# "Zimowe utrzymanie dróg, parkingów i chodników na terenie Gminy Andrychów w roku 2025”- Zadanie nr 8 – Sołectwo Inwałd

Źródło: Atlas Przetargów
Adres kanoniczny: https://atlasprzetargow.pl/przetarg/TED-65636-2025
Ogłoszenie źródłowe: https://ted.europa.eu/pl/notice/-/detail/65636-2025
Stan danych: 2026-11-06
Licencja: CC BY 4.0, cytuj jako "Atlas Przetargów, https://atlasprzetargow.pl/przetarg/TED-65636-2025"

**Numer ogłoszenia**: TED-65636-2025
**Rodzaj ogłoszenia**: ogłoszenie o wyniku postępowania
**Data publikacji**: 2025-01-30
**Zamawiający**: Gmina Andrychów (NIP: 5510013406)
**Lokalizacja**: Andrychów, woj. małopolskie
**Potwierdzona wartość rozstrzygnięcia**: 87 642,38 PLN
**Wybrany wykonawca**: Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.
**Wadium**: brak
**Termin składania ofert**: nie podano
**CPV**: 90620000-9 - Usługi odśnieżania

## Opis
SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY

NazwaGmina Andrychów
MiejscowośćAndrychów

SEKCJA II - PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

Nazwa"Zimowe utrzymanie dróg, parkingów i chodników na terenie Gminy Andrychów w roku 2025”- Zadanie nr 8 – Sołectwo Inwałd
Główny Kod CPV90620000-9 - Usługi odśnieżania
Opis zamówienia
Zimowe utrzymanie dróg obejmuje w szczególności:
•	Odśnieżanie i zapobieganie śliskości dróg;
•	Odśnieżanie i zapobieganie śliskości chodników, parkingów oraz miejsc postojowych.
Zakres rzeczowy przedmiotu umowy określa wykaz odcinków dróg, chodników i parkingów stanowiący załącznik nr 2 do umowy.

CZĘŚCI ZAMÓWIENIA (1)

Część nr LOT-0001„Zimowe utrzymanie dróg, parkingów i chodników na terenie Gminy Andrychów w roku 2025” - Zadanie nr 8 – Sołectwo Inwałd
Wartość: 90177.75 PLN
Zimowe utrzymanie dróg obejmuje w szczególności:
•	Odśnieżanie i zapobieganie śliskości dróg;
•	Odśnieżanie i zapobieganie śliskości chodników, parkingów oraz miejsc postojowych.
Zakres rzeczowy przedmiotu umowy określa wykaz odcinków dróg, chodników i parkingów stanowiący załącznik nr 2 do umowy.
Wszystkie wyżej wymienione usługi muszą być wykonywane zgodnie ze standardami usług.

SEKCJA IV - PROCEDURA

Tryb udzielenia zamówieniaProcedura negocjacyjna bez uprzedniej publikacji

SEKCJA VI - INFORMACJE DODATKOWE

Wymagania w zakresie zatrudniania na podstawie stosunku pracy.

3.5.1. Zamawiający na podstawie art. 95 ust. 1 ustawy Pzp wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy tj.: czynności operatora sprzętu do zimowego utrzymania dróg.

3.5.2. Wykonawca zobowiązany jest do przedkładania Zamawiającemu na każde żądanie w wyznaczonym w wezwaniu terminie następujących dowodów potwierdzających spełnienie wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w ustęp 3.5.1 czynności w trakcie realizacji zamówienia:

3.5.2.1 oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju
umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do składania oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy,

3.5.2.2 oświadczenia zatrudnionych pracowników zawierających informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika,

3.5.2.3 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami
rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (to jest w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę, zakres obowiązków i wymiar etatu muszą być możliwe
do zidentyfikowania,

3.5.2.4 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy,

3.5.2.5 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE .
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY WYNIKAJĄCY Z ART. 13 RODO DOTYCZĄCY ZBIERANIA DANYCH OSOBOWYCH BEZPOŚREDNIO OD OSOBY FIZYCZNEJ, KTÓREJ DANE DOTYCZĄ, W CELU ZWIĄZANYM Z POSTĘPOWANIEM O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z d
...(skrócono; pełna treść pod adresem kanonicznym)...