4.1.) Informacje ogólne odnoszące się do przedmiotu zamówienia.
4.1.1.) Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe: Nie
4.1.2.) Numer referencyjny: 4/SwR/EFS/2021
4.1.3.) Rodzaj zamówienia: Usługi
4.1.4.) Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania: Nie
4.1.8.) Możliwe jest składanie ofert częściowych: Tak
4.1.9.) Liczba części: 9
4.1.10.) Ofertę można składać na kilka części
4.1.11.) Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy: Nie
4.1.13.) Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia: Tak
4.1.14.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub etykiet w opisie przedmiotu zamówienia:
Zamawiający określił wymagania dotyczące wydajności lub funkcjonalności, zgodnie z art. 101 ust. 1 ustawy
4.2. Informacje szczegółowe odnoszące się do przedmiotu zamówienia:
Część 1
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
Część 1 - Zajęcia sportowe/gimnastyczne
Szczegółowy opis oraz sposób realizacji zamówienia opisuje załącznik nr 1a do SWZ oraz umowa załącznik nr 6 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80400000-8 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
92000000-1 - Usługi rekreacyjne, kulturalne i sportowe
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-05-31
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert:
- 1.
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:
- 1)
Cena (C) – waga kryterium 60pkt;
- 2)
Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych (Z) – waga kryterium 40pkt.
- 2.
Zasady oceny ofert w poszczególnych kryteriach:
- 1)
Cena (C) – waga 60pkt
cena najniższa brutto*
C = ------------------------------------------------ x 60pkt
cena oferty ocenianej brutto
* spośród wszystkich złożonych ofert niepodlegających odrzuceniu
a) Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu Ofertowym załącznik nr 1 do SWZ.
b) Cena ofertowa brutto musi uwzględniać wszelkie koszty jakie Wykonawca poniesie w związku z realizacją przedmiotu zamówienia.
- 2)
Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych – waga 40pkt
Wykonawca, który wskaże w ofercie, iż zatrudni lub zatrudnia min. 1 osobę z grup marginalizowanych do realizacji zamówienia przez cały okres jego trwania otrzyma 40 pkt
Wykonawca, który nie wskaże w ofercie, iż zatrudni lub zatrudnia min. 1 osobę z grup marginalizowanych do realizacji zamówienia przez cały okres jego trwania otrzyma 0 pkt
Przez zatrudnienie osób z grup marginalizowanych rozumie się zatrudnienie:
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
f) innych osób niż określone w lit. a-e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2020 r. poz. 176) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia.
Wykonawca, który oferuje spełnianie w/w kryterium tj. zatrudni lub zatrudnia minimum 1 osobę z wybranej grupy (dla każdej części) do realizacji w/w zamówienia przez cały okres jego trwania przed podpisaniem umowy przedkłada Zmawiającemu oświadczenie, iż zatrudniona osoba (do realizacji zamówienia na cały jego okres) spełnia wymagania określone w zapytaniu tzn. jest z jednej z grup wymienionych powyżej.
W sytuacji kiedy wykonawca zdeklaruje zatrudnienie osób z grup marginalizowanych a nastąpi w trakcie realizacji zamówienia rozwiązanie umowy przez zatrudnionego pracownika lub przez pracodawcę (patrz Wykonawcę zamówienia) przed zakończeniem okresu realizacji zamówienia Wykonawca jest zobowiązany o tym fakcie powiadomić Zamawiającego oraz niezwłocznie zatrudnić inną osobę z wskazanej grupy marginalizowanej.
UWAGA!!! W przypadku osoby samodzielnie realizującej zajęcia wykonawca zaznacza deklarację zatrudnienia osoby z grup marginalizowanej jeśli wykonawca sam jest osobą z jednej w wymienionych grup.
- 3.
Punktacja przyznawana ofertom w poszczególnych kryteriach oceny ofert będzie liczona z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie z zasadami arytmetyki.
Więcej informacji w dziale XVI SWZ.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych
4.3.6.) Waga: 40
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 2
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
Część 2 - Zajęcia nordic walking
Szczegółowy opis oraz sposób realizacji zamówienia opisuje załącznik nr 1a do SWZ oraz umowa załącznik nr 6 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80400000-8 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
92000000-1 - Usługi rekreacyjne, kulturalne i sportowe
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-05-31
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert:
- 1.
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:
- 1)
Cena (C) – waga kryterium 60pkt;
- 2)
Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych (Z) – waga kryterium 40pkt.
- 2.
Zasady oceny ofert w poszczególnych kryteriach:
- 1)
Cena (C) – waga 60pkt
cena najniższa brutto*
C = ------------------------------------------------ x 60pkt
cena oferty ocenianej brutto
* spośród wszystkich złożonych ofert niepodlegających odrzuceniu
a) Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu Ofertowym załącznik nr 1 do SWZ.
b) Cena ofertowa brutto musi uwzględniać wszelkie koszty jakie Wykonawca poniesie w związku z realizacją przedmiotu zamówienia.
- 2)
Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych – waga 40pkt
Wykonawca, który wskaże w ofercie, iż zatrudni lub zatrudnia min. 1 osobę z grup marginalizowanych do realizacji zamówienia przez cały okres jego trwania otrzyma 40 pkt
Wykonawca, który nie wskaże w ofercie, iż zatrudni lub zatrudnia min. 1 osobę z grup marginalizowanych do realizacji zamówienia przez cały okres jego trwania otrzyma 0 pkt
Przez zatrudnienie osób z grup marginalizowanych rozumie się zatrudnienie:
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
f) innych osób niż określone w lit. a-e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2020 r. poz. 176) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia.
Wykonawca, który oferuje spełnianie w/w kryterium tj. zatrudni lub zatrudnia minimum 1 osobę z wybranej grupy (dla każdej części) do realizacji w/w zamówienia przez cały okres jego trwania przed podpisaniem umowy przedkłada Zmawiającemu oświadczenie, iż zatrudniona osoba (do realizacji zamówienia na cały jego okres) spełnia wymagania określone w zapytaniu tzn. jest z jednej z grup wymienionych powyżej.
W sytuacji kiedy wykonawca zdeklaruje zatrudnienie osób z grup marginalizowanych a nastąpi w trakcie realizacji zamówienia rozwiązanie umowy przez zatrudnionego pracownika lub przez pracodawcę (patrz Wykonawcę zamówienia) przed zakończeniem okresu realizacji zamówienia Wykonawca jest zobowiązany o tym fakcie powiadomić Zamawiającego oraz niezwłocznie zatrudnić inną osobę z wskazanej grupy marginalizowanej.
UWAGA!!! W przypadku osoby samodzielnie realizującej zajęcia wykonawca zaznacza deklarację zatrudnienia osoby z grup marginalizowanej jeśli wykonawca sam jest osobą z jednej w wymienionych grup.
- 3.
Punktacja przyznawana ofertom w poszczególnych kryteriach oceny ofert będzie liczona z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie z zasadami arytmetyki.
Więcej informacji w dziale XVI SWZ.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych
4.3.6.) Waga: 40
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 3
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
Część 3 - Zajęcia manualne
Szczegółowy opis oraz sposób realizacji zamówienia opisuje załącznik nr 1a do SWZ oraz umowa załącznik nr 6 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80400000-8 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-05-31
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert:
- 1.
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:
- 1)
Cena (C) – waga kryterium 60pkt;
- 2)
Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych (Z) – waga kryterium 40pkt.
- 2.
Zasady oceny ofert w poszczególnych kryteriach:
- 1)
Cena (C) – waga 60pkt
cena najniższa brutto*
C = ------------------------------------------------ x 60pkt
cena oferty ocenianej brutto
* spośród wszystkich złożonych ofert niepodlegających odrzuceniu
a) Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu Ofertowym załącznik nr 1 do SWZ.
b) Cena ofertowa brutto musi uwzględniać wszelkie koszty jakie Wykonawca poniesie w związku z realizacją przedmiotu zamówienia.
- 2)
Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych – waga 40pkt
Wykonawca, który wskaże w ofercie, iż zatrudni lub zatrudnia min. 1 osobę z grup marginalizowanych do realizacji zamówienia przez cały okres jego trwania otrzyma 40 pkt
Wykonawca, który nie wskaże w ofercie, iż zatrudni lub zatrudnia min. 1 osobę z grup marginalizowanych do realizacji zamówienia przez cały okres jego trwania otrzyma 0 pkt
Przez zatrudnienie osób z grup marginalizowanych rozumie się zatrudnienie:
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
f) innych osób niż określone w lit. a-e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2020 r. poz. 176) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia.
Wykonawca, który oferuje spełnianie w/w kryterium tj. zatrudni lub zatrudnia minimum 1 osobę z wybranej grupy (dla każdej części) do realizacji w/w zamówienia przez cały okres jego trwania przed podpisaniem umowy przedkłada Zmawiającemu oświadczenie, iż zatrudniona osoba (do realizacji zamówienia na cały jego okres) spełnia wymagania określone w zapytaniu tzn. jest z jednej z grup wymienionych powyżej.
W sytuacji kiedy wykonawca zdeklaruje zatrudnienie osób z grup marginalizowanych a nastąpi w trakcie realizacji zamówienia rozwiązanie umowy przez zatrudnionego pracownika lub przez pracodawcę (patrz Wykonawcę zamówienia) przed zakończeniem okresu realizacji zamówienia Wykonawca jest zobowiązany o tym fakcie powiadomić Zamawiającego oraz niezwłocznie zatrudnić inną osobę z wskazanej grupy marginalizowanej.
UWAGA!!! W przypadku osoby samodzielnie realizującej zajęcia wykonawca zaznacza deklarację zatrudnienia osoby z grup marginalizowanej jeśli wykonawca sam jest osobą z jednej w wymienionych grup.
- 3.
Punktacja przyznawana ofertom w poszczególnych kryteriach oceny ofert będzie liczona z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie z zasadami arytmetyki.
Więcej informacji w dziale XVI SWZ.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych
4.3.6.) Waga: 40
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 4
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
Część 4 - Zajęcia artystyczne (teatralne, wokalne, taneczne)
Szczegółowy opis oraz sposób realizacji zamówienia opisuje załącznik nr 1a do SWZ oraz umowa załącznik nr 6 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80400000-8 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
92000000-1 - Usługi rekreacyjne, kulturalne i sportowe
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-05-31
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert:
- 1.
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:
- 1)
Cena (C) – waga kryterium 60pkt;
- 2)
Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych (Z) – waga kryterium 40pkt.
- 2.
Zasady oceny ofert w poszczególnych kryteriach:
- 1)
Cena (C) – waga 60pkt
cena najniższa brutto*
C = ------------------------------------------------ x 60pkt
cena oferty ocenianej brutto
* spośród wszystkich złożonych ofert niepodlegających odrzuceniu
a) Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu Ofertowym załącznik nr 1 do SWZ.
b) Cena ofertowa brutto musi uwzględniać wszelkie koszty jakie Wykonawca poniesie w związku z realizacją przedmiotu zamówienia.
- 2)
Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych – waga 40pkt
Wykonawca, który wskaże w ofercie, iż zatrudni lub zatrudnia min. 1 osobę z grup marginalizowanych do realizacji zamówienia przez cały okres jego trwania otrzyma 40 pkt
Wykonawca, który nie wskaże w ofercie, iż zatrudni lub zatrudnia min. 1 osobę z grup marginalizowanych do realizacji zamówienia przez cały okres jego trwania otrzyma 0 pkt
Przez zatrudnienie osób z grup marginalizowanych rozumie się zatrudnienie:
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
f) innych osób niż określone w lit. a-e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2020 r. poz. 176) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia.
Wykonawca, który oferuje spełnianie w/w kryterium tj. zatrudni lub zatrudnia minimum 1 osobę z wybranej grupy (dla każdej części) do realizacji w/w zamówienia przez cały okres jego trwania przed podpisaniem umowy przedkłada Zmawiającemu oświadczenie, iż zatrudniona osoba (do realizacji zamówienia na cały jego okres) spełnia wymagania określone w zapytaniu tzn. jest z jednej z grup wymienionych powyżej.
W sytuacji kiedy wykonawca zdeklaruje zatrudnienie osób z grup marginalizowanych a nastąpi w trakcie realizacji zamówienia rozwiązanie umowy przez zatrudnionego pracownika lub przez pracodawcę (patrz Wykonawcę zamówienia) przed zakończeniem okresu realizacji zamówienia Wykonawca jest zobowiązany o tym fakcie powiadomić Zamawiającego oraz niezwłocznie zatrudnić inną osobę z wskazanej grupy marginalizowanej.
UWAGA!!! W przypadku osoby samodzielnie realizującej zajęcia wykonawca zaznacza deklarację zatrudnienia osoby z grup marginalizowanej jeśli wykonawca sam jest osobą z jednej w wymienionych grup.
- 3.
Punktacja przyznawana ofertom w poszczególnych kryteriach oceny ofert będzie liczona z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie z zasadami arytmetyki.
Więcej informacji w dziale XVI SWZ.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych
4.3.6.) Waga: 40
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 5
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
Część 5 - Zajęcia fotograficzne
Szczegółowy opis oraz sposób realizacji zamówienia opisuje załącznik nr 1a do SWZ oraz umowa załącznik nr 6 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80400000-8 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-05-31
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert:
- 1.
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:
- 1)
Cena (C) – waga kryterium 60pkt;
- 2)
Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych (Z) – waga kryterium 40pkt.
- 2.
Zasady oceny ofert w poszczególnych kryteriach:
- 1)
Cena (C) – waga 60pkt
cena najniższa brutto*
C = ------------------------------------------------ x 60pkt
cena oferty ocenianej brutto
* spośród wszystkich złożonych ofert niepodlegających odrzuceniu
a) Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu Ofertowym załącznik nr 1 do SWZ.
b) Cena ofertowa brutto musi uwzględniać wszelkie koszty jakie Wykonawca poniesie w związku z realizacją przedmiotu zamówienia.
- 2)
Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych – waga 40pkt
Wykonawca, który wskaże w ofercie, iż zatrudni lub zatrudnia min. 1 osobę z grup marginalizowanych do realizacji zamówienia przez cały okres jego trwania otrzyma 40 pkt
Wykonawca, który nie wskaże w ofercie, iż zatrudni lub zatrudnia min. 1 osobę z grup marginalizowanych do realizacji zamówienia przez cały okres jego trwania otrzyma 0 pkt
Przez zatrudnienie osób z grup marginalizowanych rozumie się zatrudnienie:
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
f) innych osób niż określone w lit. a-e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2020 r. poz. 176) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia.
Wykonawca, który oferuje spełnianie w/w kryterium tj. zatrudni lub zatrudnia minimum 1 osobę z wybranej grupy (dla każdej części) do realizacji w/w zamówienia przez cały okres jego trwania przed podpisaniem umowy przedkłada Zmawiającemu oświadczenie, iż zatrudniona osoba (do realizacji zamówienia na cały jego okres) spełnia wymagania określone w zapytaniu tzn. jest z jednej z grup wymienionych powyżej.
W sytuacji kiedy wykonawca zdeklaruje zatrudnienie osób z grup marginalizowanych a nastąpi w trakcie realizacji zamówienia rozwiązanie umowy przez zatrudnionego pracownika lub przez pracodawcę (patrz Wykonawcę zamówienia) przed zakończeniem okresu realizacji zamówienia Wykonawca jest zobowiązany o tym fakcie powiadomić Zamawiającego oraz niezwłocznie zatrudnić inną osobę z wskazanej grupy marginalizowanej.
UWAGA!!! W przypadku osoby samodzielnie realizującej zajęcia wykonawca zaznacza deklarację zatrudnienia osoby z grup marginalizowanej jeśli wykonawca sam jest osobą z jednej w wymienionych grup.
- 3.
Punktacja przyznawana ofertom w poszczególnych kryteriach oceny ofert będzie liczona z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie z zasadami arytmetyki.
Więcej informacji w dziale XVI SWZ.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych
4.3.6.) Waga: 40
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 6
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
Część 6 - Konsultacje psychologiczne
Szczegółowy opis oraz sposób realizacji zamówienia opisuje załącznik nr 1a do SWZ oraz umowa załącznik nr 6 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80400000-8 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
4.2.7.) Dodatkowy kod CPV:
85121270-6 - Usługi psychiatryczne lub psychologiczne
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-05-31
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert:
- 1.
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:
- 1)
Cena (C) – waga kryterium 60pkt;
- 2)
Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych (Z) – waga kryterium 40pkt.
- 2.
Zasady oceny ofert w poszczególnych kryteriach:
- 1)
Cena (C) – waga 60pkt
cena najniższa brutto*
C = ------------------------------------------------ x 60pkt
cena oferty ocenianej brutto
* spośród wszystkich złożonych ofert niepodlegających odrzuceniu
a) Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu Ofertowym załącznik nr 1 do SWZ.
b) Cena ofertowa brutto musi uwzględniać wszelkie koszty jakie Wykonawca poniesie w związku z realizacją przedmiotu zamówienia.
- 2)
Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych – waga 40pkt
Wykonawca, który wskaże w ofercie, iż zatrudni lub zatrudnia min. 1 osobę z grup marginalizowanych do realizacji zamówienia przez cały okres jego trwania otrzyma 40 pkt
Wykonawca, który nie wskaże w ofercie, iż zatrudni lub zatrudnia min. 1 osobę z grup marginalizowanych do realizacji zamówienia przez cały okres jego trwania otrzyma 0 pkt
Przez zatrudnienie osób z grup marginalizowanych rozumie się zatrudnienie:
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
f) innych osób niż określone w lit. a-e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2020 r. poz. 176) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia.
Wykonawca, który oferuje spełnianie w/w kryterium tj. zatrudni lub zatrudnia minimum 1 osobę z wybranej grupy (dla każdej części) do realizacji w/w zamówienia przez cały okres jego trwania przed podpisaniem umowy przedkłada Zmawiającemu oświadczenie, iż zatrudniona osoba (do realizacji zamówienia na cały jego okres) spełnia wymagania określone w zapytaniu tzn. jest z jednej z grup wymienionych powyżej.
W sytuacji kiedy wykonawca zdeklaruje zatrudnienie osób z grup marginalizowanych a nastąpi w trakcie realizacji zamówienia rozwiązanie umowy przez zatrudnionego pracownika lub przez pracodawcę (patrz Wykonawcę zamówienia) przed zakończeniem okresu realizacji zamówienia Wykonawca jest zobowiązany o tym fakcie powiadomić Zamawiającego oraz niezwłocznie zatrudnić inną osobę z wskazanej grupy marginalizowanej.
UWAGA!!! W przypadku osoby samodzielnie realizującej zajęcia wykonawca zaznacza deklarację zatrudnienia osoby z grup marginalizowanej jeśli wykonawca sam jest osobą z jednej w wymienionych grup.
- 3.
Punktacja przyznawana ofertom w poszczególnych kryteriach oceny ofert będzie liczona z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie z zasadami arytmetyki.
Więcej informacji w dziale XVI SWZ.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych
4.3.6.) Waga: 40
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 7
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
Część 7 - Prowadzenie 2 spotkań 3 godzinnych z dietetykiem lub specjalistą ds. żywienia
Szczegółowy opis oraz sposób realizacji zamówienia opisuje załącznik nr 1a do SWZ oraz umowa załącznik nr 6 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80400000-8 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2022-12-31
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert:
- 1.
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:
- 1)
Cena (C) – waga kryterium 60pkt;
- 2)
Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych (Z) – waga kryterium 40pkt.
- 2.
Zasady oceny ofert w poszczególnych kryteriach:
- 1)
Cena (C) – waga 60pkt
cena najniższa brutto*
C = ------------------------------------------------ x 60pkt
cena oferty ocenianej brutto
* spośród wszystkich złożonych ofert niepodlegających odrzuceniu
a) Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu Ofertowym załącznik nr 1 do SWZ.
b) Cena ofertowa brutto musi uwzględniać wszelkie koszty jakie Wykonawca poniesie w związku z realizacją przedmiotu zamówienia.
- 2)
Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych – waga 40pkt
Wykonawca, który wskaże w ofercie, iż zatrudni lub zatrudnia min. 1 osobę z grup marginalizowanych do realizacji zamówienia przez cały okres jego trwania otrzyma 40 pkt
Wykonawca, który nie wskaże w ofercie, iż zatrudni lub zatrudnia min. 1 osobę z grup marginalizowanych do realizacji zamówienia przez cały okres jego trwania otrzyma 0 pkt
Przez zatrudnienie osób z grup marginalizowanych rozumie się zatrudnienie:
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
f) innych osób niż określone w lit. a-e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2020 r. poz. 176) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia.
Wykonawca, który oferuje spełnianie w/w kryterium tj. zatrudni lub zatrudnia minimum 1 osobę z wybranej grupy (dla każdej części) do realizacji w/w zamówienia przez cały okres jego trwania przed podpisaniem umowy przedkłada Zmawiającemu oświadczenie, iż zatrudniona osoba (do realizacji zamówienia na cały jego okres) spełnia wymagania określone w zapytaniu tzn. jest z jednej z grup wymienionych powyżej.
W sytuacji kiedy wykonawca zdeklaruje zatrudnienie osób z grup marginalizowanych a nastąpi w trakcie realizacji zamówienia rozwiązanie umowy przez zatrudnionego pracownika lub przez pracodawcę (patrz Wykonawcę zamówienia) przed zakończeniem okresu realizacji zamówienia Wykonawca jest zobowiązany o tym fakcie powiadomić Zamawiającego oraz niezwłocznie zatrudnić inną osobę z wskazanej grupy marginalizowanej.
UWAGA!!! W przypadku osoby samodzielnie realizującej zajęcia wykonawca zaznacza deklarację zatrudnienia osoby z grup marginalizowanej jeśli wykonawca sam jest osobą z jednej w wymienionych grup.
- 3.
Punktacja przyznawana ofertom w poszczególnych kryteriach oceny ofert będzie liczona z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie z zasadami arytmetyki.
Więcej informacji w dziale XVI SWZ.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych
4.3.6.) Waga: 40
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 8
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
Część 8 - Prowadzenie 1 spotkania 3 godzinnego na temat bezpieczeństwa w sieci
Szczegółowy opis oraz sposób realizacji zamówienia opisuje załącznik nr 1a do SWZ oraz umowa załącznik nr 6 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80400000-8 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2022-12-31
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert:
- 1.
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:
- 1)
Cena (C) – waga kryterium 60pkt;
- 2)
Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych (Z) – waga kryterium 40pkt.
- 2.
Zasady oceny ofert w poszczególnych kryteriach:
- 1)
Cena (C) – waga 60pkt
cena najniższa brutto*
C = ------------------------------------------------ x 60pkt
cena oferty ocenianej brutto
* spośród wszystkich złożonych ofert niepodlegających odrzuceniu
a) Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu Ofertowym załącznik nr 1 do SWZ.
b) Cena ofertowa brutto musi uwzględniać wszelkie koszty jakie Wykonawca poniesie w związku z realizacją przedmiotu zamówienia.
- 2)
Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych – waga 40pkt
Wykonawca, który wskaże w ofercie, iż zatrudni lub zatrudnia min. 1 osobę z grup marginalizowanych do realizacji zamówienia przez cały okres jego trwania otrzyma 40 pkt
Wykonawca, który nie wskaże w ofercie, iż zatrudni lub zatrudnia min. 1 osobę z grup marginalizowanych do realizacji zamówienia przez cały okres jego trwania otrzyma 0 pkt
Przez zatrudnienie osób z grup marginalizowanych rozumie się zatrudnienie:
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
f) innych osób niż określone w lit. a-e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2020 r. poz. 176) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia.
Wykonawca, który oferuje spełnianie w/w kryterium tj. zatrudni lub zatrudnia minimum 1 osobę z wybranej grupy (dla każdej części) do realizacji w/w zamówienia przez cały okres jego trwania przed podpisaniem umowy przedkłada Zmawiającemu oświadczenie, iż zatrudniona osoba (do realizacji zamówienia na cały jego okres) spełnia wymagania określone w zapytaniu tzn. jest z jednej z grup wymienionych powyżej.
W sytuacji kiedy wykonawca zdeklaruje zatrudnienie osób z grup marginalizowanych a nastąpi w trakcie realizacji zamówienia rozwiązanie umowy przez zatrudnionego pracownika lub przez pracodawcę (patrz Wykonawcę zamówienia) przed zakończeniem okresu realizacji zamówienia Wykonawca jest zobowiązany o tym fakcie powiadomić Zamawiającego oraz niezwłocznie zatrudnić inną osobę z wskazanej grupy marginalizowanej.
UWAGA!!! W przypadku osoby samodzielnie realizującej zajęcia wykonawca zaznacza deklarację zatrudnienia osoby z grup marginalizowanej jeśli wykonawca sam jest osobą z jednej w wymienionych grup.
- 3.
Punktacja przyznawana ofertom w poszczególnych kryteriach oceny ofert będzie liczona z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie z zasadami arytmetyki.
Więcej informacji w dziale XVI SWZ.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych
4.3.6.) Waga: 40
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
Część 9
4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia
Część 9 - Prowadzenie 2 spotkań 3 godzinnych z policjantem na temat sposobu działania oszustów
Szczegółowy opis oraz sposób realizacji zamówienia opisuje załącznik nr 1a do SWZ oraz umowa załącznik nr 6 do SWZ.
4.2.6.) Główny kod CPV: 80400000-8 - Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie
4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2023-04-30
4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie
4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie
4.3.) Kryteria oceny ofert:
4.3.1.) Sposób oceny ofert:
- 1.
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami oceny ofert:
- 1)
Cena (C) – waga kryterium 60pkt;
- 2)
Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych (Z) – waga kryterium 40pkt.
- 2.
Zasady oceny ofert w poszczególnych kryteriach:
- 1)
Cena (C) – waga 60pkt
cena najniższa brutto*
C = ------------------------------------------------ x 60pkt
cena oferty ocenianej brutto
* spośród wszystkich złożonych ofert niepodlegających odrzuceniu
a) Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu Ofertowym załącznik nr 1 do SWZ.
b) Cena ofertowa brutto musi uwzględniać wszelkie koszty jakie Wykonawca poniesie w związku z realizacją przedmiotu zamówienia.
- 2)
Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych – waga 40pkt
Wykonawca, który wskaże w ofercie, iż zatrudni lub zatrudnia min. 1 osobę z grup marginalizowanych do realizacji zamówienia przez cały okres jego trwania otrzyma 40 pkt
Wykonawca, który nie wskaże w ofercie, iż zatrudni lub zatrudnia min. 1 osobę z grup marginalizowanych do realizacji zamówienia przez cały okres jego trwania otrzyma 0 pkt
Przez zatrudnienie osób z grup marginalizowanych rozumie się zatrudnienie:
a) bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
d) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, w celu przygotowania zawodowego,
e) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
f) innych osób niż określone w lit. a-e, o których mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2020 r. poz. 176) lub we właściwych przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
g) osób do 30. roku życia oraz po ukończeniu 50. roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia.
Wykonawca, który oferuje spełnianie w/w kryterium tj. zatrudni lub zatrudnia minimum 1 osobę z wybranej grupy (dla każdej części) do realizacji w/w zamówienia przez cały okres jego trwania przed podpisaniem umowy przedkłada Zmawiającemu oświadczenie, iż zatrudniona osoba (do realizacji zamówienia na cały jego okres) spełnia wymagania określone w zapytaniu tzn. jest z jednej z grup wymienionych powyżej.
W sytuacji kiedy wykonawca zdeklaruje zatrudnienie osób z grup marginalizowanych a nastąpi w trakcie realizacji zamówienia rozwiązanie umowy przez zatrudnionego pracownika lub przez pracodawcę (patrz Wykonawcę zamówienia) przed zakończeniem okresu realizacji zamówienia Wykonawca jest zobowiązany o tym fakcie powiadomić Zamawiającego oraz niezwłocznie zatrudnić inną osobę z wskazanej grupy marginalizowanej.
UWAGA!!! W przypadku osoby samodzielnie realizującej zajęcia wykonawca zaznacza deklarację zatrudnienia osoby z grup marginalizowanej jeśli wykonawca sam jest osobą z jednej w wymienionych grup.
- 3.
Punktacja przyznawana ofertom w poszczególnych kryteriach oceny ofert będzie liczona z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie z zasadami arytmetyki.
Więcej informacji w dziale XVI SWZ.
4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Punktowo
4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
Kryterium 1
4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena
4.3.6.) Waga: 60
Kryterium 2
4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne.
4.3.5.) Nazwa kryterium: Zatrudnienie osób z grup marginalizowanych
4.3.6.) Waga: 40
4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie
