Organizacja i realizacja szkoleń z zakresu work-life balance, w ramach realizowanego projektu pn.: „Równość szans dla kadr sektora edukacji i nauki” Zakres tematyczny szkoleń obejmuje tematykę „Zarządzania konfliktami w organizacji” dla 120 osób podzielonych na maksymalnie 12 grup szkoleniowych w wymiarze 60 godzin dydaktycznych dla każdej z grup.

Zamawiający na podstawie art. 441 ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. u. z 2024 r. poz. 1320) przewiduje, a Wykonawca wyraża zgodę na prawo opcji. W ramach prawa opcji Zamawiający może zlecić Wykonawcy realizację dodatkowych szkoleń o parametrach tożsamych z zamówieniem podstawowym, i może objąć od 10 do 120 dodatkowych uczestników. Część Wynagrodzenia Opcjonalnego należna za daną grupę szkoleniową stanowić będzie iloczyn liczby uczestników, którzy ukończyli szkolenie w ramach danej grupy szkoleniowej realizowanej w ramach prawa opcji, oraz ceny jednostkowej za uczestnika szkolenia wskazanej w Formularzu Ofertowym, wynoszącej 1 166,67 zł