Usługi opiekuńcze w Gminie Stara Dąbrowa w ramach projektu "Wsparcie seniorów w Gminie Stara Dąbrowa" nr FEPZ. 06.18-IP.01-0016/24

16. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119
z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informuję, że:
 administratorem Pani/Pana/Państwa danych osobowych jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starej Dąbrowie, Gmina Stara Dąbrowa, Stara Dąbrowa 20, 73-112 Stara Dąbrowa, tel. 915739820; e-mail: gops@staradabrowa.pl, www.gops-staradabrowa.2clicks.pl;
 administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Pana Bartosza Kaniuka, z którym można się skontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych, tel. +48 608 442 652, e-mail: bkaniuk@proinspektor.pl;
 Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu związanym z postępowaniem o udzielenie zamówienia publicznego na „Usługi opiekuńcze w Gminie Stara Dąbrowa w ramach projektu "Wsparcie seniorów w Gminie Stara Dąbrowa" nr FEPZ. 06.18-IP.01-0016/24 w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, prowadzonym w trybie podstawowym;
 odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby lub podmioty, którym udostępniona zostanie dokumentacja postępowania w oparciu o art. 18 oraz art. 74 ustawy z dnia
11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (j.t. Dz. U. z 2024 r. poz. 1320) dalej „ustawa Pzp”;
 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane, zgodnie z art. 78 ust. 1 ustawy Pzp, przez okres 4 lat od dnia zakończenia postępowania o udzielenie zamówienia;
 obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych bezpośrednio Pani/Pana dotyczących jest wymogiem ustawowym określonym w przepisach ustawy Pzp, związanym z udziałem w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego; konsekwencje niepodania określonych danych wynikają z ustawy Pzp;
 w odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosowanie do art. 22 RODO;
 posiada Pani/Pan:
− na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących;
− na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania Pani/Pana danych osobowych (Wyjaśnienie: skorzystanie z prawa do sprostowania nie może skutkować zmianą wyniku postępowania
o udzielenie zamówienia publicznego ani zmianą postanowień umowy w zakresie niezgodnym z ustawą Pzp oraz nie może naruszać integralności protokołu oraz jego załączników);
− na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO (Wyjaśnienie: prawo do ograniczenia przetwarzania nie ma zastosowania w odniesieniu do przechowywania, w celu zapewnienia korzystania ze środków ochrony prawnej lub w celu ochrony praw innej osoby fizycznej lub prawnej, lub z uwagi na ważne względy interesu publicznego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego);
− prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;

 nie przysługuje Pani/Panu:
− w związku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO prawo do usunięcia danych osobowych;
− prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO;
− na podstawie art. 21 RODO prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, gdyż podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Przy ocenie ofert Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny:
A - Cena łączna - 60%
Maksymalna liczba punktów do uzyskania przy kryterium „cena łączna” wynosi 60.
Liczba punktów przyznana ofercie w kryterium cena zostanie obliczona wg wzoru:
cena łączna najniższa
A = -------------------------- x 100 x 60%
cena łączna oferty badanej
Wyniki będą zaokrąglane do 2 miejsc po przecinku (od 5 w górę).
B - Doświadczenie zawodowe osób skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia – 35 %
Maksymalna liczba punktów do uzyskania przy kryterium „Doświadczenie zawodowe osób skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia” wynosi 35.
Gdy Wykonawca wykaże, że osoby skierowane przez wykonawcę do realizacji zamówienia posiadają doświadczenie zawodowe w świadczeniu usług opiekuńczych
 4 lata i więcej - 35 pkt;
 mniej niż 4 lata ale więcej niż 2 lata - 15 pkt;
 2 lata - 0 pkt
Uwaga: Oferta Wykonawcy, która będzie zawierała doświadczenie zawodowe osób poniżej 2 lat zostanie odrzucona.
C – Aspekt społeczny: Zatrudnienie nw. osób w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia - 5%
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Maksymalna liczba punktów do uzyskania przy kryterium „Zatrudnienie nw. osób w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia” wynosi 5.
Gdy Wykonawca:
 zatrudni co najmniej 1 ww. osobę w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia - otrzyma 5 pkt;
 nie zatrudni żadnej ww. osoby w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia - otrzyma 0 pkt.
Uwaga: Powyższej ocenie zostanie poddana zaoferowana przez Wykonawcę w ofercie liczba zatrudnionych ww. osób na czas realizacji zamówienia. Wykonawca zatrudnia ww. osobę na podstawie stosunku pracy lub umowy zlecenia lub umowy o dzieło.
Jeśli Wykonawca nie wpisze żadnej liczby Zamawiający przyjmie, że Wykonawca nie zatrudni żadnej ww. osoby.
Ocena łączna X= A + B + C
Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która uzyska łącznie najwyższa liczbę punktów.

Zatrudnienie nw. osób w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia - 5% a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego, e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Przy ocenie ofert Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny:
A - Cena łączna - 60%
Maksymalna liczba punktów do uzyskania przy kryterium „cena łączna” wynosi 60.
Liczba punktów przyznana ofercie w kryterium cena zostanie obliczona wg wzoru:
cena łączna najniższa
A = -------------------------- x 100 x 60%
cena łączna oferty badanej
Wyniki będą zaokrąglane do 2 miejsc po przecinku (od 5 w górę).
B - Doświadczenie zawodowe osób skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia – 35 %
Maksymalna liczba punktów do uzyskania przy kryterium „Doświadczenie zawodowe osób skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia” wynosi 35.
Gdy Wykonawca wykaże, że osoby skierowane przez wykonawcę do realizacji zamówienia posiadają doświadczenie zawodowe w świadczeniu usług opiekuńczych
 4 lata i więcej - 35 pkt;
 mniej niż 4 lata ale więcej niż 2 lata - 15 pkt;
 2 lata - 0 pkt
Uwaga: Oferta Wykonawcy, która będzie zawierała doświadczenie zawodowe osób poniżej 2 lat zostanie odrzucona.
C – Aspekt społeczny: Zatrudnienie nw. osób w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia - 5%
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Maksymalna liczba punktów do uzyskania przy kryterium „Zatrudnienie nw. osób w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia” wynosi 5.
Gdy Wykonawca:
 zatrudni co najmniej 1 ww. osobę w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia - otrzyma 5 pkt;
 nie zatrudni żadnej ww. osoby w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia - otrzyma 0 pkt.
Uwaga: Powyższej ocenie zostanie poddana zaoferowana przez Wykonawcę w ofercie liczba zatrudnionych ww. osób na czas realizacji zamówienia. Wykonawca zatrudnia ww. osobę na podstawie stosunku pracy lub umowy zlecenia lub umowy o dzieło.
Jeśli Wykonawca nie wpisze żadnej liczby Zamawiający przyjmie, że Wykonawca nie zatrudni żadnej ww. osoby.
Ocena łączna X= A + B + C
Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która uzyska łącznie najwyższa liczbę punktów.

Zatrudnienie nw. osób w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia - 5% a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego, e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Przy ocenie ofert Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny:
A - Cena łączna - 60%
Maksymalna liczba punktów do uzyskania przy kryterium „cena łączna” wynosi 60.
Liczba punktów przyznana ofercie w kryterium cena zostanie obliczona wg wzoru:
cena łączna najniższa
A = -------------------------- x 100 x 60%
cena łączna oferty badanej
Wyniki będą zaokrąglane do 2 miejsc po przecinku (od 5 w górę).
B - Doświadczenie zawodowe osób skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia – 35 %
Maksymalna liczba punktów do uzyskania przy kryterium „Doświadczenie zawodowe osób skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia” wynosi 35.
Gdy Wykonawca wykaże, że osoby skierowane przez wykonawcę do realizacji zamówienia posiadają doświadczenie zawodowe w świadczeniu usług opiekuńczych
 4 lata i więcej - 35 pkt;
 mniej niż 4 lata ale więcej niż 2 lata - 15 pkt;
 2 lata - 0 pkt
Uwaga: Oferta Wykonawcy, która będzie zawierała doświadczenie zawodowe osób poniżej 2 lat zostanie odrzucona.
C – Aspekt społeczny: Zatrudnienie nw. osób w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia - 5%
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Maksymalna liczba punktów do uzyskania przy kryterium „Zatrudnienie nw. osób w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia” wynosi 5.
Gdy Wykonawca:
 zatrudni co najmniej 1 ww. osobę w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia - otrzyma 5 pkt;
 nie zatrudni żadnej ww. osoby w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia - otrzyma 0 pkt.
Uwaga: Powyższej ocenie zostanie poddana zaoferowana przez Wykonawcę w ofercie liczba zatrudnionych ww. osób na czas realizacji zamówienia. Wykonawca zatrudnia ww. osobę na podstawie stosunku pracy lub umowy zlecenia lub umowy o dzieło.
Jeśli Wykonawca nie wpisze żadnej liczby Zamawiający przyjmie, że Wykonawca nie zatrudni żadnej ww. osoby.
Ocena łączna X= A + B + C
Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która uzyska łącznie najwyższa liczbę punktów.

Zatrudnienie nw. osób w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia - 5% a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego, e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Przy ocenie ofert Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny:
A - Cena łączna - 60%
Maksymalna liczba punktów do uzyskania przy kryterium „cena łączna” wynosi 60.
Liczba punktów przyznana ofercie w kryterium cena zostanie obliczona wg wzoru:
cena łączna najniższa
A = -------------------------- x 100 x 60%
cena łączna oferty badanej
Wyniki będą zaokrąglane do 2 miejsc po przecinku (od 5 w górę).
B - Doświadczenie zawodowe osób skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia – 35 %
Maksymalna liczba punktów do uzyskania przy kryterium „Doświadczenie zawodowe osób skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia” wynosi 35.
Gdy Wykonawca wykaże, że osoby skierowane przez wykonawcę do realizacji zamówienia posiadają doświadczenie zawodowe w świadczeniu usług opiekuńczych
 4 lata i więcej - 35 pkt;
 mniej niż 4 lata ale więcej niż 2 lata - 15 pkt;
 2 lata - 0 pkt
Uwaga: Oferta Wykonawcy, która będzie zawierała doświadczenie zawodowe osób poniżej 2 lat zostanie odrzucona.
C – Aspekt społeczny: Zatrudnienie nw. osób w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia - 5%
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Maksymalna liczba punktów do uzyskania przy kryterium „Zatrudnienie nw. osób w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia” wynosi 5.
Gdy Wykonawca:
 zatrudni co najmniej 1 ww. osobę w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia - otrzyma 5 pkt;
 nie zatrudni żadnej ww. osoby w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia - otrzyma 0 pkt.
Uwaga: Powyższej ocenie zostanie poddana zaoferowana przez Wykonawcę w ofercie liczba zatrudnionych ww. osób na czas realizacji zamówienia. Wykonawca zatrudnia ww. osobę na podstawie stosunku pracy lub umowy zlecenia lub umowy o dzieło.
Jeśli Wykonawca nie wpisze żadnej liczby Zamawiający przyjmie, że Wykonawca nie zatrudni żadnej ww. osoby.
Ocena łączna X= A + B + C
Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która uzyska łącznie najwyższa liczbę punktów.

Zatrudnienie nw. osób w roli koordynatora osób skierowanych do realizacji usług lub innej osoby skierowanej do wykonywania danej części zamówienia - 5% a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego, e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

1) Wykonawca składa ofertę wraz z wymaganymi dokumentami za pośrednictwem Platformy e-Zamówienia, która jest dostępna pod adresem https://ezamowienia.gov.pl na formularzu ofertowym, zgodnym z wzorem stanowiącym Załącznik Nr 1 do SWZ.