Postępowanie zakończono bez wyboru oferty.
ZakresPrzedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie certyfikowanych szkoleń dla studentów, kadry dydaktycznej oraz pracowników administracji PUZ w Suwałkach.
RyzykoTermin składania ofert upływa 6 października 2023 roku o godzinie 10:00.
KryteriaKryteria oceny ofert: 4.3.1.) Sposób oceny ofert: Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny.
RyzykoWadium nie jest wymagane.
ZakresPostępowanie prowadzone jest w trybie podstawowym na podstawie art. 275 pkt 2 ustawy Prawo Zamówień Publicznych.
ZakresSzczegółowe informacje dotyczące wymagań i zakresu szkoleń znajdują się w dokumentacji zamówienia udostępnionej na stronie internetowej.
Podsumowanie wygenerowane automatycznie · Zawsze weryfikuj z oryginalnym ogłoszeniem
Wszystkie ogłoszenia powiązane z tym postępowaniem — od pierwszego komunikatu do ostatniej aktualizacji lub wyniku.
28 września 2023
14 listopada 2023
Otwórz ogłoszenie →Pełna treść ogłoszenia podzielona na sekcje. Użyj wyszukiwania lub nawigacji do szybkiego przejścia.
Pełna treść ogłoszenia podzielona na sekcje. Użyj wyszukiwania lub nawigacji, żeby szybciej przejść do właściwego fragmentu.
Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego
1.2.) Nazwa zamawiającego: PAŃSTWOWA UCZELNIA ZAWODOWA IM. PROF. EDWARDA F. SZCZEPANIKA W SUWAŁKACH
1.4) Krajowy Numer Identyfikacyjny: REGON 200026507
1.5.1.) Ulica: ul. Teofila Noniewicza 10
1.5.2.) Miejscowość: Suwałki
1.5.3.) Kod pocztowy: 16-400
1.5.4.) Województwo: podlaskie
1.5.5.) Kraj: Polska
1.5.6.) Lokalizacja NUTS 3: PL843 - Suwalski
1.5.7.) Numer telefonu: 729 052 615
1.5.9.) Adres poczty elektronicznej: przetargi@puz.suwalki.pl
1.5.10.) Adres strony internetowej zamawiającego: www.puz.suwalki.pl
1.6.) Rodzaj zamawiającego: Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - uczelnia publiczna
1.7.) Przedmiot działalności zamawiającego: Edukacja
Zamówienia publicznego
2.2.) Ogłoszenie dotyczy usług społecznych i innych szczególnych usług: Tak
Przygotowanie i przeprowadzenie certyfikowanych szkoleń dla studentów, kadry dydaktycznej oraz pracowników administracji PUZ w Suwałkach
2.4.) Identyfikator postępowania: ocds-148610-450f4c46-5c30-11ee-9aa3-96d3b4440790
2.5.) Numer ogłoszenia: 2023/BZP 00418315
2.6.) Wersja ogłoszenia: 01
2.7.) Data ogłoszenia: 2023-09-28
2.8.) Zamówienie albo umowa ramowa zostały ujęte w planie postępowań: Tak
2.9.) Numer planu postępowań w BZP: 2023/BZP 00053378/04/P
1.3.2 Organizacja i realizacja szkoleń dla studentów, pracowników administracji oraz kadry dydaktycznej PUZ w Suwałkach
2.11.) O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, o których mowa w art. 94 ustawy: Nie
2.13.) O zamówienie mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w art. 361 ustawy – usługi społeczne: Nie
2.14.) Czy zamówienie albo umowa ramowa dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej: Tak
"Zintegrowany Program Uczelni II na rzecz Rozwoju Regionalnego" nr. POWR.03.05.00-00-ZR02/18
Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 2 ustawy
https://ezamowienia.gov.pl/mp-client/search/list/ocds-148610-450f4c46-5c30-11ee-9aa3-96d3b4440790
3.2.) Zamawiający zastrzega dostęp do dokumentów zamówienia: Nie
3.4.) Wykonawcy zobowiązani są do składania ofert, wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, oświadczeń oraz innych dokumentów wyłącznie przy użyciu środków komunikacji elektronicznej: Tak
postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego komunikacja między
Zamawiającym a wykonawcami odbywa się przy użyciu Platformy e-Zamówienia: https://ezamowienia.gov.pl
Strona prowadzonego postępowania: https://ezamowienia.gov.pl/mp-client/search/list/ocds-148610-450f4c46-5c30-11ee-9aa3-96d3b4440790
3.8.) Zamawiający wymaga sporządzenia i przedstawienia ofert przy użyciu narzędzi elektronicznego modelowania danych budowlanych lub innych podobnych narzędzi, które nie są ogólnie dostępne: Nie
3.12.) Oferta - katalog elektroniczny: Nie dotyczy
polski
* Wyjaśnienie: skorzystanie z prawa do sprostowania nie może skutkować zmianą wyniku postępowania o udzielenie zamówienia publicznego ani zmianą postanowień umowy w zakresie niezgodnym z ustawą Pzp
oraz nie może naruszać integralności protokołu oraz jego załączników.
** Wyjaśnienie: prawo do ograniczenia przetwarzania nie ma zastosowania w odniesieniu do przechowywania, w celu zapewnienia korzystania ze środków ochrony prawnej lub w celu ochrony praw innej osoby fizycznej lub prawnej, lub z uwagi na ważne względy interesu publicznego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego.
4.1.1.) Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe: Nie
4.1.2.) Numer referencyjny: KO-120.3720.6.2023
4.1.3.) Rodzaj zamówienia: Usługi
4.1.4.) Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania: Tak
4.1.5.) Łączna wartość poszczególnych części zamówienia: 490379,97 PLN
4.1.6.) Wartość zamówienia stanowiącego przedmiot tego postępowania (bez VAT): 401559,97 PLN
4.1.8.) Możliwe jest składanie ofert częściowych: Tak
4.1.9.) Liczba części: 42
4.1.11.) Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy: Nie
4.1.13.) Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe
80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego
55110000-4 - Hotelarskie usługi noclegowe
55300000-3 - Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 45 dni
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
Kryterium 1 Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny:
Cena = Liczba punktów = ( Cmin/Cof ) * 60 gdzie:
- Cmin - najniższa cena spośród wszystkich ofert
- Cof - cena podana w ofercie
Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia oceniane będzie jak niżej:
Doświadczenie (D) – maks. 40 pkt.
Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji zamówienia według następujących zasad :
Doświadczenie osoby Liczba punktów
zrealizowane min. 4 szkolenia 5 pkt.
zrealizowane min. 5 szkoleń 10 pkt.
zrealizowane min. 6 szkoleń 15 pkt.
zrealizowane min. 7 szkoleń 20 pkt.
zrealizowane min. 8 szkoleń 25 pkt.
zrealizowane min. 9 szkoleń 30 pkt.
zrealizowane min. 10 szkoleń 35 pkt.
zrealizowane min. 11 szkoleń 40 pkt.
Uwagi:
Punkty w tym kryterium zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże, że co najmniej jedna osoba skierowana do prowadzenia szkolenia zrealizowała szkolenia z tematyki objętej przedmiotem zamówienia powyżej minimum wskazanego w Rozdziale 13. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów.
Doświadczenie więcej niż jednej osoby wskazanej do realizacji zamówienia nie sumują się. W przypadku gdy Wykonawca nie wskaże w ofercie ilości zrealizowanych szkoleń – Zamawiający uzna, że osoba skierowana do
realizacji szkolenia spełnia minimum określone w pkt. 13 ppkt. 1 lit. d) znacznik drugi warunków zamówienia i przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie.
Suma punktów (S) – maks. 100 pkt.
Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru:
S = C + D
Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60,00
4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia
4.3.5.) Nazwa kryterium: Doświadczenie co najmniej 1 trenera skierowanego do prowadzenia szkolenia
4.3.6.) Waga: 40,00
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
5.1.) Zamawiający przewiduje fakultatywne podstawy wykluczenia: Tak
Art. 109 ust. 1 pkt 4
5.3.) Warunki udziału w postępowaniu: Tak
5.5.) Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia, o którym mowa w art.125 ust. 1 ustawy: Tak
6.1.) Zamawiający wymaga albo dopuszcza oferty wariantowe: Nie
6.3.) Zamawiający przewiduje aukcję elektroniczną: Nie
6.4.) Zamawiający wymaga wadium: Nie
6.5.) Zamawiający wymaga zabezpieczenia należytego wykonania umowy: Nie
6.7.) Zamawiający przewiduje unieważnienie postępowania, jeśli środki publiczne, które zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia nie zostały przyznane: Nie
7.1.) Zamawiający przewiduje udzielenia zaliczek: Nie
7.3.) Zamawiający przewiduje zmiany umowy: Tak
7.5.) Zamawiający uwzględnił aspekty społeczne, środowiskowe, innowacyjne lub etykiety związane z realizacją zamówienia: Tak
w zakresie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, w okolicznościach, o których mowa w art. 95 ustawy
8.1.) Termin składania ofert: 2023-10-06 10:00
8.2.) Miejsce składania ofert: https://ezamowienia.gov.pl
8.3.) Termin otwarcia ofert: 2023-10-06 11:00
8.4.) Termin związania ofertą: do 2023-11-04
Część 1 : Tak
Część 2 : Tak
Część 3 : Tak
Część 4 : Tak
Część 5 : Tak
Część 6 : Tak
Część 7 : Tak
Część 8 : Tak
Część 9 : Tak
Część 10 : Tak
Część 11 : Tak
Część 12 : Tak
Część 13 : Tak
Część 14 : Tak
Część 15 : Tak
Część 16 : Tak
Część 17 : Tak
Część 18 : Tak
Część 19 : Tak
Część 20 : Tak
Część 21 : Tak
Część 22 : Tak
Część 23 : Tak
Część 24 : Tak
Część 25 : Tak
Część 26 : Tak
Część 27 : Tak
Część 28 : Tak
Część 29 : Tak
Część 30 : Tak
Część 31 : Tak
Część 32 : Tak
Część 33 : Tak
Część 34 : Tak
Część 35 : Tak
Część 36 : Tak
Część 37 : Tak
Część 38 : Tak
Część 39 : Tak
Część 40 : Tak
Część 41 : Tak
Część 42 : Tak
8.6.) Maksymalna liczba wykonawców, którzy zostaną zaproszeni do negocjacji: 3
Zamawiający informuje, że zaprosi do negocjacji trzech Wykonawców, którzy w rankingu otrzymają największą ilość punktów w kryterium „cena”.
Typowy budżet zamawiającego w tej kategorii CPV, podobne postępowania oraz historia zamawiającego i rynek lokalny.
Statystyki obliczamy z pola wartość szacunkowa zamówienia podanego przez zamawiającego w ogłoszeniu — to budżet planowany, nie zawsze odpowiada cenie kontraktowej po rozstrzygnięciu. Używamy percentyli (mediana, Q1, Q3), więc wyniki są odporne na pojedyncze ekstremalne ogłoszenia.
Ta sama kategoria CPV, ostatni rok
Najnowsze postępowania tego podmiotu
Aktywne w tym samym rynku lokalnym
Platforma składania ofert, linki do dokumentacji i dane kontaktowe zamawiającego.
Miejsce składania ofert lub komunikacji z zamawiającym.