ZakończoneBZPOgłoszenie o zamówieniu

Ogłoszenie

Usługa pełnienia funkcji opiekuna (tutora) w podmiocie leczniczym – w miejscu pracy Uczestników projektu Program Rozwojowy dla studentów Pielęgniarstwa PWSZ w Suwałkach nr POWR.05.05.00-00-0014/18

Termin wskazany w ogłoszeniu już minął.

Otwórz na BZP

Zamawiający

Państwowa Uczelnia Zawodowa im. Prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach

Lokalizacja

Suwałki,Podlaskie

Termin składania ofert

7 grudnia 2021, 10:00

Termin zakończony

Wartość szacunkowa

Brak

Wadium

Nie wymagane

Termin składania ofert

7 grudnia 2021, 10:00

Kluczowe informacje

Podsumowanie

1
ZakresPrzedmiotem zamówienia jest usługa pełnienia funkcji opiekuna (tutora) w podmiocie leczniczym dla studentów pielęgniarstwa PWSZ w Suwałkach, w ramach projektu nr POWR.05.05.00-00-0014/18.
2
RyzykoTermin składania ofert upływa 7 grudnia 2021 roku o godzinie 10:00.
3
KryteriaKryteria oceny ofert: Cena 60%, Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna 40%.
4
RyzykoWadium nie jest wymagane.
5
ZakresOferty można składać do 7 grudnia 2021 roku do godziny 09:00.

Podsumowanie wygenerowane automatycznie · Zawsze weryfikuj z oryginalnym ogłoszeniem

Przebieg postępowania

7 wpisów

Wszystkie ogłoszenia powiązane z tym postępowaniem — od pierwszego komunikatu do ostatniej aktualizacji lub wyniku.

Ogłoszenie

Pełna treść ogłoszenia podzielona na sekcje. Użyj wyszukiwania lub nawigacji do szybkiego przejścia.

Sekcje ogłoszenia

1ZamawiającySekcja 1

Punkt	Pole	Wartość
1.1.)	Rola zamawiającego	Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego
1.2.)	Nazwa zamawiającego	PAŃSTWOWA UCZELNIA ZAWODOWA IM. PROF. EDWARDA F. SZCZEPANIKA W SUWAŁKACH
1.4)	Krajowy Numer Identyfikacyjny	REGON 200026507
1.5)	Adres zamawiającego	Brak danych
1.5.1.)	Ulica	ul. Teofila Noniewicza 10
1.5.2.)	Miejscowość	Suwałki
1.5.3.)	Kod pocztowy	16-400
1.5.4.)	Województwo	podlaskie
1.5.5.)	Kraj	Polska
1.5.6.)	Lokalizacja NUTS 3	PL843 - Suwalski
1.5.9.)	Adres poczty elektronicznej	przetargi@puz.suwalki.pl
1.5.10.)	Adres strony internetowej zamawiającego	www.puz.suwalki.pl
1.6.)	Rodzaj zamawiającego	Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - uczelnia publiczna
1.7.)	Przedmiot działalności zamawiającego	Edukacja

2Informacje podstawoweSekcja 2

Punkt	Pole	Wartość
2.1.)	Ogłoszenie dotyczy	Zamówienia publicznego
2.2.)	Ogłoszenie dotyczy usług społecznych i innych szczególnych usług	Tak
2.3.)	Nazwa zamówienia albo umowy ramowej	Usługa pełnienia funkcji opiekuna (tutora) w podmiocie leczniczym – w miejscu pracy Uczestników projektu Program Rozwojowy dla studentów Pielęgniarstwa PWSZ w Suwałkach nr POWR.05.05.00-00-0014/18
2.4.)	Identyfikator postępowania	ocds-148610-81274eca-4ea5-11ec-8c2d-66c2f1230e9c
2.5.)	Numer ogłoszenia	2021/BZP 00289076
2.6.)	Wersja ogłoszenia	01
2.7.)	Data ogłoszenia	2021-11-29
2.8.)	Zamówienie albo umowa ramowa zostały ujęte w planie postępowań	Tak
2.9.)	Numer planu postępowań w BZP	2021/BZP 00012695/04/P
2.10.)	Identyfikator pozycji planu postępowań	1.3.2 Wynagrodzenie tutorów w podmiocie leczniczym- miejscu pracy Uczestników w ramach projektu Program Rozwojowy dla Studentów Pielęgniarstwa w PWSZ w Suwałkach nr POWR.05.05.00-00-0014/18
2.11.)	O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, o których mowa w art. 94 ustawy	Nie
2.13.)	O zamówienie mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w art. 361 ustawy – usługi społeczne	Nie
2.14.)	Czy zamówienie albo umowa ramowa dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej	Tak
2.15.)	Nazwa projektu lub programu	Program Rozwojowy dla studentów Pielęgniarstwa PWSZ w Suwałkach nr POWR.05.05.00-00-0014/18
2.16.)	Tryb udzielenia zamówienia wraz z podstawą prawną	Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy

3Udostępnianie dokumentów zamówienia i komunikacjaSekcja 3

Punkt	Pole	Wartość
3.1.)	Adres strony internetowej prowadzonego postępowania	https://miniportal.uzp.gov.pl/ , https://bip.pwsz.suwalki.pl/zamowienia-publiczne/powyzej130tys/
3.2.)	Zamawiający zastrzega dostęp do dokumentów zamówienia	Nie
3.4.)	Wykonawcy zobowiązani są do składania ofert, wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, oświadczeń oraz innych dokumentów wyłącznie przy użyciu środków komunikacji elektronicznej	Tak
3.5.)	Informacje o środkach komunikacji elektronicznej, przy użyciu których zamawiający będzie komunikował się z wykonawcami - adres strony internetowej	https://miniportal.uzp.gov.pl/, https://bip.pwsz.suwalki.pl/zamowienia-publiczne/powyzej130tys/
3.6.)	Wymagania techniczne i organizacyjne dotyczące korespondencji elektronicznej	W postępowaniu o udzielenie zamówienia komunikacja między Zamawiającym a Wykonawcami odbywa się przy użyciu miniPortalu, który dostępny jest pod adresem: https://miniportal.uzp.gov.pl/, ePUAPu, dostępnego pod adresem: https://epuap.gov.pl/wps/portal oraz poczty elektronicznej. Wykonawca zamierzający wziąć udział w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego, musi posiadać konto na ePUAP. Wykonawca posiadający konto na ePUAP ma dostęp do następujących formularzy: „Formularz do złożenia, zmiany, wycofania oferty lub wniosku” oraz do „Formularza do komunikacji”. Wymagania techniczne i organizacyjne wysyłania i odbierania dokumentów elektronicznych, elektronicznych kopii dokumentów i oświadczeń oraz informacji przekazywanych przy ich użyciu opisane zostały w Regulaminie korzystania z systemu miniPortal oraz Warunkach korzystania z elektronicznej platformy usług administracji publicznej (ePUAP). Maksymalny rozmiar plików przesyłanych za pośrednictwem dedykowanych formularzy: „Formularz złożenia, zmiany, wycofania oferty lub wniosku” i „Formularza do komunikacji” wynosi 150 MB. Złożenie oferty w postępowaniu: 1) Przed złożeniem podpisanej oferty Wykonawca musi ją zaszyfrować. Funkcjonalność do zaszyfrowania oferty przez Wykonawcę jest dostępna dla wykonawców na miniPortalu, w szczegółach danego postępowania 2) Wykonawca składa zaszyfrowaną ofertę za pośrednictwem „Formularza do złożenia, zmiany, wycofania oferty” dostępnego na ePUAP i udostępnionego również na miniPortalu. W formularzu oferty Wykonawca zobowiązany jest podać adres skrzynki ePUAP, na którym prowadzona będzie korespondencja związana z postępowaniem. 3) Sposób złożenia oraz skład oferty został opisany w Rozdziale XVIII. 3. Sposób komunikowania się Zamawiającego z Wykonawcami (nie dotyczy składania ofert) 1) W postępowaniu o udzielenie zamówienia komunikacja pomiędzy Zamawiającym a Wykonawcami w szczególności składanie oświadczeń, wniosków (innych niż wskazanych powyżej), zawiadomień oraz przekazywanie informacji odbywa się elektronicznie za pośrednictwem dedykowanego formularza: „Formularz do komunikacji” dostępnego na ePUAP oraz udostępnionego przez miniPortal. 2) Zamawiający może również komunikować się z Wykonawcami za pomocą poczty elektronicznej, email: przetargi@puz.suwalki.pl 3) Zaleca się, żeby we wszelkiej korespondencji związanej z niniejszym postępowaniem Zamawiający i Wykonawcy posługiwali się numerem postępowania. 4) Dokumenty elektroniczne, składane są przez Wykonawcę za pośrednictwem „Formularza do komunikacji” jako załączniki. Zamawiający dopuszcza również możliwość składania dokumentów elektronicznych za pomocą poczty elektronicznej, na wskazany powyżej adres email. Sposób sporządzenia dokumentów elektronicznych musi być zgody z wymaganiami określonymi w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 2020 r. w sprawie sposobu sporządzania i przekazywania informacji oraz wymagań technicznych dla dokumentów elektronicznych oraz środków komunikacji elektronicznej w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego lub konkursie (Dz. U. z 2020 poz. 2452) oraz rozporządzeniu Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 23 grudnia 2020 r. w sprawie podmiotowych środków dowodowych oraz innych dokumentów lub oświadczeń, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy (Dz. U. z 2020 poz. 2415).
3.8.)	Zamawiający wymaga sporządzenia i przedstawienia ofert przy użyciu narzędzi elektronicznego modelowania danych budowlanych lub innych podobnych narzędzi, które nie są ogólnie dostępne	Nie
3.12.)	Oferta - katalog elektroniczny	Nie dotyczy
3.14.)	Języki, w jakich mogą być sporządzane dokumenty składane w postępowaniu	polski
3.15.)	RODO (obowiązek informacyjny)	Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informuję, że: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Państwowa Uczelnia Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach z siedzibą przy ul. Teofila Noniewicza 10, 16-400 Suwałki, 87/ 562 84 32 reprezentowana przez Dyrektora administracyjnego; 2) Inspektorem ochrony danych osobowych w Państwowej Uczelni Zawodowej im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach jest Pan Adam Bogusz, mail: iod@puz.suwalki.pl 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu związanym z postępowaniem o udzielenie zamówienia publicznego /dane identyfikujące postępowanie, np. nazwa, numer/ prowadzonym w trybie podstawowym na podstawie art. 275 ust. 1 ustawy Pzp na: Postępowanie nr KO-120.3730.09.2021 Usługa pełnienia funkcji opiekuna (tutora) w podmiocie leczniczym – w miejscu pracy Uczestników projektu Program Rozwojowy dla studentów Pielęgniarstwa PWSZ w Suwałkach nr POWR.05.05.00-00-0014/18
3.16.)	RODO (ograniczenia stosowania)	4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby lub podmioty, którym udostępniona zostanie dokumentacja postępowania w oparciu o art. 8 oraz art. 96 ust. 3 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1603), dalej „ustawa Pzp”; 5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane, zgodnie z art. 97 ust. 1 ustawy Pzp, przez okres 4 lat od dnia zakończenia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli czas trwania umowy przekracza 4 lata, okres przechowywania obejmuje cały czas trwania umowy; 6) Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych bezpośrednio Pani/Pana dotyczących jest wymogiem ustawowym określonym w przepisach ustawy Pzp, związanym z udziałem w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego; konsekwencje niepodania określonych danych wynikają z ustawy Pzp; 7) W odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosowanie do art. 22 RODO; 8) Posiada Pani/Pan: a. na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących; b. na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania Pani/Pana danych osobowych c. na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO *; d. prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO; 9) Nie przysługuje Pani/Panu: a. w związku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO prawo do usunięcia danych osobowych; b. prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO; c. na podstawie art. 21 RODO prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, gdyż podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

4Przedmiot zamówieniaSekcja 4

Punkt	Pole	Wartość
4.1.)	Informacje ogólne odnoszące się do przedmiotu zamówienia	Brak danych
4.1.1.)	Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe	Nie
4.1.2.)	Numer referencyjny	KO-120.3730.09.2021
4.1.3.)	Rodzaj zamówienia	Usługi
4.1.4.)	Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania	Nie
4.1.8.)	Możliwe jest składanie ofert częściowych	Tak
4.1.9.)	Liczba części	14
4.1.10.)	Ofertę można składać na wszystkie części	Brak danych
4.1.11.)	Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy	Nie
4.1.13.)	Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia	Nie
4.2.	Informacje szczegółowe odnoszące się do przedmiotu zamówienia	Brak danych
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia	Przedmiotem zamówienia w zakresie części 1 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest Szpital Wojewódzki im. L Rydygiera w Suwałkach. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym.4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy.6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.
4.2.6.)	Główny kod CPV	80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.)	Dodatkowy kod CPV	80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	16 miesiące
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert	Brak danych
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową: W zakresie części od 1 do 14: Cena – C - 60% Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40% Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów: Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej: dotyczy wszystkich części zamówienia: Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 60 gdzie: C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert C badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi. Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt. Uwagi: a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi. b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej. c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów. d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie. 3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt. Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru: S = C + D Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Procentowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna
4.3.6.)	Waga	40
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia	Przedmiotem zamówienia w zakresie części 2 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest Szpital Wojewódzki im. L Rydygiera w Suwałkach. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym.4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy.6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.
4.2.6.)	Główny kod CPV	80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.)	Dodatkowy kod CPV	80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	16 miesiące
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert	Brak danych
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową: W zakresie części od 1 do 14: Cena – C - 60% Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40% Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów: Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej: dotyczy wszystkich części zamówienia: Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 60 gdzie: C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert C badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi. Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt. Uwagi: a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi. b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej. c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów. d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie. 3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt. Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru: S = C + D Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Procentowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna
4.3.6.)	Waga	40
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia	Przedmiotem zamówienia w zakresie części 3 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest NZOZ Medicus w Pisanicy . Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy. 5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.
4.2.6.)	Główny kod CPV	80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	16 miesiące
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert	Brak danych
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową: W zakresie części od 1 do 14: Cena – C - 60% Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40% Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów: Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej: dotyczy wszystkich części zamówienia: Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 60 gdzie: C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert C badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi. Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt. Uwagi: a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi. b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej. c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów. d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie. 3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt. Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru: S = C + D Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Procentowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna
4.3.6.)	Waga	40
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia	Przedmiotem zamówienia w zakresie części 4 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest SPZOZ w Sejnach . Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym.4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.
4.2.6.)	Główny kod CPV	80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	16 miesiące
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert	Brak danych
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową: W zakresie części od 1 do 14: Cena – C - 60% Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40% Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów: Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej: dotyczy wszystkich części zamówienia: Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 60 gdzie: C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert C badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi. Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt. Uwagi: a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi. b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej. c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów. d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie. 3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt. Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru: S = C + D Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Procentowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna
4.3.6.)	Waga	40
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia	Przedmiotem zamówienia w zakresie części 5 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest PRO - Medica w Ełku Sp z.o.o. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.
4.2.6.)	Główny kod CPV	80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	16 miesiące
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert	Brak danych
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową: W zakresie części od 1 do 14: Cena – C - 60% Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40% Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów: Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej: dotyczy wszystkich części zamówienia: Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 60 gdzie: C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert C badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi. Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt. Uwagi: a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi. b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej. c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów. d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie. 3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt. Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru: S = C + D Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Procentowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna
4.3.6.)	Waga	40
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia	Przedmiotem zamówienia w zakresie części 6 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest PRO - Medica w Ełku Sp z.o.o. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.
4.2.6.)	Główny kod CPV	80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	16 miesiące
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert	Brak danych
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową: W zakresie części od 1 do 14: Cena – C - 60% Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40% Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów: Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej: dotyczy wszystkich części zamówienia: Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 60 gdzie: C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert C badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi. Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt. Uwagi: a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi. b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej. c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów. d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie. 3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt. Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru: S = C + D Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Procentowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna
4.3.6.)	Waga	40
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia	Przedmiotem zamówienia w zakresie części 7 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest 1 Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SPZOZ w Lublinie - Filia w Ełku. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.
4.2.6.)	Główny kod CPV	80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	16 miesiące
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert	Brak danych
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową: W zakresie części od 1 do 14: Cena – C - 60% Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40% Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów: Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej: dotyczy wszystkich części zamówienia: Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 60 gdzie: C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert C badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi. Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt. Uwagi: a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi. b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej. c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów. d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie. 3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt. Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru: S = C + D Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Procentowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna
4.3.6.)	Waga	40
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia	Przedmiotem zamówienia w zakresie części 8 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest NZOZ Przychodnia Lekarsko-Pielęgniarska ESKULAP w Augustowie. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.
4.2.6.)	Główny kod CPV	80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	16 miesiące
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert	Brak danych
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową: W zakresie części od 1 do 14: Cena – C - 60% Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40% Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów: Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej: dotyczy wszystkich części zamówienia: Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 60 gdzie: C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert C badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi. Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt. Uwagi: a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi. b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej. c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów. d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie. 3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt. Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru: S = C + D Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Procentowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna
4.3.6.)	Waga	40
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia	Przedmiotem zamówienia w zakresie części 8 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest Olmedica w Olecku Sp. z o.o. ;. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.
4.2.6.)	Główny kod CPV	80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	16 miesiące
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert	Brak danych
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową: W zakresie części od 1 do 14: Cena – C - 60% Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40% Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów: Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej: dotyczy wszystkich części zamówienia: Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 60 gdzie: C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert C badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi. Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt. Uwagi: a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi. b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej. c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów. d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie. 3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt. Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru: S = C + D Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Procentowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna
4.3.6.)	Waga	40
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia	Przedmiotem zamówienia w zakresie części 10 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki w Olecku. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.
4.2.6.)	Główny kod CPV	80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	16 miesiące
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert	Brak danych
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową: W zakresie części od 1 do 14: Cena – C - 60% Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40% Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów: Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej: dotyczy wszystkich części zamówienia: Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 60 gdzie: C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert C badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi. Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt. Uwagi: a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi. b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej. c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów. d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie. 3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt. Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru: S = C + D Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Procentowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna
4.3.6.)	Waga	40
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia	Przedmiotem zamówienia w zakresie części 11 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki w Olecku. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.
4.2.6.)	Główny kod CPV	80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.)	Dodatkowy kod CPV	80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	16 miesiące
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert	Brak danych
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową: W zakresie części od 1 do 14: Cena – C - 60% Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40% Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów: Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej: dotyczy wszystkich części zamówienia: Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 60 gdzie: C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert C badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi. Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt. Uwagi: a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi. b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej. c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów. d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie. 3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt. Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru: S = C + D Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Procentowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna
4.3.6.)	Waga	40
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia	Przedmiotem zamówienia w zakresie części 12 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest placówce Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Augustowie Szpital im. E. Bernackiego. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy. 5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.
4.2.6.)	Główny kod CPV	80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.)	Dodatkowy kod CPV	80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	16 miesiące
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert	Brak danych
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową: W zakresie części od 1 do 14: Cena – C - 60% Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40% Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów: Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej: dotyczy wszystkich części zamówienia: Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 60 gdzie: C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert C badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi. Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt. Uwagi: a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi. b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej. c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów. d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie. 3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt. Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru: S = C + D Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Procentowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna
4.3.6.)	Waga	40
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia	Przedmiotem zamówienia w zakresie części 13 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest placówce Wojewódzki Szpital Zespolony im. Jędrzeja Śniadeckiego w Białymstoku. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.
4.2.6.)	Główny kod CPV	80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.)	Dodatkowy kod CPV	80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	16 miesiące
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert	Brak danych
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową: W zakresie części od 1 do 14: Cena – C - 60% Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40% Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów: Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej: dotyczy wszystkich części zamówienia: Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 60 gdzie: C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert C badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi. Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt. Uwagi: a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi. b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej. c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów. d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie. 3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt. Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru: S = C + D Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Procentowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna
4.3.6.)	Waga	40
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie
4.2.2.)	Krótki opis przedmiotu zamówienia	Przedmiotem zamówienia w zakresie części 14 jest wykonanie usługi polegającej na pełnieniu funkcji opiekuna (tutora) w bezpośrednim miejscu zatrudnienia 1 Uczestnika projektu. Zadaniem opiekuna będzie zapewnienie opieki/wsparcia w bezpośrednim miejscu zatrudnienia Uczestnika w wybranym podmiocie leczniczym na terenie kraju. Funkcją opiekuna będzie pokierowanie integralnym rozwojem Uczestnika. Opiekun powinien trafnie rozpoznać potencjał Uczestnika wspólnie wyznaczyć ścieżkę rozwoju naukowego, osobistego i społecznego, uważnie podchodzić do wyników jego prac, zmotywować do długotrwałej współpracy. Miejscem realizacji usługi jest placówce Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej SZKOLMED w Łodzi. Okres realizacji zamówienia od dnia podpisania umowy do max. 30.04.2023 r. z zastrzeżeniem sytuacji gdy Uczestnik zmieni miejsce zatrudnienia lub jego umowa o pracę w danej placówce wygaśnie. W takich przypadkach umowa z tutorem przestanie obowiązywać. Czas wykonywania zadań w 1 miesiącu: 8 godzin/miesiąc, płatność na podstawie rachunków/faktur miesięcznych wraz z przedstawieniem ewidencji godzin wykonywanych zadań oraz protokołem odbioru. Ze względu na specyfikę projektu łączne wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji opiekuna nie może być wyższe niż 40% miesięcznego podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. Do głównych zadań wykonawcy należy : 1) Budowanie osobistej relacji z podopiecznym. 2) Wprowadzenie do zasad funkcjonowania danej placówki medycznej oraz pomoc w sprawach związanych z wykonywaniem obowiązków na stanowisku pielęgniarki. 3) Pomoc w budowaniu relacji w zespole terapeutycznym. 4) Wsparcie w zakresie przezwyciężenia trudności pojawiających się w okresie pracy.5) Stymulowanie absolwenta do samodzielnego myślenia, zachęcanie do przejmowania inicjatywy. 6) Pomoc w rozwiązywaniu problemów natury etycznej. 7) Pomoc w rozwiązywaniu problemów interpersonalnych. 8) Wydobywanie ukrytego potencjału absolwenta. 9) Motywowanie do systematycznego pogłębiania wiedzy i podnoszenia swoich kwalifikacji, poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym.10) Analiza zaobserwowanych postaw, zachowań absolwenta. Propozycja adekwatnych form pomocy.11) Prowadzenie półrocznej i końcowej oceny pracy uczestnika projektu.
4.2.6.)	Główny kod CPV	80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe
4.2.7.)	Dodatkowy kod CPV	80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
4.2.8.)	Zamówienie obejmuje opcje	Nie
4.2.10.)	Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej	16 miesiące
4.2.11.)	Zamawiający przewiduje wznowienia	Nie
4.2.13.)	Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane	Nie
4.3.)	Kryteria oceny ofert	Brak danych
4.3.1.)	Sposób oceny ofert	Ocenie podlegać będą oferty nieodrzucone. W celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert przypisując im odpowiednią wagę procentową: W zakresie części od 1 do 14: Cena – C - 60% Doświadczenie osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna - 40% Sposób obliczania wartości punktowej kryteriów: Kryterium nr 1 cena oceniane będzie jak niżej: dotyczy wszystkich części zamówienia: Cena (C) – maks. 60% - 60 pkt. (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) przy założeniu że w kryterium zostanie zastosowany następujący wzór arytmetyczny C = (C najniższa/C badana) × 60 gdzie: C najniższa to cena najniższa brutto spośród wszystkich badanych ofert C badana to cena brutto badanej oferty Do oceny i porównania ofert będzie brana pod uwagę wyłącznie oferowana cena brutto za 1 miesiąc świadczenia usługi. Kryterium 2 doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna oceniane będzie jak niżej:dotyczy wszystkich części zamówienia: Doświadczenie (D) – maks. 40 % - 40 pkt (przy czym 1% odpowiada 1 pkt.) Ocenie zostanie poddane doświadczenie osoby, skierowanej przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia według następujących zasad : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane jeżeli Wykonawca wykaże, że osoba skierowana do realizacji zamówienia posiada doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arza dłuższe niż wymagane w warunku dostępu minimum 5 lat. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 6 lat – 5 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 7 lat – 10 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 8 lat – 15 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 9 lat – 20 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 10 lat – 25 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 11 lat – 30 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 12 lat – 35 pkt. Doświadczenie w zawodzie na stanowisku pielęgniarki/arza 13 lat i więcej – 40 pkt. Uwagi: a) Do porównania i oceny ofert w ramach kryterium cena brana będzie pod uwagę cena brutto za 1 miesiąc pełnienia usługi. b) Punkty za kryterium Doświadczenie zostaną przyznane, w przypadku gdy Wykonawca wykaże że osoba skierowana do realizacji zamówienia – pełnienia funkcji opiekuna, przed upływem terminu składania ofert posiadała doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pielęgniarki/arza w wielkościach wskazanych powyżej. c) Nie ma możliwości przyznania punktów częściowych. Wskazanie większego doświadczenia niż opisane powyżej nie spowoduje przyznania większej ilości punktów. d) W przypadku gdy Wykonawca wskaże w ofercie wielkości na poziomie 5 lat doświadczenia w zawodzie – Zamawiający przyzna 0 pkt. w ramach kryterium doświadczenie. 3) Suma punktów (S) – maks. 100 pkt. Za najkorzystniejszą uważać się będzie ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów będącą sumą punktów uzyskanych za kryterium cena oraz kryterium doświadczenie, według następującego wzoru: S = C + D Wszystkie obliczenia będą dokonywane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania (końcówki poniżej 0,005 pkt pomija się a końcówki 0,005 i wyższe zaokrągla się do 0,01 pkt). Ocena w zakresie kryteriów zostanie dokonana na podstawie wypełnionego Formularza ofertowego i złożonej w nim deklaracji Wykonawcy.
4.3.2.)	Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert	Procentowo
4.3.3.)	Stosowane kryteria oceny ofert	Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Cena
4.3.6.)	Waga	60
4.3.4.)	Rodzaj kryterium	inne.
4.3.5.)	Nazwa kryterium	Doświadczenie co najmniej 1 osoby skierowanej do pełnienia funkcji opiekuna
4.3.6.)	Waga	40
4.3.10.)	Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert	Nie

5Kwalifikacja wykonawcówSekcja 5

Punkt	Pole	Wartość
5.1.)	Zamawiający przewiduje fakultatywne podstawy wykluczenia	Nie
5.3.)	Warunki udziału w postępowaniu	Tak
5.4.)	Nazwa i opis warunków udziału w postępowaniu	Brak danych
1.	O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu określone przez Zamawiającego dotyczące	zdolności technicznej lub zawodowej: Wykonawca spełni warunek jeżeli do realizacji zamówienia skieruje co najmniej 1 osobę zdolną do wykonania przedmiotu zamówienia, posiadającą następujące doświadczenie i kwalifikacje: minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki/arz, obecne zatrudnienie na stanowisku pielęgniarki/arza w placówce w której zatrudniony jest uczestnik projektu, wykształcenie minimum licencjat pielęgniarstwa lub specjalizacja w danej dziedzinie, czynne prawo wykonywania zawodu.
5.5.)	Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia, o którym mowa w art.125 ust. 1 ustawy	Tak
5.6.)	Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie niepodlegania wykluczeniu	Nie dotyczy
5.7.)	Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu	Wykaz osób skierowanych przez Wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, odpowiedzialnych za pełnienie funkcji opiekuna, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia, wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego a także informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami- Załącznik nr 3 do SWZ.
5.11.)	Wykaz innych wymaganych oświadczeń lub dokumentów	Wykaz dokumentów składanych wraz z ofertą: 1 Formularz ofertowy - załącznik nr 1 - wypełniony i podpisany przez osobę (osoby) upoważnioną do składania oświadczeń woli w imieniu Wykonawcy. 2 Oświadczenie o którym mowa w art. 125 ust. 1 ustawy o niepodleganiu wykluczeniu i spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, w zakresie wskazanym w niniejszej SWZ - załącznik nr 2a i 2b (2 c, 2 d oraz 2 e jeżeli dotyczy). Informacje zawarte w oświadczeniu, o którym mowa powyżej stanowią wstępne potwierdzenie, że Wykonawca nie podlega wykluczeniu oraz spełnia warunki udziału w postępowaniu. 3 Pełnomocnictwo (jeżeli dotyczy) musi być złożone w formie oryginału tj. pełnomocnictwo należy przesłać w formie elektronicznej lub w postaci elektronicznej opatrzonej podpisem zaufanym lub podpisem osobistym osoby to tego upoważnionej. W przypadku, gdy Wykonawca będzie dysponował jedynie pełnomocnictwem w formie pisemnej, przekazuje cyfrowe odwzorowanie tego dokumentu opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym mocodawcy, poświadczającym zgodność cyfrowego odwzorowania z dokumentem w postaci papierowej. Poświadczenia zgodności cyfrowego odwzorowania z dokumentem w postaci papierowej, o którym mowa powyżej, może dokonać również notariusz;

6Warunki zamówieniaSekcja 6

Punkt	Pole	Wartość
6.1.)	Zamawiający wymaga albo dopuszcza oferty wariantowe	Nie
6.3.)	Zamawiający przewiduje aukcję elektroniczną	Nie
6.4.)	Zamawiający wymaga wadium	Nie
6.5.)	Zamawiający wymaga zabezpieczenia należytego wykonania umowy	Nie
6.6.)	Wymagania dotyczące składania oferty przez wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia	1. Wykonawcy mogą wspólnie ubiegać się o udzielenie zamówienia. W takim przypadku, Wykonawcy ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo do reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. Pełnomocnictwo winno być załączone do oferty. 2. Przepisy dotyczące Wykonawcy stosuje się odpowiednio do Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia. 3. Jeżeli została wybrana oferta Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, Zamawiający może żądać przed zawarciem umowy w sprawie zamówienia publicznego kopii umowy regulującej współpracę tych Wykonawców. 4. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o zamówienie ponoszą solidarną odpowiedzialność za wykonanie umowy i wniesienie zabezpieczenia należytego wykonania umowy. 5. Dokument potwierdzający ustanowienie pełnomocnika powinien zawierać: 1) wskazanie postępowania o zamówienie publiczne, którego dotyczy, 2) Wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia, 3) ustanowionego pełnomocnika oraz 4) zakres jego umocowania. 6. Pełnomocnictwo, sporządza się w formie elektronicznej lub w postaci elektronicznej opatrzonej podpisem zaufanym lub podpisem osobistym. Jeżeli Pełnomocnictwo, zostało sporządzone jako dokument w postaci papierowej i opatrzone własnoręcznym podpisem, przekazuje się cyfrowe odwzorowanie tego dokumentu opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym - mocodawcy, poświadczającym zgodność cyfrowego odwzorowania z dokumentem w postaci papierowej. 7. W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, żaden z nich nie może podlegać wykluczeniu zgodnie z rozdziałem XIII. 8. W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia warunki, o których mowa w rozdziale XII, Zamawiający będzie oceniał łącznie. 9. W odniesieniu do warunków dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych lub doświadczenia, Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia mogą polegać na zdolnościach tych z Wykonawców, którzy wykonają sługi, do realizacji których te zdolności są wymagane. 10. W przypadku, o którym mowa w ust. 9, Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia dołączają do oferty oświadczenie, z którego wynika, które usługi wykonają poszczególni Wykonawcy. 11. W przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie przez Wykonawców, oświadczenie wstępne o niepodleganiu wykluczeniu, spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, składa każdy z Wykonawców. Oświadczenia te potwierdzają brak podstaw wykluczenia oraz spełnianie warunków udziału w postępowaniu w zakresie, w jakim każdy z Wykonawców wykazuje spełnianie warunków udziału w postępowaniu. 12. Wszelka korespondencja prowadzona będzie z Pełnomocnikiem
6.7.)	Zamawiający przewiduje unieważnienie postępowania, jeśli środki publiczne, które zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia nie zostały przyznane	Nie

7Projektowane postanowienia umowySekcja 7

Punkt	Pole	Wartość
7.1.)	Zamawiający przewiduje udzielenia zaliczek	Nie
7.3.)	Zamawiający przewiduje zmiany umowy	Tak
7.4.)	Rodzaj i zakres zmian umowy oraz warunki ich wprowadzenia	Zamawiający dopuszcza możliwość zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na zasadach o których mowa w § 455 ust. 1 pkt 1 Ustawy, w następujących przypadkach: 1) konieczności zmiany terminów umownych, jeśli konieczność ta nastąpiła na skutek okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawierania umowy i nie wynika z winy Wykonawcy, z zastrzeżeniem, iż przedmiot umowy winien być zrealizowany w terminie umożliwiającym rozliczenie Projektu, 2) konieczności zmiany terminów umownych, jeśli konieczność ta nastąpiła na skutek okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, z zastrzeżeniem, iż przedmiot umowy winien być zrealizowany w terminie umożliwiającym rozliczenie Projektu, 3) konieczność zmiany osób wskazanych w Załączniku nr 4, na inne osoby, spełniające wymagania określone w dokumentacji postępowania oraz nie niższe niż wskazane w Załączniku nr 4, jeśli konieczność ta nastąpiła na skutek okoliczności których nie można było przewidzieć w chwili zawierania umowy i nie wynika z winy Wykonawcy, 4) w sytuacji zmiany ceny w przypadku, kiedy zmiana ta będzie korzystna dla Zamawiającego tzn. na cenę niższą - na pisemny wniosek jednej ze Stron, 5) zmiany powszechnie obowiązujących przepisów prawa lub umowy o dofinansowanie Projektu w zakresie mającym wpływ na realizację umowy. 6) zmiana Umowy może nastąpić w sytuacji zmiany ceny ofertowej Wykonawcy i łącznej wartości wykonywanego zamówienia w sytuacji zmiany przepisów prawa, które będą miały bezpośredni wpływ na wartość wykonywanego zamówienia tj.: a) zmiany stawki podatku od towarów i usług: jeżeli zmiana ta będzie miała wpływ na koszty wykonania przedmiotu Umowy przez Wykonawcę, b) zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2015 r., poz. 2008 ze zm.) jeżeli zmiana ta będzie miała wpływ na koszty wykonania przedmiotu Umowy przez Wykonawcę, c) zmiany zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne jeżeli zmiana ta będzie miała wpływ na koszty wykonania przedmiotu Umowy przez Wykonawcę, d) zmiany zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215 praz z 2019 r. poz. 1074 i 1572), jeżeli zmiana ta będzie miała wpływ na koszty wykonania przedmiotu Umowy przez Wykonawcę, e) Zamawiający przewiduje możliwość zmiany wysokości wynagrodzenia należnego wykonawcy w przypadku zmiany cen materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia na zasadach określonych w § 5 ust. 10. 3. Ponadto Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany umowy w następujących przypadkach: 1) w zakresie przedmiotu zamówienia, jeżeli zmiany są na korzyść Zamawiającego albo zaszły okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawierania umowy, niezależne od Wykonawcy, 2) działania siły wyższej, 3) zmian postanowień umowy związanych ze: a) zmianą danych identyfikacyjnych (w tym adresowych i teleadresowych) strony umowy i osób reprezentujących strony (w szczególności z powodu nieprzewidzianych zmian organizacyjnych, choroby, wypadków losowych), b) zmianą numeru rachunku bankowego Wykonawcy wskazanego w niniejszej umowie, c) wystąpieniem oczywistych omyłek pisarskich i rachunkowych w treści niniejszej umowy, d) zmianą w KRS lub we wpisie do CEIDG w trakcie realizacji zamówienia dotyczącą Wykonawcy, 4) Zamawiający przewiduje również możliwość zmiany umowy w przypadku, gdy wystąpi konieczność wprowadzenia zmian innych niż określone w ustępach powyżej, a które są niezbędne do wprowadzenia, aby było możliwe prawidłowe realizowanie umowy lub zakończenie jej wykonywania, i których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy.
7.5.)	Zamawiający uwzględnił aspekty społeczne, środowiskowe, innowacyjne lub etykiety związane z realizacją zamówienia	Nie

8ProceduraSekcja 8

Punkt	Pole	Wartość
8.1.)	Termin składania ofert	2021-12-07 10:00
8.2.)	Miejsce składania ofert	Wykonawca składa ofertę za pośrednictwem „Formularza do złożenia,zmiany, wycofania oferty” dostępnego na ePUAP i udostępnionego również na miniPortalu
8.3.)	Termin otwarcia ofert	2021-12-07 11:00
8.4.)	Termin związania ofertą	do 2022-01-05

Analiza rynku

Typowy budżet zamawiającego w tej kategorii CPV, podobne postępowania oraz historia zamawiającego i rynek lokalny.

Typowy budżet w tej kategorii CPV

80000000-4•Usługi edukacyjne i szkoleniowe

Wszystkie przetargi w tej kategorii

Mediana budżetu

20 340 zł

Próbka: 3299 postępowań

Ostatnie 12 miesięcy

Środkowe 50% w przedziale

7365 zł – 72 000 zł

Rozstęp międzykwartylowy

64 635 zł

Źródło próbki

CPV 80000000· dokładne dopasowanie (8 cyfr)

Dolny kwartyl

7365 zł

Mediana

20 340 zł

Górny kwartyl

72 000 zł

Jak liczymy benchmark?

Statystyki obliczamy z pola wartość szacunkowa zamówienia podanego przez zamawiającego w ogłoszeniu — to budżet planowany, nie zawsze odpowiada cenie kontraktowej po rozstrzygnięciu. Używamy percentyli (mediana, Q1, Q3), więc wyniki są odporne na pojedyncze ekstremalne ogłoszenia.

Podobne przetargi

Ta sama kategoria CPV, ostatni rok

Brak danych do porównania.

Historia zamawiającego

Najnowsze postępowania tego podmiotu

Profil →

Brak danych do porównania.

Powiązane lokalnie

Aktywne w tym samym rynku lokalnym

Brak danych do porównania.

Dokumenty i komunikacja

Platforma składania ofert, linki do dokumentacji i dane kontaktowe zamawiającego.

Platforma zakupowa

Miejsce składania ofert lub komunikacji z zamawiającym.

Platforma zakupowa

miniportal.uzp.gov.pl

Platforma zakupowa Platforma zakupowa

Kontakt i komunikacja

E-mail

przetargi@puz.suwalki.pl

Strona

www.puz.suwalki.pl

Najczęstsze pytania

Termin składania ofert upływa 07.12.2021, 10:00. Pamiętaj, że platformy składania ofert są obciążone w ostatnich godzinach — nie czekaj do samego końca.

Państwowa Uczelnia Zawodowa im. Prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach prowadzi postępowanie, a miejscem realizacji jest Suwałki.

Nie. Wadium nie jest wymagane w tym postępowaniu.

Ogłoszenie zostało oznaczone kodem CPV 80000000-4 (Usługi edukacyjne i szkoleniowe). CPV (Common Procurement Vocabulary) to unijny słownik klasyfikacyjny, dzięki któremu możesz łatwo porównać to postępowanie z podobnymi zamówieniami w tej samej kategorii.

Pełne ogłoszenie jest dostępne w oficjalnym źródle (Biuletyn Zamówień Publicznych). Atlas Przetargów prezentuje treść zgodnie z dokumentem źródłowym wraz z linkiem do oryginału.