zachowaniem zasady zaokrągleń matematycznych.
- 6.
Zamawiający wybierze ofertę, która uzyska największą łączną liczbę punktów dla danej części zamówienia.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 95
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Kryterium społeczne
4.3.6.) Waga: 5
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak
4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:
zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne
Część 6
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
- 1.
Wykonawca przeprowadzi kurs dla 5 osób (1 grup/y); Czas trwania kursu dla jednej grupy: 8 godzin zajęć; (1 godzina = godzina dydaktyczna = 45 minut).
- 2.
Cel i program: Szkolenie ma na celu rozwijanie kluczowych kompetencji związanych z ochroną środowiska oraz wspieraniem zielonej transformacji w różnych sektorach zawodowych.
- 3.
Przedmiot zamówienia, w tym miejsce realizacji kursów, materiały szkoleniowe, minimalną tematykę kursów oraz maksymalny zakres usługi dla każdej z części zamówienia został szczegółowo określony w Załączniku nr 1 do SWZ – Szczegółowy Opis przedmiotu zamówienia dla każdej z części.
- 4.
Cena ofertowa powinna obejmować wszystkie koszty ponoszone przez Wykonawcę w związku z realizacją zamówienia min. realizację zajęć (trener), koszt materiałów dydaktycznych i informacyjno-promocyjnych, sporządzenie dokumentacji z przeprowadzonych szkoleń/kursów, wydanie zaświadczeń/certyfikatów/świadectw ukończenia szkoleń/kursów, przeprowadzenie badania kompetencji oraz badania lekarskiego koszty dojazdów, wyżywienia i ewentualnego noclegu dla wykładowców/trenerów.
- 5.
Zakres usług szkoleniowych określony w opisie przedmiotu zamówienia dla każdej części stanowi ich maksymalną liczbę w ramach zamówienia. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zamówienia ilości nie mniejszej niż 80% maksymalnej wartości zamówienia, a Wykonawca nie będzie wnosił żadnych roszczeń z tego tytułu. Rozliczanie z Wykonawcą nastąpi zgodnie z rzeczywistym wykonaniem przedmiotu umowy zgodnie z cenami jednostkowymi przedstawionymi w ofercie cenowej Wykonawcy.
- 6.
Przedmiot zamówienia wykonywany będzie wyłącznie przez osoby wyznaczone przez Wykonawcę do realizacji zadania. Zmiana osób wyznaczonych do realizacji zadania jest możliwa jedynie w przypadku, gdy osoby te będą posiadać wymagane przez Zamawiającego kwalifikacje oraz po wyrażeniu przez Zamawiającego pisemnej zgody na zmianę osób. O każdej planowanej zmianie osób wyznaczonych do realizacji zadania Wykonawca jest zobowiązany pisemnie powiadomić Zamawiającego wraz z wyjaśnieniem przyczyn proponowanej zmiany najpóźniej 24 godziny przed zmianą.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 400 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert:
- 1.
Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert, w każdej z części:
Lp. / Nazwa kryterium / Znaczenie kryterium (w %)
- 1.
Cena (C) - 95
- 2.
Kryterium społeczne - 5
Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert, przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt.
- 2.
Punkty za kryterium „Cena” zostaną obliczone według wzoru:
Cn
C = ------- x 95 pkt
Cb
gdzie,
C- ilość punktów za kryterium cena,
Cn - najniższa cena ofertowa spośród ofert nieodrzuconych,
Cb – cena oferty badanej.
- 3.
W kryterium oceny „Kryterium społeczne” (Ks) punkty będą przyznawane w sposób następujący:
Lp./Liczba punktów
- 1.
Ilość osób zatrudnionych przez wykonawcę w celu realizacji projektu zgodnie z zapisem w pkt 4.10. SWZ - Co najmniej 1 osoba - 5
- 2.
Brak - 0
- 3.1.
Ocena w kryterium „Kryterium społeczne” dokonana zostanie z zastosowaniem następujących zasad: ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art.. 96 ust. 2 pkt. 2) Pzp, tj.:
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 formy pomocy osobie usamodzielnianej ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
f) innych osób niż określone w lit. a–e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 2241) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy,
- 3.2.
Jeżeli Wykonawca w Formularzu ofertowym nie wskaże, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia osobę wymienioną w katalogu w pkt. 17.3.1. na czas realizacji, nie otrzyma żadnego punktu w kryterium „Kryterium społeczne”,
- 3.3.
Liczba punktów, którą można uzyskać w tym kryterium zostanie obliczona w
następujący sposób:
- zatrudnienie lub oddelegowanie do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3.1. na czas realizacji zamówienia = 5 pkt.
- brak zatrudnienia lub oddelegowania do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3.1. na czas realizacji zamówienia = 0 pkt.
Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia.
- 4.
Łącznie, badana Oferta otrzyma punkty według następującego wzoru:
O = C + Ks
gdzie:
O - łączna ilość punktów oferty ocenianej,
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „Cena”,
Ks - liczba punktów uzyskanych w kryterium „Kryterium społeczne”.
- 5.
Punktacja zostanie ustalona do dwóch miejsc po przecinku, z zachowaniem zasady zaokrągleń matematycznych.
- 6.
Zamawiający wybierze ofertę, która uzyska największą łączną liczbę punktów dla danej części zamówienia.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 95
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Kryterium społeczne
4.3.6.) Waga: 5
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak
4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:
zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne
Część 7
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
- 1.
Wykonawca przeprowadzi kurs dla 5 osób (1 grup/y); Czas trwania kursu dla jednej grupy: 8 godzin zajęć; (1 godzina = godzina dydaktyczna = 45 minut).
- 2.
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w wiedzę i umiejętności niezbędne do wsparcia dzieci i młodzieży ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym z niepełnosprawnościami, umożliwiające im naukę i rozwój w warunkach integracji społecznej i edukacyjnej.
- 3.
Przedmiot zamówienia, w tym miejsce realizacji kursów, materiały szkoleniowe, minimalną tematykę kursów oraz maksymalny zakres usługi dla każdej z części zamówienia został szczegółowo określony w Załączniku nr 1 do SWZ – Szczegółowy Opis przedmiotu zamówienia dla każdej z części.
- 4.
Cena ofertowa powinna obejmować wszystkie koszty ponoszone przez Wykonawcę w związku z realizacją zamówienia min. realizację zajęć (trener), koszt materiałów dydaktycznych i informacyjno-promocyjnych, sporządzenie dokumentacji z przeprowadzonych szkoleń/kursów, wydanie zaświadczeń/certyfikatów/świadectw ukończenia szkoleń/kursów, przeprowadzenie badania kompetencji oraz badania lekarskiego koszty dojazdów, wyżywienia i ewentualnego noclegu dla wykładowców/trenerów.
- 5.
Zakres usług szkoleniowych określony w opisie przedmiotu zamówienia dla każdej części stanowi ich maksymalną liczbę w ramach zamówienia. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zamówienia ilości nie mniejszej niż 80% maksymalnej wartości zamówienia, a Wykonawca nie będzie wnosił żadnych roszczeń z tego tytułu. Rozliczanie z Wykonawcą nastąpi zgodnie z rzeczywistym wykonaniem przedmiotu umowy zgodnie z cenami jednostkowymi przedstawionymi w ofercie cenowej Wykonawcy.
- 6.
Przedmiot zamówienia wykonywany będzie wyłącznie przez osoby wyznaczone przez Wykonawcę do realizacji zadania. Zmiana osób wyznaczonych do realizacji zadania jest możliwa jedynie w przypadku, gdy osoby te będą posiadać wymagane przez Zamawiającego kwalifikacje oraz po wyrażeniu przez Zamawiającego pisemnej zgody na zmianę osób. O każdej planowanej zmianie osób wyznaczonych do realizacji zadania Wykonawca jest zobowiązany pisemnie powiadomić Zamawiającego wraz z wyjaśnieniem przyczyn proponowanej zmiany najpóźniej 24 godziny przed zmianą.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 400 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert:
- 1.
Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert, w każdej z części:
Lp. / Nazwa kryterium / Znaczenie kryterium (w %)
- 1.
Cena (C) - 95
- 2.
Kryterium społeczne - 5
Zamawiający dokona oceny ofert przyznając punkty w ramach poszczególnych kryteriów oceny ofert, przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt.
- 2.
Punkty za kryterium „Cena” zostaną obliczone według wzoru:
Cn
C = ------- x 95 pkt
Cb
gdzie,
C- ilość punktów za kryterium cena,
Cn - najniższa cena ofertowa spośród ofert nieodrzuconych,
Cb – cena oferty badanej.
- 3.
W kryterium oceny „Kryterium społeczne” (Ks) punkty będą przyznawane w sposób następujący:
Lp./Liczba punktów
- 1.
Ilość osób zatrudnionych przez wykonawcę w celu realizacji projektu zgodnie z zapisem w pkt 4.10. SWZ - Co najmniej 1 osoba - 5
- 2.
Brak - 0
- 3.1.
Ocena w kryterium „Kryterium społeczne” dokonana zostanie z zastosowaniem następujących zasad: ocenie podlegać będzie informacja wskazana w Formularzu ofertowym o zatrudnieniu lub oddelegowaniu spośród katalogu osób wymienionych w art.. 96 ust. 2 pkt. 2) Pzp, tj.:
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 formy pomocy osobie usamodzielnianej ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
f) innych osób niż określone w lit. a–e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 2241) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia, do realizacji przedmiotowego zamówienia w wymiarze co najmniej 0,25 pełnego wymiaru czasu pracy,
- 3.2.
Jeżeli Wykonawca w Formularzu ofertowym nie wskaże, że zatrudni lub oddeleguje do wykonywania zamówienia osobę wymienioną w katalogu w pkt. 17.3.1. na czas realizacji, nie otrzyma żadnego punktu w kryterium „Kryterium społeczne”,
- 3.3.
Liczba punktów, którą można uzyskać w tym kryterium zostanie obliczona w
następujący sposób:
- zatrudnienie lub oddelegowanie do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3.1. na czas realizacji zamówienia = 5 pkt.
- brak zatrudnienia lub oddelegowania do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby wymienionej w pkt. 17.3.1. na czas realizacji zamówienia = 0 pkt.
Wykonawca składając ofertę na więcej niż jedną część zamówienia może wykazać w niniejszym kryterium te same osoby dla różnych części zamówienia.
- 4.
Łącznie, badana Oferta otrzyma punkty według następującego wzoru:
O = C + Ks
gdzie:
O - łączna ilość punktów oferty ocenianej,
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „Cena”,
Ks - liczba punktów uzyskanych w kryterium „Kryterium społeczne”.
- 5.
Punktacja zostanie ustalona do dwóch miejsc po przecinku, z zachowaniem zasady zaokrągleń matematycznych.
- 6.
Zamawiający wybierze ofertę, która uzyska największą łączną liczbę punktów dla danej części zamówienia.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 95
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Kryterium społeczne
4.3.6.) Waga: 5
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Tak
4.3.11.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub innowacyjnych, etykiet lub rachunku kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryteriów oceny ofert:
zgodnie z art. 242 ust. 2 ustawy - aspekty społeczne
